
南寧活動執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年9月南寧活動執(zhí)行最新招聘,興寧區(qū)21條青秀區(qū)13條,平均工資約為4951元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多活動執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
店長(都市麗人內(nèi)衣平果店)
4000-8000元2025-09-07南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗;
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。 -
店長(都市麗人金城江店)
4000-9000元2025-09-07南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗;
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。 -
活動策劃執(zhí)行
4000-5000元2025-09-07楊凡工作職責:
1.負責活動規(guī)劃,撰寫活動執(zhí)行細案,把控執(zhí)行細節(jié),確?;顒禹樌麍?zhí)行,并按質(zhì)完成各項活動的執(zhí)行和實施;
2.負責活動從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細化、預算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行、后期評估等全流程管理,確保活動順利實施并達到預期效果:
3.負責對各項活動效果進行總結(jié)、分析,撰寫市場調(diào)研報告;
4.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進行活動策劃和執(zhí)行,制定活動流程、細則及標準說明方案;
5.協(xié)助經(jīng)理對活動結(jié)果進行復盤和分析,不斷優(yōu)化活動方案,確保效果達到最優(yōu);
6.負責現(xiàn)場的調(diào)度與控制,保證活動順利進行;
7.督促檢查各工作環(huán)節(jié),把控時間節(jié)點,保證項目按計劃推進工作;
8.負責客戶的日常溝通,包括客戶需求分析、項目報價、項目執(zhí)行,協(xié)調(diào)溝通客戶關(guān)系;
9.完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1.年齡18—40周歲,大專以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗;
2.工作認真負責,服從安排,有良好的溝通能力與協(xié)作能力,吃苦、耐勞,出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力,具有強烈的工作責任感,能夠及時處理和反饋工作中的問題。
【薪資待遇】
薪資范圍4000-5000,具體薪資***
【公司福利】
員工旅游;不定期下午茶;節(jié)日福利;豐富多彩的團隊建設(shè)活動;生日福利;帶薪年假;
【上班時間】
9:30-18:00;午休時間12:00-14:00;月休5天+法定節(jié)假日,自由調(diào)休;
【上班地點】
南寧市青秀區(qū)香榭里花園圣心麗舍2棟1單元2501室 -
活動策劃
3000-4000元2025-09-07楊凡二、活動策劃 工作職責 1.負責活動規(guī)劃,撰寫活動執(zhí)行細案,把控執(zhí)行細節(jié),確?;顒禹樌麍?zhí)行,并按質(zhì)完成各項活動的執(zhí)行和實施; 2.負責活動從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細化、預算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行、后期評估等全流程管理 -
活動策劃專員
5000-8000元2025-09-07黃靜1.能獨立成案,包括展廳暖場、主題活動等; 2.有一定的設(shè)計思維和溝通能力,能夠溝通設(shè)計輸出相應(yīng)的設(shè)計稿件; 3.活動執(zhí)行能獨立控場和協(xié)調(diào)現(xiàn)場; 4.有創(chuàng)新意識,注重積累和創(chuàng)新; 5.有營銷的意識 -
活動策劃 新媒體
5000-9000元2025-09-07周老師崗位職責: 1.策劃各種活動(年會,市場活動,研學活動,團建等),并且有效執(zhí)行。 2.負責公眾號,微博的用戶,抖音,小紅書維護工作; 3.熟悉視頻剪輯等相關(guān)軟件工作。 5.及時反饋市場宣傳情況,準備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析; 6.社群運營 任職要求: 1.思路清晰的溝通表達能力,善于與人打交道; 2.有較好的文字功底,有拍照審美能力,能用軟件聯(lián)機簡單的視頻; 3.對自己有明確的職業(yè)定位,有意愿成為團隊管理者我們會重點培養(yǎng); 4.熟練使用基本的辦公軟件; 5.本職位歡迎高校優(yōu)秀學生干部; 福利待遇: 1.工資待遇:3000元底薪+500元績效工資+500外出補貼+... -
市場策劃專員
5000-8000元2025-09-04崗位要求: 1、大專及以上學歷,45歲以下,有1年以上在景區(qū)/農(nóng)家樂/酒店相關(guān)策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備強烈的責任心,有優(yōu)秀的團隊合作意識、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 3、能綜合運用包括活動策劃、活動執(zhí)行 -
活動策劃
4000-5000元2025-09-04有較強的文字功底,擅長營銷文案撰寫、新聞撰寫、活動方案撰寫、網(wǎng)絡(luò)編輯,有較強的策劃能力; 3、有地產(chǎn)文案策劃經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 4、熟練使用微信公眾平臺、APP后臺等新媒體工具; 5、具有較強的語言溝通能力和活動執(zhí)行能力 -
店長(都市麗人內(nèi)衣崇左店)
4000-8000元2025-09-04南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶 -
活動執(zhí)行合作,其他崗位也需要 兼職
4000元/月2025-09-03張素蓮活動執(zhí)行崗位職責: 1. 負責組織和執(zhí)行活動,確保活動順利進行 2. 指導和監(jiān)督活動現(xiàn)場的各項工作 任職要求: 1. -
裝飾裝修市場專員/接受小白/有培訓/專人帶
5000-8000元2025-09-03黃俊4、銷售活動執(zhí)行:參與并協(xié)助組織各類線下促銷活動,如小區(qū)現(xiàn)場展示、樣板間開放等,以吸引客戶并促進簽單。 任職要求: 1、工作經(jīng)驗:具備一定的家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗,有成功的客戶開發(fā)和維護案例者優(yōu)先。 -
拼多多運營助理
3000-5000元2025-09-03李炎群并對相關(guān)價格調(diào) 整、產(chǎn)品優(yōu)化、產(chǎn)品更新工作做出迅速反應(yīng); 2、負責產(chǎn)品在平臺上的推廣、發(fā)布、上架、信息更新,優(yōu)化關(guān)鍵詞; 3、細化活動方案的執(zhí)行工作流程,嚴格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成活動目標; 4、活動執(zhí)行過程 -
店長督導
6000-11000元2025-09-03鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 -
市場推廣專員
4000-6000元2025-09-03尹小姐一、崗位職責: 1、活動創(chuàng)意理念、活動流程撰寫、活動方案預算、活動執(zhí)行。 2、與商家洽談異業(yè)合作,協(xié)調(diào)組織市場渠道各項活動、策劃。 3、負責校區(qū)周邊小區(qū)、社區(qū)、商圈的地推擺點和帶到訪活動。 -
家裝市場顧問/高端檔次/回款提成快/獎金多
8000-13000元2025-09-03黃俊4、銷售活動執(zhí)行:參與并協(xié)助組織各類線下促銷活動,如小區(qū)現(xiàn)場展示、樣板間開放等,以吸引客戶并促進簽單。 任職要求: 1、工作經(jīng)驗:具備一定的家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗,有成功的客戶開發(fā)和維護案例者優(yōu)先。
南寧相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行電商活動策劃廣告活動策劃線下活動策劃直播活動策劃團建活動策劃活動執(zhí)行活動執(zhí)行人員市場活動執(zhí)行活動執(zhí)行督導活動執(zhí)行策劃線下活動執(zhí)行線上活動執(zhí)行活動執(zhí)行經(jīng)理廣告活動執(zhí)行兼職活動執(zhí)行活動執(zhí)行兼職活動執(zhí)行總監(jiān)活動執(zhí)行助理活動執(zhí)行實習生地產(chǎn)活動執(zhí)行活動執(zhí)行專員高級活動執(zhí)行活動執(zhí)行現(xiàn)場項目執(zhí)行執(zhí)行人員策劃執(zhí)行活動策劃活動推廣策劃活動主管線下活動項目策劃執(zhí)行活動經(jīng)理項目執(zhí)行策劃品牌項目執(zhí)行活動統(tǒng)籌執(zhí)行活動創(chuàng)意策劃團建策劃執(zhí)行總監(jiān)公關(guān)策劃執(zhí)行市場活動主管活動兼職市場活動經(jīng)理會銷策劃活動專員策劃專員
南寧活動執(zhí)行招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 廣西博美教育投資有限公司 的 活動策劃 新媒體 職位2025-08-19
-
周小姐投遞了 廣西博美教育投資有限公司 的 活動策劃 新媒體 職位2025-08-19
-
藍先生投遞了 廣西博美教育投資有限公司 的 活動策劃 新媒體 職位2025-08-19
-
陳小姐投遞了 廣西龍霖文化發(fā)展有限責任公司 的 活動策劃 職位2025-08-19
-
方小姐投遞了 廣西南寧格恩特生物科技有限公司 的 拼多多運營助理 職位2025-08-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4951
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
-
4.9%2K
-
16%3K
-
30.2%4K
-
19.5%5K
-
17.7%6K-8K
-
6.4%8K-1W
-
3.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.7%
-
大專0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.4%
-
1-3年0.6%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。