1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序

南寧環(huán)境負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年9月南寧環(huán)境負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)3條,平均工資約為5840元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多環(huán)境負(fù)責(zé)人物業(yè)經(jīng)理/主管環(huán)境負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財稅顧問實(shí)習(xí)生
3000-8000元2025-09-07曾祥會無經(jīng)驗(yàn)要求,入職有部門負(fù)責(zé)人手把手教,有培訓(xùn),帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)工商稅務(wù)服務(wù),歡迎投遞簡歷~~
一、崗位要求
1、溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力
2、公司都是年輕人,性格活躍,氛圍輕松,認(rèn)真生活,快樂上班
二、工作內(nèi)容:.
1、通過電話,微信等網(wǎng)絡(luò)方式與客戶進(jìn)行溝通及維護(hù),了解和挖掘客戶需求,促成合作;
2、推廣財稅業(yè)務(wù),包括代理記賬、公司注冊、工商稅務(wù)變更、注銷和資質(zhì)辦理等,向客戶提供具有針對性的財稅產(chǎn)品和服務(wù);
3、入職有培訓(xùn),有人帶,帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務(wù)辦理~
4、可培訓(xùn)往面銷發(fā)展,高級營銷顧問——營銷主管——營銷經(jīng)理
選擇企蒙財稅的四大理由:
1丶同比同行薪酬高,高于行業(yè)水平基本工資+上不封頂?shù)碾A梯式提成機(jī)制;
2丶同比同行福利全,12項(xiàng)評優(yōu)獎勵機(jī)制,全勤獎,伯樂獎,服務(wù)之多彩的員工星,優(yōu)秀新人,代賬王,銷冠激勵,年終獎勵等;
3丶公司活力氛圍好,90后管理團(tuán)隊(duì),年輕又有活力,積極活躍向上工作氛圍,舒服的辦公環(huán)境,多彩的員工關(guān)懷活動,讓您感受家人般的溫暖;
4丶成長快,空間大,不管你是應(yīng)聘銷售新人,還是會計職場新人,都會由我們部門負(fù)責(zé)人親自手把手教;
四丶其他福利:
購買五險,節(jié)假日禮品,每月團(tuán)建,生日會,年度旅游,下午茶 月度銷冠,優(yōu)秀員工,新人王等
五丶工資組成:
高底薪+提成10%-35%+全勤獎+高溫補(bǔ)貼+績效獎 -
銷售專員(無責(zé)底薪+雙休)
5000-10000元2025-09-07曾祥會公司氛圍輕松活躍,雙休(最后一周單休),月休7-8天,正常的節(jié)假日放假,早8:30-晚6:00,公司提供工作手機(jī)和微信,有部門負(fù)責(zé)人手把手培訓(xùn)和帶你了解各行各業(yè)的財務(wù)服務(wù)!
一、崗位要求
1、溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力
2、公司都是年輕人,性格活躍,氛圍輕松,認(rèn)真生活,快樂上班
二、工作內(nèi)容:.
1、通過電話,微信等網(wǎng)絡(luò)方式與客戶進(jìn)行溝通及維護(hù),了解和挖掘客戶需求,促成合作;
2、推廣財稅業(yè)務(wù),包括代理記賬、公司注冊、工商稅務(wù)變更、注銷和資質(zhì)辦理等,向客戶提供具有針對性的財稅產(chǎn)品和服務(wù);
3、入職有培訓(xùn),有人帶,帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務(wù)辦理~
4、可培訓(xùn)往面銷發(fā)展,高級營銷顧問——營銷主管——營銷經(jīng)理
選擇企蒙財稅的四大理由:
1丶同比同行薪酬高,高于行業(yè)水平基本工資+上不封頂?shù)碾A梯式提成機(jī)制;
2丶同比同行福利全,12項(xiàng)評優(yōu)獎勵機(jī)制,全勤獎,伯樂獎,服務(wù)之多彩的員工星,優(yōu)秀新人,代賬王,銷冠激勵,年終獎勵等;
3丶公司活力氛圍好,90后管理團(tuán)隊(duì),年輕又有活力,積極活躍向上工作氛圍,舒服的辦公環(huán)境,多彩的員工關(guān)懷活動,讓您感受家人般的溫暖;
4丶成長快,空間大,不管你是應(yīng)聘銷售新人,還是會計職場新人,都會由我們部門負(fù)責(zé)人親自手把手教;
四丶其他福利:
購買五險,節(jié)假日禮品,每月團(tuán)建,生日會,年度旅游,下午茶 月度銷冠,優(yōu)秀員工,新人王等
五丶工資組成:
高底薪+提成10%-35%+全勤獎+高溫補(bǔ)貼+績效獎 -
財稅銷售顧問(社保+雙休)
6000-11000元2025-09-07曾祥會公司氛圍輕松活躍,雙休(最后一周單休),月休7-8天,正常的節(jié)假日放假,早8:30-晚6:00,公司提供工作手機(jī)和微信,有部門負(fù)責(zé)人手把手培訓(xùn)和帶你了解各行各業(yè)的財務(wù)服務(wù)!
一、崗位要求
1.溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力
2.性格活躍,積極樂觀,樂于學(xué)習(xí)
3.不斷提升自我,熱愛人民幣,有目標(biāo)追求
二、工作內(nèi)容:.
1、通過電話,微信等網(wǎng)絡(luò)方式與客戶進(jìn)行溝通及維護(hù),了解和挖掘客戶需求,促成合作;
2、推廣財稅業(yè)務(wù),包括代理記賬、公司注冊、工商稅務(wù)變更、注銷和資質(zhì)辦理等,向客戶提供具有針對性的財稅產(chǎn)品和服務(wù);
3、入職有培訓(xùn),有人帶,帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務(wù)辦理~
選擇企蒙財稅的四大理由:
1丶同比同行薪酬高,高于行業(yè)水平基本工資+上不封頂?shù)碾A梯式提成機(jī)制;
2丶同比同行福利全,12項(xiàng)評優(yōu)獎勵機(jī)制,全勤獎,伯樂獎,服務(wù)之多彩的員工星,優(yōu)秀新人,代賬王,銷冠激勵,年終獎勵等;
3丶公司活力氛圍好,90后管理團(tuán)隊(duì),年輕又有活力,積極活躍向上工作氛圍,舒服的辦公環(huán)境,多彩的員工關(guān)懷活動,讓您感受家人般的溫暖;
4丶成長快,空間大,不管你是應(yīng)聘銷售新人,還是會計職場新人,都會由我們部門負(fù)責(zé)人親自手把手教;
四丶其他福利:
購買五險,節(jié)假日禮品,每月團(tuán)建,生日會,年度旅游,下午茶 月度銷冠,優(yōu)秀員工,新人王等
五丶工資組成:
高底薪+提成10%-35%+全勤獎+高溫補(bǔ)貼+績效獎 -
雅虎/亞馬遜運(yùn)營(雙休保底5k+)
5000-10000元2025-09-07游志勇快樂生活: 1、年度旅游、下午茶、生日會、部門團(tuán)建、聚餐、節(jié)日禮包、活動獎金獎品等; 2、開放式的辦公環(huán)境,提供免費(fèi)茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍; 3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運(yùn)動 …… 人才培養(yǎng): 1、成長計劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),成為獨(dú)當(dāng)一面的干將; 3、不定期分享:邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享 -
采樣技術(shù)員
4000-5000元2025-09-05鄧工一、任職資格: 1、要求環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、為人本分、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真,愛崗敬業(yè),認(rèn)同公司的企業(yè)文化 …… 4、有環(huán)境監(jiān)測站實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、有駕照者優(yōu)先; 6、此崗位接受畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生。 …… 二、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成日常樣品的監(jiān)測與采集工作; 2、熟悉各種現(xiàn)場采樣儀器及操作方法; 3、服從現(xiàn)場采樣負(fù)責(zé)人安排。 4、負(fù)責(zé)與業(yè)主的工作溝通與協(xié)調(diào)。 -
供應(yīng)鏈總監(jiān)
25000-30000元2025-09-03賀湘西3、跨部門協(xié)同:作為供應(yīng)鏈核心負(fù)責(zé)人,協(xié)調(diào)物流板塊與運(yùn)營、采購、銷售、財務(wù)等部門的銜接工作,確保供應(yīng)鏈全流程順暢高效。 …… 加分項(xiàng): 1、有快消、零售、制造業(yè)大型集團(tuán)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉西南/華南區(qū)域物流市場及政策環(huán)境; 3、具備供應(yīng)鏈金融或綠色物流相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 -
無責(zé)4000業(yè)務(wù)員
4000-9000元2025-08-304、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經(jīng)理,最快9個月可晉升公司負(fù)責(zé)人 5、辦公環(huán)境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓 工作內(nèi)容: 1、客戶主動提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息
約 7 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
物業(yè)經(jīng)理/主管環(huán)境負(fù)責(zé)人物業(yè)物業(yè)服務(wù)安全專業(yè)經(jīng)理物業(yè)管理安全消防物業(yè)管家環(huán)境主管環(huán)境監(jiān)控園區(qū)管理物業(yè)接待物業(yè)安全經(jīng)理物業(yè)主管物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理環(huán)境專業(yè)經(jīng)理物業(yè)安全管理員物業(yè)客服接待物業(yè)經(jīng)理環(huán)境管理安全品質(zhì)主管環(huán)境班長物業(yè)運(yùn)營管理物業(yè)領(lǐng)班工程專業(yè)經(jīng)理物業(yè)品質(zhì)管理環(huán)境專員物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理環(huán)境助理環(huán)境部經(jīng)理物業(yè)客服經(jīng)理物業(yè)助理物業(yè)專員案場經(jīng)理秩序主管安全消防主管消防管理員環(huán)境主任安全品質(zhì)經(jīng)理物業(yè)拓展經(jīng)理
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
5840
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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0.6%2K
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6%3K
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29.5%4K
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15.7%5K
-
28.3%6K-8K
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10.8%8K-1W
-
10.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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中專0.6%
-
大專1.8%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占0.6%,大專占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97%
-
1-3年3%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97%,1-3年占3%。