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南寧規(guī)劃設(shè)計招聘

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2025-08-30
崗位職責(zé):
1、承擔(dān)220kV及以下輸變電工程電力系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計工作。
2、負責(zé)主、配網(wǎng)基建工程、電源及用戶接入系統(tǒng)、電網(wǎng)規(guī)劃項目系統(tǒng)一次專業(yè)設(shè)計及校審工作。
3、負責(zé)電能質(zhì)量及無功專題報告編制及校審工作。
3、承擔(dān)系統(tǒng)一次專業(yè)現(xiàn)場老帶新工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電力電氣系統(tǒng)自動化及相關(guān)專業(yè);
2、熟悉使用CAD及Office軟件,潮流、短路、穩(wěn)定及電能質(zhì)量等軟件使用;
3、3年以上系統(tǒng)分析和電網(wǎng)規(guī)劃工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差。

誠聘HRBP

12000-15000元
南寧-橫州 1人 瀏覽:78
2025-08-30
徐進宇
一、崗位職責(zé)
1、深入了解業(yè)務(wù)和團隊運作狀況,協(xié)助進行組織診斷,為業(yè)務(wù)部門的組織規(guī)劃、人事任用等提供策略并參與實施;
2、主導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊搭建,并結(jié)合團隊現(xiàn)狀設(shè)計組織與人才發(fā)展方案,協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好人才梯隊搭建、員工能力建設(shè)和內(nèi)部激勵等工作;
3、負責(zé)公司人力政策、制度在業(yè)務(wù)部門的落地與執(zhí)行,并針對執(zhí)行結(jié)果給予有效反饋和復(fù)盤改進,有效推動組織變革,提升人力資源運作效率;
4、有效管理員工關(guān)系,提升員工敬業(yè)度;規(guī)避用工風(fēng)險,推動解決復(fù)雜員工關(guān)系問題,保障勞動關(guān)系風(fēng)險最小化;
5、傳承公司文化,建設(shè)員工溝通渠道,提升組織活力,保證核心人員穩(wěn)定與組織的持續(xù)健康成長。
二、崗位要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上人力資源經(jīng)驗,不低于2年HRBP工作經(jīng)驗,熟悉組織發(fā)展、招聘、人才發(fā)展、薪酬激勵等模塊,
3、熟悉國家相關(guān)的勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運行;
4、具有較強的親和力及較高的人際敏感度,具有優(yōu)秀的書寫能力、溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力
三、【薪酬福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤+餐補+績效
2、五險一金、年終獎,全勤獎,工齡獎,各類帶薪休假(法定假日、三月三、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
3、公司自建產(chǎn)業(yè)園,免費住宿,一人單間,空調(diào)、洗衣機、二十四小時熱水俱全
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2025-08-30
覃品杰
根據(jù)項目規(guī)劃,劇本,風(fēng)格要求進行概念美術(shù)繪制,角色設(shè)計,場景美術(shù)設(shè)計。
包括但不限于條漫,商業(yè)插圖,四格漫畫,等插畫漫畫繪制。
約 168 個崗位
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南寧城市規(guī)劃設(shè)計招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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南寧 城市規(guī)劃設(shè)計百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境保護規(guī)劃、流域綜合治理、生態(tài)文明規(guī)劃等相關(guān)工作,能獨立承擔(dān)相關(guān)專題研究。
2、為團隊其他規(guī)劃業(yè)務(wù)提供產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會研究技術(shù)支持。
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