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南寧管理團(tuán)隊(duì)招聘

桂聘提供2025年8月南寧管理團(tuán)隊(duì)最新招聘,青秀區(qū)546條良慶區(qū)216條,有五險(xiǎn)等,更多管理團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

倉庫管理

3600-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 2年以上 建材 投遞:6人 瀏覽:1053
2025-08-14
覃建鋒
銷售總監(jiān)
一、工作內(nèi)容
1.貨物出入庫管理:依單核對(duì)出入庫貨物,確保數(shù)量及商品正確。貨物不足時(shí)及時(shí)協(xié)助調(diào)貨。
2. 庫存管理維護(hù):定期開展庫存盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。貨物不足時(shí)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。規(guī)劃好貨物擺放空間,確保貨物堆放整齊。
3. 跨部門協(xié)作:積極配合業(yè)務(wù)、銷售等部門,順利完成貨物調(diào)撥、退換貨等協(xié)同工作。情況緊急時(shí)安排好倉庫人員積極應(yīng)對(duì)。
4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求
1. 工作經(jīng)驗(yàn):有2-3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 技能要求:熟練運(yùn)用辦公軟件及EPR系統(tǒng)。
3. 個(gè)人素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心,效率高,具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
三、薪資福利
面談

標(biāo)書制作員

5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-金桃園大廈 3人 瀏覽:12
2025-08-14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集并分析各類招標(biāo)信息,準(zhǔn)確把握客戶需求及項(xiàng)目要求。
2、根據(jù)招標(biāo)文件要求,獨(dú)立或協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成標(biāo)書的編制工作,包括但不限于項(xiàng)目概述、技術(shù)方案、商務(wù)條款、報(bào)價(jià)單、資質(zhì)證明等內(nèi)容的撰寫與排版。
3、審核標(biāo)書內(nèi)容,確保無誤后按時(shí)提交,了解招投標(biāo)的各項(xiàng)規(guī)定和流程。
4、與技術(shù)部、業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)等部門緊密合作,收集并整理相關(guān)資料,優(yōu)化標(biāo)書內(nèi)容,提升中標(biāo)率。
5、跟蹤標(biāo)書遞交后的反饋情況,及時(shí)響應(yīng)客戶或招標(biāo)方的詢問,進(jìn)行必要的澄清或補(bǔ)充。
6、總結(jié)標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn),不斷優(yōu)化標(biāo)書制作流程和質(zhì)量,提升工作效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程、管理、環(huán)境、農(nóng)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2、具備3以上紙質(zhì)標(biāo)書、電子標(biāo)制作或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉標(biāo)書制作流程及要求。
3、優(yōu)秀的文字功底和邏輯思維能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)項(xiàng)目信息和公司優(yōu)勢(shì)。
4、熟練使用Office等辦公軟件,特別是Word、Excel、PPT等,具備較好的排版和設(shè)計(jì)能力。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效完成跨部門協(xié)作任務(wù)。
6、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力,按時(shí)完成任務(wù)。
2025-08-14
陳主任
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定部門整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及銷售目標(biāo),推動(dòng)計(jì)劃實(shí)施并達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、搭建和管理醫(yī)療器械銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和凝聚力; 3、開拓和維護(hù)醫(yī)療器械銷售渠道,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,提升市場(chǎng)份額; 4、掌握醫(yī)療器械市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及競(jìng)品信息,制定營(yíng)銷策略,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),推動(dòng)產(chǎn)品推廣,客戶服務(wù)等工作高效開展; 5、確保部門運(yùn)營(yíng)符合醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度,規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉醫(yī)療器械運(yùn)作模式,有醫(yī)院渠道資源或同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備出色的市場(chǎng)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)拓展能力以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),培養(yǎng)人才的能力; 4、做事積極主動(dòng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判及客戶管理維護(hù)能力并富有目標(biāo)感和責(zé)任心; 5、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)法律法規(guī)

法務(wù)

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:143
2025-08-14
謝武珍
負(fù)責(zé)公司的法務(wù)事務(wù),組織擬定并實(shí)施公司法務(wù)化管理制度,行使公司法務(wù)管理工作規(guī)劃和實(shí)施。 2. 公司經(jīng)營(yíng)合同合規(guī)性審核工作。 3. 公司法律事務(wù)的管理及參與。 4. …… 公司法務(wù)監(jiān)察工作的管理與參與。 5. 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 全日制本科以上學(xué)歷,持法律相關(guān)專業(yè)并通過國家司法考試優(yōu)先; 2、熟悉公司法務(wù)及訴訟基本流程,有能獨(dú)立處理糾紛的能力; 3、有較強(qiáng)的法律文書寫作能力,合同審查和擬定能力; 6、良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力

隧洞工程總工程師

8000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 市政 投遞:2人 瀏覽:151
2025-08-14
梁總
負(fù)責(zé)隧洞工程的總體工程管理,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行 2. 監(jiān)督施工過程,保證工程質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn) 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,解決工程過程中的技術(shù)問題 任職要求: 1. …… 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持高效率
崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,5年以上連鎖店管理經(jīng)理、營(yíng)銷活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.要求熟悉行業(yè)政策及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備抗壓能力和市場(chǎng)開拓能力; 3.熟悉電動(dòng)車行業(yè)市場(chǎng)及車廠政策情況,擅長(zhǎng)關(guān)系政府處理。 …… 4.具備市場(chǎng)洞察力,營(yíng)銷活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),能制定營(yíng)銷策略并推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成; 崗位職責(zé):統(tǒng)籌門店架構(gòu)建設(shè)、渠道開拓、客戶管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等。 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2025-08-14
鄧女士
崗位職責(zé): 1、有定制家具安裝售后3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司定制家居售后事宜的管理和協(xié)調(diào)工作,協(xié)助和指導(dǎo)客服、安裝人員及設(shè)計(jì)師解決安裝過程中一切問題,保證安裝順利完成; 3、定期監(jiān)察售后情況 …… ,掌握售后數(shù)據(jù),對(duì)于復(fù)雜的售后進(jìn)行指導(dǎo)和支持,保證售后順利完成; 4、負(fù)責(zé)售后流程標(biāo)準(zhǔn)的制定和優(yōu)化; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及考核,管理安裝崗人員,提升其安裝水平,服務(wù)水平,監(jiān)督安裝和驗(yàn)收; 6、總結(jié)售后內(nèi)容 …… 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng); 2.熟悉所有定制家居安裝工藝、圖紙,掌握安裝技巧,具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)解決問題的能力; 3.能熟練使用office/WPS等辦公軟件; 4.有家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)好

銷售總監(jiān)

10000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:52
2025-08-14
786686707@qq.com
客戶開發(fā)與管理: 開拓新客戶資源,建立并維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,擴(kuò)大客戶基礎(chǔ)。 優(yōu)化客戶管理體系,提升客戶滿意度和忠誠度。 渠道管理與拓展: 負(fù)責(zé)現(xiàn)有銷售渠道的維護(hù)和優(yōu)化,提升渠道銷售效率。 …… 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: 組建并領(lǐng)導(dǎo)高效銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和績(jī)效考核制度。 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)銷售技巧和業(yè)務(wù)能力。 …… 專業(yè)技能: 精通銷售策略制定與執(zhí)行,熟悉銷售渠道開發(fā)、客戶關(guān)系管理等工作。 具備出色的商業(yè)談判能力和客戶開發(fā)能力。 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。 …… 具備極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。
4、運(yùn)維流程與規(guī)范:學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)維流程、操作規(guī)范,如發(fā)布流程、變更管理、故障響應(yīng)機(jī)制等;主動(dòng)反饋痛點(diǎn),助力團(tuán)隊(duì)優(yōu)化運(yùn)維體系,參與文檔維護(hù)與知識(shí)共享。 …… 5、項(xiàng)目升級(jí)與遷移:協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成軟件項(xiàng)目的升級(jí)、遷移等工作,確保項(xiàng)目順利過渡,保障業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 6、文檔管理與知識(shí)共享:負(fù)責(zé)運(yùn)維相關(guān)文檔的編寫和整理,如運(yùn)維手冊(cè)、故障處理記錄、系統(tǒng)配置文檔等,支持團(tuán)隊(duì)知識(shí)共享和新員工培訓(xùn)。 …… 2、技能要求 (1)熟悉Linux操作系統(tǒng),掌握基本命令和操作,可進(jìn)行簡(jiǎn)單系統(tǒng)配置與管理。 (2)了解網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)(TCP/IP、DNS、HTTP/HTTPS等),能排查基本網(wǎng)絡(luò)故障。 …… (2)有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,主動(dòng)承擔(dān)任務(wù),與團(tuán)隊(duì)成員良好溝通協(xié)作,達(dá)成項(xiàng)目運(yùn)維目標(biāo)。 4、優(yōu)先條件:有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或參與過開源項(xiàng)目、技術(shù)競(jìng)賽等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-14
張恒昱
、裝修業(yè)務(wù)目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息,為公司裝修制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù),對(duì)裝修工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,組織制定公司營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度裝修營(yíng)銷計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立和管理 …… ,規(guī)范裝修流程,完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的裝修人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??倶I(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成

團(tuán)隊(duì)主管

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場(chǎng) 3人 咨詢 瀏覽:1
2025-08-14
[工作內(nèi)容] 1、負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過程的監(jiān)督和管理,指導(dǎo)銷售完成個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 3、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)等工作,做好員工培訓(xùn)工作,幫助員工盡快成長(zhǎng) …… 4、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員工作,負(fù)責(zé)客戶的接待和談判。 …… 【任職資格】 1、學(xué)歷不限; 2、至少半年以上帶金融團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 3、基本熟悉市面上的貸款產(chǎn)品,有較好的團(tuán)隊(duì)跟單及談判。 …… 4、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面 立即溝通 薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+下午茶 綜合薪資:35000-40000/月
2025-08-14
領(lǐng)導(dǎo)和管理市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與回款任務(wù)。 5. 負(fù)責(zé)公司服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、定價(jià)策略及推廣方案。 6. …… 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力。 6. 對(duì)低空經(jīng)濟(jì)、無人機(jī)技術(shù)及其在行業(yè)應(yīng)用有深刻理解和濃厚興趣。

助理

3000-6000元
南寧-興寧區(qū) 5人 瀏覽:21
2025-08-14
任職要求: 1、 中專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、 熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件; 3、 熟悉操作各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理,正真,誠信,能夠吃苦耐勞

人事經(jīng)理

8000-12000元
南寧-興寧區(qū) 2人 瀏覽:9
2025-08-14
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 …… 有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測(cè) 瀏覽:136
2025-08-14
招聘組
崗位職責(zé): 1、完善績(jī)效考核體系,優(yōu)化績(jī)效管理,包括績(jī)效指標(biāo)、方案、內(nèi)容、激勵(lì)制度等; 2、組織各部門開展績(jī)效工作,包括績(jī)效指標(biāo)、績(jī)效考核、績(jī)效評(píng)估與改善,績(jī)效應(yīng)用等,發(fā)揮績(jī)效牽引作用,確???jī)效結(jié)果達(dá)成 …… ; 3、負(fù)責(zé)薪酬福利管理,完成月度薪資核算及各類獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)匯算,保證工資及福利按時(shí)發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)部分崗位的人才招聘,滿足業(yè)務(wù)的人才需求; 5、協(xié)助經(jīng)理開展公司人才發(fā)展工作,定期開展人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)及人才賦能等
約 1320 個(gè)崗位

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