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南寧it管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧it管理最新招聘,青秀區(qū)993條西鄉(xiāng)塘區(qū)486條,有五險(xiǎn)等,更多it管理it管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、我們提供的福利待遇
1,薪資結(jié)構(gòu):高額底薪 + 獎(jiǎng)金,底薪范圍?10,000 - 20,000元,確保收入穩(wěn)定,在南寧享受優(yōu)質(zhì)生活!能力決定收入!
2,工作時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,朝九晚六,午休2小時(shí),每天7小時(shí),大小周輪休,法定節(jié)假日帶薪休息
3,社保保障:五險(xiǎn)齊全
4,辦公環(huán)境:舒適寫字樓,氛圍輕松高效,交通便利
5,團(tuán)隊(duì)文化:年輕活力團(tuán)隊(duì),氛圍融洽,學(xué)習(xí)成長機(jī)會(huì)多
6,員工關(guān)懷:不定期戶外團(tuán)建、聚餐、下午茶、節(jié)日禮物
7,薪資發(fā)放準(zhǔn)時(shí):不拖欠,準(zhǔn)時(shí)出糧發(fā)薪,安心工作
8,培訓(xùn)體系:重視運(yùn)營能力培養(yǎng),擁有強(qiáng)大的課程培訓(xùn)體系,助力快速成長
9,晉升通道:明確的職業(yè)發(fā)展路徑——運(yùn)營主管 → 運(yùn)營總監(jiān),清晰的職業(yè)發(fā)展路徑
二、崗位職責(zé)
作為運(yùn)營主管,您將負(fù)責(zé)公司國內(nèi)電商平臺(tái)、跨境電商平臺(tái)(如亞馬遜、阿里國際站、獨(dú)立站)等的整體運(yùn)營規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)管理工作,推動(dòng)業(yè)績持續(xù)增長。具體職責(zé)如下:
1,運(yùn)營戰(zhàn)略制定:根據(jù)公司目標(biāo),制定并執(zhí)行平臺(tái)整體運(yùn)營策略,提升店鋪銷量與品牌影響力。
2,主導(dǎo)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策:通過市場分析、競品調(diào)研、銷售數(shù)據(jù)等,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與推廣策略。
3,主導(dǎo)廣告投放與活動(dòng)策劃:主導(dǎo)廣告投放及促銷活動(dòng)策劃,提升轉(zhuǎn)化率。
4,團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng):帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人員分工、績效考核、技能培訓(xùn),打造高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)。
5,主導(dǎo)管理合規(guī)與風(fēng)控:確保各平臺(tái)店鋪的合規(guī)運(yùn)營,規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)賬號(hào)安全。
三、任職要求(我們期待你具備的條件 )
年齡:25歲以上
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
技能要求:
1,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
2,擁有清晰的銷售與運(yùn)營思維,能制定有效策略并推動(dòng)落地
3,具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶團(tuán)隊(duì)、懂激勵(lì)、有執(zhí)行力
4,對(duì)跨境電商行業(yè)有熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力
5,熟練掌握WPS/Excel等辦公軟件
四、我們是誰?
我們是一家快速發(fā)展的跨境電商公司,主營亞馬遜多站點(diǎn)、日本雅虎樂天、阿里國際站、獨(dú)立站、國內(nèi)電商平臺(tái)等多個(gè)平臺(tái),業(yè)務(wù)覆蓋全球市場。公司正處于高速發(fā)展階段,注重人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)成長,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和清晰的晉升路徑。
五、加入我們,你將獲得
核心崗位鍛煉:直接參與公司核心業(yè)務(wù),主導(dǎo)戰(zhàn)略運(yùn)營,積累管理經(jīng)驗(yàn)
高薪保障:底薪高、績效靈活、激勵(lì)明確,收入與能力直接掛鉤
系統(tǒng)培訓(xùn)支持:提供專業(yè)電商運(yùn)營課程+實(shí)戰(zhàn)帶教,助你快速提升
成長空間:公司高速發(fā)展中,給你提供清晰的成長空間
工作地址:廣西南寧市江南區(qū)江南萬達(dá)C16棟17樓1703號(hào)
交通指南:地鐵2號(hào)線坐到福建園站C出口,往萬達(dá)方向走伯樂口腔這棟。
聯(lián)系人:覃小姐
一. 福利待遇
1. 薪資:高額底薪+獎(jiǎng)金,此運(yùn)營崗位底薪5K--1萬,高額底薪保障你收入穩(wěn)定,在南寧更好的生活。
2. 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
3. 每天7小時(shí)工作制,周末大小周輪休,國家法定節(jié)假日帶薪休息
4. 購買社保
5. 公司不定期舉行聚餐以及戶外團(tuán)建活動(dòng)
6. 公司出糧準(zhǔn)時(shí), 舒適寫字樓工作環(huán)境, 有良好的發(fā)展空間,良好的團(tuán)隊(duì)合作和效率,有良好的學(xué)習(xí)氛圍。
7. 重視運(yùn)營能力培訓(xùn),擁有強(qiáng)大的課程培訓(xùn)體系。
8. 職位上升空間:運(yùn)營---→運(yùn)營組長---→運(yùn)營主管---→運(yùn)營總監(jiān)
二. 任職要求
1. 年齡: 23歲以上
2. 學(xué)歷: 大專
3. 經(jīng)驗(yàn)要求:一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
三.技能要求
1.有一定的數(shù)據(jù)分析能力
2.具備一定的銷售、運(yùn)營思維能力
3.熟練使用電腦和WPS等辦公軟件
四. 崗位職責(zé):
通過精細(xì)化運(yùn)營和持續(xù)優(yōu)化,有效提升店鋪的銷售業(yè)績和客戶滿意度,確保店鋪在平臺(tái)上的長期合規(guī)運(yùn)營。
及時(shí)完成產(chǎn)品上架任務(wù):負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架,及時(shí)管理庫存情況增補(bǔ)貨,店鋪、產(chǎn)品頁面優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率
產(chǎn)品推廣:廣告投放、促銷活動(dòng)、站外推廣的工作
數(shù)據(jù)分析:通過市場情況和競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)情況進(jìn)行產(chǎn)品銷售方案調(diào)整
工作地址:廣西南寧市江南區(qū)江南萬達(dá)C16棟17樓1703號(hào)
交通指南:地鐵2號(hào)線坐到福建園站C出口,往萬達(dá)方向走,柏樂口腔這棟。
聯(lián)系人:覃小姐
2025-10-27
方女士
工作職責(zé):
職責(zé):
1.深刻理解公司服務(wù)理念,提供用戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn);
2.熟悉車輛功能及使用,對(duì)用戶的維保需求進(jìn)行確認(rèn),并根據(jù)需求給出最優(yōu)服務(wù)方案;
3.負(fù)責(zé)用戶關(guān)系的維護(hù),保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務(wù),以專業(yè)的汽車售后服務(wù)技能解決用戶問題;
4.負(fù)責(zé)車輛整體維修情況的把控,與用戶及時(shí)有效的溝通,確保維修時(shí)效、維修質(zhì)量及服務(wù)體驗(yàn);
跟進(jìn)用戶服務(wù)結(jié)果,確保用戶滿意;
處理一般客訴;
5.熟練使用相關(guān)系統(tǒng),做好日常工作的維護(hù)和記錄;
6.工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,防止發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
任職要求:
1.三年以上從事汽車售后工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進(jìn)度的控制,相關(guān)崗位的工作兩年以上;
2.擁有汽車基礎(chǔ)知識(shí)和基本的故障診斷能力,有新能源車售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備基本的新能源車技術(shù)知識(shí);
3.具備良好的人際溝通能力、沖突處理能力和談判技巧;
4.熟練使用常用的辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力;
5.三年以上的實(shí)際駕齡。
2025-10-27
方女士
: 職責(zé): 帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)從用戶利益出發(fā),協(xié)助服務(wù)中心站長貫徹與執(zhí)行用戶型企業(yè)的理念; 組織、參與車輛故障的診斷維修,在需要技術(shù)支持時(shí)與總部技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通,精準(zhǔn)解決用戶車輛問題,提高一次修復(fù)率; 管理和監(jiān)控極氪家服務(wù)中心維修保養(yǎng)全流程的執(zhí)行情況
2025-10-27
人力資源部  陳
崗位職責(zé): 領(lǐng)導(dǎo)和管理所屬分店經(jīng)營團(tuán)隊(duì),依據(jù)公司下達(dá)分店的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)經(jīng)營目標(biāo)與策略,并組織實(shí)施目標(biāo)計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)所屬分店的經(jīng)營目標(biāo)。
2025-10-27
吳先生
本崗位招聘市場部組長 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的拓展與維護(hù),為組內(nèi)開發(fā)新渠道,積累優(yōu)質(zhì)客戶資源; 2、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,分析營銷數(shù)據(jù),編制銷售方案計(jì)劃,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù); 3、負(fù)責(zé)銷售部門管理培訓(xùn)
2025-10-27
吳先生
2,需具備良好的醫(yī)患溝通能力,能清晰解釋治療方案并管理患者預(yù)期; 3,責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),遵守醫(yī)療倫理規(guī)范; 待遇優(yōu)、包吃住、定期團(tuán)建聚餐
2025-10-27
蘭女士
人事
業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊,制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績目標(biāo),涵蓋銷售、服務(wù)、售后等環(huán)節(jié),達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 3. …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè):管理與培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)員工,營造積極向上的企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。 4. …… 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建材裝飾或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上副總經(jīng)理或同級(jí)別管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)運(yùn)營與市場動(dòng)態(tài)。 4. …… 技能素養(yǎng):具備出色的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì);市場洞察力、規(guī)劃能力與創(chuàng)新意識(shí);熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,掌握先進(jìn)管理理念與方法,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與危機(jī)處理能力;熟練使用辦公軟件與信息技術(shù)工具
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:15
2025-10-27
譚小姐
崗位職責(zé): 1、藥店日常運(yùn)營管理; 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工帶教; 3、組織開展專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí); 4、達(dá)成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
2025-10-27
人事部
品牌創(chuàng)意總監(jiān) 崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)搭建與管理:負(fù)責(zé)品牌創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)的搭建和管理工作,確保高質(zhì)量完成公司品牌創(chuàng)意目標(biāo)。
2025-10-27
黃先生
任職要求: 1、中專以上學(xué)歷、經(jīng)專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),執(zhí)有有效電梯作業(yè)人員證; 2、熟悉電梯日常保養(yǎng)和安全運(yùn)行管理、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、進(jìn)取心,良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)精神.
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 瀏覽:49
2025-10-27
黃先生
任職要求: 1、中專以上學(xué)歷、經(jīng)專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),執(zhí)有有效電梯作業(yè)人員證; 2、熟悉電梯日常保養(yǎng)和安全運(yùn)行管理、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、進(jìn)取心,良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)精神.
2025-10-27
黃先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備的管理和維護(hù);負(fù)責(zé)室內(nèi)各種維修工作,并及時(shí)有效地處理所屬范圍內(nèi)維修投訴; 2.熟悉水電線路及所屬變電站、配電室,熟悉轄區(qū)內(nèi)供電、電梯、保安系統(tǒng)、消防系統(tǒng)
2025-10-27
馬女士
主持或指導(dǎo)本科室各類醫(yī)療或服務(wù)的實(shí)施; 4)督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范、服務(wù)規(guī)范,嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故; 5)主持解決疑難病例診斷治療上的問題,解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問題; 6)協(xié)助運(yùn)營管理部對(duì)本科室產(chǎn)品或經(jīng)營項(xiàng)目的整體規(guī)劃 …… ; 7)協(xié)助運(yùn)營管理部對(duì)本科室經(jīng)營信息、市場信息、產(chǎn)品價(jià)格的管理; 8)負(fù)責(zé)處理本科室的客戶投訴、緊急、突發(fā)事件; 9)協(xié)助醫(yī)務(wù)科處理本科室的醫(yī)療糾紛; 10)組織本科室的學(xué)術(shù)交流、人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核
2025-10-27
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)的物業(yè)管理工作,包括巡場、糾正裝修違規(guī)行為、走訪、回訪住戶,征求、收集物業(yè)管理意見,改進(jìn)管理服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施監(jiān)督維護(hù),做好小區(qū)安全防范,確保小區(qū)生活秩序、水電使用正常 …… 及時(shí)收集業(yè)主各類需求及信息反饋等; 4、及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢投訴,對(duì)小區(qū)內(nèi)異常情況及時(shí)處理與上報(bào),對(duì)異常人員進(jìn)行排查與上報(bào); 5、定期巡查裝修單位,檢查施工是否規(guī)范,把控裝修質(zhì)量,及時(shí)異常裝修情況; 6、管理項(xiàng)目與滿意度相關(guān)的評(píng)價(jià)
約 1500 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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