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南寧管理人員招聘

桂聘提供2025年7月南寧管理人員最新招聘,青秀區(qū)20條興寧區(qū)18條,平均工資約為3701元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多管理人員安全管理人員管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

董事長(zhǎng)助理

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:17人 瀏覽:2073
2025-07-11
何主管
1.負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究,參與公司戰(zhàn)略研討會(huì);
2.參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的討論并提出建議;
3.組織對(duì)公司的重大產(chǎn)權(quán)投資項(xiàng)目的管理;
4.協(xié)助董事長(zhǎng)執(zhí)行對(duì)外的戰(zhàn)略開發(fā)管理工作;
5.協(xié)助公司各部門高層管理人員的完成各崗位績(jī)效考核方案,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
6.協(xié)助組織公司各部門高層管理人員開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)落地、執(zhí)行的跟蹤管理工作工作;
7.協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
8.籌備高層管理會(huì)議,并負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄工作,保管會(huì)議文件和記錄;
9.撰寫交辦的工作文書,承辦經(jīng)批準(zhǔn)的文件,整理送達(dá)董事長(zhǎng)的文件資料;
10.接待到訪董事長(zhǎng)的客戶,安排客人活動(dòng)等事務(wù);
11.安排董事長(zhǎng)商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會(huì)務(wù)、外出時(shí)交通、住宿等后勤事務(wù);
12.董事長(zhǎng)交代的其他事項(xiàng)。
13.能接受經(jīng)常出差以及駕駛技術(shù)熟練。
14.具有項(xiàng)目的談判經(jīng)驗(yàn)以及獨(dú)立完成項(xiàng)目開發(fā)的,薪資可***。

超市收銀員

3000-4100元
南寧-青秀區(qū)-大自然花園 5人 超市 投遞:2人 瀏覽:711
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
張女士
行政人事專員
1、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,遵守考勤制度,負(fù)責(zé)公司的收銀工作;
2、以良好的儀表、儀容,飽滿的精神向客人提供準(zhǔn)確、快捷、禮貌的優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3、掌握現(xiàn)金、支票、信用卡、簽單、掛帳等結(jié)帳程序;
4、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,每天的現(xiàn)金收入必須及時(shí)上交,特殊情況需向管理人員匯報(bào),做到款帳相符;
5、熟練掌握面額現(xiàn)鈔的鑒偽技術(shù)及驗(yàn)鈔機(jī)的使用方法,防止偽鈔收入;
6、在收款中做到快、準(zhǔn)、禮貌,不錯(cuò)收、漏收客人款項(xiàng),對(duì)簽單及掛帳者,必須依據(jù)充足方可;
7、熟練掌握收銀、輸單、操作過(guò)程及退單、轉(zhuǎn)臺(tái)、翻臺(tái)的程序,每日負(fù)責(zé)填寫營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表;
薪資試用期3300元+收銀補(bǔ)貼
上班地點(diǎn):
【大自然店】:越秀路18號(hào)大自然花園好老婆生活超市
【匯東二店】:青環(huán)路90號(hào)匯東酈城一期門口旁1219號(hào)商鋪
1、從事過(guò)酒店、零售業(yè)等服務(wù)行業(yè)的收銀工作者優(yōu)先;
2、高中以上學(xué)歷;
3、有敬業(yè)精神、認(rèn)真誠(chéng)實(shí)、無(wú)不良的工作違紀(jì)記錄;
4、溝通能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),形象良好。
5、不招聘暑假工、短期工
工作時(shí)間:
大自然店早班6:00-15:00,晚班13:45到23點(diǎn)
匯東酈城店早班8:00-17:00,晚班15:00-0點(diǎn)
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:83
2025-07-10
黃麒友
工作內(nèi)容:
1、全力配合店長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)做好相關(guān)經(jīng)營(yíng)性工作,對(duì)廚房人員管理、出品標(biāo)準(zhǔn)和食安管理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查,執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,及時(shí)處理突發(fā)情況;
2、根據(jù)門店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,合理安排個(gè)人工作計(jì)劃及出品部人員排班,控制廚房團(tuán)隊(duì)人力費(fèi)用,確保人員配置合理化;
3、把控原材料采購(gòu)數(shù)量、驗(yàn)收盤點(diǎn)、出品質(zhì)量、出品速度,把控毛利潤(rùn)和出成率、合理庫(kù)存量,跟進(jìn)SOP標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
4、對(duì)廚房的電器設(shè)備,衛(wèi)生,實(shí)施定期的維護(hù)檢查,落實(shí)食品安全生產(chǎn)管理培訓(xùn),與消防安全常識(shí),隱患排查;
4、對(duì)管轄門店廚房人員進(jìn)行人才挖掘及招募、進(jìn)行培養(yǎng)輔導(dǎo),重點(diǎn)關(guān)注門店管理人員的梯隊(duì)建設(shè),為門店發(fā)展提供人才;
5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。
【任職資格】
1、2年以上餐飲廚房管理工作,熟悉廚房管理,熟悉食安知識(shí);
2、有中餐或者燒烤崗位技能,在連鎖餐飲店行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、25~35歲,,能接受夜班,身體健康,無(wú)傳染病及傳染病史;
4、有高度責(zé)任心和目標(biāo)感,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)管理能力。
【薪資待遇】
1、工齡福利+生日福利+節(jié)假日各類福利
2、薪資待遇:6-7k/月 購(gòu)買五險(xiǎn)
3、上班時(shí)間:17:00-2:30 18:00-3:30
3、上班地址:目前南寧有21家門店,可根據(jù)門店需求及個(gè)人居住情況就近安排門店上班
4、福利:年假+年終獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)建等福利
5、有合理的考核制度,可以通過(guò)考核晉升崗位級(jí)別,提升工資

醫(yī)務(wù)大行政

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 瀏覽:30
2025-07-10
農(nóng)俊
2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務(wù)管理人員,你的工作將直接影響品牌形象和市場(chǎng)地位,享有較高的職業(yè)榮譽(yù)感。
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 瀏覽:11
2025-07-10
農(nóng)俊
2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務(wù)管理人員,你的工作將直接影響品牌形象和市場(chǎng)地位,享有較高的職業(yè)榮譽(yù)感。
2025-07-10
農(nóng)俊
2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務(wù)管理人員,你的工作將直接影響品牌形象和市場(chǎng)地位,享有較高的職業(yè)榮譽(yù)感。
2025-07-10
工作內(nèi)容: 1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),面試時(shí)請(qǐng)附上個(gè)人設(shè)計(jì)作品; 2、精通CDR、Al、PS等平面設(shè)計(jì)軟件; 4、負(fù)責(zé)門店?duì)I銷活動(dòng)線下、線上的物料設(shè)計(jì)、制作工作; 5、負(fù)責(zé)將設(shè)計(jì)完畢的物料提交相關(guān)管理人員審核

儲(chǔ)備主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:2人 瀏覽:224
2025-07-10
人事部
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及會(huì)員目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 4、統(tǒng)籌門店排班管理
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:149
2025-07-10
楊振宇
協(xié)助貓舍管理人員進(jìn)行貓咪的銷售和客戶服務(wù)工作。 二、任職要求 1.?熱愛貓咪,有豐富的養(yǎng)貓經(jīng)驗(yàn),對(duì)貓咪的生活習(xí)性和健康問題有深入了解。 2.?

管理培訓(xùn)生

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 投遞:6人 瀏覽:643
2025-07-10
何經(jīng)理
個(gè)月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學(xué)習(xí),培訓(xùn)考核通過(guò)后將會(huì)逐步安排學(xué)習(xí)值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓(xùn)和營(yíng)銷等等日常管理; 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會(huì)提拔協(xié)助負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)和新項(xiàng)目籌備運(yùn)營(yíng)管理; 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營(yíng)
2025-07-09
陳主管
任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn)
3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪20萬(wàn)-30萬(wàn); 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利; 3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生
2025-07-09
勞女士
一、任職資格: 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測(cè)公司主要技術(shù)/經(jīng)營(yíng)管理人員,具有第三方檢測(cè)公司全面經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。
3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 5、公司提供 360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會(huì),給予有需求有困難員工的幫助。
2025-07-09
呂英杰
3.組織制定項(xiàng)目部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度,定期向公司主管經(jīng)理匯報(bào)工作。 4.制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。
約 68 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

安全管理人員管理人員門店管理人員銷售管理人員公司管理人員項(xiàng)目管理人員庫(kù)房管理人員質(zhì)量管理人員綜合管理人員運(yùn)營(yíng)管理人員生產(chǎn)管理人員現(xiàn)場(chǎng)管理人員餐飲管理人員工程管理人員高級(jí)管理人員財(cái)務(wù)管理人員市場(chǎng)管理人員施工管理人員施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員餐廳管理人員工廠管理人員檔案管理人員科研管理人員教務(wù)管理人員教學(xué)管理人員物業(yè)管理人員現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員醫(yī)院管理人員工程施工管理人員酒店管理人員項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員工程項(xiàng)目管理人員后勤管理人員后臺(tái)管理人員倉(cāng)庫(kù)保管倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理貨品管理倉(cāng)庫(kù)管理管理員物資管理倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)主管倉(cāng)儲(chǔ)物流倉(cāng)管倉(cāng)儲(chǔ)物流管理現(xiàn)場(chǎng)管理主管收貨倉(cāng)庫(kù)管理員庫(kù)管員物料管理電商庫(kù)存管理夜班主管其他供應(yīng)鏈職位庫(kù)管物料員保管員倉(cāng)儲(chǔ)管理倉(cāng)管員發(fā)貨主管倉(cāng)儲(chǔ)組長(zhǎng)倉(cāng)庫(kù)保管員電商倉(cāng)庫(kù)管理倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)車間物料員倉(cāng)管物流倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)理工廠倉(cāng)管門店庫(kù)管庫(kù)管人員倉(cāng)庫(kù)物料員倉(cāng)管物料員

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南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.3%
    2K
  • 47.5%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 10.7%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.4%
  • 初中
    1%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,初中占1%,高中占1%,中專占1%,大專占0.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.7%
  • 5-10年
    0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.7%,5-10年占0.2%。

南寧 倉(cāng)庫(kù)管理員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫(kù)存信息,確保合理庫(kù)存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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