
南寧活動統(tǒng)籌執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年7月南寧活動統(tǒng)籌執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)12條良慶區(qū)6條,平均工資約為4902元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多活動統(tǒng)籌執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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今邕南寧燒烤-店長
7000-8000元23小時前黃麒友崗位職責:
1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項工作,監(jiān)督和管理各個崗位的工作開展,確保門店高效運營;
2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃,執(zhí)行公司各類企劃活動,完成店面銷售營業(yè)額目標;
3、定期匯總、匯報門店營業(yè)數(shù)據(jù),如成本把控、耗損管理、營收支出等,并對門店下一步營業(yè)方向做出調(diào)整;
4、店面日??驮V的處理,切實提高服務質(zhì)量,確保客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽;
6、負責對員工進行崗位培訓、思想管理,控制員工流失率;
7、執(zhí)行公司下達的其他任務。
職位要求:
1、年齡24-35歲;
2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經(jīng)驗,有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、擅長管控門店運營成本,標準化出品管理;
上班時間:下午17:00—凌晨02:30
薪資:7K-9K,依個人能力定薪,購買五險,13薪
福利: 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補貼,每月聚餐等福利 -
高薪誠聘人事行政部長
11000-15000元23小時前徐進宇崗位職責:
1.統(tǒng)籌管理公司人力資源和行政事務,確保人事活動的順暢進行。
2.擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。
3.設計和優(yōu)化員工福利政策,提高員工滿意度和工作效率。
4.監(jiān)督和改進人力資源部門的日常管理流程,保證人事活動的有效實施。
5.與公司各部門溝通協(xié)作,為組織發(fā)展提供人力資源解決方案。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,具有五年以上的人事或人事行政管理經(jīng)驗。熟悉人事六大模塊,HR三支柱
2.具備出色的組織規(guī)劃能力,能夠獨立設計和實施人力資源管理策略。
3.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團隊和管理層有效溝通。
4.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能夠準確把握人力資源管理與組織發(fā)展的關系。
5.擁有良好的團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標。
6.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠管理多項任務,確保人事活動的高效進行。
【薪酬福利】
1、薪資結構:底薪+全勤+餐補+績效
2、五險一金、年終獎,全勤獎,工齡獎,各類帶薪休假(法定假日、三月三、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
3、公司自建產(chǎn)業(yè)園,免費住宿,一人單間,空調(diào)、洗衣機、二十四小時熱水俱全 -
用戶運營部長
12000-18000元23小時前石女士HR崗位職責:
1、戰(zhàn)略引領與全渠道融合:深度剖析便利店行業(yè)態(tài)勢,基于小紅書、抖音等營銷渠道,牽頭制定并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略,確保線上線下營銷無縫對接,強力推動線下門店銷售增長,全方位提升品牌影響力與用戶活躍度。
2、趨勢洞察與競品應對:密切追蹤市場動態(tài)、消費者喜好變遷以及新興營銷模式,持續(xù)革新營銷策略;深入鉆研競爭對手策略,精準識別潛在機遇與挑戰(zhàn),擬定并落實針對性應對舉措。
3、團隊賦能與體系建設:主導營銷團隊能力提升,從標準化流程、高效機制到實用工具,對新營銷全流程運營鏈路進行系統(tǒng)規(guī)劃與構建,保障營銷能力持續(xù)進階。
4、數(shù)據(jù)驅動與效果優(yōu)化:統(tǒng)籌小紅書、抖音等平臺營銷活動的數(shù)據(jù)挖掘與分析,定期評估活動成效,敏銳捕捉數(shù)據(jù)趨勢與異常,通過精準策略優(yōu)化,提升轉化率與用戶滿意度。
5、預算管控與效益評估:科學編制并嚴格管理營銷預算,實現(xiàn)資源的最優(yōu)配置與成本效益最大化,確保營銷投入產(chǎn)出比持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
2、對零售行業(yè)及市場具備敏銳的洞察力,熟悉便利店運營模式,有營銷策劃經(jīng)驗或便利店門店營銷經(jīng)驗;
3、精通小紅書、抖音等新媒體平臺營銷,深諳平臺算法機制與用戶行為邏輯,有成功營銷案例優(yōu)先;
4、具備強大的項目統(tǒng)籌與執(zhí)行能力,確保營銷項目高效推進、精準落地。 -
電商運營
4000-5000元23小時前黃女士崗位職責: 1、全面負責店鋪的日常管理和運營(包括新品發(fā)布,內(nèi)容維護、庫存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等); 2、根據(jù)店鋪運營指標,制定并實施店鋪運營方案,并實施完成銷售指標; 3、通過策劃各類活動,結合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進行有效的促銷推廣 …… ,與美工配合完成活動頁的設計、完善和優(yōu)化; 4、針對推廣效果進行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析,及時提出營銷改進方案; 5、負責店鋪每月賬單確認和款項催回; 6、協(xié)助客服部針對嚴重售后客訴進行危機處理; …… 1、年齡20-30歲,大專及以上學歷,電子商務.市場營銷專業(yè)優(yōu)先,擁有網(wǎng)絡店鋪相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先※※ 2、熟悉網(wǎng)絡商城運營規(guī)則及后臺管理,具備一定的電子商務平臺和網(wǎng)絡的維護管理能力; 4、產(chǎn)品促銷活動有相當?shù)牟邉澓徒M織能力 …… ,能配合公司店鋪運營目標靈活制定推廣營銷策略; 4、思維敏捷,富有創(chuàng)意,文筆佳,優(yōu)秀的策劃和溝通能力; 5、有良好的語言溝通能力,掌握良好的溝通技巧,洽談能力強 ; 6、團隊合作精神;協(xié)調(diào)統(tǒng)籌執(zhí)行能力強 -
珠寶區(qū)域經(jīng)理
8000-12000元23小時前李立峰與店鋪經(jīng)理合作,制定并執(zhí)行促銷活動,以吸引更多客戶并提升銷售額。 客戶關系管理:建立和維護良好的客戶關系,與高級客戶保持聯(lián)系,并親自處理重要客戶的問題和投訴。 …… 工作經(jīng)驗:五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績提升,團隊建設及營運統(tǒng)籌管理能力強,或具備5年連鎖經(jīng)營管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗。 …… 熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力,具備培訓意識和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等各方面的能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好 -
專柜主管-薇諾娜-南寧
6000-10000元23小時前張梅崗位職責: 1、負責區(qū)域內(nèi)專柜BA招聘、日常管理、人員培養(yǎng)及考核; 2、負責BA的培訓與帶教、會員或促銷活動推廣執(zhí)行、會員管理、專柜物料及形象管理等; 3、負責各市場項目的在區(qū)域內(nèi)統(tǒng)籌執(zhí)行、結果達成 -
運營專員
4000-5000元23小時前黃女士崗位職責: 1、全面負責店鋪的日常管理和運營(包括新品發(fā)布,內(nèi)容維護、庫存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等); 2、根據(jù)店鋪運營指標,制定并實施店鋪運營方案,并實施完成銷售指標; 3、通過策劃各類活動,結合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進行有效的促銷推廣 …… ,與美工配合完成活動頁的設計、完善和優(yōu)化; 4、針對推廣效果進行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析,及時提出營銷改進方案; 5、負責店鋪每月賬單確認和款項催回; 6、協(xié)助客服部針對嚴重售后客訴進行危機處理; …… 1、年齡20-30歲,大專及以上學歷,電子商務.市場營銷專業(yè)優(yōu)先,擁有網(wǎng)絡店鋪相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉網(wǎng)絡商城運營規(guī)則及后臺管理,具備一定的電子商務平臺和網(wǎng)絡的維護管理能力; 4、產(chǎn)品促銷活動有相當?shù)牟邉澓徒M織能力 …… ,能配合公司店鋪運營目標靈活制定推廣營銷策略; 4、思維敏捷,富有創(chuàng)意,文筆佳,優(yōu)秀的策劃和溝通能力; 5、有良好的語言溝通能力,掌握良好的溝通技巧,洽談能力強 ; 6、團隊合作精神;協(xié)調(diào)統(tǒng)籌執(zhí)行能力強 -
資深文案策劃 兼職
5500元/月23小時前Shirley崗位職責: 1、深入了解客戶需求,把握策劃要點,策劃活動創(chuàng)意,制定并執(zhí)行活動方案; 2、緊跟公關活動市場最前沿的技術和動向,能夠創(chuàng)作具有創(chuàng)意和震撼力的方案; 3、整體活動的統(tǒng)籌和監(jiān)控,活動現(xiàn)場進展狀況的控制 …… 4、與客戶溝通,及時將結果反饋給客戶,并提出切實可行的解決方案; 5、帶領團隊完成各種公關活動項目的實施; 任職要求: 1、三年以上公關,廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 2、獨立運作公關活動的策劃、籌備和執(zhí)行 …… ,參與大型活動的策劃與執(zhí)行; 3、熟悉公關活動各個流程的相關環(huán)節(jié)、具有較強現(xiàn)場執(zhí)行能力;以及對危機的應對與管理; 4、具有出色的提案能力、客戶溝通能力、事件統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力等; 5、具有較強的抗壓能力 -
跨境電商運營
4000-7000元23小時前陳小姐2、制定并執(zhí)行營銷策略,提高店鋪的曝光率、點擊率和轉化率,包括活動策劃、在線宣傳推廣、關鍵詞優(yōu)化等。 3、收集和分析市場、行業(yè)信息,分析競爭對手,調(diào)整營銷策略以提升店鋪優(yōu)勢。 …… 6、與平臺溝通資源,參與策劃促銷活動方案,執(zhí)行官方相關營銷活動。 7、關注行業(yè)動態(tài),定期分析競爭對手狀況,提出改進措施。 …… 任職要求 1、 全日制大專以上學歷,英語四、六級,有運營1-2年工作經(jīng)驗,; 2、 有較強的學習和接受新事物的能力; 3、 具備良好的統(tǒng)籌、邏輯思維、溝通能力,以及執(zhí)行力和抗壓能力。 -
營銷總監(jiān)(廣西區(qū)內(nèi))
11000-13000元2025-07-09崗位職責 : 1.能獨立制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌,對目標達成承擔責任,有住宅、商業(yè)、辦公項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗; 2.負責制定各項目總體和分階段的營銷策劃和市場推廣并有效執(zhí)行 …… 3.負責市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告; 4.及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃 -
高校事業(yè)部負責人
6000-10000元2025-07-09崗位職責 1、負責統(tǒng)籌公司與廣西各高校的戰(zhàn)略合作,搭建產(chǎn)學研一體化平臺,推動校企合作項目(如科研合作、實踐教學基地、人才輸送、成果轉化等),提升公司在高校領域的品牌影響力,達成公司戰(zhàn)略目標。 …… 2、開拓與高校長期合作關系,制定高校合作年度計劃,挖掘高校資源(如重點實驗室、科研團隊、校友會等) 3、主導校企合作、簽約項目,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保執(zhí)行,推動科研成果轉化,促成技術轉讓或產(chǎn)業(yè)化合作。 …… 4、品牌與資源整合,策劃高校品牌活動(如學術論壇、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽),提升公司影響力。 整合高校專家資源,建立智庫或顧問團隊。 5、組建并培養(yǎng)高校事務團隊,制定KPI并監(jiān)督執(zhí)行。 -
法務經(jīng)理
6000-9000元2025-07-09合同條款合法性修訂; 2、熟悉法院仲裁、訴訟的相關規(guī)定和流程: 3、獨立處理工程、采購、服務合同等糾紛案件的辦案經(jīng)驗,有相當案例積累; 4、負責公司的日常法務,協(xié)助、配合常年法律顧問展開工作; 5、日常統(tǒng)籌跟進項目案件時間節(jié)點管理 …… ,清晰推進項目案件執(zhí)行回款管理; 6、統(tǒng)籌法務檔案紙質(zhì)和電子文檔檔案管理,清晰可查; 7、統(tǒng)籌行政人事部工作,包括人才招聘、人才管理、人才任用: 8、統(tǒng)等公司政策制度的完善和修訂工作,讓制度匹配公司發(fā)展 …… ; 9、統(tǒng)等公司行政后勤、團建活動、公司文化建設: 10、完成領導交代的其他工作。 -
項目營銷總監(jiān)(商業(yè))
12000-18000元2025-07-09崗位職責 : 1.能獨立制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌,對目標達成承擔責任,有專業(yè)市場項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗; 2.負責制定各項目總體和分階段的營銷策劃和市場推廣并有效執(zhí)行 …… 3.負責市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告; 4.及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃 -
vivo培訓講師
9000-12000元2025-07-09南寧市東葛路118號萬達金座2308工作職責: 1、負責開展全系列產(chǎn)品培訓計劃執(zhí)行落地,通過產(chǎn)品相關銷售話術及培訓課件的開發(fā)管理,賦能業(yè)務團隊充分掌握產(chǎn)品知識和話術講解,提高產(chǎn)品成交量; 2、 按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點,開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓資料、 …… 監(jiān)控一線市場變化,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性; 4、制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度; 5、配合大節(jié)促銷活動輸出話術 …… 具備1年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或產(chǎn)品培訓工作經(jīng)驗,或具備主持經(jīng)驗,有良好的授課能力; 2、熟練使用office,具備良好的課件開發(fā)能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通 -
市場推廣主管
5000-8000元2025-07-09南寧市東葛路118號萬達金座2308一、崗位職責: 1、市場活動:負責vivo促銷活動的規(guī)劃與統(tǒng)籌,節(jié)假日活動的方案制定,統(tǒng)籌,跟進,監(jiān)督團隊落地執(zhí)行; 2、團隊能力培訓賦能:針對區(qū)域的銷售團隊,通過會議、日常培訓、帶教幫扶等手段定期提升團隊的能力 …… ; 3、客戶培訓:針對區(qū)域的門店店員,隨產(chǎn)品上市和日常合作,開展培訓項目提升跟客戶的粘性合作 4、產(chǎn)品推廣:新品上市活動方案的制定,統(tǒng)籌,跟進,監(jiān)控團隊落地執(zhí)行 5、營銷推廣:階段性的進攻營銷熱點的跟進執(zhí)行 …… 二、崗位要求: 1、具備活動策劃推廣、新媒體運營推廣崗位經(jīng)驗優(yōu)先,行業(yè)不限:如地產(chǎn)、汽車、快消品均可; 3、具備良好的溝通能力,性格開朗外向; 4、具備良好的規(guī)劃能力;
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南寧活動統(tǒng)籌執(zhí)行招聘最新投遞
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何小姐投遞了 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 的 市場推廣主管 職位2025-07-04
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陳先生投遞了 南寧新歌山電子科技有限公司 的 跨境電商運營 職位2025-06-30
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韋小姐投遞了 南寧新歌山電子科技有限公司 的 跨境電商運營 職位2025-06-24
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彭先生投遞了 南寧新歌山電子科技有限公司 的 跨境電商運營 職位2025-06-13
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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4902
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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17%3K
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33.1%4K
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19.6%5K
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15.8%6K-8K
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6.1%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.7%
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大專0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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1-3年0.6%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。