
南寧行業(yè)客戶總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月南寧行業(yè)客戶總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)8條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為7855元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行業(yè)客戶總監(jiān)大客戶代表銷售銷售大客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
7000-8000元2025-08-20陸凱歌1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗,有成功策劃案例者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作;
4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力;
5、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性。
6、可出差,公司提供住宿。
聯(lián)系人:黃總監(jiān)***********
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法務(wù)經(jīng)理/主管
10000-15000元2025-08-20林女士1、此職位為為中小微企業(yè)提供法律咨詢服務(wù),引導(dǎo)客戶熟練運用法律運用技巧,積極主動的做好售后服務(wù), 解答法律咨詢、為合法經(jīng)營提供建議。
2、總監(jiān)級別,工作計劃目標明確,帶領(lǐng)銷售團隊,積極制定計劃,做好工作安排。明確工作,提升業(yè)績。
任職資格:
1 大學(xué)學(xué)歷, 法律類專業(yè)優(yōu)先、有過律所一年或者2年工作經(jīng)驗優(yōu)先!!銷售經(jīng)驗豐富者優(yōu)先,1年以上工作經(jīng)驗;無法學(xué)多年經(jīng)驗亦可,銷售能力強也歡迎一起來同心共創(chuàng)未來。
2、具備豐富的銷售工作經(jīng)驗,能制定工作計劃、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的工作;
3、對工作熱情,積極向上,踏實肯干,思維敏捷縝密,語言和文字表達能力強,管理能力強。具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力,能理解客戶需求喝認真履行公司業(yè)績銷售目標。
我司是一家只專注為企業(yè)提供專項法律服務(wù)的法務(wù)公司。公司以提供標準化專項法律產(chǎn)品為基礎(chǔ),致力服務(wù)于中小微及發(fā)展中的企業(yè)。降低企業(yè)法律服務(wù)的門檻和成本。打造為中國最專業(yè)的企業(yè)法律服務(wù)公司,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展保駕護航!
*-豐厚的薪酬獎勵
5000-8000無責(zé)任底薪行業(yè)最高提成+多形式額外獎金。
銷售平均工資1.5萬元,Top月薪高達5萬以上。
*完善的福利待遇
五險+各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等)+除國家法定節(jié)假日外,每年還會有各種員工活動(聚餐、員工旅游、下午茶、員工生日會、年會等);
*廣闊的發(fā)展空間
帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長和發(fā)展;
公司采用公平公正的晉升通道(總監(jiān)-全區(qū)總監(jiān)-總經(jīng)理-甚至至合伙人)。
*崗位職能描述
帶領(lǐng)公司銷售團隊,積極創(chuàng)造業(yè)績,為中小微企業(yè)提供法律咨詢服務(wù),引導(dǎo)客戶熟練運用法律運用技巧,積極主動的做好售后服務(wù),提供續(xù)約或升級方案。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2025-08-18黃曉晨崗位職責(zé):
1.對供應(yīng)總監(jiān)負責(zé),向供應(yīng)總監(jiān)報告工作;
2.負責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗標準、檢驗規(guī)范和檢驗流程,建立、規(guī)范、完善和維護品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作,執(zhí)行公司制度,維護品質(zhì)部的正常運作。
3.負責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對品質(zhì)人員技能及檢驗操作進行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實施。
4.負責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和防范措施;
5.負責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計劃和月度績效考核指標;
6.負責(zé)客戶投訴處理報告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達,客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄;
7.負責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計報表;
8.負責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進檢查和績效考核;
9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議;
10.協(xié)助采購部進行供應(yīng)商評審,并對交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè);
崗位要求:
1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗
2、熟悉國家、行業(yè)法規(guī)及政策 -
家裝監(jiān)理
5000-6000元2025-08-18張女士檢查施工是否按設(shè)計圖及相關(guān)標準,工藝、施工工序; 5、在施工過程中認真對待每一個環(huán)節(jié),嚴把原材料及施工質(zhì)量關(guān),保證質(zhì)量,不留問題,及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 我們的優(yōu)勢 6、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源,客戶轉(zhuǎn)換率高 …… 9、晉升發(fā)展途徑:工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理 崗位要求 1、有家裝經(jīng)驗2年及以上,否則勿投簡歷; 2、年齡要求23~30歲,學(xué)歷大專以上; 3、有良好的客戶服務(wù)意識,看好家裝行業(yè)目前市場趨勢 -
4k南寧教育咨詢(六險+不外出/無經(jīng)驗帶教)
7000-10000元2025-08-18吳小強) 3、公司接受無經(jīng)驗實習(xí)生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容: 1、利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報服務(wù)和職稱申報流程指導(dǎo); 2 …… 、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個性化和定制化職稱服務(wù); 3、擴大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā); 職稱的客戶從事建工行業(yè) …… ,培訓(xùn),評級是剛需,是國家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認證的過程;需求巨大,做服務(wù)跟進做解析,給到學(xué)員建議即可; 三、薪資待遇: 1、薪資由底薪+高提成+獎金組成。 …… 大專升本科)及落戶廣深; 5、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān) …… ;優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策) 五、上班時間: 朝九晚六,中間12點到1點半休息時間;錯開高峰期上班,讓你遠離人擠人 -
設(shè)計師
8000-10000元2025-08-18張女士設(shè)計師需求:家裝設(shè)計師、全屋定制設(shè)計師 高底薪+高提成+績效獎金+社保+福利 工作職責(zé)(綜合薪資7k~12k) 1、負責(zé)根據(jù)公司要求制定項目工作計劃,督促、安排、按質(zhì)完成設(shè)計任務(wù); 2、按客戶需求 …… ,為客戶提供裝修測量、方案設(shè)計、圖紙設(shè)計服務(wù),促成客戶與公司合作; 3、對市場的建材及價格了解,能熟練運用在設(shè)計里,并為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務(wù); 4、完成裝修設(shè)計、施工、選材、軟裝定制對接服務(wù)全過程 …… ; 5、負責(zé)設(shè)計團隊與客戶保持良好關(guān)系,積極、主動為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 …… 6、晉升發(fā)展途徑:主筆設(shè)計師-首席設(shè)計師-設(shè)計部總監(jiān) 崗位要求 1、年齡要求24~35歲 2、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、家具設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、平面設(shè)計、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè) 3、家裝經(jīng)驗3年以上 …… ,有裝修裝飾、家具建材、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉CAD、3D、PS、酷家樂、三維家、草圖大師等相關(guān)軟件 5、有良好的客戶服務(wù)意識,銷售意識,熱愛家裝設(shè)計事業(yè); 6、能吃苦耐勞,有上進心,具有強烈的集體榮譽感 -
市場推廣專員
2000-7000元2025-08-17公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.? …… 負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.? …… 定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神; 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗; 3.? …… 良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) …… ; 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
平面設(shè)計總監(jiān)
6000-11000元2025-08-17黃祖勝特別說明:要求對方做過美術(shù)指導(dǎo)&設(shè)計主管以上的職位,設(shè)計功底扎實,有成功案例,勝任各類風(fēng)格,有提報方案和管理團隊的能力 任職要求: 1.歷任總監(jiān)或資深美指以上的職位,有項目管理和時間觀念。 …… 4.具備良好的溝通能力,能快速理解客戶及合伙人的工作思路。 …… 崗位職責(zé): 1、擅長品牌vi全案設(shè)計,其他領(lǐng)域設(shè)計等 2、負責(zé)對接設(shè)計客戶,能有效跟甲方溝通且梳理明確要求推進設(shè)計項目 3、創(chuàng)作全案設(shè)計 4、設(shè)計提案PPT 5、提案及講解設(shè)計創(chuàng)意 6、跟進 …… 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展 -
; 2.根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標,協(xié)助部門完成業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,協(xié)助部門進行管理,為專業(yè)及管理發(fā)展打下夯實基礎(chǔ); 3.通過流程優(yōu)化和標準化實施,確保各業(yè)務(wù)模塊運營平穩(wěn),持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,保證良好的運營質(zhì)量和客戶體驗 …… 二、任職資格 1.熱愛物流行業(yè)并愿意長期深耕物流行業(yè);認同圓通企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意深入一線從基層開始有志成為該行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才; 2.具有良好的邏輯思維和溝通能力,良好的擔(dān)當和團隊協(xié)作意識及團隊管理能力 …… 1)管理通道晉升:員工→組長→主管→部長→總監(jiān) 2)專業(yè)通道晉升:員工→專員→高級專員→資深專員→專家 五.其他 招聘流程:線上線下簡歷篩選——初試——終試——OFFER發(fā)放 工作地點:廣東、廣西 …… 讓你在業(yè)界的領(lǐng)先賽道,接觸與掌握行業(yè)前沿技術(shù)思維與運營管理經(jīng)驗;利用專屬的管培成長發(fā)展快車道,通過多樣的項目實戰(zhàn),快速洞悉關(guān)鍵、拓展全局視野,煉成過硬的業(yè)務(wù)與管理能力;與志同道合的伙伴們一起秉承“中國人的快遞
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朝九晚六6-15K法務(wù)客服(接受小白)
7000-12000元2025-08-13王樹昊崗位職責(zé): 1、公司提供精準的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單。 …… 2、維護新老客戶,進行二次開拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務(wù)團隊負責(zé)服務(wù)。 …… 入職公司你能得到什么: 1、提成點高,獎勵方案多, 2、完善的新人培訓(xùn)流程,老帶新,一對一培訓(xùn)帶教,上手快,不用擔(dān)心沒有行業(yè)經(jīng)驗。 …… 3、公司提供精準的客戶資源,客戶轉(zhuǎn)化率高,不用陌拜自己尋找客源。 …… 4、寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負責(zé)人)。 -
銷售專員
5000-10000元2025-08-13趙常利一、我們是一家擁有8年行業(yè)發(fā)展且高速成長的大數(shù)據(jù)獲 客,軟件定制開發(fā)公司,在山東、南寧均有分公司,為 房地產(chǎn)、汽車、醫(yī)美、口腔等各行業(yè)成功定制開發(fā)了專 屬獲客營銷管理系統(tǒng),為企業(yè)解決了抖音、百度線上精 …… 三、我們產(chǎn)品為抖音、騰訊、百度精準獲客系統(tǒng),和企 業(yè)定制營銷管理系統(tǒng),有眾多行業(yè)成熟落地案例和方 案,為客戶提供行業(yè)精準客源推送。贏得了眾多新老客 戶信任與持續(xù)合作! …… (市場唯一) 崗位職責(zé): 1、熟悉本公司及相關(guān)產(chǎn)品,負責(zé)產(chǎn)品銷售和銷售團隊管 理(公司提供意向客源和培訓(xùn)) (有總監(jiān)協(xié)助上手); 2、解決團隊成員產(chǎn)品銷售中碰到的問題,促進客戶關(guān) 系,提高客戶開發(fā)跟進轉(zhuǎn)化率 …… ; 3、營造銷售團隊氛圍和生產(chǎn)力,建立客戶檔案,與新老 客戶建立長期獲客合作關(guān)系(團隊目前合作的老客戶持 續(xù)產(chǎn)出穩(wěn)定回款) 任職要求: 1、富有激情,懂得感恩,喜歡挑戰(zhàn),想要高薪 (2萬 + …… ; 2、溝通能力強,具有高度責(zé)任心和團隊合作精神; 3、熱愛銷售工作,有強烈的進取心和銷售能力, 4、有互聯(lián)網(wǎng)、房產(chǎn)、廣告、汽車、裝飾、醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗或渠道資源優(yōu) 先,有較好銷售經(jīng)驗也可培養(yǎng)。 -
要求: 1、在總監(jiān)指導(dǎo)下,獨立完成項目相關(guān)的平面創(chuàng)作及執(zhí)行; 2、具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力,幫助其他設(shè)計人員推進并完成日常工作任務(wù),把控作品完稿質(zhì)量; 3、有獨立的審美,根據(jù)客戶需求,準確把握設(shè)計主旨; …… 4、具有良好的團隊意識、溝通能力及抗壓能力,與項目部緊密協(xié)作; 5、房地產(chǎn)廣告設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗豐富者,有代表性案例者優(yōu)先。
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家裝設(shè)計師
10000-15000元2025-08-13陳女士崗位職責(zé): 1.在公司接待客戶,了解客戶信息及需求,洽談客戶; 2.進行方案設(shè)計、優(yōu)惠講解、材料介紹、施工圖設(shè)計、設(shè)計技術(shù)交底、后期跟進服務(wù)工作; 3.維護客戶關(guān)系,形成回頭客或轉(zhuǎn)介紹。 …… 績效獎、月度獎、年度獎等); 3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長計劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)); 4.良好的晉升發(fā)展空間(設(shè)計師-首席設(shè)計師- 設(shè)計經(jīng)理、總監(jiān) …… -總經(jīng)理); 5.豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤等); 6.特別享受該行業(yè)年底1個月左右的年休假; 7.彈性的上班時間8:50-12:00,14:00-18:00,勞逸結(jié)合、快樂激情的氛圍 …… 公司優(yōu)勢: 1.13年品牌,平臺優(yōu)越,客戶認可; 2.有強大的業(yè)務(wù)拓展部、電話營銷部,網(wǎng)銷營銷部提供客戶資源; 3.注重團隊及合作,有設(shè)計總監(jiān)、客戶經(jīng)理協(xié)助談單,促成簽單; 4.一樓寬敞接待區(qū)、 …… 二樓軟裝體驗館、三樓材料展示廳,最大限度滿足客戶需求。 -
銷售精英
5000-10000元2025-08-13陳女士【高薪誠聘】銷售精英 ——挑戰(zhàn)高薪無上限 做南寧家裝行業(yè)領(lǐng)軍者! …… VIP客戶經(jīng)營:打造專屬客戶服務(wù)圈層,建立長期價值關(guān)系 【晉升快車道】 新人保護期→3個月成為超級顧問→1年帶團隊→3年沖擊管理層 (明確晉升路徑:家裝顧問→業(yè)務(wù)導(dǎo)師(保底+團隊分紅)→團隊經(jīng)理( …… 管理津貼)→總監(jiān)(事業(yè)部利潤分紅)→總經(jīng)理(股權(quán)激勵) 【我們需要這樣的你】 1.敢拼敢贏:對高收入有強烈渴望,享受簽單成就感 2. …… 聰明作戰(zhàn):善用話術(shù)打動客戶,靈活應(yīng)對各類場景 3. …… 快速學(xué)習(xí)者:熱衷掌握新型營銷工具與裝修專業(yè)知識 工作節(jié)奏: 早9晚6(午休2小時) | 月休4天 | 辦公環(huán)境輕奢時尚 【中庭裝飾集團】南寧本土14年老牌企業(yè),服務(wù)10萬+家庭,2023年廣西家裝行業(yè)創(chuàng)新標桿企業(yè) -
室內(nèi)設(shè)計師助理
2000-3000元2025-08-13陳女士崗位職責(zé): 1.協(xié)助設(shè)計師進行相關(guān)室內(nèi)設(shè)計圖紙的制作; 2.協(xié)助設(shè)計師進行資料的收集、整理以及分類; 3.協(xié)助設(shè)計師進行工地量房、工地巡檢、工地學(xué)習(xí); 4.對客戶進行材料介紹和材料登記篩選。 …… (績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎等); 3.實行師徒制,由設(shè)計師一對一帶助理學(xué)習(xí)、成總; 4.良好的晉升發(fā)展空間(設(shè)計師助理—設(shè)計師—部門經(jīng)理、總監(jiān)-總經(jīng)理); 5.豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會 …… 、旅游、燒烤等); 6.特別享受該行業(yè)年底1個月左右的長期年休假; 7.彈性的上班時間8:50-12:00,14:00-18:00,單休,勞逸結(jié)合,快樂激情的氛圍; 8.三層樓辦公場地,現(xiàn)代化,優(yōu)美
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧行業(yè)客戶總監(jiān)招聘最新投遞
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奚先生投遞了 廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司 的 家裝監(jiān)理 職位2025-08-20
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秦先生2025-08-15
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甘小姐2025-08-15
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蘇小姐2025-08-15
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徐小姐2025-08-15
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蘇先生投遞了 廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司 的 家裝監(jiān)理 職位2025-08-10
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南寧大客戶代表招聘工資
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7855
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.6%3K
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11%4K
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19.1%5K
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19.9%6K-8K
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16.9%8K-1W
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25.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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中專0.7%
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大專0.7%
南寧大客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,中專占0.7%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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1-3年0.7%
南寧大客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。