
南寧合同評審招聘
桂聘提供2025年10月南寧合同評審最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)6條青秀區(qū)4條,平均工資約為4651元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多合同評審新媒體商務(wù)專員商務(wù)專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購專員
4000-6000元2025-10-05人力資源部崗位職責:
1. 協(xié)助業(yè)采購部經(jīng)理制定部門規(guī)劃和年度采購供應(yīng)計劃;
2. 收集和分析供應(yīng)商及產(chǎn)品的信息資料;
3. 負責建立采購計劃簽訂采購合同,采購公司經(jīng)營的藥品;
4. 配合質(zhì)量管理部對供應(yīng)商資質(zhì)的審核;
5. 協(xié)助采購部經(jīng)理進行合格供應(yīng)商評審與管理;
6. 負責藥品退換貨管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,藥學(xué)/醫(yī)學(xué)/財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上采購經(jīng)驗,具有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能吃苦耐勞,有較強的溝通能力;
4、熟練操作計算機及辦公軟件,在采購領(lǐng)域具有良好的職業(yè)道德記錄。
面試地址:南寧市江南區(qū)金凱工業(yè)園總部經(jīng)濟大樓
工作地:桂林 -
合同經(jīng)理崗
10000-15000元2025-10-04吳女士崗位職責:
1、協(xié)助總監(jiān)落實合同管理的各項事務(wù),提供合同保障;
2、組織開展合同評審活動,以確保合同中對項目開展過程各節(jié)點要求規(guī)定得合理、明確并形成文件;
3、協(xié)助總監(jiān)建立并完善集團合同管理體系,制定相關(guān)制度標準;
4、做好合同管理,負責合同運營工作的整體管控,把控從合同到收款的全業(yè)務(wù)支撐流程管理工作;
5、做好合同保障,負責提供專業(yè)高效的合規(guī)流程保障,及時提供專業(yè)的指導(dǎo)建議,確保各類法律文件的合法合規(guī)性;
6、合同一般性條款的監(jiān)督執(zhí)行,根據(jù)合同要求對合同重大調(diào)整或變更事項進行協(xié)商,執(zhí)行合同關(guān)閉程序等;
7、負責收集、整理、存檔項目的各類合同,建立并維護臺賬,對合同進行動態(tài)跟蹤管理。
任職要求:
1、年齡:30-40歲;
2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,土建類、工程造價類專業(yè)優(yōu)先;
3、知識技能:熟悉合同法,具備相關(guān)的建筑行業(yè)和檔案管理專業(yè)知識,熟練應(yīng)用office 辦公軟件,熟悉看造價清單;
4、工作經(jīng)驗:具有8年以上建筑企業(yè)合同審核工作經(jīng)驗及相關(guān)管理經(jīng)驗;
5、綜合素質(zhì):抗壓能力強,工作責任心強,踏實肯干,專業(yè)素養(yǎng)高。
公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部)
上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
公司福利:
1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障;
2、帶薪年假、國家法定假、廣西法定假;
3、大小節(jié)日禮金、生日福利等;
4、社保,基礎(chǔ)保障充分;
5、證件補貼、考證補貼、差旅補貼等;
6、定期員工團建活動;
7、有內(nèi)部食堂,配備星級廚師;
8、平臺廣闊,晉升機會多;
9、學(xué)習(xí)成長、職業(yè)培訓(xùn)機會等;
10、工會福利、愛心基金等其他福利。 -
行政招標專員
3000-4000元2025-10-01陸小姐崗位職責:
招標工作:
1、負責審核招標文件的“商務(wù)標書”,“招標文件評審及蓋章審批表”,“招標項目工程造價匯總表”(招標結(jié)果控制目標),“成本部合同蓋章審批表”;
2、負責招投標及其合同管理工作的組織與協(xié)調(diào);
3、負責簽發(fā)中標通知書;
4、負責編制招標文件的“商務(wù)標書”部分、“招標文件評審及蓋章審批表”、“商務(wù)談判分析表”及“招標項目工程造價匯總表”(招標結(jié)果控制目標);
5、負責標前準備會、發(fā)標會、答疑會及開標、評標會的組織工作;
6、負責招投標資料收集整理、歸檔及移交;
7、負責編制合同文稿及“成本部合同蓋章審批表”;
8、負責合同的交底工作;
9、負責編制項目的招標計劃;
10、負責制定招標項目的成本目標及合同控制目標。
行政工作:
1、全面負責公司所有人力資源相關(guān)工作,配合領(lǐng)導(dǎo)制定公司人力資源規(guī)劃;
2、負責制定和完善所有人力資源和行政相關(guān)的規(guī)章制度、員工手冊以及工作流程;
3、負責制定公司年度的\'招聘計劃和策略,全面負責公司的招聘工作以及做好合理的人員儲備;
4、負責公司全體員工的績效考核,并針對考核結(jié)果對公司員工的晉升、調(diào)動、降級、調(diào)薪等進行審核;
5、負責建立公司的培訓(xùn)體系并有針對性的逐步實施培訓(xùn)計劃。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、熟悉HR理論和實物操作,熟悉國家勞動法規(guī)和相關(guān)政策;
3、三年以上工作經(jīng)驗,有扎實的員工招聘經(jīng)驗,有全面負責公司人事工作經(jīng)驗;
4、積極主動,善于溝通,能承受壓力并用于探索和創(chuàng)新。
*有招投標經(jīng)驗者從優(yōu)! -
亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)
4000-7000元2025-10-01潘捷1..負責新產(chǎn)品新市場調(diào)研工作的實施和數(shù)據(jù)的收集整理,并形成調(diào)研分析報告;輸送調(diào)研報告進行產(chǎn)品設(shè)計與定義參照,完成產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計方案及文件; 2.在產(chǎn)品開發(fā)過程中,執(zhí)行采購訂單與合同,落實具體的采購流程 …… ; 3.對開發(fā)產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化與升級,注重成本控制與品質(zhì)提升; 4.關(guān)注市場動態(tài),具備良好的市場敏銳度,能獨立完成選品、評審與開發(fā)工作; 5.積極協(xié)調(diào)與公司各部門的溝通協(xié)作,推動開發(fā)流程高效運轉(zhuǎn)。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元2025-10-01潘永英.負責產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控; 5.負責產(chǎn)品質(zhì)量問題的檢測; 6.負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測; 7.負責參與工藝研究、檢驗方法研究、留樣分析; 8.負責參與原料供應(yīng)方合同評審 …… 、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測; 9.參與產(chǎn)品標準的制定與評審工作。 -
電力預(yù)算員
6000-8000元2025-10-01張先生有獨立編制電力工程項目土建專業(yè)標底、成本估算的能力,有成本控制意識和創(chuàng)新意識,根據(jù)項目現(xiàn)場需求簽證及變更及時調(diào)整預(yù)算; 6、掌握準確的市場價格和預(yù)算價格,能及時調(diào)整預(yù)、結(jié)算; 7、參與投標文件、標書編制和合同評審 -
標書技術(shù)支持崗
4000-6000元2025-10-01招聘組崗位職責: 1、標書的技術(shù)部分制作、投標報價的分析、合同資料的管理及輔助產(chǎn)品設(shè)計; 2、負責電網(wǎng)招投標中的技術(shù)支持工作(如技術(shù)評審資料匯總、技術(shù)應(yīng)答/校核、各類表單制作等),以及相關(guān)變壓器及成套設(shè)備方面常規(guī)標書的技術(shù)支持工作 -
預(yù)算員
6000-8000元2025-10-01張先生有獨立編制電力工程項目土建專業(yè)標底、成本估算的能力,有成本控制意識和創(chuàng)新意識,根據(jù)項目現(xiàn)場需求簽證及變更及時調(diào)整預(yù)算; 6、掌握準確的市場價格和預(yù)算價格,能及時調(diào)整預(yù)、結(jié)算; 7、參與投標文件、標書編制和合同評審 -
法務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2025-09-30林寧崗位職責: 1、負責處理公司相關(guān)糾紛案件,對接法律顧問單位、跟蹤處理節(jié)點; 2、負責日常合同及文書的起草、審核和執(zhí)行跟蹤,擬定、評審重大合同、文件; 3、重大對外事項的文書起草、談判和風(fēng)險控制,經(jīng)營 …… 、管理活動中的風(fēng)險檢查、控制; 4、審核公司內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等,出具法律意見、提出風(fēng)險防范措施; 5、公司相關(guān)管理制度的制定、完善及實施監(jiān)督,協(xié)助構(gòu)建法律風(fēng)險、合規(guī)系統(tǒng)建設(shè); -
區(qū)域法務(wù)
6000-8000元2025-09-30林寧崗位職責: 1、負責處理公司相關(guān)糾紛案件,對接法律顧問單位、跟蹤處理節(jié)點; 2、負責日常合同及文書的起草、審核和執(zhí)行跟蹤,擬定、評審重大合同、文件; 3、重大對外事項的文書起草、談判和風(fēng)險控制,經(jīng)營 …… 、管理活動中的風(fēng)險檢查、控制; 4、審核公司內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等,出具法律意見、提出風(fēng)險防范措施; 5、公司相關(guān)管理制度的制定、完善及實施監(jiān)督,協(xié)助構(gòu)建法律風(fēng)險、合規(guī)系統(tǒng)建設(shè); -
環(huán)保檢測部經(jīng)理
12000-13000元2025-09-26勞女士、全面負責本公司技術(shù)運作和提供確?;瘜W(xué)實驗室運作質(zhì)量所需的資源; 2、負責組織處理檢測和技術(shù)改造中的重大技術(shù)問題; 3、負責組織新建項目、技術(shù)改造項目和設(shè)備購置計劃的論證立項工作; 4、參與管理評審 …… 、負責審批內(nèi)部年度質(zhì)量監(jiān)控計劃及參加能力驗證計劃和實驗室間比對計劃; 8、負責組織檢測操作人員定期技術(shù)考核,內(nèi)部比對; 9、負責本公司環(huán)境設(shè)施和資源的配置; 10、負責組織新的,重大的檢測項目的合同評審 -
環(huán)境檢測部經(jīng)理(北海)
8000-10000元2025-09-26勞女士、全面負責本公司技術(shù)運作和提供確?;瘜W(xué)實驗室運作質(zhì)量所需的資源; 2、負責組織處理檢測和技術(shù)改造中的重大技術(shù)問題; 3、負責組織新建項目、技術(shù)改造項目和設(shè)備購置計劃的論證立項工作; 4、參與管理評審 …… 、負責審批內(nèi)部年度質(zhì)量監(jiān)控計劃及參加能力驗證計劃和實驗室間比對計劃; 8、負責組織檢測操作人員定期技術(shù)考核,內(nèi)部比對; 9、負責本公司環(huán)境設(shè)施和資源的配置; 10、負責組織新的,重大的檢測項目的合同評審
約 12 個崗位
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南寧商務(wù)專員招聘工資
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4651
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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20.4%3K
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33.3%4K
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18%5K
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13.7%6K-8K
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4.3%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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高中0.2%
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中專0.5%
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大專0.5%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.2%,中專占0.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1%
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3-5年0.2%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1%,3-5年占0.2%。