
南寧it管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧it管理最新招聘,青秀區(qū)1404條西鄉(xiāng)塘區(qū)611條,有五險等,更多it管理it管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室(政策對接專員)
4000-5000元17小時前崗位職責(zé)
政府關(guān)系維護與拓展
建立并維護與南寧市工信局、科技局、統(tǒng)計局、發(fā)改委等部門的常態(tài)化溝通機制,協(xié)調(diào)政府調(diào)研、考察等活動的對接與執(zhí)行。
跟蹤政策動態(tài),及時反饋產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、補貼細則等關(guān)鍵信息,為管理層提供政策分析與決策建議。
政策研究與項目申報
深度解讀國家及地方產(chǎn)業(yè)政策,篩選符合企業(yè)發(fā)展的專項扶持計劃(如技術(shù)改造補貼、科技創(chuàng)新基金等),主導(dǎo)申報材料的撰寫與提交。
統(tǒng)籌高新技術(shù)企業(yè)認定、企業(yè)技術(shù)中心申報等資質(zhì)認證工作,確保申報流程高效合規(guī)。
資源整合與合規(guī)管理
協(xié)調(diào)內(nèi)部研發(fā)、財務(wù)等部門,整合技術(shù)、數(shù)據(jù)等資源,保障政策申報的準確性與完整性。
監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營活動的政策合規(guī)性,防范政策風(fēng)險,推動業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。
跨部門協(xié)作與品牌建設(shè)
聯(lián)動法務(wù)、總經(jīng)辦等部門,確保政策落地與日常運營無縫銜接。
協(xié)助策劃企業(yè)社會責(zé)任項目,提升政府端品牌形象,強化政企互信。
任職要求
專業(yè)背景
本科及以上學(xué)歷,公共管理、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備理工科背景(如材料科學(xué))且熟悉政策業(yè)務(wù)者可放寬專業(yè)限制。
經(jīng)驗與能力
1-3 年政府事務(wù)、公共政策或制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有政府部門、國企或大型企業(yè)對口崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。
熟悉政府辦事流程,擅長公文寫作與匯報,能獨立完成政策分析報告及申報材料。
具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效對接政府部門與內(nèi)部團隊,抗壓能力強。
資源與特質(zhì)
持有 C1 駕駛證,能熟練駕駛汽車(優(yōu)先考慮)。
政治敏感度高,保密意識強,具備政府或行業(yè)主管部門資源者可加分。
工作地點:南寧市邕寧區(qū)蒲廟鎮(zhèn)(不能接受的請勿投遞) -
安環(huán)專員
5000-7000元17小時前崗位職責(zé):
1、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)健康安全和環(huán)保規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。
2、入職培訓(xùn):根據(jù)公司相關(guān)要求對新入職員工進行三級教育。
3、消防器材定期點檢:根據(jù)公司相關(guān)要求對公司所有消防設(shè)施進行檢查維護。
4、消防培訓(xùn)、安全培訓(xùn):根據(jù)國家法律及公司相關(guān)制度要求,定期組織對公司員工進行安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等方面的培訓(xùn)。
5、勞保用品配置、檢查:根據(jù)公司勞保配置標準檢查監(jiān)督使用情況。
6、定期組織公司人員開展應(yīng)急演練與記錄:根據(jù)公司相關(guān)要求對制定的應(yīng)急預(yù)案進行演練并做好相關(guān)記錄,提高員工對突發(fā)事件的應(yīng)對能力。
7、建立特種作業(yè)人員臺賬及人員信息收集:根據(jù)公司制度相關(guān)要求對公司特種作業(yè)人員建立相關(guān)的臺賬記錄方便進行管理。
8、安環(huán)/6S隱患排查:依據(jù)安環(huán)/6S制度,執(zhí)行檢查,監(jiān)督跟進整改,向上級匯報進展,遏制“三違”行為。
9、安環(huán)巡查:執(zhí)行全廠安環(huán)巡查工作,依據(jù)要求,判斷各巡檢點的符合性,及時上報上級異常情況。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,化工、安全、環(huán)保類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。男女不限,年齡25-35周歲。
2、有3年以上金屬、化工企業(yè)任職安環(huán)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、專業(yè)知識要求:懂得基本的安全、環(huán)保、職業(yè)健康衛(wèi)生管理常識和檢查技巧。
工作地點:南寧市邕寧區(qū)蒲廟鎮(zhèn)(不能接受的請勿投遞) -
行政專員
4000-6000元17小時前一、職位要求:
1、年齡28~38歲,五官端正,口齒伶俐,性格開朗,無不良嗜好;大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、市場營銷專業(yè),金融、法律或心理咨詢相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上央國企、政府平臺公司、上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)行政文員或前臺的工作經(jīng)驗,熟悉會務(wù)接待流程,能快速熟練記錄會議內(nèi)容,擅長撰寫會議紀要和新聞稿,具備一定的攝影基礎(chǔ)和剪輯能力,有良好的反饋跟進匯報能力;
3、能適應(yīng)臨時加班和短期出差,有2年以上駕駛經(jīng)驗優(yōu)先;
4、思路清晰敏捷,表達能力強,觀察能力強,具有很強的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識,擁有良好的人際溝通能力,具備抗壓能力和獨立高效解決問題的能力,執(zhí)行力強;
6、可熟練操作各類辦公及交際軟件、各類辦公設(shè)備,熟悉各招聘平臺操作流程。
二、工作職責(zé):
1、接待來訪客人,記錄并通知相應(yīng)部門;
2、負責(zé)公司會議室、接待室的日常管理和使用調(diào)配;
3、負責(zé)會務(wù)全流程管理:包括會前設(shè)備調(diào)試、材料準備、茶水茶點準備、會中記錄、會后出會議紀要并跟進決議;
4、負責(zé)辦公室的日常環(huán)境管理:包括統(tǒng)籌維護辦公區(qū)域安全(消防檢查、設(shè)備維護和報修)、環(huán)境整潔(綠植養(yǎng)護、保潔監(jiān)督);
5、負責(zé)辦公室辦公用品的采購及發(fā)放,并做好相關(guān)領(lǐng)用登記,建立物資臺賬;
6、協(xié)助部門主管對公司環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備等行政事務(wù)進行管理和成本控制管理;
7、協(xié)助部門主管審核辦公用品、印刷品、辦公固定資產(chǎn)的購入、記錄,核對采購明細,完成部門辦公用品的發(fā)放;
8、負責(zé)公司高管報銷單據(jù)的填寫及相應(yīng)手續(xù)辦理;
9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作,包括會議接待、宴會招待;
10、行政板塊的信息收集、流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設(shè)完善,經(jīng)總經(jīng)理審批后組織與監(jiān)督實施;
11、協(xié)助總經(jīng)理建設(shè)或修訂公司績效管理體系,并指導(dǎo)與監(jiān)督各部門有效實施;一、職位要求:
1、年齡28~38歲,五官端正,口齒伶俐,性格開朗,無不良嗜好;大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、市場營銷專業(yè),金融、法律或心理咨詢相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上央國企、政府平臺公司、上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)行政文員或前臺的工作經(jīng)驗,熟悉會務(wù)接待流程,能快速熟練記錄會議內(nèi)容,擅長撰寫會議紀要和新聞稿,具備一定的攝影基礎(chǔ)和剪輯能力,有良好的反饋跟進匯報能力;
3、能適應(yīng)臨時加班和短期出差,有2年以上駕駛經(jīng)驗優(yōu)先;
4、思路清晰敏捷,表達能力強,觀察能力強,具有很強的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識,擁有良好的人際溝通能力,具備抗壓能力和獨立高效解決問題的能力,執(zhí)行力強;
6、可熟練操作各類辦公及交際軟件、各類辦公設(shè)備,熟悉各招聘平臺操作流程。
二、工作職責(zé):
1、接待來訪客人,記錄并通知相應(yīng)部門;
2、負責(zé)公司會議室、接待室的日常管理和使用調(diào)配;
3、負責(zé)會務(wù)全流程管理:包括會前設(shè)備調(diào)試、材料準備、茶水茶點準備、會中記錄、會后出會議紀要并跟進決議;
4、負責(zé)辦公室的日常環(huán)境管理:包括統(tǒng)籌維護辦公區(qū)域安全(消防檢查、設(shè)備維護和報修)、環(huán)境整潔(綠植養(yǎng)護、保潔監(jiān)督);
5、負責(zé)辦公室辦公用品的采購及發(fā)放,并做好相關(guān)領(lǐng)用登記,建立物資臺賬;
6、協(xié)助部門主管對公司環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備等行政事務(wù)進行管理和成本控制管理;
7、協(xié)助部門主管審核辦公用品、印刷品、辦公固定資產(chǎn)的購入、記錄,核對采購明細,完成部門辦公用品的發(fā)放;
8、負責(zé)公司高管報銷單據(jù)的填寫及相應(yīng)手續(xù)辦理;
9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作,包括會議接待、宴會招待;
10、行政板塊的信息收集、流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設(shè)完善,經(jīng)總經(jīng)理審批后組織與監(jiān)督實施;
11、協(xié)助總經(jīng)理建設(shè)或修訂公司績效管理體系,并指導(dǎo)與監(jiān)督各部門有效實施;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、薪資福利待遇:
試用期(3個月):4000元/月,轉(zhuǎn)正后:6000元/月+年獎金。
四、工作時間:
周一至周五,9:00-12:00,14:00-18:00;
(周六日和法定節(jié)假日如有工作安排聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,可調(diào)休。)
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、薪資福利待遇:
試用期(3個月):4000元/月,轉(zhuǎn)正后:6000元/月+年獎金。
四、工作時間:
周一至周五,9:00-12:00,14:00-18:00;
(周六日和法定節(jié)假日如有工作安排聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,可調(diào)休。) -
數(shù)據(jù)治理工程師
4000-8000元17小時前曾女士2)使用現(xiàn)有平臺工具(如ETL工具、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng))完成數(shù)據(jù)標準化處理。 (2)數(shù)據(jù)加工與共享: 1)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,對原始數(shù)據(jù)進行加工、轉(zhuǎn)換和建模,支持數(shù)據(jù)分析與決策。 -
前端開發(fā)實習(xí)生
2000-3000元17小時前曾女士有使用Vue2或Vue3開發(fā)前端頁面的經(jīng)驗,有前后端分離開發(fā)經(jīng)驗 3、了解微信小程序的開發(fā)過程、步驟 4、懂得使用第三方插件實現(xiàn)頁面功能,如UI框架、圖表組件等 5、了解如何使用Git對代碼進行版本管理和提交合并 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元17小時前一、崗位職責(zé): 1.制定并執(zhí)行砂石骨料銷售戰(zhàn)略、市場拓展計劃及各級銷售目標; 2.執(zhí)行公司銷售政策,統(tǒng)籌銷售,確保銷售目標、利潤率及回款率達成; 3.系統(tǒng)性開拓、優(yōu)化管理銷售渠道(工程項目、攪拌站 …… 二、任職要求: 1.10年以上大宗建材(水泥、砂石骨料、鋼材、瀝青、礦粉、粉煤灰等)或相關(guān)領(lǐng)域銷售經(jīng)驗,其中至少5年以上擔(dān)任區(qū)域銷售經(jīng)理同等以上管理職位; 2.了解珠江砂石銷售市場特點優(yōu)先錄用; -
固定式起重機駕駛員
6000-8000元17小時前(三)安全管理: 1.遵守安全規(guī)程,確保作業(yè)安全,防止事故發(fā)生。 2.參與安全培訓(xùn),掌握應(yīng)急處理措施。 …… (五)記錄管理:記錄操作日志、維護記錄等,確保資料完整。 (六)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 二、任職要求: 1.持有有效的起重機操作證書,熟悉相關(guān)法規(guī)。 -
車貸催收專員
4000-6000元17小時前龔先生副總1、針對逾期客戶進行全周期觸達管理:通過語音、短信合規(guī)觸達客戶緩解客戶抵觸情緒;針對失聯(lián)客戶聯(lián)動相關(guān)資源構(gòu)建新型聯(lián)系方式,重新建立溝通線路。 -
越南語老師
5000-8000元17小時前崗位職責(zé): 1、教學(xué)實施與設(shè)計; 2、課程資源開發(fā); 3、學(xué)生管理與溝通; 4、教研與團隊協(xié)作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
營銷顧問(雙休)
6000-8000元17小時前陳女士一、工作職責(zé): 1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷推廣工作(建筑型工程型人才服務(wù)、工商稅務(wù)服務(wù)、代理記賬服務(wù)等企業(yè)服務(wù)); 2、負責(zé)與客戶聯(lián)系,詢問客戶意向需求,為客戶解疑答惑,與客戶簽約,客戶關(guān)系的管理維護 -
項目部經(jīng)理(政府項目活動策劃)
8000-12000元17小時前農(nóng)女士2.團隊管理:負責(zé)組建項目部團隊,并對團隊成員進行指導(dǎo)和評估。 3.利益相關(guān)者管理:負責(zé)與項目利益相關(guān)者(如客戶、供應(yīng)商、其他部門等)進行溝通。 …… 4.風(fēng)險管理:負責(zé)項目的風(fēng)險管理,識別、評估和應(yīng)對潛在的風(fēng)險。 5.質(zhì)量管理:負責(zé)部門各項目的服務(wù)質(zhì)量保證。 6.決策與問題解決:在部門工作執(zhí)行過程中,負責(zé)關(guān)鍵決策和問題解決。 -
師培項目主管
4000-6000元17小時前農(nóng)女士一、崗位職責(zé): 1、項目規(guī)劃與執(zhí)行:教師培訓(xùn)、校企合作、國際課程開發(fā)等全流程管理,包括需求調(diào)研、方案設(shè)計、資源整合及落地實施;制定項目計劃,明確目標、預(yù)算、時間節(jié)點及風(fēng)險控制措施,確保項目高效推進。 …… 2、課程開發(fā)與師資管理:組織開發(fā)符合市場需求的職業(yè)技能課程,協(xié)調(diào)內(nèi)外部專家及師資團隊完成課程設(shè)計及培訓(xùn)交付;管理培訓(xùn)師資團隊,優(yōu)化教學(xué)質(zhì)量,確保課程內(nèi)容符合行業(yè)標準及目標國家政策要求。 …… 二、任職要求 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,教育管理、人力資源、工商管理、國際關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
政采銷售客戶經(jīng)理
4000-8000元17小時前農(nóng)女士能獨立處理工作事務(wù); 2、維護客情、達成二次復(fù)購,給客戶提供采購方案維護客戶往來關(guān)系; 3、采購訂單制作,確認安排發(fā)貨,跟蹤交期及付款的完成,能有效解決其中的異常情況; 4、供應(yīng)商的維護、開發(fā)及管理 …… ;供應(yīng)商評估,及時推薦合適供應(yīng)商; 5、更新采購價格及采購報表的制作,并做好賬期管理; 6、建立和管理采購合同及供應(yīng)商信息資源庫。 -
商業(yè)項目運營經(jīng)理/高級經(jīng)理/總監(jiān)
10000-20000元17小時前任職要求: 教育水平:大專或以上學(xué)歷 專業(yè)要求:商業(yè)、經(jīng)濟、營銷、地產(chǎn)或管理類等 工作經(jīng)驗:5年以上購物中心、百貨商業(yè)項目的規(guī)劃、招商、運營管理的操盤經(jīng)驗,3年以上大型商管集團同職務(wù)工作經(jīng)驗,有百貨 -
私域運營崗
4000-5000元17小時前巫女士一、崗位職責(zé): 1、用戶運營管理。維護與運營微信群,負責(zé)群內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布、管理和優(yōu)化。 2、社群分層運營。提高內(nèi)容質(zhì)量與用戶參與度,提升用戶粘度。 3、活動策劃執(zhí)行。
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