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職位描述

崗位職責

銷售戰(zhàn)略規(guī)劃：

根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定年度及長期的銷售目標、策略和實施計劃。

分析市場動態(tài)、競爭對手及客戶需求，為公司提供銷售趨勢預測和決策支持。

銷售目標達成：

全面負責公司銷售業(yè)績，確保完成年度銷售目標和利潤指標。

制定并執(zhí)行銷售計劃，監(jiān)督銷售過程，及時調整策略以保證目標實現(xiàn)。

客戶開發(fā)與管理：

開拓新客戶資源，建立并維護關鍵客戶關系，擴大客戶基礎。

優(yōu)化客戶管理體系，提升客戶滿意度和忠誠度。

渠道管理與拓展：

負責現(xiàn)有銷售渠道的維護和優(yōu)化，提升渠道銷售效率。

開發(fā)新的銷售渠道和商業(yè)模式，包括線上線下渠道，擴大市場覆蓋。

銷售團隊建設與管理：

組建并領導高效銷售團隊，制定銷售團隊工作計劃和績效考核制度。

負責銷售團隊的培訓和發(fā)展，提升團隊銷售技巧和業(yè)務能力。

銷售分析與決策：

定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估銷售策略效果，為決策提供依據(jù)。

協(xié)調跨部門資源，為銷售工作提供支持。

任職要求

教育背景：

本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

工作經驗：

具有10年以上食品類快消品或食品供應鏈行業(yè)銷售管理工作經驗，有5年以上銷售總監(jiān)或同等高級管理職位經驗，有同行工作經驗者優(yōu)先。

專業(yè)技能：

精通銷售策略制定與執(zhí)行，熟悉銷售渠道開發(fā)、客戶關系管理等工作。

具備出色的商業(yè)談判能力和客戶開發(fā)能力。

具備優(yōu)秀的團隊管理和領導能力，能夠激勵團隊達成銷售目標。

其他要求：

對食品供應鏈行業(yè)有深刻理解，熟悉行業(yè)運作模式和銷售特點。

具備極強的目標導向和抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下帶領團隊完成業(yè)績目標。

具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。

公司簡介

廣西富豐集團始創(chuàng)于1992年，總部設在南寧，是國家級農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)、高新技術企業(yè)。集團踐行“富豐事業(yè)-豐富人民生活的事業(yè)”的企業(yè)使命，以品質為根本，以品牌為導向，聚焦農業(yè)一二三產業(yè)全產業(yè)鏈融合發(fā)展。
      集團先后被評為農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、中國農經標桿企業(yè)、高新技術企業(yè)、廣西優(yōu)秀企業(yè)、廣西企業(yè)100強、廣西民營企業(yè)100強、廣西民營企業(yè)制造業(yè)50強、廣西農產品加工100強企業(yè)、廣西“百企入桂”優(yōu)秀企業(yè)、明星私營企業(yè)、廣西守合同重信用企業(yè)、全國民營企業(yè)政治思想工作先進單位、自治區(qū)先進基層黨組織、南寧市創(chuàng)建先鋒示范點、南寧市消費者信得過單位，南寧市先進單位等諸多榮譽稱號。
集團歷經30年的發(fā)展，始終秉承“能拼善創(chuàng)，追求卓越”的富豐精神，在激烈的市場競爭之中穩(wěn)健發(fā)展，已成為廣西知名綜合性企業(yè)集團，在廣西區(qū)內擁有10余家全資或控股子公司，正逐步走向全國。作為國家級農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)，主營業(yè)務涵蓋“糧食貿易、飼料生產、畜禽養(yǎng)殖、屠宰加工、食品加工、食材配送、餐飲服務”等領域。在廣西區(qū)內率先完成了“從田園到餐桌”的“生態(tài)鏈”建設，形成了集“養(yǎng)、宰、產、銷、餐”一體的食品大健康產業(yè)布局?！按航涝住笔菑V西成立最早、最專業(yè)、規(guī)模最大的家禽屠宰服務平臺，“春江泡椒鴨掌”是享譽全國的健康休閑食品，“富豐”、“春江”商標先后被認定為廣西著名商標，“富豐”、“春江”系列產品多次獲得“中國名牌農產品”、“無公害農產品”、“廣西名牌產品”、“廣西優(yōu)質農產品”等多項榮譽，產品銷售區(qū)域遍及全國。
       集團技術力量雄厚，旗下?lián)碛?家高新技術企業(yè)；設立有集團研發(fā)中心，擁有一支以博士、碩士為帶頭人的專職技術研發(fā)隊伍；長期與廣西大學、廣西農業(yè)科學院、廣西畜牧研究所、廣西屠宰中心、南寧市農業(yè)科學研究所等高校、科研院所開展產學研用合作，開展動物營養(yǎng)、健康養(yǎng)殖、生物技術、設備自動化、食品加工、膳食營養(yǎng)等領域的研究開發(fā)及產業(yè)化。承擔了10多項國家級星火計劃項目、國家農業(yè)科技成果轉化資金項目等國家和省市級科研項目和產業(yè)化項目，制定了 1 項廣西地方標準，擁有20多項專利和成果。
       集團為脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興貢獻了富豐力量。集團現(xiàn)有職工約1000人，為社會提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位；通過“公司+基地+農戶”產業(yè)模式，每年帶動農戶3000多戶進行產業(yè)發(fā)展；同時輻射帶動了勞務、運輸、農資、服務市場的發(fā)展。帶領數(shù)個貧困村脫貧致富為社會扶貧做出企業(yè)應有貢獻，獲得廣西優(yōu)秀扶貧企業(yè)榮譽。30年來，集團積極踐行社會責任，回饋社會，累計為社會捐款捐物超過1000萬元。
     未來5年，集團將全力打造“113品牌工程”，助推廣西現(xiàn)代特色農業(yè)高質量發(fā)展，協(xié)力引領廣西農業(yè)產業(yè)的產品及品牌走向全國。
    集團踐行“搭建成長平臺，強化學習培訓，實施專家計劃，成就員工價值” 的人才文化。誠邀全國人才加入廣西富豐大家庭，實現(xiàn)企業(yè)及個人發(fā)展的雙贏。

上班地點

工作地址：南寧市興寧區(qū)富豐·壹公館查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西仝靈物聯(lián)網科技有限公司

計算機硬件

崗位職責（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與目標達成 1．深入分析城鄉(xiāng)供水與智慧水務市場（聚焦城鄉(xiāng)供水一體化、集中供水規(guī)模化、小型供水工程規(guī)范化三大核心賽道），制定并推動執(zhí)行公司 1-3 年銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。 2．設定清晰的年度、季度、月度銷售目標（營收、市場份額、項目儲備量、利潤率等關鍵指標），并確保目標有效分解與達成。 3．持續(xù)進行市場動態(tài)、競爭格局、政策走向的研判，及時調整銷售策略。（二）項目深度攻堅 1．政府關系與決策鏈滲透：主導與省、市、縣級水利局、水務集團、水庫移民局、發(fā) 改委、財政局等關鍵政府部門及大型水務平臺公司的關系建立與維護，精準打通項目決策鏈條。 2．政策資源整合與方案賦能：深刻理解國家及地方涉水政策（如補貼、專項資金、專項債、PPP 模式等），將政策紅利深度融入項目解決方案設計，顯著提升項目獲批率、資金到位率及落地效率。 3．大型復雜項目操盤：必須具備主導并成功交付多個大型（縣域級及以上）城鄉(xiāng)供水一體化或智慧水務項目的實戰(zhàn)經驗，負責項目從線索挖掘、方案制定、投標/談判、合同簽訂到回款的全周期管理。 4．定制化解決方案銷售：領導團隊根據(jù)客戶具體需求，整合公司技術、產品和服務優(yōu) 勢，提供高競爭力的定制化整體解決方案。（三）銷售團隊體系化建設 1．從零開始，負責選拔、組建并領導一支具備“技術型銷售”能力的精英團隊（團隊規(guī)模將依據(jù)公司運營規(guī)劃進行設定）。 2．建立并持續(xù)優(yōu)化銷售管理體系，包括但不限于：銷售流程、人才畫像選拔標準、培訓體系（產品、技術、政策、銷售技能）、績效評估（KPI）、激勵機制、晉升通道。 3．打造高績效、高凝聚力的團隊文化，賦能團隊成員成長，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。 4．作為團隊教練，提供日常指導、策略支持和關鍵項目攻關協(xié)助。（四）跨部門協(xié)同 1．與研發(fā)、生產、財務、綜合等部門建立高效協(xié)同機制，確保項目順利推進與客戶滿意度。 2．將市場前端需求、競爭信息、政策變化及時反饋至后端部門，驅動產品與解決方案優(yōu)化。任職要求（一）硬性條件學歷：本科及以上學歷，環(huán)境工程、給排水、市場營銷、營銷管理等相關專業(yè)優(yōu)先。經驗： 1．8 年以上 B2G（政府及大型國企）或 B2B 大客戶銷售經驗，聚焦在基礎設施、環(huán)保水務、智慧城市領域。 2．至少 3 年擔任銷售總監(jiān)、銷售副總或同等高級管理職位的成功經驗。 3．必備：成功主導并完成累計合同金額≥3 億人民幣的城鄉(xiāng)供水類項目（如供水一體化、水廠建設/改造、管網工程、智慧水務平臺等）。 4．必備：擁有從 0 到 1 成功組建并管理 20 人以上銷售團隊的完整經驗。資源：在水利系統(tǒng)、環(huán)保部門、住建系統(tǒng)及大型水務公司擁有深厚且可驗證的優(yōu)質人脈資源（面試時需提供具體項目證明及可驗證的關鍵決策人關系說明）。

2025-09-03; 高端板材銷售總監(jiān)
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房家居有限責任公司

家居/室內設計/裝潢/建材

高級板材銷售經理崗位職責 1、負責高級板材產品的銷售工作，包括與客戶溝通、處理訂單及達成銷售目標。 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，同時維護現(xiàn)有客戶關系，提高客戶滿意度和市場份額。 3、收集市場信息，分析競爭對手的動態(tài)，把握板材行業(yè)的價格波動及市場趨勢。 4、根據(jù)市場分析結果，制定有效的銷售策略，提升產品競爭力。 5、負責銷售隊伍的建設，制定激勵機制和考核方案，并監(jiān)督實施。 6、對銷售人員進行業(yè)務指導和培訓，提高團隊整體業(yè)績。任職要求 1、具備出色的溝通技巧和談判能力，能夠獨立完成銷售任務，達成業(yè)績指標。 2、擁有團隊合作精神，能夠在高壓環(huán)境下工作。 3、具備相關行業(yè)的銷售經驗，有板材銷售經驗者優(yōu)先。 4、熟悉板材產品，有新材料知識者更佳。 5、持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，能夠快速適應市場變化，優(yōu)化銷售策略。 6、能夠適應出差，具備駕駛技能者優(yōu)先。

2025-09-03

梁女士; 銷售總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

負責銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控銷售總監(jiān) 崗位職責： 1、參與制定公司長期營銷戰(zhàn)略，擬訂公司年度銷售計劃確保完成公司年度銷售目標、市場目標、回款目標和利潤目標； 2、負責公司客戶的銷售策略、銷售計劃和發(fā)展的管理，并有效的部署實施與監(jiān)控； 3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系； 4、負責開發(fā)多重銷售手段、銷售工具； 5、負責重大銷售合同的談判與簽訂； 6、負責定期和不定期的拜訪重點客戶，及時了解和處理問題； 7、負責銷售人員的考核和管理工作。任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、5年銷售管理經驗，有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷售經驗優(yōu)先； 3、熟悉營銷、管理相關知識，具備目標績效管理、過程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識與實踐技巧； 4、具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力； 5、能適應出差，有較強的抗壓性。

2025-09-03

張濤; 桂平分公司市場經理市場銷售總監(jiān)市場銷售
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西壯桂網絡科技有限公司

計算機硬件

薪資待遇：6000~8000　　無責任底薪資2000元+職位工資500元+項目獎金/團隊獎20%+18%銷售提成（公司不扣除任何成本情況下直接按照銷售單價來計算提成）+連續(xù)獎5%+其它補助+社會保險　　招聘人數(shù)：3名　　性別：不限　　年齡：28~35歲 (應聘者請認真看清楚招聘要求，達不到招聘要求勿投簡歷)　　任職資格　　1、年齡28~35歲，男女不限，中專以上學歷?！　?、熟悉電腦基本操作，熟悉辦公軟件操作及日常辦公應用?！　?、普通話標準，吐字清晰，26字母吐字清晰，具有良好的溝通技巧與技能?！　?、具有業(yè)務擴展能力，具有對市場洞察能力，具有良好的銷售業(yè)務擴展能力，善于社交溝通能力。　　5、具有獨立外出上門完成業(yè)務開展與擴展能力，具有與客戶業(yè)務洽談開展，獨立完成業(yè)務開展與落實工作。　　任職職責　　1、具有帶銷售團隊完成銷售指標，具有團隊管理與組建能力，具有一定銷售技能與綜合才能。　　2、遵守公司各項規(guī)章制度以及工作安排與落實?！　?、服叢領導安排工作協(xié)助其它部門完成工作協(xié)調。　　4、具有較強的抗壓能力和心理承受能力?！　?、積極做好本職工作團結友愛?！　?、具有團隊管理能力，對新成員具有培養(yǎng)與監(jiān)督?！　」ぷ鞯攸c：貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟　　上班時間：上午9：00~12：00 下午14：00~18：30　　做五休二　　特殊情況會以調班制　　公司福利　　五險一金，年底雙薪，員工旅游，節(jié)日福利，項目提成，包住　　面試地址及時間　　面試時間：公司周末有人值班　　上午：9：00~12：00 下午：14：00~18：30　　面試電話：***** 李小姐　　HR手機： ***** 李小姐　　面試地址：貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟

2025-09-01

姚璇; 無責底薪1萬+高提成銷售總監(jiān)
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市巨邦裝飾建材有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

招聘簡章：巨邦建材成立于1999年，深耕行業(yè)25年，從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應鏈龍頭，是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務的拓展，已經打造出全品類建材一站式采購模式。如今從源頭的供應鏈到電商平臺的融合，服務超過100萬個家庭，并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視，用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。【崗位職責】 1.全面負責管理公司四個部門的營銷工作（巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心，相當于3個足球場，提供產品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求，成交率達到30%-40%）。 2.參加公司專項培訓和學習，熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。 3.熟悉公司的各個產品知識和核心賣點，拓展公司的外部營銷渠道，增加部門業(yè)績。【崗位要求】 1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心，能迅速投入新的工作崗位。 2.學歷不是你的硬指標（我們只看奮斗的精神和行動，學習的態(tài)度）。 3.有良好的服務意識、綜合素質。 4.有家居建材銷售部門管理方面經驗者優(yōu)先。【福利待遇】 1.待遇：底薪8000+績效2000+提成（四個部門銷售總額階梯點數(shù)，客戶平均單值3萬+。公司每個月有各個渠道客戶資源提供，由于是供應鏈源頭，同樣的產品客戶能省下至少20%-30%的錢，客戶綜合成交率達到30%-40%，月綜合薪資收入2-5萬）+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導，更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升，如在銷售和營銷領域，有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導工作，平常需要在外花錢才能學習的課程，在公司全部免費提供（學習力就是個人的職業(yè)核心競爭力）。 3.豐富多彩的員工團隊活動：員工拓展、旅游，聚餐，公司活動等，拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間：不論資排輩，能者居之，公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍：年輕團隊，顏值高。 6.管理：扁平化管理，無辦公室勾心斗角。【晉升通道】營銷副總-企業(yè)項目合伙人-公司總經理（管理層晉升）工作地址：南寧市邕武路8-4號（快環(huán)建材市場內巨邦建材）上班時間：8：30-12:00；13:30-18:00，月休4天自己安排。

2025-08-30

蘭女士

人事; 銷售總監(jiān)
15000-25000元

南寧-江南區(qū)

廣西家友電纜科技有限公司

計算機硬件

【崗位職責】 1、負責公司產品的市場推廣及銷售工作，開發(fā)工程直銷項目及建立完善的渠道分銷網絡； 2、對經營績效負責，完成銷售目標，提高市場占有率； 3、及時跟進重點項目、維護重點客戶、制定工程直銷重點客戶開發(fā)計劃及渠道拓展計劃； 4、負責銷售貨款及時回籠，與客戶保持緊密溝通，配合公司相關部門為客戶提供優(yōu)質、快捷的售后服務； 5、收集市場信息，關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動，為公司決策提供參考； 6、對團隊成員進行管理、督導、培訓，提高團隊成員工作技能； 7、品牌營銷發(fā)展其它相關工作；【任職要求】： 1.男女不限，年齡30-48歲，大專以上學歷，營銷管理相關專業(yè) 2.大專及以上學歷，市場營銷、電力電氣、機電設備、建筑建材、市政工程等相關專業(yè)； 3.10年以上電線電纜、機電設備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經驗，其中8年以上銷售團隊管理經驗； 4.具備良好的客戶開發(fā)能力，出色的人際交往技能和社會活動能力，良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng)； 5.敏銳的市場洞察力，有運營成本核算意識，合理控制、調配運營成本； 6.良好的組織領導能力、溝通協(xié)調能力，良好的前瞻性和決策能力； 7.良好的團隊管理能力，有能力組織銷售活動，制定計劃目標并高效執(zhí)行，能夠獨立帶領團隊進行市場開發(fā)； 8.以結果為導向的執(zhí)行力，強烈的目標意識，具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神； 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用；

2025-08-30

atmel8155@163.com; 銷售總監(jiān)-捷尼賽思
13000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南奧汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、根據(jù)年度銷售目標，分解季度、月度銷售計劃，編制年度銷售費用預算，監(jiān)督執(zhí)行； 2、指導銷售人員，編制并向廠家提交訂貨計劃，基于銷售計劃及盈利平衡公式，3、結合市場動態(tài)更新銷售策略，根據(jù)市場變化制定銷售價格； 4、結合市場需求變化，制定并適時調整階段性銷售策略； 5、協(xié)調相關資源，領導下屬員工完成銷售目標； 6、總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度，并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導； 7、貫徹、執(zhí)行公司內部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為，提高服務質量，為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行； 8、負責制定團隊人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員，負責銷售部員工綜合能力提升，牽頭部門內各項培訓，完成廠家崗位認證； 9、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關系，并指導相關營銷工作； 10、制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程，財務預算等相關規(guī)定，確保部門工作有序、高效、協(xié)調、規(guī)范； 11、協(xié)助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行及其他臨時性工作。任職要求： 1、年齡30-40周歲，大專及以上學歷，5年以上汽車行業(yè)相關工作經驗，其中2年以上部門第一負責人經驗； 2、熟悉了解汽車行業(yè)市場、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識；具有深入的營銷知識； 3、熟悉品牌產品知識、業(yè)務流程及廠家關于銷售的相關政策，具備基本的財務和法律知識； 4、具有敏銳的市場洞察力；出眾的團隊領導能力和發(fā)展他人的能力；較強的組織、協(xié)調能力；良好的關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。

2025-08-29

746644031@qq.com; 銷售總監(jiān)-起亞品牌
13000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南奧汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、根據(jù)年度銷售目標，分解季度、月度銷售計劃，編制年度銷售費用預算，監(jiān)督執(zhí)行； 2、指導銷售人員，編制并向廠家提交訂貨計劃，基于銷售計劃及盈利平衡公式，3、結合市場動態(tài)更新銷售策略，根據(jù)市場變化制定銷售價格； 4、結合市場需求變化，制定并適時調整階段性銷售策略； 5、協(xié)調相關資源，領導下屬員工完成銷售目標； 6、總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度，并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導； 7、貫徹、執(zhí)行公司內部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為，提高服務質量，為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行； 8、負責制定團隊人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員，負責銷售部員工綜合能力提升，牽頭部門內各項培訓，完成廠家崗位認證； 9、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關系，并指導相關營銷工作； 10、制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程，財務預算等相關規(guī)定，確保部門工作有序、高效、協(xié)調、規(guī)范； 11、協(xié)助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行及其他臨時性工作。任職要求： 1、年齡30-40周歲，大專及以上學歷，5年以上汽車行業(yè)相關工作經驗，其中2年以上部門第一負責人經驗； 2、熟悉了解汽車行業(yè)市場、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識；具有深入的營銷知識； 3、熟悉品牌產品知識、業(yè)務流程及廠家關于銷售的相關政策，具備基本的財務和法律知識； 4、具有敏銳的市場洞察力；出眾的團隊領導能力和發(fā)展他人的能力；較強的組織、協(xié)調能力；良好的關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。

2025-08-29

746644031@qq.com; 銷售總監(jiān)（人工智能產品）
10000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西安全生產科學研究院

專業(yè)服務/咨詢

崗位職責： 1. 制定并執(zhí)行公司人工智能產品（如AI平臺、智能算法、大模型應用、行業(yè)解決方案等）的全國/區(qū)域市場銷售戰(zhàn)略，完成年度營收目標； 2. 負責AI產品在應急安全行業(yè)的市場開拓，挖掘高價值客戶，建立長期合作關系； 3. 領導并管理銷售團隊，制定銷售計劃、激勵機制與績效考核體系，提升團隊整體戰(zhàn)斗力； 4. 深入理解公司AI技術優(yōu)勢與產品價值，協(xié)同產品、技術團隊輸出有競爭力的解決方案與商業(yè)提案； 5. 主導重大項目的商務談判、合同簽訂與回款管理，確保項目順利落地； 6. 收集市場動態(tài)、客戶需求與競爭對手信息，定期輸出市場分析報告，為產品迭代與戰(zhàn)略決策提供支持； 7. 搭建并維護與生態(tài)伙伴的合作關系，推動聯(lián)合解決方案落地； 8. 參與公司品牌建設與市場活動（如行業(yè)峰會、發(fā)布會等），提升公司在AI領域的市場影響力。任職要求： 1.學歷要求：本科及以上學歷，計算機、信息技術、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經驗：5年以上B2B銷售經驗，其中至少3年以上在科技、軟件、SaaS或人工智能領域擔任銷售管理崗位； 3.有成功帶領團隊完成百萬級及以上AI/軟件/技術解決方案銷售項目的經驗；有從0到1搭建銷售團隊經驗者優(yōu)先； 4.熟悉人工智能技術發(fā)展趨勢（如機器學習、計算機視覺、自然語言處理、大模型等）； 5.優(yōu)秀的溝通表達與演講能力，能獨立進行方案宣講與客戶匯報，能向客戶清晰傳遞技術產品的價值； 6.出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理與跨部門協(xié)作能力； 7.強大的客戶開拓、談判與高層對話能力； 8.結果導向，抗壓能力強，具備創(chuàng)業(yè)精神與主人翁意識；數(shù)據(jù)驅動思維，熟練使用CRM系統(tǒng)進行銷售管理；

2025-08-29

胡先生; 禮品銷售總監(jiān)
8000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西建達管理咨詢有限公司

專業(yè)服務/咨詢

負責銷售廣西各地的土特產，市場策劃、推廣,完成銷售目標

2025-08-29

何女士