南寧合同專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年10月南寧合同專(zhuān)員最新招聘,青秀區(qū)3條興寧區(qū)2條,平均工資約為3923元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多合同專(zhuān)員合同專(zhuān)員商務(wù)合同專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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合同管理專(zhuān)員
4000-6000元15小時(shí)前
馬傳澤崗位職責(zé):
1、車(chē)輛信息的歸檔及保管。
2、合同的制作與簽署規(guī)整,日常工作的臺(tái)賬登記。
3、客戶(hù)的征信查詢(xún)及訂單的審批。
4、新車(chē)輛保險(xiǎn)辦理。
5、定期監(jiān)控車(chē)輛的運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確匯總,協(xié)助業(yè)務(wù)款項(xiàng)催回工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,法學(xué)、工商管理、行政管理文科類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、熟悉汽車(chē)金融合同、車(chē)輛合同等管理流程;
3、能夠熟練使用各類(lèi)辦公軟件,WORD 及Excel的運(yùn)用;
4、工作積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)致,有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有責(zé)任心、耐心及細(xì)心。 -
合同法務(wù)專(zhuān)員
4000-5000元2025-10-23
1、負(fù)責(zé)公司建筑施工合同的起草、會(huì)簽、審核及管理。
2、負(fù)責(zé)案件跟進(jìn)、解決、訴訟管理;
2、對(duì)合同管理的情況應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
3、負(fù)責(zé)建立、完善合同管理制度及工作流程。
4、對(duì)公司各工程合同進(jìn)行準(zhǔn)確合理的分類(lèi)、歸檔、及編號(hào)工作。
5、熟悉相關(guān)法律。
本崗位要求專(zhuān)業(yè)為法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 -
合同管理專(zhuān)員
4000-5000元2025-10-23
1、熟悉工程專(zhuān)業(yè)分包、材料采購(gòu)合同、勞務(wù)合同等合同的起草、會(huì)簽、校稿、審核、批準(zhǔn)、生效的過(guò)程管理。
2、 負(fù)責(zé)審核合同內(nèi)容的合法性、嚴(yán)密性、可行性,合同應(yīng)具備的條款是否齊全,當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任是否明確,文字表述是否準(zhǔn)確;
3、負(fù)責(zé)所起草合同的歸檔管理
3、建筑行業(yè)相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
合同專(zhuān)員
4000-6000元2025-10-23
黃女士知識(shí)要求:熟悉建筑類(lèi)法律法規(guī)及合同相關(guān)法規(guī)等,掌握合約簽訂相關(guān)程序, 能力要求:具有本行業(yè)合同編寫(xiě)擬訂能力,組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,具有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 -
銀行信用卡催收員
3000-15000元2025-10-19
甘盛楠2、案件情況調(diào)查,個(gè)人背景核準(zhǔn),電話(huà)和客戶(hù)溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢(xún)服務(wù)。 4、受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行通知、催告。 …… 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專(zhuān)業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專(zhuān)員—組長(zhǎng)—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
后端財(cái)稅專(zhuān)員
4000-6000元2025-10-19
楊丹做老客戶(hù)續(xù)費(fèi)營(yíng)收,老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 3、挖掘現(xiàn)有老客戶(hù)需要,做增值產(chǎn)品營(yíng)收; 4、掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)以及溝通技能技巧; 5、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶(hù)溝通的問(wèn)題; 6、溝通代理記賬合同續(xù)簽 …… +新簽提成(不上封頂),綜合月薪6k+; 2、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、員工旅游等; 3、龐大的晉升平臺(tái)提供足夠的晉升空間,晉升路徑:財(cái)稅專(zhuān)員 -
資產(chǎn)管理專(zhuān)員
8000-13000元2025-10-19
甘盛楠2、案件情況調(diào)查,個(gè)人背景核準(zhǔn),電話(huà)和客戶(hù)溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢(xún)服務(wù)。 4、受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行通知、催告。 …… 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專(zhuān)業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專(zhuān)員—組長(zhǎng)—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員(周末雙休)
8000-10000元2025-10-15
黃女士人事主管3、節(jié)日福利+帶薪年假+法定節(jié)假日+周末雙休+生日福利+團(tuán)建活動(dòng)+五險(xiǎn) 4、辦公環(huán)境優(yōu)美,工作氛圍輕松愉快 【晉升空間】 專(zhuān)員-小組經(jīng)理-部門(mén)總監(jiān)-部門(mén)總經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理 【我們需要你】 1、 …… 負(fù)責(zé)公司服務(wù)產(chǎn)品的推廣,簽約新客戶(hù) 3、落實(shí)公司銷(xiāo)售政策,實(shí)施市場(chǎng)拓展、客戶(hù)開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品銷(xiāo)售工作 4、維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系,采取電話(huà)、拜訪、業(yè)務(wù)接待等方式,動(dòng)態(tài)了解客戶(hù)服務(wù)需求,推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成 5、審核、簽訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同
約 8 個(gè)崗位
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南寧合同專(zhuān)員招聘最新投遞
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南寧行政專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3923
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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11.5%2K
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42.4%3K
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23.9%4K
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11.6%5K
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6.6%6K-8K
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1.8%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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高中0.1%
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大專(zhuān)1.6%
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本科0.6%
南寧行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,高中占0.1%,大專(zhuān)占1.6%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。