南寧管理服務招聘
桂聘提供2025年10月南寧管理服務最新招聘,青秀區(qū)246條西鄉(xiāng)塘區(qū)114條,有五險等,更多管理服務管理服務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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CoCo都可儲備店長(廣西南寧)G000792
5000-7000元2025-10-17
吳宗勳職位要求
任職資格:
1、大專以上學歷,不限專業(yè);
2、具三年以上管理職工作經驗,從事服務連鎖行業(yè)者尤佳;
3、熱愛顧客服務工作并有意愿成為領導者;
4、愿意跟隨公司腳步在國內發(fā)展者;
員工福利:帶薪年假、全勤獎、年終獎金、社會保險、住房補貼、專業(yè)培訓;
工作職責
工作內容:
1.規(guī)劃與管理門市日常運營工作,確保達到最大利潤指標,最高客戶滿意度;
2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作,確保工作有序開展;
3.執(zhí)行與管理門市QSC標準及原物料損耗控制;
4.負責門市資產管理;
5.計劃、執(zhí)行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動;
6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理、績效考核、以及員工激勵;
7.對市場外部環(huán)境變化具有預見性和成本風險掌控,提出合理建議,及時調整門店運營策略。
上班地址:南寧市各城區(qū),可就近分配 -
阿里巴巴菜鳥區(qū)域經理
6000-9000元2025-10-17
萬霖阿里-菜鳥區(qū)域經理
【崗位內容】
1、負責所在城市的菜鳥驛站網絡的拓展與建設;
2、負責所在城市菜鳥驛站網絡運營管理;
3、負責所在城市消費者的服務與體驗;
4、負責所在城市菜鳥驛站產品推進和項目落地, 相關業(yè)務資源整合與調配管理。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷;
2、具備快消、連鎖經營、3C等類型企業(yè)的渠道銷售經驗,或具有互聯(lián)網行業(yè)地推管理經驗;
3、有較好的溝通表達能力與客戶服務意識,能夠將想法快速落地并拿到突出結果;
4、有較強的組織協(xié)調能力,有市場營銷活動策劃執(zhí)行工作經驗者優(yōu)先;
5、有強烈的企圖心,好奇心,能自我驅動;有利他精神,較強的團隊合意識和抗壓力。 -
汽車銷售顧問(柳州)
8000-12000元2025-10-17
崗位職責:
1、按照一汽-大眾捷達的銷售標準流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購車體驗及服務;
2、引導來店顧客購買意向,建立并維持良好關系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進以協(xié)助促進成交;
3、協(xié)助顧客辦理保險、貸款及上牌等相關手續(xù);
4、按時參與培訓及考試提升銷售技能;
5、及時有效地完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、專業(yè)不限,45歲以下;優(yōu)秀人員可以相對放寬條件;
2、喜歡學習,熱愛銷售,有主動服務意識;
3、具備良好的人際交往技巧和溝通表達能力;
4、有C1駕駛執(zhí)照最佳。
福利待遇:單休,五險,帶薪年假,月薪8K-12K,上不封頂
工作地點:柳州市,以及廣西各地市均可安排。 -
廣告項目經理
6000-10000元2025-10-17
王飛崗位職責: 1、充分理解客戶需求,根據需求進行相關活動及制作項目規(guī)劃,并提出合理化建議; 2、統(tǒng)籌項目創(chuàng)意、策劃、設計、提案等內外溝通工作,跟進項目執(zhí)行并保證進度及質量; 3、管理項目成本、報價、 …… 票據流轉及收付款等營收流程; 4、維護現有客情關系,同時提高客戶滿意度及開拓新業(yè)務; 5、嚴格執(zhí)行公司相關的工作制度及管理規(guī)范。 …… 具備豐富的物料制作經驗; 2、對于活動及制作的成本報價具備一定的管理能力; 3、對于創(chuàng)意具備一定的審美能力; 4、具備一定的方案策劃及數據歸納整理能力; 5、良好的人際關系及客戶溝通能力; 6、具備三大運營商服務經驗優(yōu)先 -
質量管理/測試工程師
6000-8000元2025-10-17
李先生——“廣西叫酒網絡科技有限公司(酒小二)”是專注于酒水類同城速送的新零售服務平臺,為了解決酒水行業(yè)中溢價多的問題和亂象。 …… 崗位職責: 1、負責統(tǒng)籌編制質量保證類管理文件的起草,審核其他部門的質量體系文件; 2、負責對接生產、研發(fā)等部門相關過程的監(jiān)督檢查工作,及時通報項目檢查結果; 3、負責生產、物流、倉儲、配送全鏈路搭建質量管理體系 …… ,并推動各節(jié)點優(yōu)化; 4、協(xié)助采購部門做好供應商檔案管理工作; 5、參與供應商評審、內審、管理評審等工作; 6、跟蹤生產過程進程,審查是否符合質量管理規(guī)范要求,并將審查結果形 成書面文件; 7 -
行政主管
5000-7000元2025-10-17
崗位要求: 1、形象氣質佳,年齡要求36歲以下,性別不限,大專以上學歷,行政管理、人力資源相關專業(yè),具有企業(yè)行政管理、人力資源管理師等初級以上職稱者優(yōu)先;有較好的溝通表達能力及服務意識,具有5年及以上行政主管 …… /助理的工作經驗者優(yōu)先考慮; 2、要求熟悉并熟練掌握公司各項管理制度及流程,并能及時起草、更新、完善,使各項管理制度保持常新: ①勞資造發(fā)、社保審報、人事招聘的管理; ②考勤、打卡、公司日??己说?em>管理 …… ; ③按時起草公司日常的周、旬、月各類工作總結及相關聯(lián)的項目計劃; ④公司伙房及餐廳、員工勞保、物資領用的管理制度及流程; ⑤公司各項印章、證照的日常管理以及各部門使用流程的管理; …… ⑥公司車輛的維護、保養(yǎng)、檢修、出車等日常管理; ⑦清楚了解公司常規(guī)各項通知、會議紀要的要求及注意事項; 3、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網絡知識;具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力 -
(北流)無人機飛手
3000-4000元2025-10-17
謝女士人事(二)工作職責: 1.服務應急部門,做好應急救援事件的通信保障工作; 2.日常對設備進行巡檢,采集各類應急信息; 3.啟動應急響應時,執(zhí)行臨時性、不定時性飛行任務; 4.協(xié)助應急局做好應急救援工作 …… 2.具備各類音終端操作和維護能力,具有無人機二、三維建模及使用應急相關業(yè)務管理系統(tǒng)的能力優(yōu)先。 -
環(huán)境主管
5000-6000元2025-10-16
工作經驗:熟悉基本辦公軟件的電腦操作;有基本的攝影技能;3年以上大型高端寫字樓、商業(yè)綜合體或五星級酒店環(huán)境監(jiān)管、外包管理或現場管理經驗;擁有豐富的保潔、綠化等外包服務供應商管理經驗。 …… 2.優(yōu)秀的問題解決與沖突處理能力,能有效應對外包服務過程中的各類挑戰(zhàn)。 3.出色的溝通協(xié)調能力與甲方視角,能夠清晰、有力地向供應商傳達要求并推動落實。 …… 崗位職責: 1.供應商監(jiān)管與品質控制: 制定并執(zhí)行嚴格的環(huán)境服務標準與考核細則;通過日常巡查、定期檢查與不定期抽查,對外包商(保潔、綠化等)的服務質量進行全面監(jiān)督與評估。 …… 2.合同與績效管理: 監(jiān)督外包服務商對合同條款的執(zhí)行情況,審核其服務人員配置、作業(yè)流程與計劃;基于檢查結果對其服務績效進行客觀評估,并推動其持續(xù)改進。 …… 4.成本與單據審核: 協(xié)助審核與外包服務費用相關的結算單據,確保其工作量和費用申報準確、合規(guī)。 -
物業(yè)前臺
7000-8000元2025-10-16
2.前臺業(yè)務操作: 高效、準確地辦理客戶出入登記、訪客管理、信報收發(fā)等日常前臺業(yè)務。 …… 4.行政支持: 協(xié)助部門完成文檔管理、會議支持、辦公用品管理等行政事務,共同打造高品質、高效率的辦公服務環(huán)境。 5.應急處理: 具備良好的應變能力,能按照標準流程妥善處理前臺區(qū)域的突發(fā)事件。 -
招生主任
6000-12000元2025-10-16
1 .?團隊管理與培訓?:組建招生團隊,明確成員職責,定期組織培訓提升團隊業(yè)務能力和服務水平。 .?渠道拓展與維護?:開拓企業(yè)、中職院校、教育機構等生源渠道,維護現有渠道關系并協(xié)調資源。 …… .?咨詢與服務?:解答學員疑問,提供專業(yè)教育咨詢服務,處理報名接待及后續(xù)服務工作。 .?數據分析與報告?:統(tǒng)計招生數據并評估效果,定期提交招生報告。 -
教務、行政管理專員
4000-5000元2025-10-16
工作內容: 1、協(xié)調班級活動,組織學員活動; 2、管理班級秩序,進班簽到。 …… 進班幫學員拍攝視頻以及照片; 7、協(xié)助運營線上視頻號,以及線下推廣; 8、完成領導下發(fā)的其他工作任務; 工作要求: 1.有相關職業(yè)培訓機構工作經驗人員優(yōu)先; 2.有耐心、愛心、責任心; 3.能吃苦耐勞; 4.有服務意識 -
工程物業(yè)經理
6000-8000元2025-10-16
【崗位職責】 1、物業(yè)管理:全面負責所管轄的商場、停車場物業(yè)日常經營保賬、客戶服務、設施設備管理、物業(yè)人員管理等工作,完成公司年度經營和管理指標。 …… 2、制度建設:擬定各項物業(yè)管理規(guī)范、管理制度、管理措施、操作控件,優(yōu)化物業(yè)管理服務流程、物業(yè)管理服務方案等。 …… 7、團隊管理:負責合理分配項目工作任務,有針對性地培養(yǎng)及鍛煉下屬,組織開展業(yè)務及管理培訓,儲備項目骨干及后備人才。 8、完成公司管理及運營進程的各項階段性戰(zhàn)略工作,上級領導安排的臨時性工作。 …… 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、應急處理能力,認同公司文化及管理,能靈活處理商戶的疑問及矛盾,保障商場正常有序開展經營活動。 5、具備自驅力及物業(yè)管理過程中問題出現的調解、解決能力。 -
酒店店長
6000-11000元2025-10-16
馮文麗1.2 分析市場趨勢,調整定價策略,優(yōu)化收益管理(如動態(tài)定價、房態(tài)控制)。 1.3 控制成本,包括人力、能耗、采購等,提升利潤率。 …… 2、團隊管理 2.1 負責員工招聘、培訓、績效考核及團隊建設,提升服務質量。 2.2建立高效的管理體系,優(yōu)化排班、考勤及激勵機制。 …… 3、客戶服務與品質控制 3.1 監(jiān)督前廳、客房、餐飲等部門,確保服務標準化(如布草管理、清潔檢查)。 3.2處理客戶投訴,提升賓客滿意度,建立客戶忠誠度計劃。 …… 5.2執(zhí)行集團標準化管理(如連鎖品牌),推動品牌價值。 二、任職要求 1、教育背景: 大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、工作經驗: - 3年以上酒店管理經驗,3年以上店長或同等職位經歷 - 熟悉OTA運營、收益管理及數字化營銷者優(yōu)先。 -
招商總監(jiān)
10000-18000元2025-10-16
2.開拓并維護與養(yǎng)老服務相關社區(qū)組織、機構等的合作關系,建立推薦渠道。 …… 3.接待意向客戶的咨詢,進行專業(yè)、系統(tǒng)的品牌宣講與項目洽談 4.負責意向客戶的考察、評估、篩選與簽約工作,確保加盟商質量 5.負責組織面向加盟商及其團隊的產品知識、銷售技巧、銀發(fā)客戶服務及門店管理培訓 …… 6.組建和管理招商及運營支持團隊,設定績效目標,并帶領團隊完成招商指標。 7.深度洞察銀發(fā)經濟市場趨勢和競爭對手動態(tài),為公司的產品開發(fā)及市場策略提供決策建議。 -
網絡、多媒體維護專員
4000-5000元2025-10-16
綜合素質:1.有較強的責任心、團隊合作意識和服務意識; 2.具備良好的網絡、多媒體設備、計算機管理與維修維護經驗。 …… 2.能有效管理維護網絡中心的各類服務器,PC機、交換機,路由器,防火墻、防毒墻等設備以及節(jié)點線路。 3.能有效管理和維修媒體設備、計算機軟硬件。 …… 崗位職責 1.機房與網絡設備管理:負責校區(qū)數據中心機房內網絡主干設備(如交換機、防火墻、OLT等)的日常監(jiān)控、配置、維護及保養(yǎng),確保穩(wěn)定運行建立并備份設備配置文件,管理網絡布線系統(tǒng)。 …… 3.終端運維與用戶服務:為校區(qū)師生提供終端設備網絡連接的技術支持,及時響應并解決網絡故障;建立服務響應機制,受理師生用戶咨詢。 …… 6.其他相關工作:完成領導交辦的其他任務,如配合大型活動的技術保障、撰寫和管理相關文檔資料等。
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