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南寧環(huán)境負責人招聘

桂聘提供2025年7月南寧環(huán)境負責人最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)2條,平均工資約為5862元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多環(huán)境負責人寫字樓物業(yè)經理環(huán)境負責人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:68
2025-07-10
游志勇
崗位職責:
1、維護店鋪的指標正常:日常查看和維護亞馬遜店鋪的各項指標正常,合規(guī)運營,維護店鋪安全。
2、產品上架管理與優(yōu)化?:負責亞馬遜店鋪的日常運營,包括商品上傳和優(yōu)化,管理站內廣告和數據分析及關鍵詞投放。
3、?庫存管理?:監(jiān)控庫存水平,確保貨物充足,并及時處理缺貨情況,協(xié)調與倉庫團隊,以確保庫存的準確性和及時出貨。
4、?價格策略制定?:制定并執(zhí)行競爭力的價格策略,以吸引更多的客戶。根據市場變化和競爭情況,調整價格以最大程度提高銷售。
5、?訂單處理和客戶服務?:處理客戶訂單,跟蹤訂單狀態(tài),及時解答客戶問題。提供卓越的客戶服務,確保客戶滿意度和忠誠度。
6、?數據分析與報告?:收集和分析銷售數據,制定銷售和庫存報告。根據數據,提出改進銷售策略的建議。
7、?市場研究?:跟蹤市場趨勢和競爭對手的動態(tài),為公司的產品和定價提供建議。定期進行市場調研,了解客戶需求和反饋。
8、?廣告推廣策略?:制定并執(zhí)行廣告推廣策略,實現產品在平臺上的精準曝光、低Acos和高轉化率。
9、?處理競爭對手和市場趨勢?:研究競爭對手和市場趨勢,持續(xù)優(yōu)化廣告投放方案,提高ROI和轉化率,想方設法達成公司要求的銷售任務。
10、?海外倉管理?:熟悉亞馬遜海外倉(FBA)的整體流程,包括系統(tǒng)建單、標簽制作、發(fā)貨、與物流跟進等工作。
11、?銷售數據和庫存管理?:定期統(tǒng)計銷售數據、庫存數據等,根據產品銷量與庫存情況制定及調整補貨或清貨計劃,保持庫存的良性周轉。
12、業(yè)績目標的制定與完成,可接手老店鋪,有擅長品線并取得成績者優(yōu)先
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,日語有N1或者N2證書,英語四級以上,運營經驗特別優(yōu)秀的,語言可放寬;
2、有2年亞馬遜FBA運營經驗,能夠獨立完成賬戶的日常管理,能自己制定目標和計劃并落實,過往運營經驗一年內日均訂單數100單以上。
3、亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉平臺操作和管理,合理規(guī)避風險,有效維護公司利益;
4、有良好的工作習慣和表格處理能力,熟悉基本的辦公軟件,有條理的安排工作,穩(wěn)定的情緒管理。
5、工作主動,有責任心,良好的溝通能力和條理性,能承受壓力,具開拓精神。
6、?數據分析能力?:候選人需要能夠進行銷售數據的分析,包括銷售業(yè)績的統(tǒng)計和達成狀況分析,以及時更正銷售方法,提升業(yè)績。
7、?團隊合作精神和責任心?:團隊合作和責任心是任何運營崗位都不可或缺的品質。候選人需要具備良好的團隊合作精神和較強的責任心,以應對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。
員工激勵:
1、富有競爭力的薪酬:基礎工資、各項補貼、績效獎金、全勤獎、各項激勵獎勵、特殊貢獻獎勵等;
2、工作時間:周末雙休,五天八小時,9:00-12:00,13:30--18:30。遵從國家法定節(jié)假日制度;
3、為員工購買社保;
4、分紅:優(yōu)秀員工經評選加入公司收益分享計劃的,可參加公司年度收益分紅。
快樂生活:
1、下午茶、生日會、部門團建、聚餐、節(jié)日禮包、活動獎金獎品等;
2、開放式的辦公環(huán)境,提供免費茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍;
3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運動;
4、為員工提供內/外部培訓機會及學習平臺,良好的晉升通道;
5、深圳辦公室位處風景優(yōu)美的文化廣場內,其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍,方便娛樂購物。
人才培養(yǎng):
1、成長計劃:新員工培訓、崗位技能培訓、系統(tǒng)操作培訓、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等;
2、直接負責人帶教,讓你快速融入團隊,成為獨擋一面的干將;
3、不定期分享:邀請內/外部優(yōu)秀人員進行經驗分享;
4、管理培訓:針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓項目;
5、明確的職業(yè)晉升通道:專業(yè)/管理雙通道晉升;
6、活水機制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機會皆向內部員工全員開放,可自由申請轉崗。
公司有足夠的機會和上升空間,歡迎想以跨境電商為事業(yè)的有志之士加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌!
工作地點:
深圳辦公室:廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街道石背路101號坂田集團大廈406室。
長沙辦公室:長沙市岳麓區(qū)學士街道車塘河小區(qū)2棟4單元401室
南寧辦公室:南寧市江南區(qū)江南萬達A10棟2203室
贛州辦公室:贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)云星世紀中心1808室(18樓08室)
南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國際 1人 瀏覽:22
2025-07-10
1、薪資結構:無責底薪4000+提成15%-40%+獎金3000到20000(工資沒有上限)
2、節(jié)日福利+個人獎金+團隊獎金+旅游機會等
3、員工福利,固定周六休。法定節(jié)假日休,繳納社保公積金,婚假,產假,陪護假,生日福利,節(jié)假日福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月團建,各種員工活動。
4、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經理,最快9個月可晉升公司負責人
5、辦公環(huán)境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓
工作內容:
1、客戶主動提交資料,負責審核客戶資料信息,電話聯系客戶,安排面簽(公司推動意向客戶資源,無需自己出去跑客戶)
2、了解和分析客戶情況,制定方案;
3、進行客戶的邀約、談判、簽約、跟進后期手續(xù)的辦理;
4、為客戶提供優(yōu)質的服務,促進二次成交。
崗位要求:
1 年齡:18~32歲
2、有強大的賺錢欲望和執(zhí)行力 (接受小白);
3、我們公司大多都是95后,團隊氛圍非常好好;
4、三觀正,積極向上,無需經驗,有統(tǒng)一培訓
可接受無經驗小白 實習生?。?
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 瀏覽:117
2025-07-10
游志勇
【崗位職責】
1.負責日本雅虎亞馬遜平臺的日常運營管理工作,包括網店日常維護、產品更新、店鋪陳列、文案翻譯等。
2.精通日本雅虎亞馬遜上架規(guī)則及l(fā)isting規(guī)則,善于處理爭議差。
3.跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略。
4.熟悉推廣技巧、社交平臺分享網站推廣。
5.完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度,制作銷售明細報表,進行銷售分析。
任職要求:
1、 大專以上學歷,專業(yè)不限。985、211等重點大學畢業(yè)的優(yōu)先,待遇從優(yōu)
2、聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀,日語N2及以上水平。
3、 有相關雅虎銷售經驗或電子商務方面的經驗者優(yōu)先。
4、 工作積極主動,有責任心,有良好的溝通能力,學習能力。
5、 有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神。
員工激勵:
1、富有競爭力的薪酬:基礎工資、各項補貼、績效獎金、全勤獎金、各項激勵獎勵、特殊貢獻獎勵、產值獎勵等;
2、工作時間:周末雙休,五天八小時,9:00-12:00,13:30--18:30。遵從國家法定節(jié)假日制度;
3、為員工購買社保;
4、分紅:優(yōu)秀員工經評選加入公司收益分享計劃的,可參加公司年度收益分紅。
快樂生活:
1、年度旅游、下午茶、生日會、部門團建、聚餐、節(jié)日禮包、活動獎金獎品等;
2、開放式的辦公環(huán)境,提供免費茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍;
3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運動;
4、為員工提供內/外部培訓機會及學習平臺,良好的晉升通道;
5、深圳辦公室位處風景優(yōu)美的文化廣場內,其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍,方便娛樂購物。
人才培養(yǎng):
1、成長計劃:新員工培訓、崗位技能培訓、系統(tǒng)操作培訓、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等;
2、直接負責人帶教,讓你快速融入團隊,成為獨當一面的干將;
3、不定期分享:邀請內/外部優(yōu)秀人員進行經驗分享;
4、管理培訓:針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓項目;
5、明確的職業(yè)晉升通道:專業(yè)/管理雙通道晉升;
6、活水機制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機會皆向內部員工全員開放,可自由申請轉崗。
公司有足夠的機會和上升空間,歡迎想以跨境電商為事業(yè)的有志之士加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌!
工作地點:
深圳辦公室:廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街道石背路101號坂田集團大廈406室。
長沙辦公室:長沙市岳麓區(qū)學士街道車塘河小區(qū)2棟4單元401室
南寧辦公室:南寧市江南區(qū)江南萬達A10棟2203室。
贛州辦公室:江西贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)云星世紀中心1808室(18樓08室)
2025-07-09
許永豐
工傷假等各類假期; 3、培訓機會:完善培訓體系,為員工提供崗前培訓、技能培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓; 4、住宿補貼:提供住宿,住宿費用200元一個月,水電費由住宿人員自行分攤,住房無顧慮; 5、公司辦公環(huán)境高大上 …… 晉升路徑:TSR-班長-運營主管-運營業(yè)務負責人-項目經理-公司更高職位等。
2025-07-05
王女士
崗位職責: 1、全面負責環(huán)境部保潔、綠化工作的日常管理工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡45歲以下,熟練使用辦公電腦 2、3年以上經驗,物業(yè)住宅小區(qū)保潔環(huán)境主管工作經驗 3、誠實守信、吃苦耐勞、有責任心 工作時間:8:30-12:00;14:00

HRBP

9000-14000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經廣場 1人 瀏覽:38
2025-07-04
趙威盛
【崗位定位】 南寧分公司(用戶體驗中心)人事行政負責人,統(tǒng)籌管理南寧分公司(約120人)所有人事行政事務 【崗位職責】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系(校招 / 社招 / boss等),優(yōu)化入職流程 …… ,及時滿足招聘需求 2、業(yè)務伙伴與支持——深入各部門了解業(yè)務需求,提供人力資源解決方案,協(xié)助業(yè)務負責人進行團隊效能分析與優(yōu)化,推動企業(yè)文化在分公司的落地實施,組織員工關懷活動與團隊建設項目 3、考勤與員工關系管理 …… ——主導分公司考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化,監(jiān)督各部門考勤數據收集與異常處理,處理員工投訴與勞動糾紛,執(zhí)行集團員工手冊及各項規(guī)章制度 4、行政事務——管理分公司固定資產與辦公物資,維護辦公環(huán)境優(yōu)化辦公體驗 【
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 計算機 瀏覽:4
2025-06-30
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場
崗位職責: (1)專業(yè)咨詢與方案設計:負責營商環(huán)境領域的專業(yè)咨詢工作,提供專業(yè)的營商環(huán)境提升策略及實施方案。 …… (2)項目管理與協(xié)調:復雜咨詢項目的負責人,協(xié)調各方資源,解決項目執(zhí)行中遇到的問題,確保項目按時、高質量完成。 …… 具備持續(xù)學習的意愿和能力,能夠緊跟營商環(huán)境領域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。具備團隊協(xié)作和人際交往的能力,能夠與團隊成員和客戶建立良好的合作關系。 (5)主導和參與營商環(huán)境等方面的項目優(yōu)先。
約 7 個崗位

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南寧物業(yè)經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 25%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 24.3%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 10.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.4%
南寧物業(yè)經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,中專占0.7%,大專占1.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧物業(yè)經理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占2.1%。

南寧 物業(yè)經理百科

...崗位職責
1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
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