
南寧管理會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年8月南寧管理會(huì)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)117條西鄉(xiāng)塘區(qū)58條,平均工資約為4106元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)應(yīng)收管理會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)兼行政(會(huì)計(jì)行政都做,不適者勿應(yīng)聘)
5000-6000元2025-08-01本崗位,要求精通會(huì)計(jì),也要兼顧行政工作!本崗位要求應(yīng)聘者有獨(dú)立的思考能力,和推動(dòng)公司降本增效能力的人才!不符合要求人才不要應(yīng)聘!!
需要領(lǐng)悟能力強(qiáng) ,執(zhí)行能力強(qiáng),做事計(jì)劃性強(qiáng),能夠獨(dú)立的開(kāi)展工作。要堅(jiān)決貫徹公司管理規(guī)定,服務(wù)好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的能力 。不符合以上要求的,請(qǐng)勿應(yīng)聘!
公司財(cái)務(wù)已委托第三方專業(yè)公司代理。本崗位上的會(huì)計(jì)應(yīng)做到的財(cái)務(wù)方面的工作并不多,主要是負(fù)責(zé)應(yīng)收賬催款,三家公司財(cái)務(wù)往來(lái),薪酬工資制表,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,費(fèi)用催收,合同執(zhí)行,成本控制,項(xiàng)目收入盈虧核算,薪酬考核等等工作。還要負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部行政管理工作。懷著試工狀態(tài)的人千萬(wàn)不要來(lái)應(yīng)聘。
對(duì)于公司的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量效率和成本,不關(guān)心,提不出改善建議的人請(qǐng)不要應(yīng)聘。我們需要有獨(dú)立自主工作能力的人,遇到問(wèn)題能夠舉一反三,解決問(wèn)題的人。
要求基本形象過(guò)得去。工作當(dāng)中能展現(xiàn)出積極的態(tài)度和行動(dòng)。是一個(gè)能夠跟公司共進(jìn)退的人。公司并沒(méi)有太多的加班,但是公司對(duì)加班敏感者,不要應(yīng)聘。
試用期期間沒(méi)有出差補(bǔ)貼。正式期之后,有出差補(bǔ)貼。
公司會(huì)給予與奉獻(xiàn)相對(duì)等的薪酬待遇。
此外,還負(fù)責(zé):
1.建立適合公司管理的財(cái)務(wù)制度;
2.銀行相關(guān)業(yè)務(wù)。
3.進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票的認(rèn)證
4.編制日常報(bào)銷費(fèi)用的記賬憑證
5.公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表及其他需要報(bào)送的報(bào)表
6.對(duì)公付款及員工日常報(bào)銷的票據(jù)審核
7.協(xié)助辦理稅務(wù)變更、公司審計(jì)等事項(xiàng)的辦理
8.登記并維護(hù)固定資產(chǎn)臺(tái)賬,定期盤點(diǎn)
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
其他:公司9月1日搬遷至研祥智谷辦公 -
超市會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、審核商戶銷售日?qǐng)?bào)、銷售賬單核對(duì)(現(xiàn)金、銀行卡其他)、商戶結(jié)算單、返款等;
2、商戶發(fā)票的收取、核對(duì)、匹配及賬單的核對(duì);
3、場(chǎng)內(nèi)商戶銷售金額差異核對(duì)、月度報(bào)表銷售金額差異核對(duì);
4、商戶賬扣費(fèi)用的核對(duì)、管理;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)商戶進(jìn)行專項(xiàng)檢查,解答商戶咨詢和疑問(wèn);
6、銷售結(jié)算相關(guān)資料賬票的整理、保管;
7、協(xié)助完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排其他財(cái)務(wù)工作。
任職資格:
1、務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
2、3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上超市行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通表達(dá)的能力和綜合分析能力,服務(wù)管理;
4、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程管理,財(cái)務(wù)報(bào)表及基本的分析,銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程;
5、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通能力和能承受一定的工作壓力。
注:大小周休息。 -
總賬會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-08-01曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1.?賬務(wù)處理:負(fù)責(zé)編制記賬憑證,登記總賬及明細(xì)賬,確保餐飲業(yè)務(wù)收支、成本費(fèi)用等賬務(wù)記錄準(zhǔn)確,定期對(duì)賬、結(jié)賬。
2.?財(cái)務(wù)報(bào)表編制:按月編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等財(cái)務(wù)報(bào)表,分析餐飲業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況,為管理層提供數(shù)據(jù)支持。
3.?稅務(wù)申報(bào):核算各類稅費(fèi)(如增值稅、企業(yè)所得稅等),按時(shí)完成納稅申報(bào)及稅款繳納,配合稅務(wù)檢查。
4.?成本與費(fèi)用管理:監(jiān)控餐飲食材采購(gòu)、人工成本等支出,審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),協(xié)助控制成本,優(yōu)化利潤(rùn)空間。
5.?財(cái)務(wù)分析:對(duì)餐飲收入、成本、毛利率等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分析,提出改進(jìn)建議,支持經(jīng)營(yíng)決策。
6.?檔案管理:整理并保管財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表等資料,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的完整性和可追溯性。
崗位要求
1.專業(yè)背景:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中共黨員優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上餐飲行業(yè)總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲企業(yè)成本核算、庫(kù)存管理等業(yè)務(wù)流程。
3.技能要求:熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)及Excel辦公軟件,具備編制財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)處理的能力。
4.職業(yè)素養(yǎng):工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)。
5.溝通能力:與門店、采購(gòu)等部門協(xié)作溝通,及時(shí)獲取財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),解決賬務(wù)問(wèn)題。 -
財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
8000-9000元2025-08-01莫遠(yuǎn)勛7、管理業(yè)務(wù)的資金流動(dòng),合理安排資金,確保公司資金的安全和有效使用。 8、建立和完善電商業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制流程,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 …… 【任職要求】 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀可放寬至大專)。 2、具有3 - 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、精通財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 -
2025-08-01職責(zé)4 · 持續(xù)提升管理技能,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 職責(zé)5 · 主導(dǎo)部門考核工作。 三、崗位要求 1、教育水平:具備全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷背景。 …… 3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn):具備5年以上的總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn),且管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)不低于3人。 4、年齡要求:年齡要求在28至35歲區(qū)間。 …… 6、專業(yè)技能:需持有會(huì)計(jì)初級(jí)證,精通辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、Excel表格操作。
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-8000元2025-08-01人力資源部工作職責(zé): 1、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱; 2、6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有全盤賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策和操作程序及審計(jì)方法; -
會(huì)計(jì)主管
7000-8000元2025-08-014.獨(dú)立負(fù)責(zé)管理公司全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員處理憑證審核、記賬、算賬、核算、報(bào)賬、填表、財(cái)務(wù)分析等日常工作。 …… 7.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員對(duì)賬冊(cè)、單據(jù)及有關(guān)資料的管理和每月結(jié)賬后憑單的裝訂存檔工作。 8.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)制度以及分配的管理工作。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 …… 任職要求: 1.三年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),或一年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 2.熟練操作Windows、Office及各類財(cái)務(wù)管理軟件進(jìn)行賬務(wù)處理。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
11000-12000元2025-08-01韋小姐一、崗位職責(zé): 1、資金管理:統(tǒng)籌集團(tuán)各司資金計(jì)劃,合理整合資金,把控公司的資金重大流向,規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)。 2、稅務(wù)管理:了解財(cái)稅政策,統(tǒng)籌提高公司稅收籌劃管理、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 …… 3、融資管理:根據(jù)集團(tuán)及各司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要,拓寬融資渠道,創(chuàng)新融資模式,制定有效的融資策略及計(jì)劃,降低融資成本,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。 …… 4、預(yù)算管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)及各司預(yù)算編制、審核、監(jiān)督、執(zhí)行,明確年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo),推動(dòng)年度/月度經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的考核、落地。 5、對(duì)外關(guān)系維護(hù):維護(hù)銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系。 …… 二、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融相關(guān)專業(yè),具備房地產(chǎn)、建筑企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)相關(guān)政策; 2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有中/高級(jí)會(huì)計(jì)資格證; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 -
總賬會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-08-01王慕寵總賬會(huì)計(jì) 1、負(fù)責(zé)完成成本的材料、人工、制造費(fèi)用的歸集、核算,及時(shí)提供成本信息; 2、編制制造費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用計(jì)劃; 3、費(fèi)用報(bào)銷管理、銷售業(yè)務(wù)處理; 4、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)與分析; 5、對(duì)外結(jié)算 …… 、出賬單、收款、開(kāi)具發(fā)票; 6、庫(kù)存盤點(diǎn),數(shù)據(jù)核對(duì)和倉(cāng)庫(kù)管理; 7、ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入與維護(hù); 8、負(fù)責(zé)往來(lái)單位核算管理; 9、編制財(cái)務(wù)報(bào)表并做財(cái)務(wù)分析,納稅申報(bào); 10、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)成本核算體系的編制和整改 …… ; 任職要求: 1、有進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 2、有3年以上從事工業(yè)成本核算及全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、全日制大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè) 4、熟練操作金碟、速達(dá)等財(cái)務(wù)軟件 5、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書及以上 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-08-01龍先生7、負(fù)責(zé)銀行收付、印章、銀行uk密碼管理和使用,銀行密碼不得泄漏,如有泄漏造成損失,由責(zé)任人承擔(dān)。監(jiān)控現(xiàn)金、銀行收付。 8、完成部門主管或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 要求:1、??埔陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè) 2、1-2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件,熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)政策 4、熟悉工商稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程,能夠熟練辦理公司業(yè)務(wù)事宜 -
綜合管理崗
3000-4000元2025-08-011、配合人事經(jīng)理辦理人員入離職手續(xù); 2、根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督部門的培訓(xùn)工作跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)考勤核算、社保申報(bào)等; 4、負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作,如行政采購(gòu)、檔案管理、資質(zhì)管理、會(huì)務(wù)管理、日常行政費(fèi)用申報(bào)等 …… 5.妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù),定期進(jìn)行盤點(diǎn)核對(duì); 6.協(xié)助會(huì)計(jì)做好各類財(cái)務(wù)報(bào)表編制及稅務(wù)申報(bào)等工作。 -
總賬會(huì)計(jì)(電商)
10000-20000元2025-08-01華勁HR4.應(yīng)付應(yīng)收管理:核對(duì)平臺(tái)回款周期,追查逾期回款異常;管理供應(yīng)商賬期,審核付款單據(jù)與入庫(kù)單的匹配性。 …… 5.發(fā)票全流程管理:按平臺(tái)結(jié)算單開(kāi)具增值稅發(fā)票,處理跨店滿減等復(fù)合交易開(kāi)票拆分;維護(hù)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票臺(tái)賬,跟蹤抵扣時(shí)效。 6.納稅申報(bào)支持:編制增值稅申報(bào)表,整理電商業(yè)務(wù)憑證備查資料;配合處理稅務(wù)稽查。 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及審計(jì)等相關(guān)專業(yè),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大電商平臺(tái)情況,并了解電商平臺(tái)入賬規(guī)則者優(yōu)先; 2.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 -
房地產(chǎn)會(huì)計(jì)
3000-6000元2025-08-014、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)內(nèi)采購(gòu)訂單,銷售單據(jù),收款單據(jù)的審核工作; 5、負(fù)責(zé)編制應(yīng)收帳款及帳齡分析表,庫(kù)存報(bào)表,銷售額及毛利分析表,經(jīng)營(yíng)效益分析及財(cái)務(wù)報(bào)表,每月7日前上交領(lǐng)導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)計(jì)算銷售提成及管理提成 …… ,并編制工資表; 7、負(fù)責(zé)計(jì)算銷售提成及管理提成,并編制工資條例,每月15日前完成發(fā)放; 8、負(fù)責(zé)組織各倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn),核對(duì)盤點(diǎn)數(shù)據(jù),確保帳物相符。 …… 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè),持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證; 2、3年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算流程及會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件 -
實(shí)習(xí)生(集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部)
2000-3000元2025-08-01任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)信息化、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、持初級(jí)會(huì)計(jì)職稱、計(jì)算機(jī)二級(jí)證書等證書; 3、熟練使用辦公軟件,熟悉Excel基礎(chǔ)函數(shù)及數(shù)據(jù)分析工具,Power …… 培養(yǎng)目標(biāo): 財(cái)務(wù)核算及報(bào)表管理、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)、資金管理、財(cái)務(wù)分析方向的人才 培養(yǎng)計(jì)劃: 1、對(duì)常規(guī)業(yè)務(wù)進(jìn)行定期財(cái)務(wù)培訓(xùn);針對(duì)特殊或突出問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn); 2、以老帶新傳幫帶 -
財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)
10000-15000元2025-08-01職位要求: 1.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉企業(yè)帳務(wù)運(yùn)作及會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,具有中級(jí)會(huì)計(jì)證及以上專業(yè)等級(jí)考試證書; 2.具有成本費(fèi)用管理相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和預(yù)算編制、執(zhí)行、跟蹤等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3. …… 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,從財(cái)務(wù)管理角度進(jìn)行指標(biāo)分析,提供決策支持; 4.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào),具有較強(qiáng)的分析和判斷能力,對(duì)業(yè)務(wù)管理方面的工作有熱情,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;
南寧相關(guān)熱門崗位
管理會(huì)計(jì)應(yīng)收管理會(huì)計(jì)綜合管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)區(qū)域管理會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)經(jīng)理管理會(huì)計(jì)師資金管理會(huì)計(jì)高級(jí)管理會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)主管資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)成本管理會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)報(bào)稅會(huì)計(jì)票據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)綜合會(huì)計(jì)庫(kù)存會(huì)計(jì)采購(gòu)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)內(nèi)控會(huì)計(jì)材料會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅會(huì)計(jì)高級(jí)會(huì)計(jì)應(yīng)付會(huì)計(jì)記賬報(bào)稅會(huì)計(jì)物流會(huì)計(jì)倉(cāng)庫(kù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)顧問(wèn)cpa會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)賬內(nèi)賬財(cái)務(wù)工程財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)內(nèi)控主辦財(cái)務(wù)行政財(cái)務(wù)崗記賬報(bào)稅應(yīng)收應(yīng)付工廠財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)應(yīng)收應(yīng)付賬款
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4106
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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10.1%2K
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26.1%3K
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34.2%4K
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18%5K
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8.1%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專2%
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本科0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年2%
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3-5年0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。