
南寧活動(dòng)主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧活動(dòng)主管最新招聘,青秀區(qū)102條江南區(qū)62條,平均工資約為4887元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多活動(dòng)主管市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行戶外活動(dòng)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小初數(shù)學(xué)老師 (金湖校區(qū))
6000-12000元2025-08-01張老師崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)給學(xué)生上數(shù)學(xué)課,有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小微班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué);
2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3、參加公司組織的教研交流、教學(xué)研究和培訓(xùn)等活動(dòng);
4、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學(xué)目標(biāo);
5、協(xié)助各部門定期與家長(zhǎng)進(jìn)行教學(xué)溝通,做好學(xué)生管理工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教師資格證優(yōu)先;
3、熱愛教師工作,熟悉小學(xué)奧數(shù),初中數(shù)學(xué)相關(guān)授課輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉學(xué)生的個(gè)性心理特征,善于因材施教,教學(xué)方式具有新穎性,靈活性;
5、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流;
6、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。
薪酬福利:
1、薪酬:保底6-12K;
2、福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng);
晉升空間:數(shù)學(xué)老師----數(shù)學(xué)科組長(zhǎng)----教學(xué)教研主管 -
初高中數(shù)學(xué)老師(五象校區(qū))
10000-15000元2025-08-01張老師崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)給學(xué)生上數(shù)學(xué)課,有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小微班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué);
2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3、參加公司組織的教研交流、教學(xué)研究和培訓(xùn)等活動(dòng);
4、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學(xué)目標(biāo);
5、協(xié)助各部門定期與家長(zhǎng)進(jìn)行教學(xué)溝通,做好學(xué)生管理工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,不限教師資格證;
3、熱愛教師工作,熟悉初高中數(shù)學(xué)課程設(shè)置,有相關(guān)授課輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉學(xué)生的個(gè)性心理特征,善于因材施教,教學(xué)方式具有新穎性,靈活性;
5、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流;
6、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。
薪酬福利:
1、薪酬:保底10K-15K;
2、福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng);
晉升空間:物理老師----物理學(xué)科組長(zhǎng)----教學(xué)教研主管----教學(xué)總監(jiān) -
人力行政經(jīng)理/人事行政經(jīng)理
5000-7000元2025-08-01盧女士主要崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)人員進(jìn)行及時(shí)招聘及儲(chǔ)備,有效及時(shí)的保證用人部門的需求。
2.負(fù)責(zé)試用期員工的培養(yǎng)跟進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)策劃組織每月公司精神文明建設(shè)活動(dòng)。
4.負(fù)責(zé)各類型會(huì)議及員工福利活動(dòng)籌備與組織工作。
5.公司行政物資的采購和管理,協(xié)助管理公司固定資產(chǎn)。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、公共管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上人力崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)者或者家裝行業(yè)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),良好的組織協(xié)調(diào)能力及公共關(guān)系處理能力??梢元?dú)立策劃各種福利及團(tuán)建活動(dòng);
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和統(tǒng)籌管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,以及較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心、親和力,能承受崗位工作壓力;
5、熟悉人力資源管理的各模塊工作,具備良好的職業(yè)道德,溝通能力強(qiáng);
待遇福利:
1、薪資:固定薪+績(jī)效
2、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游等),每周下午茶;
3、享受國家要求的五險(xiǎn)、帶薪年假、法定假期、年終獎(jiǎng)、過節(jié)慰問品、生日津貼等相關(guān)福利;
4、優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境,嘉和南湖之都五樓整層辦公。
行業(yè)特殊性,上班時(shí)間做六休一,固定周一休息,非誠勿擾! -
電話招攬專員(西鄉(xiāng)塘區(qū)-永和路)
4000-6000元2025-08-01李女士4、預(yù)約安排及提醒:為成功主動(dòng)邀約或客戶致電預(yù)約的客戶在DMO系統(tǒng)中創(chuàng)建預(yù)約單,以便SA,服務(wù)前臺(tái)接待,車間主管,車間調(diào)度等崗位做好服務(wù)接待準(zhǔn)備,并在合適的時(shí)間提前提醒客戶到店/了解客戶未到店的原因。 …… 公司福利: 1、公司為每位員工購買五險(xiǎn)一金; 2、工作滿一年有5天帶薪年假; 3、享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等; 4、提供免費(fèi)體檢、提供早中晚餐; 5、豐富多彩的員工活動(dòng); 6、工齡補(bǔ)貼及長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng) -
電話招攬專員(興寧區(qū)-秀廂大道)
4000-6000元2025-08-01李女士4、預(yù)約安排及提醒:為成功主動(dòng)邀約或客戶致電預(yù)約的客戶在DMO系統(tǒng)中創(chuàng)建預(yù)約單,以便SA,服務(wù)前臺(tái)接待,車間主管,車間調(diào)度等崗位做好服務(wù)接待準(zhǔn)備,并在合適的時(shí)間提前提醒客戶到店/了解客戶未到店的原因。 …… 公司福利: 1、公司為每位員工購買五險(xiǎn)一金; 2、工作滿一年有5天帶薪年假; 3、享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等; 4、提供免費(fèi)體檢、提供早中晚餐; 5、豐富多彩的員工活動(dòng); 6、工齡補(bǔ)貼及長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng) -
超市促銷員(需要跑場(chǎng))
4000-5000元2025-08-01陳女士工作職責(zé): 1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助主管制定年度促銷計(jì)劃及促銷費(fèi)用預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣,做好售后服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系; 3、按時(shí)按質(zhì)完成促銷活動(dòng)的銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 4、促銷產(chǎn)品及贈(zèng)品的設(shè)計(jì) …… 、制作及發(fā)放管理; 5、競(jìng)品信息的收集與反饋; 6、按照促銷計(jì)劃實(shí)施促銷活動(dòng)。 -
學(xué)管主管
7000-12000元2025-08-016、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)外部各項(xiàng)活動(dòng)的開展。 7、本部門數(shù)據(jù)匯總。 …… +團(tuán)隊(duì)續(xù)費(fèi)/課時(shí)提成+五險(xiǎn) 2、新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、1對(duì)1帶教、項(xiàng)目制培訓(xùn)、階段式培訓(xùn) 3、豐富多彩的的戶外拓展、團(tuán)體旅游; 4、年終獎(jiǎng)金;節(jié)假日福利,生日祝福等 5、職業(yè)發(fā)展通道: 學(xué)管主管 -
質(zhì)量管理員(偏醫(yī)藥方向)
4000-5000元2025-08-01韋女士5、負(fù)責(zé)對(duì)涉及產(chǎn)品質(zhì)量活動(dòng)的全過程進(jìn)行有效的動(dòng)態(tài)監(jiān)控。 6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施偏差調(diào)查、統(tǒng)計(jì)。 7、對(duì)預(yù)防與改進(jìn)措施的實(shí)施進(jìn)行情況監(jiān)督。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 2、具有主管檢驗(yàn)師職稱,三年以上醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,熟識(shí)GSP法規(guī)。 3、有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,擅長(zhǎng)溝通。 4、能嫻熟使用辦公相關(guān)軟件。 5、具有高度的工作熱情、敬業(yè)精神和責(zé)任感。 -
資產(chǎn)管理專員
8000-13000元2025-08-01甘盛楠我們的員工活動(dòng):?jiǎn)T工生日禮物,帶薪長(zhǎng)途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動(dòng),年會(huì)節(jié)目。 …… 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長(zhǎng)—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
銀行信用卡催收員
3000-15000元2025-08-01甘盛楠我們的員工活動(dòng):?jiǎn)T工生日禮物,帶薪長(zhǎng)途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動(dòng),年會(huì)節(jié)目。 …… 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長(zhǎng)—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
銀行助貸1.5W+資源好/電話量少
15000-30000元2025-08-01段偉1:底薪4300+業(yè)績(jī)提成20%+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 2:我們提供優(yōu)質(zhì)的客戶精準(zhǔn)資源,有現(xiàn)場(chǎng)主管會(huì)帶領(lǐng)你的每一步,不用擔(dān)心業(yè)績(jī),簽單有保障,底薪為你提供基本的生活保障,目前平均工資為1.5萬左右,超80% …… 每月都有聚餐,團(tuán)建,公費(fèi)旅游等活動(dòng)??!歡樂多多! 其他福利: 1.晉升空間:各管理人員均內(nèi)部晉升,晉升速度快 2.生日福利:?jiǎn)T工生日派對(duì),為員工送上精美禮物與紅包。 -
省區(qū)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01黃夢(mèng)青總經(jīng)理在負(fù)責(zé)本區(qū)域公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2.根據(jù)需求拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 3.開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4.充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài) …… ,提出合理化建議; 5.制定并實(shí)施負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計(jì)劃,組織各種推廣活動(dòng); 6.樹立公司的良好形象,對(duì)公司商業(yè)秘密嚴(yán)格保密。 -
客戶經(jīng)理(南寧)
5000-10000元2025-08-01職業(yè)發(fā)展:客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——客戶主管——市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)部總監(jiān) *福利待遇: 1、五險(xiǎn),意外險(xiǎn); 2、假期:國家法定節(jié)假日、帶薪病假、入職滿一年享受帶薪5天年假; 3、活動(dòng):每周一次組織外出打球活動(dòng) …… ,每月員工生日會(huì)活動(dòng),每季度一次員工快樂大會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng); 4、獎(jiǎng)金:全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、過節(jié)獎(jiǎng)金禮品; *員工培訓(xùn): 1、公司提供免費(fèi)培訓(xùn),每年20萬培訓(xùn)資金,每年至少一次大型內(nèi)訓(xùn),增強(qiáng)員工個(gè)人的綜合能力 -
客戶經(jīng)理(欽州)
6000-8000元2025-08-01職業(yè)發(fā)展:客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——客戶主管——市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)部總監(jiān) *福利待遇: 1、五險(xiǎn),意外險(xiǎn):?jiǎn)T工購買五險(xiǎn)、意外險(xiǎn); 2、假期:國家法定節(jié)假日、帶薪病假、入職滿一年享受帶薪5天年假; …… 3、活動(dòng):每周一次組織外出打球活動(dòng),每月員工生日會(huì)活動(dòng),每季度一次員工快樂大會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng); 4、獎(jiǎng)金:全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、過節(jié)獎(jiǎng)金禮品; *員工培訓(xùn): 1、公司提供免費(fèi)培訓(xùn),每年20萬培訓(xùn)資金 -
銷售主管招生主管(空間廣晉升快)
10000-15000元2025-08-01南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟公平晉升機(jī)會(huì),(能力越強(qiáng),職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場(chǎng)空間大,發(fā)展前景好; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍; 9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團(tuán)建活動(dòng)等 …… 職業(yè)發(fā)展:?jiǎn)挝?em>主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團(tuán)副總 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(5000--12000)+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+各類激勵(lì)性獎(jiǎng)金,綜合范圍:12000--20000元以上,
南寧相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行戶外活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃/文案策劃活動(dòng)策劃/執(zhí)行線下活動(dòng)策劃執(zhí)行活動(dòng)策劃執(zhí)行人員活動(dòng)策劃助理活動(dòng)策劃與執(zhí)行線上活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃企業(yè)文化活動(dòng)主管活動(dòng)主管市場(chǎng)活動(dòng)主管品牌活動(dòng)主管公關(guān)活動(dòng)主管營銷活動(dòng)主管會(huì)議活動(dòng)主管執(zhí)行活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行督導(dǎo)策劃執(zhí)行執(zhí)行人員項(xiàng)目執(zhí)行線下活動(dòng)活動(dòng)執(zhí)行助理活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)活動(dòng)策劃活動(dòng)推廣策劃戶外活動(dòng)執(zhí)行項(xiàng)目策劃執(zhí)行體育賽事執(zhí)行活動(dòng)經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行策劃品牌策劃執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行線下活動(dòng)執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理互動(dòng)營銷策劃品牌項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行策劃專員公關(guān)策劃執(zhí)行活動(dòng)企劃專員策劃執(zhí)行專員策劃執(zhí)行助理
南寧活動(dòng)主管招聘最新投遞
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石先生2025-08-07
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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4887
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
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5%2K
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17.1%3K
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32.9%4K
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20.1%5K
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15.8%6K-8K
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6%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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大專0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。