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職位描述

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補調(diào)貨、退貨等事項的處理。

2、整體進(jìn)銷存及折扣管理，確保達(dá)成售罄率和毛利率指標(biāo)。

3、數(shù)據(jù)分析（店鋪銷售、單款、進(jìn)銷存、暢滯銷分析，季度復(fù)盤等），通過數(shù)據(jù)分析及信息反饋，及時提出加單補貨。

【任職要求】

1、20-35歲，中專及以上學(xué)歷。

2、一年以上貨品管理經(jīng)驗，有鞋、服行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

3、數(shù)據(jù)敏感性強，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心。

公司簡介

廣西航揚商貿(mào)有限公司位于美麗的綠城--南寧,成立于2015年9月9日,是一家前身有著十五年零售服務(wù)為基礎(chǔ)，以連鎖直營為主的全國性快時尚服飾公司。公司創(chuàng)立了“快衣尚品”和“拼淘寶”品牌，擁有近300家門店，門店遍布廣西、云南、貴州等地區(qū)，目前正在持續(xù)發(fā)展中。

公司以其時尚的貨品、實惠的價格、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、完善的售后服務(wù)體系贏得了廣大消費者的親睞和一致好評！

品牌戰(zhàn)略：堅持時尚多元化的設(shè)計理念，注重產(chǎn)品品牌管理的同時，公司強調(diào)終端品牌管理，打造中國知名快時尚品牌！

上班地點

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 新陽路查看上班路線

可能感興趣的職位: 商品主管
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫存情況，合理調(diào)整補貨計劃及貨源發(fā)放計劃。 3、對各店鋪商品動銷進(jìn)行分析，及時做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。 5、協(xié)助商品經(jīng)理完成商品部署工作。任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，至少有2年及以上經(jīng)驗。 2、熟練使用Excel。 3、條理清晰,運營思維強，有良好的表達(dá)能力及溝通能力。上班時間：9:00-12:00 13:30-18:00 大小休上班地址：南寧民族大道麗原天際53樓5307

15小時前

蔣旭; 服裝商品專員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【注：不能接受出差者勿擾哦，出差地：廣西省內(nèi)】職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)所管轄廣西省內(nèi)所有門店的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫存情況，合理調(diào)整補貨計劃及貨品發(fā)放計劃。 3、對各店鋪商品動銷進(jìn)行分析，及時做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、財會等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，，至少有1年及以上女裝/服飾類的行業(yè)經(jīng)驗。 2、熟練使用Excel等辦公軟件。 3、條理清晰,有良好的數(shù)據(jù)分析、表達(dá)能力及溝通能力。

15小時前

蔣旭; 商品專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況，協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu)； 2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃； 3.根據(jù)店鋪銷售情況，制定商品策略，提升售罄，降低庫存； 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)，對區(qū)域商品銷售給予建議。任職資格： 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.數(shù)據(jù)敏感度高，熟悉服裝零售終端運作模式； 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運用。

15小時前

林金潔; 區(qū)域商品專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況，協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu)； 2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃； 3.根據(jù)店鋪銷售情況，制定商品策略，提升售罄，降低庫存； 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)，對區(qū)域商品銷售給予建議。任職資格： 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.數(shù)據(jù)敏感度高，熟悉服裝零售終端運作模式； 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運用。

15小時前

林金潔; 商品專員
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西堯婷商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

商品專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)具體實施年度進(jìn)出貨銷售目標(biāo)、庫存考核指標(biāo)，掌握本品牌進(jìn)、銷、存情況，確保目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)品牌招商會、訂貨會、培訓(xùn)會具體工作執(zhí)行； 3、及時與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息，清晰本品牌相關(guān)政策； 4、負(fù)責(zé)做好本品牌庫存分析，保障貨源供應(yīng)； 5、負(fù)責(zé)跟蹤終端客戶銷售情況，及時向客戶傳達(dá)新品上市等貨源信息，做好客戶進(jìn)、銷、存分析，對已符合發(fā)貨條件的客戶要及時和庫房溝通并催促發(fā)貨； 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行每個階段的主推款、斷款、促銷等活動； 7、負(fù)責(zé)對本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時擔(dān)保貨款催收的日常跟進(jìn)工作，負(fù)責(zé)對展廳貨品、財產(chǎn)的日常管理和維護(hù)工作，執(zhí)行盤點工作； 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)溝通協(xié)調(diào)客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端； 9、聯(lián)系人：覃總聯(lián)系方式：*****

2025-07-20

歸先; 商品主管
10000-12000元

南寧-江南區(qū)

深圳市娜爾思時裝有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、把控區(qū)域整體商品運營計劃（訂貨、上貨、調(diào)整），確保商品資源利用最大化，完成各項指標(biāo)（銷售指標(biāo)，售罄率指標(biāo)，經(jīng)營利益指標(biāo)）； 2、進(jìn)行門店和顧客調(diào)研，了解顧客與門店屬性，組織商品培訓(xùn)，做到商品按照“5適”原則運營； 3、與銷售團隊緊密對接，平衡MD與MK的關(guān)系，共同計劃，共同思考策略，共同執(zhí)行，相互監(jiān)督，促使售罄率與銷售額共同達(dá)標(biāo)； 4、指導(dǎo)和監(jiān)督團隊業(yè)務(wù)工作，組織和協(xié)調(diào)部門性工作（新店開業(yè)、特賣、培訓(xùn)支持、活動支持等）的開展，確保商品管理工作有條不紊的進(jìn)行；任職要求： 1、本科/市場營銷、物流管理相關(guān)專業(yè) 2、有3年以上服裝行業(yè)終端門店商品管理工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉服裝企業(yè)商品訂、銷、存各項工作業(yè)務(wù)運營流程； 4、熟練掌握商品資源規(guī)劃、商品生命周期、商品調(diào)配等相關(guān)邏輯； 5、熟悉門店商品結(jié)構(gòu)配置，上貨周期預(yù)測，商品銷售分析等相關(guān)原則； 6、熟練掌握EXCLE、PPT、word等辦公軟件應(yīng)用。

2025-07-19

梁小姐; 商品主管
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

杭州孩子王兒童用品有限公司

【崗位職責(zé)】商品進(jìn)銷存商品管理庫存管理效期管理完成科室銷售指標(biāo) 1、根據(jù)公司營運管理規(guī)范，負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營運管理工作，包括現(xiàn)場商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等，確保品類各項指標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，本品類商品陳列與排面整理，控制損耗對商品安全負(fù)直接責(zé)任； 3、負(fù)責(zé)品類商品的數(shù)據(jù)分析工作，及商品、贈品等的定期盤點工作，做到帳實相符； 4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保證商品銷售； 5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門的市場調(diào)研活動，實時把握市場信息； 6、定期組織例會或與員工溝通，評估團隊成員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力。【任職要求】 1、年齡24-32周歲，大專及以上學(xué)歷，兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗； 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)； 3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經(jīng)驗； 4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，性格外向，富有團隊協(xié)作意識，有較強烈的責(zé)任心。【福利】五險、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補貼、員工培訓(xùn)、定期體檢

2025-07-19

孟靜; 商品專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作，ERP軟件及函數(shù)

2025-07-19

梁經(jīng)理; 商品專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

浙江大東鞋業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補貨、調(diào)貨，以及貨品銷售分析工作，門店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報表，分析報表，各店銷售匯總 3、活動情況把控、活動效果跟蹤； 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時性、準(zhǔn)確性，貨品到店的及時性，協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、精通Word、Excel辦公軟件；熟悉數(shù)據(jù)透視表； 3、對數(shù)據(jù)敏感，擅長銷售數(shù)據(jù)分析。 4、具備邏輯分析能力，細(xì)心，責(zé)任心強，良好的溝通能力和抗壓能力 5、有商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗，對商品的進(jìn)銷存有一定概念者優(yōu)先考慮。工資架構(gòu)：底薪+管店獎+區(qū)域業(yè)績提成（轉(zhuǎn)正4000-5000）薪酬福利 1、公司為每位正式員工購買五險； 2、每月休息六天（大小周），有晉升及調(diào)薪的機會； 3、每年一次員工外出旅游機會； 4、完備的福利體系（年終獎金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項節(jié)假日福利禮品）； 6、公司提供員工午飯茶水間，配有微波爐供員工使用。

2025-07-17

黃女士; 商品專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)店鋪的貨品配發(fā)，開單，調(diào)撥與到貨跟進(jìn)。 2. 銷售數(shù)據(jù)的匯總，跟進(jìn)商品庫存周轉(zhuǎn)，當(dāng)季新品熱銷品售罄率，庫銷比等商品的相關(guān)數(shù)據(jù)。 3. 分析周轉(zhuǎn)量，合理控制安全庫存，為店鋪商品合理調(diào)配提供合理建議。 4. 分析店鋪各大類的貨品情況，針對庫存量大的商品及時與銷售部溝通提出活動折扣建議，把控活動情況，分析活動前后銷售數(shù)據(jù)的對比，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。 5. 定期巡店，參照巡店要求，做好店鋪貨品的檢查，周邊競品調(diào)查等，并對店鋪問題提出解決方案與建議，形成巡店報告并上交至上級領(lǐng)導(dǎo)。 6. 完成上級交付的其他臨時性工作任務(wù)。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)系、財經(jīng)專業(yè)優(yōu)先考慮，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.熟練操作電子表格，熟悉透視表，函數(shù)等，對數(shù)據(jù)敏感； 3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。薪酬待遇：試用期1-3個月，購買五險。上班時間：9:00-12:00,13:00-18:00 大小周工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號華潤A座3703室凱藍(lán)企業(yè)

2025-07-17

李女士

人事專員