南寧環(huán)境負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年9月南寧環(huán)境負(fù)責(zé)人最新招聘，青秀區(qū)5條興寧區(qū)1條，平均工資約為5851元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多環(huán)境負(fù)責(zé)人環(huán)境負(fù)責(zé)人物業(yè)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

營銷總監(jiān)

6000-12000元

廣西傲楚品牌管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人瀏覽:7

21小時前

一、崗位概述
作為公司的營銷負(fù)責(zé)人，您將不僅是營銷團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，更是公司的創(chuàng)業(yè)合伙人。您需要從0到1全面負(fù)責(zé)品牌的市場開拓、銷售體系搭建和品牌知名度提升，最終實(shí)現(xiàn)商業(yè)成功。您的收入上限與您創(chuàng)造的業(yè)績成果直接掛鉤，這是一個與公司共同成長、共享收益的絕佳機(jī)會。
二、核心職責(zé)
1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃：制定并執(zhí)行公司整體的市場營銷戰(zhàn)略、年度/季度計(jì)劃和預(yù)算，對銷售額、市場占有率及品牌影響力等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2. 市場開拓與銷售管理：
· 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開拓線上線下銷售渠道（如：線下代理商、健康養(yǎng)生機(jī)構(gòu)、線上電商平臺、社交媒體等）。
· 構(gòu)建并優(yōu)化銷售流程與客戶管理體系，提升轉(zhuǎn)化率與客戶復(fù)購率。
· 親自參與重大客戶談判與關(guān)鍵市場突破。
3. 品牌與推廣：
· 深度挖掘“廣西壯草”與“藥食同源”文化內(nèi)涵，主導(dǎo)品牌定位與敘事，塑造獨(dú)特的品牌形象。
· 策劃并執(zhí)行各類市場推廣活動（如：體驗(yàn)館主題活動、健康講座、社區(qū)推廣、KOL/KOC合作等）。
· 全面負(fù)責(zé)數(shù)字營銷（社交媒體、內(nèi)容營銷、搜索引擎優(yōu)化等）的規(guī)劃與執(zhí)行。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：招募、培訓(xùn)、激勵和管理營銷團(tuán)隊(duì)，打造一支富有戰(zhàn)斗力和創(chuàng)業(yè)精神的隊(duì)伍。
5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：建立營銷數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期分析市場反饋和運(yùn)營數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化營銷策略。
三、任職資格（我們尋找這樣的您）
本科及以上學(xué)歷，5年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
· 具備從0到1的市場開拓經(jīng)驗(yàn)，有健康、養(yǎng)生、食品、快消品或服務(wù)業(yè)相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
· 對廣西本地市場及文化有深刻理解，擁有豐富的本地渠道或媒體資源者優(yōu)先。
· 出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析、品牌策劃和銷售管理能力。
· 極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和結(jié)果導(dǎo)向意識，能夠承受創(chuàng)業(yè)公司的工作壓力。
核心特質(zhì)：
· 擁有創(chuàng)業(yè)心態(tài)：將公司事務(wù)視為自己的事業(yè)，積極主動，敢于擔(dān)當(dāng)，不懼挑戰(zhàn)。
· 強(qiáng)烈的自驅(qū)力和目標(biāo)感：對成就和財(cái)富有極高的渴望，并能自我激勵去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
· 卓越的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力：能夠快速學(xué)習(xí)新知識，適應(yīng)初創(chuàng)公司快速變化的環(huán)境。
四、薪酬與福利
我們提供一份極具潛力的“合伙人”式薪酬包，讓您的價值得到最大程度的回報：
· 固定薪酬：提供具有保障性的月度基本工資，并全額購買五險。
· 短期激勵（高績效）：
· 月度/季度績效獎金：與銷售業(yè)績、關(guān)鍵任務(wù)達(dá)成率強(qiáng)掛鉤，上不封頂。
· 長期激勵（分紅）：
· 年度利潤分紅：達(dá)成年度利潤目標(biāo)后，可享受高達(dá)年度凈利潤的5%-10% 的分紅獎勵，真正與公司共享發(fā)展成果。
· 股權(quán)/期權(quán)計(jì)劃：對于表現(xiàn)卓越的核心高管，公司將啟動股權(quán)/期權(quán)激勵計(jì)劃，讓您成為公司的真正主人。
五、您將獲得
· 一個成為公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員、共同塑造一個優(yōu)秀品牌的機(jī)會。
· 一個收入無上限、能力無邊界的事業(yè)平臺。
· 深度參與并引領(lǐng)一個充滿前景的健康產(chǎn)業(yè)賽道。
· 扁平化的管理架構(gòu)和充滿激情活力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
如果您是一位渴望證明自己、不畏挑戰(zhàn)、并希望通過卓越業(yè)績實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由的營銷精英，我們誠摯邀請您加入廣西壯草都，共同書寫“藥食同源”的健康傳奇！

環(huán)保管家專員

5000-6000元

廣西云科環(huán)境科技發(fā)展有限公司

南寧-興寧區(qū) 2人環(huán)保檢測瀏覽:31

2025-09-29

覃女士

1、要求有駕照并熟練駕駛，了解環(huán)保業(yè)務(wù)知識；
2、了解環(huán)保相關(guān)系統(tǒng)填報流程，指導(dǎo)企業(yè)完成各類環(huán)保系統(tǒng)填報。（排污許可申報、年度執(zhí)行報告填報、排污自行監(jiān)測系統(tǒng)填報、環(huán)境統(tǒng)計(jì)等）；
3、協(xié)助開展企業(yè)環(huán)保業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)理論知識、環(huán)境執(zhí)法培訓(xùn)、公益環(huán)保宣傳系列活動；
4、協(xié)助開展河流巡查、飲用水源巡查、污水處理設(shè)施巡查、大氣環(huán)境環(huán)境質(zhì)量巡查與污染調(diào)查，列出問題清單并提出整改方案、調(diào)查報告；
5、按業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人要求開展專項(xiàng)整治工作，形成調(diào)查報告并提出整治措施；
6、協(xié)助開展企業(yè)和環(huán)境基礎(chǔ)信息調(diào)查，建立環(huán)境基礎(chǔ)信息清單和企業(yè)基礎(chǔ)信息清單；
7、了解并提供環(huán)保咨詢、環(huán)保法律、環(huán)保技術(shù)支持，協(xié)助修訂突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案；
8、按要求開展各項(xiàng)工作，配合度高，對交辦的工作重視、態(tài)度積極、不推諉、不拖拉、按時提交各項(xiàng)材料；
9、其他需要提供支持及保障的環(huán)保工作。

研發(fā)部技術(shù)負(fù)責(zé)人

10000-12000元

廣西寶信迪科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人安防電子家具瀏覽:41

2025-09-27

雷靜薇

崗位職責(zé)
1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢、行業(yè)政策及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖，主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，保障產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性與擴(kuò)展性。
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計(jì)研發(fā)、迭代更新到實(shí)施運(yùn)維的全流程，制定項(xiàng)目計(jì)劃，合理分配資源，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，及時識別并解決項(xiàng)目中的技術(shù)與管理問題，確保項(xiàng)目按時、高質(zhì)量交付，提升客戶滿意度。
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與協(xié)作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。
4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作，準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求，推動產(chǎn)品落地；與醫(yī)院客戶保持良好溝通，及時響應(yīng)客戶需求與反饋，協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題；與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系，促進(jìn)技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)，7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場景，掌握常用算法（排序、搜索、動態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法）并能分析時空復(fù)雜度，具備?解決復(fù)雜算法問題的能力。?理解進(jìn)程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計(jì)原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的索引原理、事務(wù)隔離機(jī)制、鎖機(jī)制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識。
3、熟悉掌握常用設(shè)計(jì)模式，理解并能靈活應(yīng)用常見的設(shè)計(jì)模式解決特定設(shè)計(jì)問題；具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)可擴(kuò)展、高可用、高性能、易維護(hù)的中大型系統(tǒng)或復(fù)雜模塊，熟練運(yùn)用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模；
4、需同時具備后端和前端方向的深度要求，并能貫通前后端協(xié)作，精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗(yàn)，精通容器化Docker容器化與編排技術(shù)，熟練使用Kubernetes進(jìn)行部署和管理；熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài)，熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具；
5、熟練使用性能分析工具進(jìn)行性能瓶頸分析；具備強(qiáng)大的線上問題診斷與調(diào)試能力，能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜Bug、性能問題、穩(wěn)定性問題（如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡）等疑難雜癥排查；
6、? 能夠指導(dǎo)初級/中級工程師，進(jìn)行代碼審查（Code Review）并提供建設(shè)性反饋，推動技術(shù)決策和技術(shù)改進(jìn)。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力（與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、測試、運(yùn)維等），能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案，并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。對技術(shù)有持續(xù)的熱情，主動關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢，具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)和應(yīng)用到實(shí)踐的能力。對所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)/模塊有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決，對最終結(jié)果負(fù)責(zé)。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束（時間、成本、風(fēng)險），能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。
7、具備AI理論基礎(chǔ)，有實(shí)際的AI項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體效能；擅長項(xiàng)目管理，具備豐富的項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險管理經(jīng)驗(yàn)。
9、具備出色的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力，能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，妥善處理各類矛盾與問題，推動多方協(xié)作。
10、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力，對技術(shù)發(fā)展充滿熱情，能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)與業(yè)務(wù)環(huán)境。

環(huán)境檢測技術(shù)負(fù)責(zé)人

8000-12000元

廣西能測環(huán)境檢測有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人環(huán)保化學(xué) 檢測瀏覽:28

2025-09-27

高新區(qū)科德路13號云豐國際綜合樓1號樓四樓

1.了解掌握行業(yè)的管理制度及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 2.全面統(tǒng)籌采樣室及實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)工作，全面、獨(dú)立負(fù)責(zé)本公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的日常事務(wù)。 3.能熟練操作ICP-MS等大型檢測儀器，具備有機(jī)，理化等檢測能力。 4.具備3年以上檢測行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

無責(zé)4000業(yè)務(wù)員

4000-9000元

南寧寧晟商務(wù)信息咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國際 1人瀏覽:56

2025-09-27

4、晉升空間大，發(fā)展快，只要有能力3個月可以晉升主管，6個月晉升部門經(jīng)理，最快9個月可晉升公司負(fù)責(zé)人 5、辦公環(huán)境：高檔寫字樓，空間廣闊，視野開拓工作內(nèi)容： 1、客戶主動提交資料，負(fù)責(zé)審核客戶資料信息

電話邀約客服

4000-10000元

廣西啟達(dá)科技信息咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 5人 20-35歲擔(dān)保咨詢投遞:1人瀏覽:372

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-24

栗子

人事

（一）崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供優(yōu)越的客戶資源，與客戶進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶 2、電話咨詢客戶貸款意向，了解客戶貸款需求，邀約客戶到公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，客戶到公司后面談有經(jīng)理負(fù)責(zé)人交談 …… 晉升體系：初級→高級→主任→副總監(jiān)→總監(jiān)（無空降兵，所有崗位均從內(nèi)部晉升）（四）優(yōu)勢： 1、地理位置優(yōu)越：上班地址在青秀區(qū)青秀萬達(dá)金座，地鐵3號線直達(dá)，濱湖路D出口，上下班交通便利； 2、辦公環(huán)境良好

財(cái)稅銷售顧問（社保+雙休）

6000-11000元

企蒙家會計(jì)事務(wù)（佛山）有限公司

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人瀏覽:43

2025-09-22

曾祥會

公司氛圍輕松活躍，雙休（最后一周單休），月休7-8天，正常的節(jié)假日放假，早8:30-晚6:00，公司提供工作手機(jī)和微信，有部門負(fù)責(zé)人手把手培訓(xùn)和帶你了解各行各業(yè)的財(cái)務(wù)服務(wù)！ …… 丶同比同行福利全，12項(xiàng)評優(yōu)獎勵機(jī)制，全勤獎，伯樂獎，服務(wù)之多彩的員工星，優(yōu)秀新人，代賬王，銷冠激勵，年終獎勵等； 3丶公司活力氛圍好，90后管理團(tuán)隊(duì)，年輕又有活力，積極活躍向上工作氛圍，舒服的辦公環(huán)境 …… ，多彩的員工關(guān)懷活動，讓您感受家人般的溫暖； 4丶成長快，空間大，不管你是應(yīng)聘銷售新人，還是會計(jì)職場新人，都會由我們部門負(fù)責(zé)人親自手把手教；四丶其他福利：購買五險，節(jié)假日禮品，每月團(tuán)建，生日會

銷售專員（無責(zé)底薪+雙休）

5000-10000元

企蒙家會計(jì)事務(wù)（佛山）有限公司

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人瀏覽:25

2025-09-22

曾祥會

雅虎/亞馬遜運(yùn)營（雙休保底5k+）

5000-10000元

深圳市眾霖信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人投遞:1人瀏覽:124

2025-09-22

游志勇

快樂生活： 1、年度旅游、下午茶、生日會、部門團(tuán)建、聚餐、節(jié)日禮包、活動獎金獎品等； 2、開放式的辦公環(huán)境，提供免費(fèi)茶飲零食，提供更舒適和諧的工作氛圍； 3、支持組織各類興趣小組：打球、健身、周末戶外運(yùn)動 …… 人才培養(yǎng)： 1、成長計(jì)劃：新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等； 2、直接負(fù)責(zé)人帶教，讓你快速融入團(tuán)隊(duì)，成為獨(dú)當(dāng)一面的干將； 3、不定期分享：邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享

約 9 個崗位

南寧環(huán)境負(fù)責(zé)人招聘最新投遞

林小姐

投遞了深圳市眾霖信息科技有限公司的雅虎/亞馬遜運(yùn)營（雙休保底5k+）職位

2025-09-20
黃小姐

投遞了廣西啟達(dá)科技信息咨詢有限公司的電話邀約客服職位

2025-09-13

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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

￥ 5851

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 166份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K

0.6%

2K
6%

3K
29.5%

4K
14.5%

5K
28.9%

6K-8K
10.8%

8K-1W
10.2%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

97.6%
中專

0.6%
大專

1.8%

南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.6%，中專占0.6%，大專占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

97%
1-3年

3%

南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97%，1-3年占3%。

南寧物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作；
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系；
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)（如會所、車位、房屋等）的運(yùn)行情況；
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作；
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序

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