
南寧管理團隊招聘
桂聘提供2025年8月南寧管理團隊最新招聘,青秀區(qū)546條良慶區(qū)217條,有五險等,更多管理團隊管理團隊招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合辦公室主任
15000-20000元2025-08-161、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,公共管理、漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、30-40周歲,5年以上綜合管理經(jīng)驗,3年以上國有企業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備較強的綜合協(xié)調(diào)能力、服務(wù)大局能力、應(yīng)急處置能力,熟悉國有企業(yè)行政管理運作模式與決策流程等;
4、具備扎實的公文寫作功底,能夠駕馭各類公文及綜合性材料的寫作;
5、具備團隊管理、激勵和培養(yǎng)能力,能夠合理分工,帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù);
6、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,中級以上職稱、中共黨員優(yōu)先。 -
教務(wù)專員
3000-6000元2025-08-16崗位職責(zé)
1. 學(xué)歷報名與考試統(tǒng)籌:全面負責(zé)學(xué)歷申報相關(guān)事宜,包括報考信息的收集、精準整理與及時上報;合理安排考試日程,密切督促學(xué)員按時參加考試,確保學(xué)歷提升進程順利推進。
2. 客戶關(guān)系維護:承擔(dān)班群及企業(yè)客戶的管理與日常維護工作,積極開展宣傳咨詢活動,及時解答疑問,提升客戶滿意度與忠誠度。
3. 學(xué)員學(xué)習(xí)督促:協(xié)助各學(xué)校,通過電話等方式及時通知學(xué)員學(xué)習(xí)任務(wù),確保學(xué)員按時完成作業(yè),跟進學(xué)習(xí)進度,保障學(xué)習(xí)效果。
4. 跨部門協(xié)作:與其他部門保持高效溝通,協(xié)同完成各項工作任務(wù);認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),保障團隊工作順暢運轉(zhuǎn)。
任職要求
1. 工作經(jīng)驗:具備1 - 2年相關(guān)工作經(jīng)驗,有教培行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,熟悉教育行業(yè)運作流程。
2. 個人特質(zhì):擁有良好的親和力,能迅速與學(xué)員及客戶建立信任關(guān)系;具備出色的溝通能力,善于清晰表達信息與傾聽需求。
3. 技能要求:熟練掌握Office辦公軟件,如Word進行文檔處理、Excel進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、PPT制作精美演示文稿,以高效完成工作任務(wù)。
工作詳情
1. 工作時間:9:10 - 12:10,14:00 - 18:30 ,周末雙休,享受充足的休息與生活平衡。
2. 工作地點:南寧安吉,交通便利,工作環(huán)境舒適。 -
招生老師
3000-6000元2025-08-16崗位職責(zé):
1、熱情呼出和接聽咨詢電話,預(yù)約并接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解和測評結(jié)果,給家長和學(xué)生提供學(xué)科學(xué)習(xí)咨詢和政策規(guī)劃,并達成課程銷售;
2、確保按時完成學(xué)校下達的個人銷售任務(wù)和指標,以及完成團隊銷售任務(wù)和指標;
3、負責(zé)為已付費的學(xué)員安排學(xué)管師,并配合學(xué)管師完成學(xué)員入學(xué)的各項工作;
4、及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關(guān)系,以維護學(xué)校的形象;
5、協(xié)助學(xué)校處理校內(nèi)發(fā)生的危機,進行預(yù)防策略與心理治療;
6、匯總個人咨詢、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關(guān)報表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入。
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、品貌端正,普通話標準,溝通順暢;
3、熱愛教育事業(yè),有愛心有責(zé)任心;
4、職業(yè)規(guī)劃是成為專業(yè)的教育咨詢顧問,有自信通過學(xué)習(xí)可以很快掌握行業(yè)資訊及知識;
5、有強烈的業(yè)績達成目標感和銷售沖勁,具備較好的適應(yīng)能力及抗壓能力。
薪資福利:
1、綜合薪資8-20k;
2、公平的競爭機制、拼搏向上的企業(yè)氛圍,豐富的企業(yè)文化活動、戶外拓展等各種活動。
晉升路徑:
專業(yè)序列:銅牌→銀牌→金牌咨詢師
管理序列:咨詢師→咨詢主任→儲備校長→校區(qū)校長→校區(qū)合伙人
上班時間:9:15-12:00 14:00-18:15
保障福利:?購買五險,保障員工權(quán)益。
節(jié)日關(guān)懷:?員工生日月特別關(guān)懷,不定時團建活動與下午茶,增進團隊凝聚力。
超長假期:?享受超長春節(jié)假期和超長國慶節(jié)假期,充分休息,更好地工作。
休息制度:?朝九晚六,法定節(jié)假日正常放假。 -
綜合辦公室副主任
4000-5000元2025-08-162.2具有5年以上綜合管理工作經(jīng)驗,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉行政管理有一定的寫作和團隊管理經(jīng)驗和能力,責(zé)任心強,工作嚴謹細致,有敬業(yè)精神。 -
成本部副部長
4000-5000元2025-08-16o主導(dǎo)工程項目竣工結(jié)算的審核與管理,參與項目后評價中的成本分析。 o參與公司承接的工程咨詢項目(如造價咨詢、招標代理、項目管理等)的成本控制與報價策略制定。 …… 1.6團隊管理與其他: o領(lǐng)導(dǎo)和管理成本部團隊,負責(zé)團隊成員的招聘、培訓(xùn)、績效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 o協(xié)調(diào)與公司其他部門(如采購部、工程部、財務(wù)部、項目部、種植基地等)的工作關(guān)系。 …… 2、任職要求: 2.1具體要求: o本科及以上學(xué)歷,8年以上成本管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有造價師,預(yù)結(jié)算,等執(zhí)業(yè)職稱,工程管理、工程造價、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),熟悉成本核算及招標采購流程。 …… o有團隊建設(shè)及溝通管理能力,責(zé)任心強,能堅持原則,廉潔自律,具有良好的職業(yè)操守。 -
電銷客服
4000-6000元2025-08-16龔先生副總3、建立客戶管理檔案,記錄并分析客戶信息,同時確保數(shù)據(jù)的安全性與保密性。 二、崗位要求 1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當放寬),市場營銷、商務(wù)、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3、職業(yè)發(fā)展:公司提供廣闊的晉升空間,優(yōu)秀員工有機會晉升為團隊主管或更高職位,享受更豐厚的待遇和更廣闊的發(fā)展空間。 -
醫(yī)護主任(部門副經(jīng)理)
12000-20000元2025-08-16黃先生完成社區(qū)所提供的護理服務(wù)和有關(guān)應(yīng)急處理管理工作 【工作職責(zé)】 1、參與護理規(guī)章制度及標準的修訂改進,監(jiān)督護理人員崗位工作制度的執(zhí)行情況,負責(zé)護理區(qū)域內(nèi)的感染控制及風(fēng)險監(jiān)控,定期組織護理工作質(zhì)量檢查與安全管理督查評價 …… ,對出現(xiàn)的護理缺陷、差錯、事故進行分析,制定防范措施,做好長者及家屬健康宣教等溝通工作,參與各種突發(fā)性事件的應(yīng)急處理,做好模范帶教規(guī)范工作; 2、負責(zé)護理組合理化排班,動態(tài)掌握團隊人員工作、學(xué)習(xí)及思想狀況 …… 配合社工做好長者文化娛樂活動,受理長者投訴,了解護理滿意度情況,提出合理化的解決方案; 6、制定護理單元物資采購計劃,參與物資驗收入庫工作,檢查、物資保管與使用,每月物資盤點,做好成本管控,規(guī)范物資管理標準 …… 法規(guī)等; 16、績效考核:負責(zé)高齡長者服務(wù)部的考核工作; 17、糾紛處理:負責(zé)處理高齡長者服務(wù)部護理糾紛、護理差錯事故、護理不良事件等,組織分析討論并上報工作以及配合做好事故鑒定; 18、做好長護險管理 …… 具備扎實的老年護理理論知識及豐富護理實踐經(jīng)驗,能獨立制訂護理計劃并正確實施; 4、工作細致認真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管控能力,善于維護處理醫(yī)患關(guān)系; 5、有愛心、敬老愛老,身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),善于組織和管理團隊 -
餐飲營業(yè)員(郭府御膳)
3000-5000元2025-08-16秦女士崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)體驗; 2、熟練掌握產(chǎn)品知識,向顧客推薦符合需求的健康產(chǎn)品; 3、負責(zé)店鋪日常運營,包括點單、結(jié)賬及庫存管理; 4、維護店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,確保提供安全衛(wèi)生的消費環(huán)境 …… ; 5、積極參與團隊合作,完成店鋪銷售目標和其他臨時任務(wù)。 …… 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通技巧,能夠與顧客建立良好關(guān)系; 2、對健康生活理念有一定了解,對銷售健康產(chǎn)品感興趣; 3、具有團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度; 4、工作認真負責(zé) -
便利店店長(華西路批發(fā)門店)
4000-5000元2025-08-16黃先生退貨、盤點、調(diào)撥、報表導(dǎo)出 3.具備數(shù)據(jù)意識:能看懂并解讀銷售日報/周報/月報,會從數(shù)據(jù)反推商品結(jié)構(gòu)與補貨節(jié)奏 4.食品與安全:具備基本食品安全與消防安全常識;會執(zhí)行“三防”(鼠、蠅、塵)與保質(zhì)期管理 …… 5.抗壓能力強:早晚高峰需同時處理零售顧客+批發(fā)訂單 6.管理能力:排班、帶教和激勵員工,能處理沖突 7.團隊合作精神:跨部門溝通順暢,執(zhí)行到位 加分項(優(yōu)先錄用): 2年以上便利店/商超/ -
車間主任
6000-8000元2025-08-16一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)協(xié)助總工程師對生產(chǎn)車間實行全面管理,包括成本控制、生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、人員管理和現(xiàn)場管理; 2.負責(zé)車間生產(chǎn)制度和文件的傳達,并進行生產(chǎn)指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)督; 3.負責(zé)車間生產(chǎn)團隊建設(shè)和員工培訓(xùn)工作 -
生產(chǎn)主管
6000-8000元2025-08-16一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)協(xié)助總工程師對生產(chǎn)車間實行全面管理,包括成本控制、生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、人員管理和現(xiàn)場管理; 2.負責(zé)車間生產(chǎn)制度和文件的傳達,并進行生產(chǎn)指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)督; 3.負責(zé)車間生產(chǎn)團隊建設(shè)和員工培訓(xùn)工作 -
行政人事主管
4000-5000元2025-08-16【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)人事薪酬績效體系的搭建及核算、制定招聘計劃及實施,團隊的組建; 2、負責(zé)組織開展員工的培訓(xùn)計劃,提升員工綜合素質(zhì)和工作能力; 3、負責(zé)企業(yè)各項管理制度的修訂、監(jiān)督與執(zhí)行; …… 4、負責(zé)審核合同、往來文件,編寫起草公司相關(guān)文稿和方案; 4、負責(zé)檔案證件管理、用章申請審核、行政采購及費用支出、后勤事務(wù)等管理; 5、負責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳及企業(yè)網(wǎng)站、公眾號等的日常維護。 -
財務(wù)會計
3000-5000元2025-08-16崗位職責(zé) 1、民辦非企業(yè)單位全盤會計,并負責(zé)資金事務(wù)、開票及納稅申報; 2、負責(zé)管理應(yīng)收、應(yīng)付等往來賬及固定資產(chǎn); 3、憑證審核后對賬、結(jié)賬,出會計報表(包括資產(chǎn)負債表,利潤表,應(yīng)收應(yīng)付對賬等); …… 福利:工作午餐+績效獎金+年終獎+節(jié)日福利+愉悅的團隊氛圍 -
招商主管
3001-4000元2025-08-16張女士崗位工作內(nèi)容: 1、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作; 2、及時掌握本組招商人員的客戶情況; 3、招商情況以及準確的市場信息; 4、制定本部門招商計劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報完成情況及未完成原因 …… 工作要求: 1、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 2、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力; 3、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),表率性強,責(zé)任心強,善于帶領(lǐng)團隊工作; 4、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,具有招商經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
全屋定制工廠及板材貿(mào)易法務(wù)
4000-6000元2025-08-16鄧女士10、負責(zé)訴訟、仲裁案件的管理,包括案件策劃、證據(jù)收集、委托律師、出庭應(yīng)訴等工作,跟蹤案件進展,及時向公司匯報,爭取有利的案件結(jié)果。 …… 3、有豐富的法律糾紛處理經(jīng)驗,熟悉訴訟、仲裁程序,具備較強的案件管理和應(yīng)對能力。 4、能夠獨立開展法律咨詢、法律培訓(xùn)等工作,具備良好的法律文書寫作能力和口頭表達能力。 …… 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部律師事務(wù)所、司法機關(guān)等進行有效的溝通協(xié)作。
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