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南寧管理團(tuán)隊(duì)招聘

桂聘提供2025年8月南寧管理團(tuán)隊(duì)最新招聘,青秀區(qū)546條良慶區(qū)216條,有五險(xiǎn)等,更多管理團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū) 5人 超市 民營(yíng) 投遞:1人 瀏覽:178
2025-08-15
陳女士
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程;
2、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
3、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)實(shí)施能力,良好的操守記錄,熟悉商品,具有一定的溝通技巧。
5、完成采購(gòu)總監(jiān)安排的其它工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉采購(gòu)流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力身體健康,能區(qū)分貨品、等級(jí),熟知市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)手段與策略。
2025-08-15
崗位職責(zé)?
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排本班次生產(chǎn)任務(wù),確保鋰電池殼生產(chǎn)進(jìn)度達(dá)標(biāo)(日產(chǎn)量、良品率等);
2.監(jiān)控生產(chǎn)流程(如沖壓、清洗、檢測(cè)等工序),及時(shí)處理設(shè)備異?;蚬に噯?wèn)題,保障生產(chǎn)連續(xù)性;
3.執(zhí)行6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),維護(hù)車(chē)間環(huán)境及設(shè)備狀態(tài);
4.監(jiān)督操作規(guī)范,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離及返工指導(dǎo);
5.負(fù)責(zé)班組人員考勤、績(jī)效評(píng)估及日常溝通,協(xié)調(diào)解決員工矛盾或操作問(wèn)題;
6.組織新員工崗前培訓(xùn)(安全規(guī)程、設(shè)備操作等),提升班組技能水平;
7.落實(shí)安全生產(chǎn)制度,定期檢查設(shè)備防護(hù)及消防設(shè)施,組織班組應(yīng)急演練;
8.發(fā)生安全事故時(shí),第一時(shí)間上報(bào)并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,降低損失;
9.填寫(xiě)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、設(shè)備維護(hù)記錄等,定期匯總分析生產(chǎn)效率及成本數(shù)據(jù);
?崗位要求?
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉沖壓、焊接、檢測(cè)等工序;
3.有鋰電池殼生產(chǎn)或精密結(jié)構(gòu)件制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.能高效執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,應(yīng)對(duì)緊急訂單或排程調(diào)整;
5.快速判斷設(shè)備故障或工藝偏差,協(xié)調(diào)技術(shù)部門(mén)解決;
6.具備溝通協(xié)調(diào)能力,可管理40人規(guī)模班組并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效;
7.接受倒班工作制,適應(yīng)高強(qiáng)度生產(chǎn)節(jié)奏;
上班時(shí)間:
白班:08:30~12:00,13:30~17:30,18:00~20:30;
中班:16:30~17:30,18:00~00:30;
夜班:20:30~24:00,01:30~05:30,06:00~08:30;
兩個(gè)星期換一次班。
福利待遇:
1.免費(fèi)體檢:入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿(mǎn)3個(gè)月后公司報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)用,之后每年公司提供免費(fèi)體檢;
2.工作餐:白班提供午餐,加班2.5h以上提供晚餐;中班提供晚餐,另有餐補(bǔ)10元;夜班出勤7.5h餐補(bǔ)10元,加班2.5h以上餐補(bǔ)20元,夜班補(bǔ)貼40元/天;若未加班到食堂刷臉取餐則需要從工資中扣除餐費(fèi);
3.員工宿舍:4人間、上下鋪,有陽(yáng)臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi);
4.購(gòu)買(mǎi)社保:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn);
5.租房補(bǔ)貼:試用期1~3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后自行租房有租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同);
6.全勤獎(jiǎng):轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月;
7.工齡獎(jiǎng):入職滿(mǎn)一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;
8.年假:入職滿(mǎn)一年有帶薪年假5天。
2025-08-15
廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
任職條件:
1.本科及以上,生物相關(guān)專(zhuān)業(yè),承擔(dān)教學(xué)全流程,熟悉考綱教法。
2.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,無(wú)違法違紀(jì)記錄;
3.有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極參與教研,創(chuàng)新教學(xué)方法。
4.有高中階段生物教師資格證、高中生物教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
崗位職責(zé):
1.按照教學(xué)常規(guī)和備課規(guī)程要求,認(rèn)真進(jìn)行單元備課、課時(shí)備課,寫(xiě)好教案,設(shè)計(jì)教法,指導(dǎo)學(xué)法,體現(xiàn)德育,全面貫徹教育方針;
2.具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí),熱愛(ài)教育教學(xué)工作,熱愛(ài)學(xué)生,為人師表;
3.組織和管理教學(xué)進(jìn)程,確保課程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4.評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)成果和進(jìn)步情況,及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法,以保證教學(xué)質(zhì)量;
5.協(xié)同各部門(mén)/老師做好學(xué)生管理工作。
2025-08-15
李女士
本公司是廣西優(yōu)秀的MCN機(jī)構(gòu),擁有專(zhuān)業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),主要從事抖音平臺(tái)直播帶貨、短視頻賬號(hào)孵化業(yè)務(wù)。公司主營(yíng)賬號(hào)已擁有700多萬(wàn)粉絲,不斷孵化IP達(dá)人賬號(hào)。擁有自己的螺螄粉品牌,月銷(xiāo)售300W+。
2025-08-15
李女士
本公司是廣西優(yōu)秀的MCN機(jī)構(gòu),擁有專(zhuān)業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),主要從事抖音平臺(tái)直播帶貨、短視頻賬號(hào)孵化業(yè)務(wù)。公司主營(yíng)賬號(hào)已擁有700多萬(wàn)粉絲,不斷孵化IP達(dá)人賬號(hào)。
2025-08-15
李女士
崗位要求: 1、年齡40歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、3年以上制造企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作ERP系統(tǒng); 3、有服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有較好的成本和質(zhì)量意識(shí)。 …… 負(fù)責(zé)材料及零部件的市場(chǎng)調(diào)研,開(kāi)拓采購(gòu)渠道,篩選質(zhì)量可靠、價(jià)格合理的供應(yīng)商; 2、根據(jù)公司采購(gòu)需求編制采購(gòu)計(jì)劃,按計(jì)劃開(kāi)展供應(yīng)商開(kāi)發(fā),對(duì)比產(chǎn)品價(jià)格與品質(zhì),組織樣品送檢; 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)材料或配件的初步價(jià)格談判; 4、歸口管理原輔材料分類(lèi)及重要物料清單 …… 7、負(fù)責(zé)重要物資合格供應(yīng)商的評(píng)價(jià)與選擇; 8、對(duì)合格供應(yīng)商進(jìn)行日常監(jiān)管與定期評(píng)價(jià); 9、協(xié)助組織召開(kāi)采購(gòu)評(píng)審會(huì); 10、參與重要物資采購(gòu)合同的談判及價(jià)格審查; 11、負(fù)責(zé)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)的備份與管理 …… ; 12、協(xié)助組織擬定標(biāo)準(zhǔn)合同方案,完成合同審核及報(bào)批; 13、編制采購(gòu)物料價(jià)格趨勢(shì)月報(bào)并匯報(bào),分析價(jià)格走勢(shì)并提出采購(gòu)策略建議; 14、歸口管理采購(gòu)合同,建立并維護(hù)合同臺(tái)賬; 15、協(xié)調(diào)供應(yīng)商發(fā)貨的規(guī)格
2025-08-15
陳女士
一、招聘人數(shù):2人 二、任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,建筑,市政,土木,項(xiàng)目管理,設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有1年或以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉工程管理及辦公軟件和工程項(xiàng)目前期工作,主要包括編制項(xiàng)目建議書(shū) …… 、可行性研究報(bào)告、評(píng)審報(bào)告,社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、節(jié)能報(bào)告等; 3、有獨(dú)立完成工程咨詢(xún)項(xiàng)目的能力; 4、有較好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的服務(wù)意識(shí)。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-08-15
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)SPA區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn),完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 …… 2.組建、管理和培訓(xùn)SPA團(tuán)隊(duì),包括技師、前臺(tái)等人員,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 …… 5.負(fù)責(zé)客戶(hù)管理,建立客戶(hù)信息,及時(shí)妥善處理客戶(hù)相關(guān)事務(wù),切實(shí)保障客戶(hù)權(quán)益。 任職要求: 1.年齡在25 - 45歲之間,女性 。 …… 2.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 3.具備5年以上SPA行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有高端酒店或知名SPA品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 …… 5.擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)、培訓(xùn)和考核員工,具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能與不同部門(mén)和客戶(hù)進(jìn)行良好交流。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá) …… 年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政主管經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備; 3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
2025-08-15
唐先生
保證公司人事行政制度的統(tǒng)一規(guī)范及正確執(zhí)行; 2.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定人力資源計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司人才引進(jìn)工作以及人力資源招聘、員工關(guān)系、薪酬、培訓(xùn)、企業(yè)文化等的全面統(tǒng)籌、規(guī)劃、管理 …… ; 3.搭建公司培訓(xùn)體系、籌建和管理內(nèi)部講師隊(duì)伍、完善人才梯度建設(shè)并協(xié)助各部門(mén)培訓(xùn)的組織和開(kāi)展; 4推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成,通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化活動(dòng)增強(qiáng)公司內(nèi)部凝聚力; 5.搭建、完善公司人才培養(yǎng)體系機(jī)制 …… 具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 4.熟悉國(guó)家及地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系等政策; 5.熟練使用Word/Excel/PPT,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、書(shū)寫(xiě)能力和文檔呈現(xiàn)能力; 6.具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 …… 5、普升渠道:團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系透明化
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常事務(wù); 2、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的培訓(xùn)及考核; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司指定的任務(wù)目標(biāo); 4、指導(dǎo)員工進(jìn)行基礎(chǔ)的游戲與服務(wù); 5、處理糾紛,維護(hù)良好的玩家關(guān)系; 6、關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài) …… ,進(jìn)行心理輔導(dǎo); 7、團(tuán)隊(duì)管理,完成公司交代的其他任務(wù)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電話(huà)邀約團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括任務(wù)分配、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。 2、制定并實(shí)施電話(huà)溝通技能培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)溝通能力、產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售技巧。 …… 3、定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、總結(jié)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。 4、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)每日電話(huà)邀約量、到店率、試駕轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),確保目標(biāo)達(dá)成; 5、監(jiān)督電話(huà)錄音質(zhì)量,定期抽查并反饋改進(jìn)建議。 …… 2、3年以電話(huà)邀約、客服崗位經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的溝通能力及抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏、高目標(biāo)的工作環(huán)境
崗位職責(zé): 1、按照一汽-大眾捷達(dá)的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購(gòu)車(chē)體驗(yàn)及服務(wù); 2、引導(dǎo)來(lái)店顧客購(gòu)買(mǎi)意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時(shí)跟進(jìn)以協(xié)助促進(jìn)成交 …… 任職要求: 1、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、30-45歲;優(yōu)秀人員可以相對(duì)放寬條件 2、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作能力; 3、個(gè)人形象突出且具備良好的人際交往技巧; 4、有效的駕駛執(zhí)照 福利待遇:
崗位職責(zé): 1、按照一汽-大眾捷達(dá)的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購(gòu)車(chē)體驗(yàn)及服務(wù); 2、引導(dǎo)來(lái)店顧客購(gòu)買(mǎi)意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時(shí)跟進(jìn)以協(xié)助促進(jìn)成交 …… 任職要求: 1、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、30-45歲;優(yōu)秀人員可以相對(duì)放寬條件 2、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作能力; 3、個(gè)人形象突出且具備良好的人際交往技巧; 4、有效的駕駛執(zhí)照 福利待遇:
崗位職責(zé): 1、按照一汽-大眾捷達(dá)的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購(gòu)車(chē)體驗(yàn)及服務(wù); 2、引導(dǎo)來(lái)店顧客購(gòu)買(mǎi)意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時(shí)跟進(jìn)以協(xié)助促進(jìn)成交 …… 任職要求: 1、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、30-45歲;優(yōu)秀人員可以相對(duì)放寬條件 2、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作能力; 3、個(gè)人形象突出且具備良好的人際交往技巧; 4、有效的駕駛執(zhí)照 福利待遇:

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