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南寧管理團隊招聘

桂聘提供2025年8月南寧管理團隊最新招聘,青秀區(qū)546條良慶區(qū)216條,有五險等,更多管理團隊管理團隊招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,營銷類,管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.有3年以上銷售工作經(jīng)驗,具備豐富的科創(chuàng)服務(wù)/企業(yè)服務(wù)等同行工作經(jīng)驗或豐富的渠道資源優(yōu)先。
3.在南寧總部培訓(xùn)后,分配到市場所屬地辦公。
工作職責(zé):
1.跟進維護公司資源客戶,自主開發(fā)新渠道新客戶;
2.為客戶企業(yè)進行知識產(chǎn)權(quán)辦理、高新技術(shù)企業(yè)申報、技術(shù)交易服務(wù)、財稅籌劃等公司業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的咨詢服務(wù);
3.面談客戶,促成簽單,完成團隊下達其他任務(wù);
4.對接政府關(guān)系及維護。
5.市場經(jīng)理級別應(yīng)負責(zé)所屬片區(qū)市場人員的管理培育工作。

銷售經(jīng)理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 瀏覽:1
2025-08-19
崗位職責(zé):
1、組織并帶領(lǐng)銷售現(xiàn)場銷售工作的順利開展,完成項目的銷售任務(wù)指標(biāo);
2、負責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實施情況作總結(jié)匯報;
3、負責(zé)與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和資源運用,保障銷售現(xiàn)場運作保障和管理,有效推進銷售工作;
4、管理及培育營銷團隊成員;
5、完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、統(tǒng)招專科或以上學(xué)歷,市場營銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上品牌開發(fā)商項目案場主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗,成功帶領(lǐng)營銷團隊達成業(yè)績目標(biāo);
3、精通房地產(chǎn)項目現(xiàn)場銷售的程序及內(nèi)容,熟諳房地產(chǎn)銷售技巧,豐富的現(xiàn)場銷售經(jīng)驗,出眾的銷售現(xiàn)場掌控能力;
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌隹蛻籼匦?,具備一定的地產(chǎn)銷售策劃能力;
5、形象良好,具有親和力、服務(wù)意識較強,思維縝密,優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊合作精神、執(zhí)行力強。
2025-08-19
農(nóng)女士
工作內(nèi)容
1、擔(dān)任學(xué)生的日常學(xué)習(xí)管理與指導(dǎo),確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度
2、組織和參與學(xué)生的學(xué)習(xí)計劃制定,監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)進度
3、與家長保持溝通,反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn),協(xié)助解決學(xué)習(xí)中的問題
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和親和力,能夠有效地與學(xué)生和家長交流
2、責(zé)任心強,有耐心,能夠在學(xué)生遇到學(xué)習(xí)困難時提供必要的指導(dǎo)和支持
3、具有團隊合作精神,能夠與同事共同努力,提升教學(xué)質(zhì)量
4、能出差、能倒班
薪資福利:
工資=底薪4000-8000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。
五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。
上班時間:(暫定)
周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00
月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。
2025-08-19
諸經(jīng)理
負責(zé)阿里巴巴國際站平臺會員的銷售和推廣; 2、服務(wù)期內(nèi)對老客戶的到期續(xù)約、廣告業(yè)務(wù)有商業(yè)轉(zhuǎn)化,使客戶效果滿意并達到公司最低標(biāo)準(zhǔn); 3、有客戶思維,始終把客戶價值放在首位,除平臺問題,還應(yīng)在客戶的組織、人員成長及團隊管理端口給予客戶場景的培養(yǎng) …… ,最終實現(xiàn)客戶多團隊、多品類、多平臺的良性運營; 4、主動利用多渠道拜訪本土進出口貿(mào)易型企業(yè),利用阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,鏈接資源客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務(wù)、物流、人才); 任職要求 …… 帶薪年假,花樣百出的豐富團建; 5、學(xué)習(xí)基金:公司出錢送你到阿里杭州總部、深圳等地游學(xué)培訓(xùn); 6、隨時都有豐富的激勵,從現(xiàn)金到獎品,從幾十、幾百到上千應(yīng)有盡有; 【晉升發(fā)展】 P(專業(yè)序列)+M(管理序列

女裝店長

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2025-08-19
蔣旭
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神 1全面負責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運營與管理 …… 定期對員工進行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力 …… ,邏輯清晰,擅長凝聚團隊; 4.

女裝督導(dǎo)

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:25
2025-08-19
蔣旭
業(yè)務(wù)管理:城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負責(zé)監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運營,確保各個業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)運作,以達到預(yù)期的業(yè)績和目標(biāo)。 …… 1、監(jiān)督銷售和市場營銷活動:城市經(jīng)理負責(zé)監(jiān)督銷售團隊的業(yè)績和市場營銷活動的執(zhí)行。他們會定期評估銷售目標(biāo)的達成情況,提供指導(dǎo)和支持,確保銷售團隊有效開展業(yè)務(wù)活動,提高市場占有率和銷售額。 …… 2、管理供應(yīng)鏈和庫存:城市經(jīng)理負責(zé)管理商品或產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和庫存,確保供應(yīng)鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應(yīng)商合作,協(xié)商采購計劃和交貨安排,以滿足市場需求并控制成本。 …… 3、管理客戶服務(wù):城市經(jīng)理負責(zé)管理客戶服務(wù)團隊,確保顧客獲得良好的服務(wù)體驗。他們會制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員,處理重要客戶的投訴和問題,以建立良好的客戶關(guān)系。 …… 他們會與跨部門團隊進行溝通和協(xié)作,解決問題并推動戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:3
2025-08-19
蔣旭
百色店的日常管理與運營 2. 指導(dǎo)并協(xié)助店內(nèi)導(dǎo)購,提升顧客購物體驗 3. 監(jiān)督并確保店鋪銷售活動符合公司標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與顧客和團隊成員交流 2. …… 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力,實現(xiàn)目標(biāo)
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:19
2025-08-19
蔣旭
店鋪的日常管理與運營 2. 指導(dǎo)并協(xié)助店內(nèi)導(dǎo)購,提升顧客購物體驗 3. 監(jiān)督并確保店鋪銷售活動符合公司標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與顧客和團隊成員交流 2. …… 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力,實現(xiàn)目標(biāo)
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:11
2025-08-19
蔣旭
店鋪的日常管理與運營 2. 指導(dǎo)并協(xié)助店內(nèi)導(dǎo)購,提升顧客購物體驗 3. 監(jiān)督并確保店鋪銷售活動符合公司標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與顧客和團隊成員交流 2. …… 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力,實現(xiàn)目標(biāo)
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:43
2025-08-19
農(nóng)俊
2、負責(zé)大廳環(huán)境的管理與維護,確保門店前廳整潔、溫馨有序。 3、監(jiān)督和協(xié)調(diào)前廳接待人員的工作,確保顧客接待服務(wù)質(zhì)量高效且滿意。 4、管理顧客的接待流程,積極解決和回應(yīng)顧客的投訴和需求。 …… 6、培訓(xùn)和指導(dǎo)前廳接待團隊,提升其專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,具備1-2年管理經(jīng)驗,特別是在服務(wù)行業(yè)或醫(yī)美領(lǐng)域的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
負責(zé)怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)員工完成各項計劃指標(biāo); 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略并組織實施; 3、全面負責(zé)酒店運營品質(zhì)管理,保障酒店始終維持高品質(zhì)口碑 …… 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提供服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、可接受全國范圍派駐工作者優(yōu)先。 任職要求 具備中高端酒店管理經(jīng)驗;具備經(jīng)營思維,善于提供品質(zhì)服務(wù);超強執(zhí)行力。

電商運營

4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 瀏覽:47
2025-08-19
梁澳
崗位職責(zé): 1.負責(zé)拼多多、閑魚平臺的日常運營管理,確保店鋪運作順暢; 2.分析市場動態(tài),制定并執(zhí)行營銷策略,提升店鋪銷量和品牌影響力; 3.監(jiān)控并優(yōu)化運營流程,提高工作效率和顧客滿意度; 4. …… 根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制; 5.妥善處理客戶投訴與糾紛,并對中差評及時跟進處理,保持賬號良好及維護賬號安全; 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源

店長

4000-9000元
南寧-興寧區(qū) 1人 服飾 服裝 投遞:1人 瀏覽:53
2025-08-19
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
店長工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓(xùn)、帶教和評估。 …… 3、貨品管理管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列,定期盤點。 4、賣場管理:門店人、貨、場管理,客訴處理。 5、成本費用管理:根據(jù)公司要求合理控制貨品庫存量,控制人效,費用支出管理。 …… 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
2025-08-19
農(nóng)女士
了解熟悉松鼠AI智習(xí)室運作模式,負責(zé)教室日常運營管理。 2. 全面負責(zé)店面銷售和督學(xué)服務(wù),帶領(lǐng)團隊做好客戶關(guān)系維護,嚴(yán)格督促團隊執(zhí)行各項標(biāo)準(zhǔn)化流程。 3. …… 具備優(yōu)秀的管理能力和團隊協(xié)作精神。 4. 能夠有效地與家長溝通,解決問題,提升滿意度。 5. 有強烈的責(zé)任心,能夠承受壓力,能出差工作。 6. 熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)或者有多年銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。

服裝商品經(jīng)理

13000-20000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 投遞:1人 瀏覽:6
2025-08-19
蔣旭
庫銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),定期籌備相關(guān)人員參與商品討論會,并對商品現(xiàn)狀做出風(fēng)險評估及解決建議,協(xié)同零售解決商品風(fēng)險,確保全盤商品效益最大化; 4、組織商品組定期巡檢終端商品落地執(zhí)行情況,適時調(diào)整; 5、培訓(xùn)團隊商品管理專業(yè)知識 …… ,制定培訓(xùn)計劃及考核機制 6、日常店鋪貨品的流轉(zhuǎn),包括補貨,調(diào)撥,退倉等,新開店的貨品準(zhǔn)備,撤柜店鋪的貨品調(diào)撥安排; 7、負責(zé)店鋪配、調(diào)、退貨流程管理,店鋪商品運營診斷,店鋪商品管理培訓(xùn),相關(guān)數(shù)據(jù)分析與報表制作等提升全員商品風(fēng)險意識 …… 3、有5年以上服裝行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗,其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗 4、熟悉商品銷售分析、庫存、商品調(diào)配、商品退換貨等流程,有獨立建立商品管理的模型能力 5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、洞察力及應(yīng)變和危機處理能力

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