
南寧固定資產(chǎn)管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧固定資產(chǎn)管理最新招聘,青秀區(qū)11條江南區(qū)7條,平均工資約為3947元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多固定資產(chǎn)管理固定資產(chǎn)管理英語固定資產(chǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲主管
6000-8000元2025-08-10羅柳林崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作,包括現(xiàn)場(chǎng)管理、客戶維護(hù)、成本核算、采購(gòu)與原材料管控、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與固定資產(chǎn)管理等;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理,包括架構(gòu)設(shè)置、崗位分工、合同管理、考勤考核等,合理把控人力成本;
3、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全管理工作,確保零安全責(zé)任事故;
4、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)規(guī)范、操作規(guī)范管理,確保服務(wù)與管理質(zhì)量;
5、統(tǒng)籌餐飲項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)與開發(fā)工作,審核菜單,驗(yàn)收食材,把控原材料成本,指導(dǎo)并督促?gòu)N師長(zhǎng)做好廚務(wù)管理工作;
6、統(tǒng)籌餐飲項(xiàng)目物料及倉儲(chǔ)管理等管理工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲門店與后廚管理;
2、有一定的營(yíng)銷策劃與經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力、具有產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗(yàn);
3、有團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù);
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力。 -
稅務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-09歸立發(fā)工作內(nèi)容:
1、進(jìn)行責(zé)任成本核算、原始資料的審查、工程量和驗(yàn)工計(jì)價(jià)的審查、材料消耗的審查、機(jī)械設(shè)備的投入情況審查、人工費(fèi)投入審查以及其他直接或間接費(fèi)用的投入審查,做好業(yè)務(wù)準(zhǔn)備,從而為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)數(shù)字和財(cái)務(wù)信息,提交成本分析報(bào)告和優(yōu)化建議;
2、日常財(cái)務(wù)付款單據(jù)審核、工程進(jìn)度款會(huì)簽審核、工程量的復(fù)核,管理應(yīng)付、應(yīng)收賬款,編制相關(guān)財(cái)務(wù)憑證,及時(shí)出財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程;
4、存貨盤點(diǎn)管理和相關(guān)固定資產(chǎn)管理;
5、負(fù)責(zé)定期編制和申報(bào)相關(guān)成本、統(tǒng)計(jì)和稅務(wù)等報(bào)表;
6、參與合同簽署,負(fù)責(zé)審核合同,監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
7、及時(shí)審核項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表,回款進(jìn)行重點(diǎn)審核,參與涉外合作談判,關(guān)注公司工程回款與超期應(yīng)收款對(duì)客戶信用等級(jí)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和綜合資產(chǎn)評(píng)價(jià),向總經(jīng)理提供及時(shí)、可靠的客戶評(píng)估的信息和有關(guān)工作建議,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn);
8、與稅務(wù)、銀行部門及政府相關(guān)行政管理部門的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持中級(jí)以上會(huì)計(jì)證者優(yōu)先;
2、10年會(huì)計(jì)從業(yè)年限,至少3年以上一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn);
3、有建筑工程行業(yè)或工業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)計(jì)劃、分析、協(xié)調(diào)能力,熟悉營(yíng)改增后建筑業(yè)的相關(guān)財(cái)稅政策、審計(jì)法規(guī)及會(huì)計(jì)制度;熟悉合同糾紛處理;
5、熟悉一般納稅人全盤賬務(wù)處理,熟練使用金蝶軟件、用友軟件和各類辦公軟件; -
人事行政主管
4000-5000元2025-08-06人力板塊:
1、負(fù)責(zé)酒店各部門崗位招聘工作,維護(hù)好各招聘渠道,按要求完成招聘任務(wù);
2、負(fù)責(zé)酒店公司勞動(dòng)關(guān)系、薪資核算、員工考勤、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、社保公積金辦理等工作。
行政板塊:
1、負(fù)責(zé)酒店公司證照辦理及實(shí)時(shí)更新,檔案的管理及維護(hù)、辦公用品采購(gòu)等日常行政工作;
2、負(fù)責(zé)酒店公司會(huì)議組織、辦公環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查、固定資產(chǎn)管理等。 -
行政經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03滕女士一、行政經(jīng)理的核心職責(zé) 制定行政規(guī)章制度及流程,如辦公管理、物資采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理等,并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)籌辦公場(chǎng)地規(guī)劃與維護(hù),包括辦公室布局調(diào)整、設(shè)備采購(gòu)與維修、環(huán)境保潔等。 -
數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)行政綜合崗
4000-5000元2025-08-03徐元強(qiáng)綜合崗位職責(zé):對(duì)接倉管(有固定倉管人員),財(cái)務(wù),行政(主要做審核.復(fù)核)綜合管理,包括制單,跟單,制表,審核,復(fù)核,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)核算,數(shù)據(jù)分析,對(duì)帳,行政綜合等,對(duì)接倉管及財(cái)務(wù),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者更好 …… 或者去做采購(gòu)的集中結(jié)算和集中月結(jié)的事項(xiàng) 當(dāng)打好基礎(chǔ)后,開始做一些核算質(zhì)量的復(fù)核 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,內(nèi)控的事項(xiàng),財(cái)務(wù)報(bào)表以及附注等 當(dāng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)都做好了后 逐步開始向管理方向轉(zhuǎn)變 制定工作計(jì)劃,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 協(xié)調(diào)人力資源,評(píng)估個(gè)人月/年非固定獎(jiǎng)金 -
行政專員
4000-5000元2025-08-033、固定資產(chǎn)管理:對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、盤點(diǎn)、維護(hù)及報(bào)廢處理,建立健全固定資產(chǎn)臺(tái)賬,確保資產(chǎn)賬實(shí)相符,提高資產(chǎn)使用效率。? -
倉儲(chǔ)財(cái)務(wù)行政綜合崗
4000-5000元2025-08-03徐元強(qiáng)財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé):對(duì)接倉儲(chǔ),財(cái)務(wù),行政綜合管理,包括制單,跟單,制表,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,對(duì)帳等,協(xié)助倉管及財(cái)務(wù),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者更好。 …… 或者去做采購(gòu)的集中結(jié)算和集中月結(jié)的事項(xiàng) 當(dāng)打好基礎(chǔ)后,開始做一些核算質(zhì)量的復(fù)核 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,內(nèi)控的事項(xiàng),財(cái)務(wù)報(bào)表以及附注等 當(dāng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)都做好了后 逐步開始向管理方向轉(zhuǎn)變 制定工作計(jì)劃,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 協(xié)調(diào)人力資源,評(píng)估個(gè)人月/年非固定獎(jiǎng)金 -
統(tǒng)計(jì)文職行政綜合崗
3000-6000元2025-08-03徐元強(qiáng)綜合崗位職責(zé):對(duì)接倉管(有固定倉管人員),財(cái)務(wù),行政(主要做審核.復(fù)核)綜合管理,包括制單,跟單,制表,審核,復(fù)核,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,對(duì)帳,行政綜合等,對(duì)接倉管及財(cái)務(wù),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者更好 …… 或者去做采購(gòu)的集中結(jié)算和集中月結(jié)的事項(xiàng) 當(dāng)打好基礎(chǔ)后,開始做一些核算質(zhì)量的復(fù)核 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,內(nèi)控的事項(xiàng),財(cái)務(wù)報(bào)表以及附注等 當(dāng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)都做好了后 逐步開始向管理方向轉(zhuǎn)變 制定工作計(jì)劃,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 協(xié)調(diào)人力資源,評(píng)估個(gè)人月/年非固定獎(jiǎng)金 -
行政兼證件管理
4000-5000元2025-08-03蔣女士負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織、團(tuán)建活動(dòng)的策劃與安排; 3、負(fù)責(zé)起草及管理公司各項(xiàng)行政文件、合同、通知、制度等,建立健全的行政管理制度; 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理 -
人事行政主管
5000-7000元2025-08-024.負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政管理工作,包括會(huì)議服務(wù)、外聯(lián)事務(wù)、固定資產(chǎn)管理、檔案管理、后勤管理、專利申報(bào)等。 5.深入業(yè)務(wù)及生產(chǎn)基地一線,協(xié)助生產(chǎn)考核實(shí)施及督查。 -
行政專員
3000-5000元2025-08-024、負(fù)責(zé)辦公室固定資產(chǎn)管理。 5、承擔(dān)部分接待工作,包括來訪客人的接待和安排。 6、負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)行政費(fèi)用繳納及申報(bào)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 -
資產(chǎn)管理專員
4000-5000元2025-08-02韋小姐人資主管一、工作職責(zé): 1、固定、列管資產(chǎn)、備品計(jì)劃賬務(wù)管理; 2、月度、季度、年中、年終資產(chǎn)/備品盤點(diǎn); 3、資產(chǎn)管理規(guī)范制定、查核; 4、工廠員工食堂的管理工作; 5、工廠環(huán)境衛(wèi)生、綠化工作治理與維護(hù)的督導(dǎo) -
行政前臺(tái)
4000-5000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、前臺(tái)接待事務(wù); 2、辦公用品設(shè)備管理; 3、固定資產(chǎn)管理; 4、環(huán)境衛(wèi)生管理; 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣貫工作; 6、車輛的管理; 7、協(xié)助人事工作的開展; 8、檔案管理的工作 -
制造業(yè)行政主管(雙休)
6000-8000元2025-08-02一、崗位職責(zé): 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購(gòu)、出入庫及費(fèi)用控制 ; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作,包括但不限于:食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車、環(huán)境等; 3、負(fù)責(zé)組織公司的重大會(huì)務(wù)活動(dòng) -
財(cái)務(wù)
3000-4000元2025-08-011.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,包括憑證錄入、費(fèi)用審核、往來對(duì)賬、固定資產(chǎn)管理等。 2.編制月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等)。
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羅女士2025-08-07
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南寧行政專員/助理招聘工資
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3947
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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10.5%2K
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42.9%3K
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23.6%4K
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11.5%5K
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6.8%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.9%
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本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。