
南寧it管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧it管理最新招聘,青秀區(qū)971條西鄉(xiāng)塘區(qū)471條,有五險(xiǎn)等,更多it管理it管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-06-29沈銘明崗位職責(zé):
1、全面主持銷售運(yùn)營(yíng)工作,做好銷售流程與過(guò)程監(jiān)控,完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工激勵(lì),員工銷售技能培訓(xùn)和提升;
3、負(fù)責(zé)比亞迪汽車銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶的購(gòu)車體驗(yàn)和客戶滿意度;
4、按比亞迪廠家服務(wù)品質(zhì)要求,打造部門(mén)服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)品質(zhì)及NPS,維護(hù)品牌形象;
5、執(zhí)行公司制度,傳達(dá)相關(guān)銷售政策。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務(wù)意識(shí);
4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力;抗壓能力強(qiáng)。 -
客服經(jīng)理
6000-8000元2025-06-29沈銘明崗位內(nèi)容:
1、 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,指導(dǎo)、帶領(lǐng)客服部員工完成工作任務(wù);
2、 制定部門(mén)工作計(jì)劃并實(shí)施完成;
3、 負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問(wèn)題的解決;
4、 做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作;
5、 組織、 協(xié)調(diào)各部門(mén)做好客服工作, 發(fā)生客戶投訴時(shí), 具有執(zhí)行權(quán);
6、 不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法,為總經(jīng)理制定提高顧客滿意度;
8、 負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員定期上報(bào)服務(wù)質(zhì)量表及其他業(yè)務(wù)報(bào)表;
9、定期進(jìn)行顧問(wèn)的接待流程檢核;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;.有4店相關(guān)汽車客服主管工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神,能承受工作壓力,有學(xué)習(xí)能力;
3、計(jì)算機(jī)操作熟練(包括辦公軟件);
4、為人正直,保密性強(qiáng),有從事品牌汽車工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),穩(wěn)定性強(qiáng) -
水保設(shè)計(jì)(南寧)
4000-8000元2025-06-29一、崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)熟知水保領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)要求及審批流程,負(fù)責(zé)公司水保項(xiàng)目的資料收集,開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)勘察相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)水土保持方案報(bào)告表(書(shū))、水土保持設(shè)施驗(yàn)收評(píng)估報(bào)告、水土保持監(jiān)測(cè)報(bào)告及相關(guān)材料的編制工作,組織召開(kāi)相關(guān)評(píng)審會(huì),協(xié)調(diào)期間所遇到的問(wèn)題,保證報(bào)告進(jìn)度與質(zhì)量,提交審批部門(mén)并根據(jù)專家或?qū)徟块T(mén)意見(jiàn)完成修改,獨(dú)立開(kāi)展水保工作。
3、具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,與業(yè)主進(jìn)行項(xiàng)目情況的溝通協(xié)調(diào)、行政主管部門(mén)進(jìn)行技術(shù)溝通。
二、任職要求:
1、水土保持、水利工程、土木工程專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)技能,具有水土保持方案報(bào)告表(書(shū))、水土保持設(shè)施驗(yàn)收評(píng)估報(bào)告水土保持監(jiān)測(cè)報(bào)告及相關(guān)材料的編制工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練使用Word,Excel,PowerPoint、CAD等辦公軟件。
4、工作響應(yīng)及時(shí),責(zé)任心強(qiáng),能有條不紊地開(kāi)展工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
5、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件;
6、為人本分、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,樂(lè)觀進(jìn)取,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)出差;
7、有駕照優(yōu)先考慮。
三、企業(yè)福利:
1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補(bǔ)貼,交通方便,管理規(guī)范,購(gòu)買五險(xiǎn),有提成,帶薪培訓(xùn),出差補(bǔ)助。
2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。 -
水利設(shè)計(jì)(北海)
4000-8000元2025-06-292、負(fù)責(zé)中小型項(xiàng)目的管理與對(duì)接。 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補(bǔ)貼,交通方便,管理規(guī)范,購(gòu)買五險(xiǎn),有提成,帶薪培訓(xùn),出差補(bǔ)助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。 -
水利設(shè)計(jì)(南寧)
4000-8000元2025-06-292、負(fù)責(zé)中小型項(xiàng)目的管理與對(duì)接。 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補(bǔ)貼,交通方便,管理規(guī)范,購(gòu)買五險(xiǎn),有提成,帶薪培訓(xùn),出差補(bǔ)助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。 -
水利設(shè)計(jì)總工(南寧)
4000-8000元2025-06-292、負(fù)責(zé)中小型項(xiàng)目的管理與對(duì)接。 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補(bǔ)貼,交通方便,管理規(guī)范,購(gòu)買五險(xiǎn),有提成,帶薪培訓(xùn),出差補(bǔ)助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。 -
給排水設(shè)計(jì)(北海)
4000-8000元2025-06-292、負(fù)責(zé)中小型項(xiàng)目的管理與對(duì)接。 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補(bǔ)貼,交通方便,管理規(guī)范,購(gòu)買五險(xiǎn),有提成,帶薪培訓(xùn),出差補(bǔ)助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。 -
給排水設(shè)計(jì)(南寧)
4000-8000元2025-06-292、負(fù)責(zé)中小型項(xiàng)目的管理與對(duì)接。 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補(bǔ)貼,交通方便,管理規(guī)范,購(gòu)買五險(xiǎn),有提成,帶薪培訓(xùn),出差補(bǔ)助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。 -
托管校長(zhǎng)
7000-12000元2025-06-29馮*師一、招聘條件: 1、大專以上學(xué)歷 2、具備三年以上教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負(fù)責(zé)人或班級(jí)管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡 -
游戲陪練員
4000-8000元2025-06-29工作要求 1.限會(huì)玩端游:英雄聯(lián)盟、永劫無(wú)間、絕地求生、無(wú)畏契約、CSGO等熱門(mén)游戲 2.只招全職,需要來(lái)公司上班,試用期1-3天,過(guò)來(lái)養(yǎng)老擺爛的不想掙錢的勿擾 3.活躍性格外向,有一定情商,服從管理 -
抖音團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理(合浦地區(qū))
4000-8000元2025-06-29溫子慶崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化 -
業(yè)務(wù)員(合浦地區(qū))
4000-8000元2025-06-29溫子慶崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化 -
健康管理員
3000-5000元2025-06-29馮麗秋職責(zé)內(nèi)容: 1、做好門(mén)店會(huì)員發(fā)展及維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)辦理商品進(jìn)貨驗(yàn)收和退換等工作; 3、負(fù)責(zé)藥房的日常營(yíng)業(yè)工作,執(zhí)行公司下發(fā)各種營(yíng)業(yè)方案; 4、將到貨商品上架,跟蹤商品的銷售情況,并及時(shí)補(bǔ)貨。 任職要求: 中專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 薪酬: 1、中藥學(xué)專業(yè)補(bǔ)貼; 2、月薪=基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營(yíng)為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團(tuán)公司; 2、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等; 職業(yè)發(fā)展通道: 集團(tuán)化的晉升平臺(tái)+公平的晉升機(jī)會(huì) 工作地... -
藥店店長(zhǎng)(南寧)
4000-9000元2025-06-29馮麗秋保證合理庫(kù)存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時(shí)召開(kāi)門(mén)店周例會(huì),做會(huì)議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門(mén)店證照檢查,保證門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與 -
藥店店長(zhǎng)(中南紫云集小區(qū)店)
4000-9000元2025-06-29馮麗秋保證合理庫(kù)存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時(shí)召開(kāi)門(mén)店周例會(huì),做會(huì)議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門(mén)店證照檢查,保證門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與
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