
南寧后勤招聘
桂聘提供2025年8月南寧后勤最新招聘,青秀區(qū)73條西鄉(xiāng)塘區(qū)48條,平均工資約為3748元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多后勤后勤管理行政/后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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五象湖公園/辦公室車險內(nèi)勤(5險1金+坐班)
8000-13000元2025-08-01蔣阮洪崗位職責(zé):
1、在辦公室坐班,用電話、微信等方式溝通公司提供的優(yōu)質(zhì)客源,提供車險政策咨詢、報價、續(xù)保等服務(wù);
2、前期簡單報價,后期協(xié)助車險辦理,全程線上,無需外出,不找客源;
薪資待遇:
1、提供系統(tǒng)的入職帶薪培訓(xùn);
2、簽訂勞動合同,給每位員工購買5險1金+商業(yè)保險(意外傷害+重疾險)
3、食堂:公司樓下有合作食堂,享有優(yōu)惠,也可以帶飯;
4、薪酬構(gòu)成:
底薪2175+新人津貼300(前3個月與提成就高發(fā)放)+績效提成+職級津貼(3個月后)+每月激勵+年終獎;
入司3個月以上的員工,平均薪資6000-11000元(上不封頂);
5、交通出行:3號線慶歌路站C出口600余米,樓下公交:W21、15、K118、12、26路等
工作時間:08:50(有活動8點30)-12:00,13:45-18:00,周末雙休(會根據(jù)業(yè)務(wù)情況調(diào)整)
工作地址:廣西省南寧市良慶區(qū)體強路與歌韻路之間陽光城·時代中心 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元2025-08-01朱女士工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銷售部做好相關(guān)銷售政策、方案
2.協(xié)助銷售部做好銷售相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,報表
3.協(xié)助銷售部做好銷售前期、后期服務(wù)、內(nèi)勤支撐工作
4.協(xié)助銷售部做好客戶客勤維護(hù)、回款跟進(jìn)工作
5.協(xié)助銷售部做好日常行政工作
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)等優(yōu)先
2.一年以上銷售內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗、熟練使用word/excel/ppt等辦公軟件
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有一定的協(xié)調(diào)組織能力
4.較好的文字表達(dá)能力,服務(wù)精神 -
銷售內(nèi)勤(跟單文員)
3000-4000元2025-08-01吳明崗位職責(zé):
1、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系;
2、收集客戶有關(guān)信息和需求,對相關(guān)市場行情、價格進(jìn)行挖掘、收集、整理、歸納,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考數(shù)據(jù);
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)日、月、年的銷售統(tǒng)計報表;
4、負(fù)責(zé)訂單處理、跟進(jìn)裝貨、在途、卸貨、售后等一系列工作,并做好相應(yīng)記錄;
5、協(xié)調(diào)解決訂單過程中的問題,如物流車輛調(diào)度、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、回收單據(jù)等;
6、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同及其他文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持。
任職資格:
1、40歲以下,大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗;
2、文職類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,對數(shù)據(jù)敏感,從事過銷售助理、跟單文員或有1年以上招投標(biāo)及制作標(biāo)書經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具備良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,耐心細(xì)致,做事嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、有責(zé)任心,富于團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力,以及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和保密意識;
5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。 -
銷售內(nèi)勤
4000-5000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司采購工作及銷售合同等文件資料的擬定、管理、歸類、整理、建檔和保管; 2、根據(jù)采購經(jīng)理的采購訂單及每周銷售的進(jìn)度,對公司進(jìn)銷存系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)、數(shù)據(jù)更新; 3、負(fù)責(zé)公司計劃銷售產(chǎn)品的首營互換、資料歸檔、首營表格的整理及提交、流程跟進(jìn)等工作; 4、負(fù)責(zé)在營產(chǎn)品的入庫及出庫協(xié)助工作; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線上平臺維護(hù)工作; 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,有責(zé)任感,能快速適應(yīng)團(tuán)隊生活; 2、能夠有較強的學(xué)力能力及自我總結(jié)能力,愿意從基層做起,心理承受能力強; 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,做事有條理,工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強,執(zhí)行力高; 4、... -
貿(mào)易內(nèi)勤
4000-5000元2025-08-01招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 1、報關(guān)手續(xù)、相關(guān)合同簽訂,協(xié)調(diào)國內(nèi)的運輸事務(wù)包括貨物追蹤等相關(guān)工作的落實,以及與相關(guān)業(yè)務(wù)人員日常溝通。 2、制作、審核進(jìn)出口單據(jù)等。 3、清關(guān)異常處理。 4、運費落實及請款。 5、整理與保管貿(mào)易的相關(guān)資料。 6、貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易類、英語類相關(guān)專業(yè); 2、具備英語基礎(chǔ),能夠熟練使用word、excel、ppt等常用辦公軟件; 3、工作作風(fēng)細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),能承受較強的工作壓力,有較強的工作熱情和責(zé)任感; 4、持有英語六級證書(CET-6)可優(yōu)先考慮。 -
項目內(nèi)勤
3000-4000元2025-08-01劉女士人事專員任職要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉辦公軟件,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,有較好的寫作能力和溝通表達(dá)能力; 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)辦公室行政內(nèi)勤管理等綜合支持工作; 2、負(fù)責(zé)項目臺賬制作,業(yè)主對接,資料整理、歸檔、保管等。 工作地點:南寧市良慶區(qū)大塘鎮(zhèn) -
綜合部內(nèi)勤
3000-4000元2025-08-01招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 1. **采購單處理** - 接收并審核采購訂單,確保訂單信息準(zhǔn)確無誤,包括產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨日期等。對于有疑問或不符合要求的訂單,及時與采購專員溝通確認(rèn)。 - 根據(jù)訂單要求,跟蹤供應(yīng)商的生產(chǎn)和發(fā)貨進(jìn)度,定期向采購部門和總經(jīng)辦匯報訂單執(zhí)行情況,如出現(xiàn)延遲交貨等情況,協(xié)助采購專員與供應(yīng)商協(xié)調(diào)解決方案。 2. **文件管理** - 負(fù)責(zé)采購相關(guān)文件的整理和歸檔,如采購合同、詢價單、報價單、采購訂單、送貨單等。建立完善的文件管理系統(tǒng),方便隨時查閱和調(diào)用歷史文件。 - 準(zhǔn)備和更新采購部門的各類報表,如采購訂單報表、供應(yīng)商交貨情況報表... -
行政后勤主管
6000-7000元2025-07-31行政后勤主管 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)鏈路的數(shù)據(jù)處理工作和公司業(yè)務(wù)群信息的處理,做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題時及時向上匯報。 2、團(tuán)隊管理,制定工作計劃,分配工作任務(wù),培訓(xùn)指導(dǎo)下屬。 3、與公司各部門保持良好的溝通與協(xié)作,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,確保公司各項業(yè)務(wù)流程的無縫銜接。 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部及外部會議的籌備、組織與執(zhí)行,包括會議室預(yù)約、會議資料準(zhǔn)備、會議記錄及后續(xù)跟進(jìn)等,確保會議順利進(jìn)行。 5、負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待工作,包括接待準(zhǔn)備、行程安排、陪同參觀等,展示公司良好形象。 6、參與制定并執(zhí)行公司行政管理制度,確保各崗位職責(zé)的順利執(zhí)行。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類文件、資料的收發(fā)、歸檔... -
行政文員
3000-4000元2025-07-312、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理。 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理。 4、前期將在崗接受完整的市場、行政、人事的輪崗實習(xí)培訓(xùn)。 -
后勤主管
3000-5000元2025-07-31黃方1、負(fù)責(zé)詢價采購工作,控制支出成本。 2、負(fù)責(zé)設(shè)備、車輛的維修管理。 3、負(fù)責(zé)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升工作能力,減少違規(guī)操作。 4、負(fù)責(zé)車隊、倉庫管理。 5、負(fù)責(zé)各類維修、采購等各類工作臺賬登記,并規(guī)范。 -
行政主管
3000-5000元2025-07-30謝海林行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗,主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。 -
物業(yè)環(huán)境經(jīng)理
6000-8000元2025-07-29朱保全負(fù)責(zé)環(huán)境服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定、工作紀(jì)律、培訓(xùn)、監(jiān)督管理工作; 2.負(fù)責(zé)保潔人員的日常在崗技能的培訓(xùn)、指導(dǎo); 3.負(fù)責(zé)為保潔人員排班,考勤統(tǒng)計; 4.負(fù)責(zé)環(huán)境保潔端口日常事務(wù)管理,環(huán)境外包業(yè)務(wù)總接口; 5.重大活動的后勤保潔人員協(xié)調(diào) -
儲備主管(河池店)
3000-5000元2025-07-29農(nóng)女士2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表,為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團(tuán)隊,實現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。 -
人行專員
5000-7000元2025-07-29曾先生包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動; 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度 -
通信官方熱線客服
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-28李經(jīng)理HRA.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領(lǐng)班 團(tuán)隊組長 團(tuán)隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5
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南寧后勤招聘最新投遞
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農(nóng)小姐2025-08-06
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潘小姐投遞了 百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司 的 綜合部內(nèi)勤 職位2025-08-05
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覃小姐2025-08-05
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覃小姐投遞了 南寧市中旭化工有限公司 的 銷售內(nèi)勤(跟單文員) 職位2025-08-05
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農(nóng)小姐投遞了 廣西正軒清潔服務(wù)有限公司 的 項目內(nèi)勤 職位2025-08-04
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陳小姐投遞了 廣西仁士康藥業(yè)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-08-04
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南寧后勤招聘工資
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3748
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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11.1%2K
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34.9%3K
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34.9%4K
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11.6%5K
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5.8%6K-8K
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1.1%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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大專1.1%
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本科1.1%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占1.1%,本科占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年0.6%
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5-10年0.6%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占0.6%,5-10年占0.6%。