
南寧管理團隊招聘
桂聘提供2025年8月南寧管理團隊最新招聘,青秀區(qū)546條良慶區(qū)217條,有五險等,更多管理團隊管理團隊招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運營(淘寶/京東平臺)
15000-30000元2025-08-18黃玉影所屬部門:電商部
工作地點:廣西南寧
薪資范圍:底薪(15K-30K)+ 高額項目獎金 + 績效獎金(薪資無上限,能力決定收入)
作息制度:大小周(早9:00-晚18:00)
福利:社保+ 餐補(300元/月)+ 午休床+年度體檢 + 年終獎+團隊獎金
核心職責
1. 全鏈路店鋪操盤
- 負責淘寶、京東店鋪的日常運營、商品上架優(yōu)化及視覺策劃,制定月度銷售目標并拆解執(zhí)行;
- 主導大促活動(如618、雙11)、站內(nèi)活動(聚劃算、淘金幣)的策劃與落地,提升店鋪GMV及轉(zhuǎn)化率。
2. 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化
- 監(jiān)控量子恒道、直通車、鉆展等推廣工具數(shù)據(jù),調(diào)整投放策略,優(yōu)化ROI;
- 定期輸出銷售分析報告,基于市場趨勢和競品動動作制定應對方案。
3. 團隊協(xié)作與資源整合
- 協(xié)調(diào)美工、客服、物流團隊,確保頁面設計、售前售后響應、發(fā)貨時效符合運營目標;
- 管理供應商關系,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率,降低滯銷風險。
4. 老客復購與私域運營
- 搭建會員體系(如淘寶群、VIP社群),通過SNS互動及精準營銷提升復購率。
任職要求
1. 經(jīng)驗背景
- 3年以上健康食品/文創(chuàng)類目電商操盤經(jīng)驗(需提供成功案例數(shù)據(jù));
- 精通淘寶、京東后臺操作及平臺規(guī)則,有從0-1打造爆款經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 核心技能
- 熟練使用生意參謀、DataWorks等數(shù)據(jù)分析工具,能獨立制定推廣計劃;
- 精通直通車、鉆展、超級推薦等付費推廣工具優(yōu)化技巧。
3. 綜合素質(zhì)
- 目標導向,具備強抗壓能力及跨部門協(xié)調(diào)能力;
- 對國學文化/健康生活理念有深刻理解者加分。
晉升機制
- 縱向發(fā)展:運營專員 → 運營主管 → 電商總監(jiān)(依據(jù)績效考核及團隊貢獻);
- 激勵政策:
- 超額完成指標20%以上,獎勵團隊基金;
- 季度銷售冠軍額外獎勵。
投遞說明
請附過往操盤案例數(shù)據(jù)(如:單品月銷、活動ROI、復購率提升等),簡歷發(fā)送。 -
文員助理+可教可帶
3000-6000元2025-08-18一、崗位職責:
負責行政接待,協(xié)助人事部門做好招聘工作;辦公環(huán)境衛(wèi)生;檔案資料整理及管理等。(接受實習生)
二、任職資格:
1、中專以上學歷,無專業(yè)限制;
2、無需工作經(jīng)驗,敢于挑戰(zhàn)自我;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
三、福利待遇
1、試用期3000元+獎勵
2,轉(zhuǎn)正4000元+提成+獎金+晉升
上班時間:早上8:30-18:00,中午休息一個半小時
3、五險一金、有年假,常年不加班。
4、免費提供食宿,家電齊全,提供WiFi
5、集團公司每年組織三次以上國際國內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會、KTV、露營、戶外拓展訓練假日旅游、生日、帶薪年Party假等。
6、提供:包吃+包住,免費培訓,(接受實習生)公司在地鐵站附近,交通便利。住的附近有美食城,可實現(xiàn)美食自由! -
實習生助理+可簽三方
3000-6000元2025-08-18崗位職責:
1、前期有主管一對一教導和培訓,了解市場銷售模式,提高銷售能力,負責公司產(chǎn)品的外部市場拓展
2、制定市場營銷計劃,配合經(jīng)理,主管完成部門銷售指標
3、協(xié)助業(yè)務主管,開拓新市場,積極銷售和推廣公司產(chǎn)品,管理和維護良好的客戶關系
4、負責對應的經(jīng)銷商交接和開拓二級市場
任職要求:
1、男女不限,性格外向,善于與人溝通交流(應屆畢業(yè)生優(yōu)先);
2、適應能力強,有上進心責任感強,較強的獨立工作能力和團隊合作精神,善于管理團隊及喜歡管理團隊;
3、積極主動,性格開朗,敢于挑戰(zhàn)高薪;
三、福利待遇
1、試用期3000元+提成+獎勵(1000-3000)
轉(zhuǎn)正4000+提成+獎勵(1000-3000)
2、綜合工資在8000-12000左右
上班時間:早上8:30-18:00,月休不低于4天,法定節(jié)假日休息
3、五險一金、有年假,不加班。
4、免費提供食宿,家電齊全,提供WiFi、如有出差可報銷房費,飯費,車費。
5、集團公司每年組織三次以上國際國內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會、野外生存、戶外拓展訓練假日旅游、生日、帶薪年Party假等。
6.提供:包吃+包住,免費培訓(接受實習生) -
必勝客秀靈店儲備值班組長
2000-4000元2025-08-18孟德鈺招聘實習生、長期學生兼職 崗位職責: 負責值班期間門店的整體運營管理,果斷處理顧客投訴及突發(fā)事件,用你的智慧和魅力維護超級棒的顧客關系。 …… 具備出色的溝通能力,能夠有效管理團隊 3. 能夠迅速適應變化,處理突發(fā)狀況 4. 具有良好的服務意識,能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)體驗 -
視頻剪輯/ 新媒體運營任職要求
5000-7000元2025-08-18卓女士3.負責管理和維護拍攝設備,確保設備的正常運行和良好狀態(tài),合理安排設備的使用和調(diào)配。 4.定期整理和歸檔拍攝素材和成品,建立有效的素材管理系統(tǒng),方便后續(xù)查找和使用。 5.具備新媒體運營經(jīng)驗。 …… 任職要求 1.具備上述工作完成能力 2.思維靈活,邏輯清晰有條理 3.年輕有活力,性格開朗,話癆,5G網(wǎng)絡沖浪選手,有網(wǎng)感 4.對新媒體行業(yè)認知較深,對IP打造、網(wǎng)感剪輯、團隊協(xié)作等方面有實操經(jīng)驗 -
文案策劃
5000-7000元2025-08-18卓女士4.負責完成展會、促銷、會議等營銷推廣的視頻文案撰寫; 5.負責公司自媒體的內(nèi)容創(chuàng)意編輯,維護、管理、互動,提高影響力和關注度; 6.負責策劃自媒體內(nèi)容更新,話題發(fā)起,利用原創(chuàng)內(nèi)容提高關注,推廣平臺 …… 完成上級交辦的其他工作; 任職要求: 任職要求 1.具備上述工作完成能力 2.思維靈活,邏輯清晰有條理 3.年輕有活力,性格開朗,話癆,5G網(wǎng)絡沖浪選手,有網(wǎng)感 4.對新媒體行業(yè)認知較深,對IP打造、活動策劃、團隊協(xié)作等方面有實操經(jīng)驗 -
農(nóng)貿(mào)超市店總
8000-10000元2025-08-18采購管理:統(tǒng)籌供應商開發(fā)、談判與維護,制定采購計劃,優(yōu)化供應鏈,控制采購成本,保障商品品質(zhì)與供應穩(wěn)定性。 2.? …… 動銷管理:分析銷售數(shù)據(jù),制定商品動銷策略,處理滯銷品,推動暢銷品增量,提升整體商品周轉(zhuǎn)率與利潤率。 4.? …… 團購與直播業(yè)務:開拓企業(yè)、社區(qū)等團購渠道,制定團購政策;搭建直播團隊,策劃直播內(nèi)容與選品,實現(xiàn)線上銷售增長。 6.? …… 員工管理與培訓:設計績效考核體系,評估員工表現(xiàn);組織業(yè)務培訓,提升團隊銷售、服務及運營能力,強化團隊凝聚力。 7.? …… 管理能力:優(yōu)秀的團隊管理、跨部門協(xié)作與資源整合能力;擅長人才培養(yǎng)與激勵,能推動目標高效落地。 4.?行業(yè)認知:熟悉商超、農(nóng)貿(mào)市場行業(yè)趨勢,具備市場敏感度,能快速響應消費需求變化。 5.? -
社區(qū)飯?zhí)玫觊L
4000-5000元2025-08-181、全面負責門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長;以營業(yè)額為導向 …… ; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; …… 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 2、能夠有效管理店鋪運營,確保業(yè)務目標達成; 3、對餐飲行業(yè)有熱情,愿意不斷學習和改進工作方法; 4、有責任心,能夠快節(jié)奏中保持環(huán)境中保持冷靜和高效 -
高級Flutter架構師
10000-15000元2025-08-18零主管1、負責主導移動端應用(Flutter)的整體架構設計、技術選型和演進規(guī)劃,確保架構的健壯性、可擴展性和前瞻性; 2、負責關鍵模塊和復雜業(yè)務場景的編碼實現(xiàn),編寫高質(zhì)量、可維護的 Dart 代碼,并為團隊樹立代碼規(guī)范的標桿 …… Flutter 應用的性能瓶頸,包括但不限于啟動速度、渲染效率、內(nèi)存占用、電量消耗等,持續(xù)提升用戶體驗; 4、主導并完善基于 Melos 的 Monorepo 工程化體系,優(yōu)化 CI/CD 流程,提升多包管理 …… 、自動化構建與發(fā)布的效率; 5、負責 Flutter 開發(fā)中的復雜技術難題,如深度動畫、平臺原生能力融合(通過 MethodChannel / Pigeon)、自定義渲染等; 6、指導和培養(yǎng)團隊中其他工程師 …… ,組織技術分享、Code Review,沉淀技術文檔,提升團隊整體技術水平。 -
高級前端開發(fā)工程師(Flutter)
11000-16000元2025-08-18零主管1、負責主導移動端應用(Flutter)的整體架構設計、技術選型和演進規(guī)劃,確保架構的健壯性、可擴展性和前瞻性; 2、負責關鍵模塊和復雜業(yè)務場景的編碼實現(xiàn),編寫高質(zhì)量、可維護的 Dart 代碼,并為團隊樹立代碼規(guī)范的標桿 …… Flutter 應用的性能瓶頸,包括但不限于啟動速度、渲染效率、內(nèi)存占用、電量消耗等,持續(xù)提升用戶體驗; 4、主導并完善基于 Melos 的 Monorepo 工程化體系,優(yōu)化 CI/CD 流程,提升多包管理 …… 、自動化構建與發(fā)布的效率; 5、負責 Flutter 開發(fā)中的復雜技術難題,如深度動畫、平臺原生能力融合(通過 MethodChannel / Pigeon)、自定義渲染等; 6、指導和培養(yǎng)團隊中其他工程師 …… ,組織技術分享、Code Review,沉淀技術文檔,提升團隊整體技術水平。 -
人力行政總監(jiān)
20000-25000元2025-08-18負責公司各崗位中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設 4.向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本5.負麥制定各項激勵機制的建立和推進落實,及時處理公司管理過程中的重大事件及與勞動關系相關的各項事宜 …… ; 6.負責組織公司員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系 7.負責加強企業(yè)文化及團隊建設,為公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)營造良好的企業(yè)文化氛圍; 8.公司行政板塊工作的整體統(tǒng)籌及安排 …… 1.35-45歲,本科及以上學歷,工商管理、人力資源管理相關專業(yè); 2.8年以上人事行政從業(yè)經(jīng)驗,其中4年以上大中型企業(yè)HRD任職經(jīng)歷: 3.熟悉國家、地區(qū)相關法律法規(guī)及政策;4,具備現(xiàn)代人力盜源管理理念和扎實的理論基礎 …… ,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識5.具有戰(zhàn)略、策略化思維,能建立、整合不同的工作團隊,對人與組織的變化敏感,能建立適合公司發(fā)展的組織機構、管理規(guī)范; 6.具有敏銳的洞察力,解決復雜問題的能力 …… ,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,極強的團隊建設及領導能力;7.優(yōu)秀的執(zhí)行能力、計劃能力、判斷力。 -
營銷中心總監(jiān)
11000-22000元2025-08-18領導營銷團隊,優(yōu)化營銷策略,促進服務項目的推廣與銷售; 3. 分析市場趨勢,挖掘潛在客戶需求,創(chuàng)新營銷手段,增強客戶粘性; 4. 建立和維護與合作伙伴的良好關系,推動跨界合作,實現(xiàn)資源共享。 …… 本科以上學歷,8年以上營銷管理經(jīng)理; 2. 出色的團隊領導能力和項目管理能力,能夠激勵團隊達成目標; 3. 優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力,能夠處理復雜的客戶關系; 4. -
SPA門店美療師(按摩師)
3000-6000元2025-08-185.配合前臺及管理團隊完成顧客預約、服務記錄等工作,協(xié)助維護良好的客戶關系,為顧客提供持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務。 任職要求: 1.年齡在 18-35 歲之間,女性優(yōu)先。 -
SPA門店技術總監(jiān)
3000-6000元2025-08-182.負責客戶管理工作,執(zhí)行歸屬客戶管理系統(tǒng),制定沉睡客戶激活觸達路徑,針對每月新客來訪制定轉(zhuǎn)化策略以保證留店率,維護客戶客情并抓好 VIP 客戶的培養(yǎng)和孵化,跟進所屬顧客需求以減少流失,妥善處理顧客投訴 …… 6.負責護理區(qū)域衛(wèi)生清潔及護理用品齊全,協(xié)助維護公共區(qū)域整潔,確保服務用品和工具嚴格消毒,同時具備良好職業(yè)操守和個人形象,積極處理顧客投訴,主動學習新知識技術,與團隊成員良好協(xié)作。 …… 4.擁有扎實的專業(yè)技術功底和優(yōu)秀的團隊管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務意識和學習能力。 5.持有相關職業(yè)資格證書(如高級美容師、SPA 技術管理師等)者優(yōu)先考慮。 -
茶咖店長
5000-8000元2025-08-18茶咖酒樓面店長 崗位職責: 1.全面負責門店的日常運營管理,制定并執(zhí)行運營策略,確保各區(qū)域服務質(zhì)量和產(chǎn)品品質(zhì),完成公司下達的經(jīng)營指標。 …… 2.組建、管理和培訓門店團隊,包括各崗位員工,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務水平,營造積極向上的團隊氛圍。 3.監(jiān)督各區(qū)域服務流程,從客人接待、產(chǎn)品出品到售后,及時處理客人投訴和反饋,維護門店良好口碑。 …… 3.熟悉茶、咖啡、酒、輕食、烘焙等相關產(chǎn)品知識和行業(yè)運營模式,具備優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.具備較強的市場洞察力和應變能力,能有效應對各類突發(fā)狀況,有責任心和事業(yè)心。
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