南寧活動(dòng)招聘 logo

南寧活動(dòng)招聘

桂聘提供2025年10月南寧活動(dòng)最新招聘,青秀區(qū)606條西鄉(xiāng)塘區(qū)270條,平均工資約為4964元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多活動(dòng)活動(dòng)策劃/執(zhí)行廣告活動(dòng)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-27
葉丞峰
1.負(fù)責(zé)門店會(huì)員營銷活動(dòng)(媽媽班、爬爬賽等)的策劃、開展和監(jiān)督執(zhí)行,并為活動(dòng)效果負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)洽談合作,如加盟商、物業(yè)、媒體、品牌方等,組織整合各方資源,保證落地及投產(chǎn)比;
3、收集及了解門店、消費(fèi)者動(dòng)態(tài)和需求,持續(xù)維護(hù)及提升活動(dòng)對(duì)門店及消費(fèi)者的吸引力及滿意度,引流消費(fèi)者到店;
4、根據(jù)各會(huì)員營銷活動(dòng)進(jìn)行分析,制定成功案例及改善方案。
5.對(duì)于商圈內(nèi)異業(yè)合作的談判、異業(yè)關(guān)系的維護(hù); 6.會(huì)員數(shù)據(jù)分析,制定會(huì)員提升方案,對(duì)各維度會(huì)員分類/互動(dòng); 7.日常店內(nèi)互動(dòng)活動(dòng)規(guī)劃的制定和執(zhí)行(制定互動(dòng)活動(dòng)排期、達(dá)成互動(dòng)場(chǎng)地指標(biāo),);
8.定期針對(duì)當(dāng)月新增顧客/新增會(huì)員制定互動(dòng)活動(dòng);
9.完成分管區(qū)域門店的分銷指標(biāo)。
2025-09-27
鄧琳薏
我們是電商年銷億級(jí)公司,目前團(tuán)隊(duì)150人,業(yè)務(wù)成熟,團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)完善。
公司優(yōu)勢(shì):
1.電商運(yùn)營能力在南寧排名前三;
2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫字樓辦公(1000平左右)
3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品;
4.運(yùn)營策劃能力強(qiáng),長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營機(jī)制;
5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會(huì)。
該崗位往HRBP方向發(fā)展
【崗位職責(zé)】
1.招聘入職管理:根據(jù)公司的人才需求,組織招聘工作。跟進(jìn)招聘入職全過程,篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、及入職管理;
2.招聘網(wǎng)站維護(hù):負(fù)責(zé)維護(hù)、更新招聘網(wǎng)站信息,編寫并發(fā)布招聘廣告;
3.招聘數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)并對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤分析,不斷改進(jìn)招聘方法和策略,提升面試到訪率;
4.事務(wù)性工作:維護(hù)員工花名冊(cè)更新、統(tǒng)計(jì)考勤月報(bào)表、行政采購等;
5.員工異動(dòng)管理:負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職管理;
6.勞資關(guān)系處理:勞動(dòng)合同簽訂、員工關(guān)系維護(hù)、員工關(guān)懷等;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程,包括但不限于篩選簡(jiǎn)歷、安排和參與面試、入職管理與培訓(xùn);
2.參與招聘策略的制定與優(yōu)化,提升招聘效率和質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)招聘相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整招聘策略;
4.處理員工關(guān)系,包括勞動(dòng)合同簽訂、員工關(guān)懷與離職管理;
5.參與公司文化建設(shè),組織員工活動(dòng),營造良好的工作氛圍。
任職要求:
1.【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,年齡24-32歲,人力資源相關(guān)專業(yè);
2.良好的親和力和溝通能力。邏輯思維清晰,責(zé)任心強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng);
3.對(duì)人力資源管理有一定的理解,能夠靈活運(yùn)用招聘工具和方法;
4.具有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù);
5.具備良好的職業(yè)道德,能夠嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。
上班時(shí)間:8:30-12:30,14:00-18:00
薪資待遇:4000-5000元/月,
【公司福利】繳納五險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等
南寧-興寧區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:16
2025-09-27
趙亮
1.底薪4000+提成+五險(xiǎn)+包食宿!
2.00后團(tuán)隊(duì),美女經(jīng)理手把手教,同事幽默風(fēng)趣,氛圍超級(jí)nice!團(tuán)隊(duì)不定時(shí)組織聚餐、k歌、戶外野營、轟趴、籃球賽等活動(dòng),開心工作開心賺錢!
3.公司免費(fèi)提供小區(qū)式公寓住宿,家電齊全,大廚房還可以展示你的手藝,
4.性格內(nèi)向,不會(huì)說話,想變成i人在這里就可以實(shí)現(xiàn)??!
崗位職責(zé): (不打電話 不打電話 不打電話)
1.18歲以上-26歲以下,接受小白,接受無經(jīng)驗(yàn)!有一對(duì)一帶培!
2.公司主要做5G通訊,推廣中國移動(dòng)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)和小組一起完成項(xiàng)目合作!
3.服從公司的工作安排,有合作意識(shí)
公司有安排資深的主管帶教,帶薪培訓(xùn)!熱情的氛圍讓你快速融入公司。只要你肯學(xué),積極向上,有干勁,有夢(mèng)想,那么你就是我們要找的人。公司今年要開4家分公司,能給你足夠的發(fā)展舞臺(tái),從基層培養(yǎng),不招空降!公平公正公開的晉升機(jī)制!
期待你的加入?。。?
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 財(cái)務(wù) 電子 電器 瀏覽:27
2025-09-27
基本薪資3000+提成+分潤+節(jié)日福利 2、按照國家法定節(jié)假日休息,享受帶薪假期 3、購買五險(xiǎn)社保; 4、公司有提供住宿(配有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等) 5、不定時(shí)公司聚餐、K歌、團(tuán)建,戶外拓展活動(dòng) …… 能者達(dá)先 不外聘管理層 業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)高管---副經(jīng)理---公司總經(jīng)理 你需要做的事: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行

服裝導(dǎo)購

4000-9000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:82
2025-09-27
余勇
工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的男裝產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2、維護(hù)店鋪商品陳列,確保店面整潔有序 3、積極參與銷售活動(dòng),提升店鋪銷售業(yè)績(jī) 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識(shí) 2、對(duì)男裝時(shí)尚潮流有一定了解

美工

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2025-09-27
梁華生
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳單頁,用有效的方式和方法表達(dá)公司對(duì)有關(guān)活動(dòng)和服務(wù)的要求,能把握公司產(chǎn)品用途和需求; 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳物料設(shè)計(jì),對(duì)外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的平面設(shè)計(jì)與制作跟進(jìn)

餐飲店長(zhǎng)

11000-18000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-27
閉啟泉
研究餐飲市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的需求,有針對(duì)性地開發(fā)和改善產(chǎn)品和服務(wù); 3根據(jù)餐廳實(shí)際情況研究和選擇適合本餐廳的有效營銷推; 4協(xié)助廚師長(zhǎng)計(jì)劃改進(jìn)菜式,控制食品的成本,提高銷售量和營業(yè)利潤; 5線上線下營銷及活動(dòng)的執(zhí)行及提升效果

新媒體專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)工商局宿舍 1人 診所 瀏覽:5
2025-09-27
陳瑋
對(duì)賬號(hào)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)短視頻上線后的數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品分析,主導(dǎo)對(duì)內(nèi)容運(yùn)營的策略方法適時(shí)優(yōu)化改進(jìn),同步與上級(jí)探討內(nèi)容方向的創(chuàng)作; 3.收集用戶反饋、用戶互動(dòng),根據(jù)內(nèi)容運(yùn)營效果提供線上線下相關(guān)活動(dòng)建議
南寧-良慶區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:10
2025-09-27
何德榮
(50元/天)+第一個(gè)月保底3000元(有做業(yè)績(jī)按底薪+提成核發(fā))+第二個(gè)月起底薪1600+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+法定三薪+社會(huì)保險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
2025-09-27
何德榮
(50元/天)+第一個(gè)月保底3000元(有做業(yè)績(jī)按底薪+提成核發(fā))+第二個(gè)月起底薪1950+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+法定三薪+社會(huì)保險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
2025-09-27
何德榮
(50元/天)+第一個(gè)月保底3000元(有做業(yè)績(jī)按底薪+提成核發(fā))+第二個(gè)月起底薪1950+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+法定三薪+社會(huì)保險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
2025-09-27
何德榮
(50元/天)+第一個(gè)月保底3000元(有做業(yè)績(jī)按底薪+提成核發(fā))+第二個(gè)月起底薪2250+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+法定三薪+社會(huì)保險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
2025-09-27
何德榮
[薪資福利] 1、試工3天 (50元/天)+第一個(gè)月保底3000元(有做業(yè)績(jī)按底薪+提成核發(fā)) 2、銷售獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+法定三薪+社會(huì)保險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+年假+工齡獎(jiǎng)勵(lì)
2025-09-27
何德榮
[薪資福利] 1、銷售獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+法定三薪+五險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+年假+工齡獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂?shù)墓べY(底薪+提成+獎(jiǎng)金的月工資結(jié)構(gòu)),拿多拿少,憑能力說話月均工資6000-10000
2025-09-27
何德榮
6.配合公司日常運(yùn)營及策劃的活動(dòng),提供相關(guān)的攝像支持,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,新媒體制作、廣告設(shè)計(jì)、攝影、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),具備嫻熟的拍攝和剪輯能力。
約 1364 個(gè)崗位

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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 16.6%
    3K
  • 28.5%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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