1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

南寧貨品管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧貨品管理最新招聘,興寧區(qū)41條青秀區(qū)27條,平均工資約為3717元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多貨品管理倉管員/倉庫管理員貨品管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(zhǎng)/店經(jīng)理
5000-10000元8小時(shí)前何桂鵬工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營(yíng),達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)。
2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。
4、具備珠寶專業(yè)知識(shí),銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。
5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識(shí),資源,能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬達(dá),百盛,西南商都,萬象城,五象萬象匯、龍光、南寧百貨大樓,柳州萬達(dá)、萬象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬達(dá)等就近安排 -
貴港夢(mèng)之島高端彩妝銷售顧問
3000-8000元8小時(shí)前盧主管崗位描述:
1、負(fù)責(zé)化妝品護(hù)膚及彩妝日常銷售、陳列工作;做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護(hù)膚美容護(hù)理;
5、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
6、完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、熱愛化妝品護(hù)膚行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護(hù)膚化妝品的習(xí)慣,有化妝學(xué)校畢業(yè)基礎(chǔ),有化妝技巧,美容護(hù)膚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、樂于分享交流護(hù)膚彩妝經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品選擇有自己的主張;
3、有一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧,有親和力及良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、年齡35歲以內(nèi),男女不限,身高158CM以上,
完善的福利體系:
1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k,上班時(shí)間:6.5小時(shí)工作制+社保(五險(xiǎn)+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn))+額外考核獎(jiǎng)勵(lì)500-3000+生日慰問金+全勤獎(jiǎng)300+團(tuán)隊(duì)旅游+聚餐;
2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長(zhǎng)-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān);
3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn),更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),包括彩妝、護(hù)膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。有夢(mèng)想有追求的您,給自己一個(gè)機(jī)會(huì)選擇歐菲姿這個(gè)大家庭! -
南寧吾悅歐菲姿化妝師儲(chǔ)備干部
4000-8000元8小時(shí)前盧主管1.銷售:輔助店長(zhǎng)達(dá)成銷售任務(wù)
2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力
3.店務(wù)管理:協(xié)助店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),貨品管理等
崗位要求:
1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
2.會(huì)使用電腦表格
3.口齒伶俐,相貌端正
職業(yè)福利:
1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程
2.滿年產(chǎn)品福利
3.社保+商業(yè)保險(xiǎn)
4.合理的晉升制度 -
品牌招商運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元2025-08-05鄒小姐任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、精通運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、熟悉購物中心運(yùn)營(yíng)模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動(dòng)積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場(chǎng)運(yùn)行管理系統(tǒng) …… 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場(chǎng)/形象升級(jí)等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場(chǎng)、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督 …… ;監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營(yíng)運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感; 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷售業(yè)績(jī); -
導(dǎo)購員(奢侈品/女裝/男裝/童裝/化妝品)
4000-8000元2025-08-05陳江挺1、熱愛銷售行業(yè),有目標(biāo)感和進(jìn)取心,能夠自我激勵(lì); 2、接待顧客挖掘需求,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),做好銷售推薦,促進(jìn)成交; 3、VIP顧客管理,挖掘會(huì)員并做好分類,定期進(jìn)行顧客電話邀約和微信互動(dòng); 4 …… 、完成商品的來貨驗(yàn)收,上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作, 5、遵守公司各項(xiàng)制度,每日店務(wù)形象維護(hù)(環(huán)境衛(wèi)生、陳列、貨品保護(hù))。 -
導(dǎo)購
3000-5000元2025-08-05林金潔2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉、配合店鋪盤點(diǎn)。 -
欽北玉桂區(qū)域督導(dǎo)(童裝)
3000-5000元2025-08-05林金潔2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉、配合店鋪盤點(diǎn)。 -
店長(zhǎng)
6000-11000元2025-08-05王致勤1、 全面主持門店的營(yíng)運(yùn)管理工作,配合公司的零售方針政策實(shí)施,執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 2、 做好門店的場(chǎng)、人、財(cái)、貨管理,維護(hù)門店整體形象,提高門店管理水平及達(dá)成門店的業(yè)績(jī); 3、 負(fù)責(zé)門店員工培養(yǎng) …… ,提高員工的服務(wù)及銷售技能,及日常管理工作; 4、 負(fù)責(zé)監(jiān)管商品管理工作,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品庫存、商品質(zhì)量管理等工作,確保貨品的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5、 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)門店客戶服務(wù)體系,提升顧客的滿意度 …… ; 6、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司零售管理規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 -
招商運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-08-05鄒小姐樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,且執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的活動(dòng)組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)每日品牌員工早會(huì)、每月店長(zhǎng)會(huì)議的組織開展,傳達(dá)公司政策要求; 2.人員管理 …… :跟進(jìn)賣場(chǎng)專柜人員紀(jì)律、儀容儀表、考勤的管理;協(xié)助缺編品牌人員的補(bǔ)充和團(tuán)隊(duì)建設(shè);協(xié)助品牌對(duì)新員工的入職指引及培訓(xùn)工作; 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營(yíng)運(yùn)流程執(zhí)行 …… ; 4.巡場(chǎng):賣場(chǎng)紀(jì)律/衛(wèi)生/設(shè)施設(shè)備/品牌標(biāo)價(jià)簽/POP規(guī)范/陳列等管理監(jiān)督,確保賣場(chǎng)正常營(yíng)運(yùn)及提高顧客關(guān)注度和進(jìn)店率/顧客體驗(yàn)感,并協(xié)助處理現(xiàn)場(chǎng)退換貨、客訴; 5.掌握賣場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)和銷售情況,對(duì)銷售進(jìn)行有效跟蹤 …… ,分析營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù),根據(jù)品牌商的經(jīng)營(yíng)銷售情況給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施,積極達(dá)成店鋪的預(yù)算; 6.跟進(jìn)品牌日、周、月銷售,報(bào)表的制作;跟進(jìn)品牌貨品新品到柜情況,庫存的管理; 7.負(fù)責(zé)品牌商貨品安全、防火防盜的管理 …… ,定期日常消防安全巡檢與培訓(xùn)的組織; 8.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷售業(yè)績(jī); 9.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)需要及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)相關(guān)商務(wù)條件 -
服裝督導(dǎo)
4000-8000元2025-08-05趙小姐經(jīng)理1、負(fù)責(zé)所管理服裝品牌的直營(yíng)店、加盟店管理和維護(hù)。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵(lì)、促銷方案制訂等。 …… 2、終端形象維護(hù)及管理:負(fù)責(zé)巡查終端店鋪,確保終端形象、價(jià)格體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。 -
店長(zhǎng)(都市麗人金城江店)
4000-9000元2025-08-04南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn) …… ,進(jìn)銷存量額管理。 …… 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 -
活動(dòng)家具交付工程師
7000-10000元2025-08-04崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)貨品的卸貨、驗(yàn)收、協(xié)調(diào); 2、跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)安裝進(jìn)度,異常及特殊情況反饋; 3、及時(shí)與客戶溝通安裝問題,收集客戶意見反饋信息。 …… 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫檢驗(yàn)、對(duì)售后退貨、客戶投訴問題點(diǎn)進(jìn)行追蹤,及反饋進(jìn)展; 5、配合項(xiàng)目經(jīng)理,管理現(xiàn)場(chǎng)安裝團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作執(zhí)行情況,做好技術(shù)交底工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的材料、工藝和質(zhì)量進(jìn)行有效把控,確保現(xiàn)場(chǎng)安全施工、工程質(zhì)量達(dá)標(biāo) …… 對(duì)不符合的產(chǎn)品第一時(shí)間向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋,進(jìn)行更換或者更改; 8、負(fù)責(zé)對(duì)安裝不合格的操作,及時(shí)制止、糾正,對(duì)漏水等問題查明原因及整改,對(duì)相關(guān)人員的疏漏進(jìn)行追責(zé),避免下次再出現(xiàn)同類問題; 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理 …… 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、熟悉家裝/工裝安裝現(xiàn)場(chǎng)管理流程; 3、2年以上家裝/工裝產(chǎn)品安裝管理經(jīng)驗(yàn),有家具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
著裝顧問(北海寧春城)
3000-7000元2025-08-04洪肇設(shè)崗位職責(zé): 1、向顧客提供服裝產(chǎn)品信息,并協(xié)助客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品挑選;; 2、維護(hù)店鋪內(nèi)陳列,保持店鋪整潔; 3、管理顧客的退款和換貨;維護(hù)并執(zhí)行店鋪各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)工作流程; 4、負(fù)責(zé)貨品上架和整理; -
商品專員
4000-6000元2025-08-04韋曼霞2、整體進(jìn)銷存及折扣管理,確保達(dá)成售罄率和毛利率指標(biāo)。 3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷售、單款、進(jìn)銷存、暢滯銷分析,季度復(fù)盤等),通過數(shù)據(jù)分析及信息反饋,及時(shí)提出加單補(bǔ)貨。 …… 2、一年以上貨品管理經(jīng)驗(yàn),有鞋、服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心。 -
店長(zhǎng)(都市麗人內(nèi)衣崇左店)
4000-8000元2025-08-04南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn) …… ,進(jìn)銷存量額管理。 …… 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧貨品管理招聘最新投遞
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農(nóng)小姐投遞了 南寧市愛西西童裝批發(fā)行 的 服裝督導(dǎo) 職位2025-08-05
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謝小姐投遞了 南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司 的 招商運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-07-29
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覃先生投遞了 南寧市愛西西童裝批發(fā)行 的 服裝督導(dǎo) 職位2025-07-29
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周小姐投遞了 南寧市愛西西童裝批發(fā)行 的 服裝督導(dǎo) 職位2025-07-23
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黃小姐投遞了 南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司 的 品牌招商運(yùn)營(yíng)主管 職位2025-07-14
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韋小姐投遞了 南寧市愛西西童裝批發(fā)行 的 服裝督導(dǎo) 職位2025-07-09
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南寧倉庫管理員招聘工資
¥
3717
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.6%2K
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48%3K
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30.7%4K
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10.9%5K
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4.8%6K-8K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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初中1%
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高中1%
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中專1%
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大專0.5%
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本科0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,初中占1%,高中占1%,中專占1%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.7%
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5-10年0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.7%,5-10年占0.2%。