1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧華為體驗店店長招聘
桂聘提供2025年4月南寧華為體驗店店長最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為5492元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多華為體驗店店長華為體驗店店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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華為授權(quán)體驗店店長
5000-6000元2025-04-15蘭女士崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施
2、根據(jù)公司下達(dá)的各項任務(wù),做好門店指標(biāo)的個人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成;
3、熟練掌握華為所有產(chǎn)品的銷售賣點,定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)以及話術(shù)的講解
5、協(xié)調(diào)組織各種產(chǎn)品活動、商場活動,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月公司制定的任務(wù);
6、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,及時準(zhǔn)確完成公司商品進(jìn)銷存系統(tǒng)的操作;
7、做好廳店每月的排班工作
8、維護(hù)店面形象做好清潔衛(wèi)生工作,為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
9、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2年以上零售店面管理工作經(jīng)驗;
2、具有較好的團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學(xué)習(xí),勇于擔(dān)當(dāng);
3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、年齡35歲以下。
工薪:基礎(chǔ)+績效+提成+獎勵
約 1 個崗位
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南寧門店店長招聘工資
¥
5492
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.3%3K
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25%4K
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26.1%5K
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22.8%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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初中0.1%
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高中0.2%
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大專0.7%
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本科0.2%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.1%,高中占0.2%,大專占0.7%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.6%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%。