
南寧會(huì)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧會(huì)務(wù)管理最新招聘,青秀區(qū)26條良慶區(qū)9條,平均工資約為3929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會(huì)務(wù)管理會(huì)務(wù)管理會(huì)務(wù)管理專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服專員
2000-3000元15小時(shí)前小吳任職要求:1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、工商管理、文秘、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè); 3、熟悉投訴處理、客服接待、會(huì)務(wù)接待、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程; 4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。 -
鐵塔通信綜合行政崗
5000-6000元2025-08-05蘇冠穎一、崗位要求
(一)堅(jiān)持黨的基本路線,有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德,遵紀(jì)守法,廉潔自律。
(二)有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和積極進(jìn)取精神。
(三)年齡要求在35歲及以下。
(四)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,同等條件下需具備中文、新聞、法律等專業(yè)背景優(yōu)先。
(五)熟悉并掌握競(jìng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)和技能,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平、寫(xiě)作能力及文字功底;具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或有通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(六)能夠承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和執(zhí)行力。
(七)具備政府單位、企事業(yè)單位綜合行政、文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)部門(mén)辦公會(huì)、周例會(huì)組織及記錄紀(jì)要等工作。
2.負(fù)責(zé)對(duì)外單位文字資料的高度總結(jié)、提煉及優(yōu)化等。
3.負(fù)責(zé)組織綜合調(diào)研,起草領(lǐng)導(dǎo)重要講話、工作報(bào)告、重要會(huì)議報(bào)告及相關(guān)重要文件等。
4.負(fù)責(zé)對(duì)接戰(zhàn)略管理等相關(guān)工作。
5.負(fù)責(zé)部門(mén)重點(diǎn)業(yè)務(wù)督辦管理、督促檢查、工作部署和交辦事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。
6.負(fù)責(zé)部門(mén)綜合事務(wù)管理工作,做好部門(mén)重大會(huì)議和重要活動(dòng)的會(huì)務(wù)服務(wù)保障,做好部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)日常服務(wù)及綜合協(xié)調(diào)工作。
7.負(fù)責(zé)部門(mén)新聞宣傳工作,包括形象策劃和對(duì)外宣傳、輿情監(jiān)測(cè)、信息管理、門(mén)戶網(wǎng)站建設(shè)、生產(chǎn)中心日常運(yùn)營(yíng)管理等。
8.負(fù)責(zé)落實(shí)黨建“三會(huì)一課”相關(guān)材料的編寫(xiě)及記錄紀(jì)要等工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
工程綜合文員
3000-5000元2025-08-05一、崗位職責(zé):
1.資料管理:負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目各類資料的全流程處理,包括招投標(biāo)文件、合同協(xié)議、設(shè)計(jì)圖紙、施工日志、監(jiān)理報(bào)告、材料合格證、驗(yàn)收記錄等的收集、歸檔及保管,確保資料與工程進(jìn)度同步,符合行業(yè)規(guī)范(如《建設(shè)工程文件歸檔規(guī)范》)。
2.進(jìn)度跟蹤:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理整理工程進(jìn)度報(bào)表,記錄項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)完成情況(如開(kāi)工、隱蔽工程驗(yàn)收、竣工等),更新進(jìn)度臺(tái)賬,提醒關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)時(shí)間。
3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):匯總工程相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助編制簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,為成本核算或決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
4.文件對(duì)接:傳遞文件、接收反饋,并及時(shí)同步給內(nèi)部相關(guān)人員,確保信息傳遞準(zhǔn)確高效。
5.日常事務(wù):處理辦公室基礎(chǔ)行政工作,如辦公用品采購(gòu)與分發(fā)、辦公環(huán)境協(xié)調(diào)等。
6.文書(shū)處理:起草、排版、打印工程相關(guān)行政文件,如會(huì)議通知、工作聯(lián)絡(luò)單、項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)等;負(fù)責(zé)文件收發(fā)、復(fù)印、掃描、傳真,做好登記記錄。
7.會(huì)務(wù)保障:組織工程相關(guān)會(huì)議(如項(xiàng)目例會(huì)、進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì)、技術(shù)交底會(huì)),包括預(yù)訂會(huì)議室、準(zhǔn)備會(huì)議材料(圖紙、報(bào)表、議程)、簽到、記錄會(huì)議紀(jì)要,并跟進(jìn)決議事項(xiàng)的落實(shí)。
8.檔案管理:除工程資料外,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部行政檔案(如規(guī)章制度、部門(mén)文件、外部函件)的歸檔,建立電子和紙質(zhì)檔案。
9.內(nèi)部協(xié)作:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)(如技術(shù)部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部)與工程項(xiàng)目的銜接,例如傳遞材料采購(gòu)需求、對(duì)接費(fèi)用報(bào)銷流程、反饋技術(shù)問(wèn)題等。
10.問(wèn)題反饋:收集項(xiàng)目推進(jìn)中出現(xiàn)的基礎(chǔ)問(wèn)題(如資料缺失、流程卡頓),及時(shí)反饋給上級(jí)或相關(guān)負(fù)責(zé)人,協(xié)助推動(dòng)問(wèn)題解決。
二、任職要求:
1.了解工程行業(yè)基本流程(如施工、驗(yàn)收、結(jié)算),熟悉工程術(shù)語(yǔ)(如 “簽證單”“竣工圖” 等),能看懂基礎(chǔ)圖紙或文件。
2.掌握工程資料管理規(guī)范,知道不同類型資料的歸檔要求(如竣工資料需包含哪些要件)。
3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT、PDF 工具),尤其 Excel 的數(shù)據(jù)處理(如函數(shù)計(jì)算、數(shù)據(jù)透視表)和臺(tái)賬制作能力;會(huì)使用工程類軟件(如 CAD 看圖軟件、資料管理系統(tǒng))者優(yōu)先。
4.具備基礎(chǔ)文書(shū)寫(xiě)作能力,能清晰撰寫(xiě)通知、紀(jì)要、報(bào)表說(shuō)明等文字材料。
5.極強(qiáng)的條理性和細(xì)心程度,能在多任務(wù)并行(如同時(shí)處理資料歸檔、會(huì)議準(zhǔn)備、外部對(duì)接)時(shí)保持高效,避免遺漏關(guān)鍵信息。
6.良好的溝通表達(dá)能力,抗壓能力和應(yīng)變能力,能準(zhǔn)確傳遞工程相關(guān)信息。
公司福利:大小休、法定節(jié)假日、帶薪年假、五險(xiǎn)、一金、節(jié)日福利 -
綜合部文員(黎塘)
3000-4000元2025-08-05鄧小姐負(fù)責(zé)公司的行政人事管理日常工作,包括社保、考勤、工資、員工福利等,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)行政資料的歸檔和整理,維護(hù)辦公設(shè)備、辦公環(huán)境及日常各類行政事務(wù)工作; 3、協(xié)助公司各類接待工作,負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理等 -
客服主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-08-05卓女士,用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問(wèn)題; 3、及時(shí)有效的處理客戶投訴工作,并協(xié)助銷售部門(mén)做好后續(xù)方案跟進(jìn)工作,對(duì)前臺(tái)接待的客戶滿意度負(fù)責(zé); 4、協(xié)助并配合上級(jí)參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,包括會(huì)議會(huì)務(wù)物品采購(gòu) …… 5、負(fù)責(zé)客服接待講解團(tuán)隊(duì)的人員管理、能力提升工作;保障客服接待講解的標(biāo)準(zhǔn)化輸出; 6、負(fù)責(zé)擬定和修改客服接待講解流程、客戶服務(wù)流程、接待講解話術(shù)等; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 -
董事長(zhǎng)助理
6000-10000元2025-08-05何主管1.負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究,參與公司戰(zhàn)略研討會(huì); 2.參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的討論并提出建議; 3.組織對(duì)公司的重大產(chǎn)權(quán)投資項(xiàng)目的管理; 4.協(xié)助董事長(zhǎng)執(zhí)行對(duì)外的戰(zhàn)略開(kāi)發(fā)管理工作; 5.協(xié)助公司各部門(mén)高層管理人員的完成各崗位績(jī)效考核方案 …… ,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 6.協(xié)助組織公司各部門(mén)高層管理人員開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)落地、執(zhí)行的跟蹤管理工作工作; 7.協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 8.籌備高層管理會(huì)議,并負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄工作 …… ,保管會(huì)議文件和記錄; 9.撰寫(xiě)交辦的工作文書(shū),承辦經(jīng)批準(zhǔn)的文件,整理送達(dá)董事長(zhǎng)的文件資料; 10.接待到訪董事長(zhǎng)的客戶,安排客人活動(dòng)等事務(wù); 11.安排董事長(zhǎng)商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會(huì)務(wù)、外出時(shí)交通、住宿等后勤事務(wù) -
銀行文員協(xié)理(消保部)周末雙休五險(xiǎn)一金
3000-4000元2025-08-04駐交通銀行消保協(xié)理1人 工作內(nèi)容: 1、客訴管理,及時(shí)記錄并審核流轉(zhuǎn); 2、行內(nèi)部分?jǐn)?shù)據(jù)臺(tái)賬制作及整合,文件資料整理收發(fā)、登記、傳遞等; 3、配合行方宣教活動(dòng)、收集數(shù)據(jù),撰寫(xiě)活動(dòng)報(bào)告; 4、會(huì)議相關(guān)會(huì)務(wù)工作 -
銀行大堂協(xié)理南寧周末雙休五險(xiǎn)一金
3000-5000元2025-08-04駐交通銀行協(xié)理1人 工作內(nèi)容: 1、客訴管理,及時(shí)記錄并審核流轉(zhuǎn); 2、臺(tái)賬制作及整合,文件資料整理收發(fā)、登記、傳遞等: 3、部門(mén)郵箱管理,信件、郵件、通知上傳下達(dá), 4、會(huì)議相關(guān)會(huì)務(wù)工作; -
策劃管理崗
8000-12000元2025-08-04崗位職責(zé): 1. 組織開(kāi)展項(xiàng)目前期市場(chǎng)定位策劃工作; 2. 開(kāi)展項(xiàng)目可研,提出項(xiàng)目有關(guān)的市場(chǎng)、客戶、產(chǎn)品定位建議; 3. 組織項(xiàng)目的整體營(yíng)銷策劃工作,擬定項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃方案; 4. 承擔(dān)對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃類供方單位的實(shí)地考察、資質(zhì)評(píng)審等工作; 5. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的營(yíng)銷工作推進(jìn)。 任職資格: 1. 房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 2. 具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及營(yíng)銷策劃相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn); 3. 優(yōu)秀的策劃能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; 4.具有文旅地產(chǎn)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 (備注:1、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào) 2... -
行政人事專員
4000-6000元2025-08-03一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)人員招聘,應(yīng)聘邀約,接待與面試安排; 2、員工入離職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂與管理; 3、負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)考勤及績(jī)效的核算工作; 5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè) …… ,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 6、協(xié)助上級(jí)制定員工的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。 -
綜合行政專員(退伍軍人優(yōu)先)
4000-5000元2025-08-03汪律師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)律師及助理招聘的邀約和面試,維護(hù)管理招聘渠道; 2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)或事業(yè)部拓展與維護(hù)客戶; 3、協(xié)助培訓(xùn),參與會(huì)務(wù)服務(wù),參會(huì)人員接送; 4、部分行政內(nèi)勤工作(網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、了解并熟悉使用計(jì)算機(jī)及打印機(jī)等電子設(shè)備 -
行政前臺(tái)實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-08-03行政前臺(tái)實(shí)習(xí)生(2名) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)的接待工作,熱情、禮貌地接待來(lái)訪客人,重要客人引導(dǎo)至相應(yīng)部門(mén)或會(huì)議室; 2.對(duì)來(lái)訪客人進(jìn)行登記,確保公司安全及來(lái)訪管理; 3.負(fù)責(zé)公司會(huì)議活動(dòng)的接待支持及基礎(chǔ)會(huì)務(wù)執(zhí)行 -
英語(yǔ)翻譯兼經(jīng)理助理
7000-9000元2025-08-03崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)高效安排、協(xié)調(diào)和管理總經(jīng)理的日常工作日程、會(huì)議、差旅行程等,及時(shí)提醒并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。 …… 9.協(xié)助綜合管理部負(fù)責(zé)人處理部門(mén)日常行政事務(wù),如公文流轉(zhuǎn)歸檔、印信管理、辦公用品采購(gòu)與管理、費(fèi)用報(bào)銷等。 …… 11.協(xié)助綜合管理部負(fù)責(zé)人推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作項(xiàng)目的落實(shí)。 12.完成上級(jí)交辦的其他綜合管理部相關(guān)工作。 任職要求: 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、文秘、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 熟悉綜合管理/行政工了解企業(yè)行政管理體系、后勤保障、會(huì)務(wù)組織、公文處理等工作流程優(yōu)先考慮。 -
行政專員
2000-4000元2025-08-03二、會(huì)議與日程 會(huì)務(wù)支持:會(huì)議安排、通知參會(huì)人員、準(zhǔn)備材料、記錄會(huì)議內(nèi)容。 日程協(xié)調(diào):上級(jí)臨時(shí)交辦的日程工作 三、接待與溝通 前臺(tái)接待:接聽(tīng)電話、登記訪客、引導(dǎo)接待。 …… 設(shè)備維護(hù):聯(lián)系維修打印機(jī)、電腦等設(shè)備,管理耗材庫(kù)存。 辦公清潔:保持辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生,垃圾處理,茶室小吃水果補(bǔ)給。 五、人事財(cái)務(wù) 考勤統(tǒng)計(jì):?jiǎn)T工考勤、請(qǐng)假數(shù)據(jù),提交人事部門(mén)。 -
總經(jīng)辦商務(wù)助理(渠道管理培育)
4000-8000元2025-08-03藍(lán)女士我們需要您做到: 1、協(xié)助總經(jīng)理完成大客戶業(yè)務(wù)對(duì)接、業(yè)務(wù)開(kāi)展跟進(jìn)、工作結(jié)果記錄以及商務(wù)接待等; 2、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目計(jì)劃管理,對(duì)各項(xiàng)目工作節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、對(duì)接及匯報(bào)等; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù) …… 我們希望您具有: 1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、較強(qiáng)的文字功底,熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 3、有2年以上總助經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)務(wù)紀(jì)要、商務(wù)洽談、客戶接待、 …… 茶室、冰箱、微波爐等設(shè)施配備齊全; 5、發(fā)展前景:該崗位主要往渠道管理方向培育,后期屬于業(yè)務(wù)崗。 不能接受后期崗位轉(zhuǎn)化、經(jīng)常性出差以及商務(wù)應(yīng)酬者勿擾!
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧會(huì)務(wù)管理招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 潤(rùn)建股份有限公司 的 鐵塔通信綜合行政崗 職位2025-08-06
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王先生投遞了 廣西煦美醫(yī)藥有限公司 的 董事長(zhǎng)助理 職位2025-08-06
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牛先生投遞了 廣西桂科院康脈生物科技有限公司 的 客服主管/經(jīng)理 職位2025-08-06
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陸小姐投遞了 潤(rùn)建股份有限公司 的 鐵塔通信綜合行政崗 職位2025-08-06
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朱小姐投遞了 廣西威爾森環(huán)??萍奸_(kāi)發(fā)有限公司 的 綜合部文員(黎塘) 職位2025-08-05
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陸小姐投遞了 潤(rùn)建股份有限公司 的 鐵塔通信綜合行政崗 職位2025-08-05
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南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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10.9%2K
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43%3K
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24.3%4K
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10.8%5K
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6.3%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.9%
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本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。