
南寧it管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧it管理最新招聘,青秀區(qū)1008條西鄉(xiāng)塘區(qū)465條,有五險(xiǎn)等,更多it管理it管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服經(jīng)理
5000-10000元2025-07-28工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)活動(dòng)過(guò)程執(zhí)行效果,含客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與車(chē)主維系活動(dòng);
2、工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)滿(mǎn)意度,銷(xiāo)售,售后流程等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的問(wèn)題,跟蹤相關(guān)部門(mén)整改情況;
3、組織相關(guān)部門(mén)對(duì)客戶(hù)投訴處理,對(duì)重大投訴與廠家進(jìn)行協(xié)商共同處理,并跟蹤結(jié)果;
4、跟進(jìn)服務(wù)客餐區(qū),接待區(qū)顧客服務(wù)工作等、
職位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、兩年以上客戶(hù)服務(wù)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神;
4、工作積極主動(dòng),性格開(kāi)朗,講求效率,樂(lè)于接受挑戰(zhàn);
5、有汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
法務(wù)風(fēng)控
6000-8000元2025-07-28羅女士合同文本制定修改對(duì)客戶(hù)員工供應(yīng)商合同擬定修改審核,公司相關(guān)合同細(xì)項(xiàng)審閱及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,精通經(jīng)濟(jì)法,公司法,勞動(dòng)法,勞動(dòng)合同法,對(duì)合同全周期管理,30歲以上本科學(xué)歷法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有主動(dòng)溝通思維有大宗外貿(mào)企業(yè)就職經(jīng)歷優(yōu)先。 -
家裝設(shè)計(jì)師助理
3000-6000元2025-07-28聶斌崗位要求
1:協(xié)助設(shè)計(jì)師到客戶(hù)家實(shí)地完成量房、平面圖、設(shè)計(jì)方案布局、項(xiàng)目ppt制作。
2:配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行相關(guān)文件的管理、相關(guān)資料的收集與整合。
任職要求:
1.設(shè)計(jì)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;經(jīng)驗(yàn)1-3年以上;
2.具有一定的美術(shù)功底,較強(qiáng)制圖和手繪能力;
3.具有良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力和溝通表達(dá)能力;
4.熟悉3DMax 、CAD、酷家樂(lè)等軟件;
5.環(huán)境藝術(shù)或室內(nèi)設(shè)計(jì)裝修專(zhuān)業(yè)。
薪資待遇?
1.薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪+提成(上不封頂)
2.基本福利:帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+公司團(tuán)建活動(dòng)等?
工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)金湖廣場(chǎng)金源CBD現(xiàn)代城21樓。 -
阿里巴巴國(guó)際站外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-07-28謝玉振,及時(shí)高效的回復(fù)詢(xún)盤(pán),進(jìn)行RFQ報(bào)價(jià),制作報(bào)價(jià)表,PI等 3、能夠通過(guò)其他海外社交媒體平臺(tái)開(kāi)發(fā)國(guó)外新客戶(hù) 4、定期盤(pán)點(diǎn)客戶(hù)情況,清晰掌握分層客戶(hù)跟進(jìn)節(jié)點(diǎn),促進(jìn)訂單成交; 我們有小滿(mǎn)系統(tǒng)協(xié)助你做客戶(hù)管理 -
亞馬遜高級(jí)運(yùn)營(yíng)/組長(zhǎng)(雙休8K+)
8000-10000元2025-07-28游志勇2、產(chǎn)品上架管理與優(yōu)化?:負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運(yùn)營(yíng),包括商品上傳和優(yōu)化,管理站內(nèi)廣告和數(shù)據(jù)分析及關(guān)鍵詞投放。 …… 10、?海外倉(cāng)管理?:熟悉亞馬遜海外倉(cāng)(FBA)的整體流程,包括系統(tǒng)建單、標(biāo)簽制作、發(fā)貨、與物流跟進(jìn)等工作。 …… 11、?銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存管理?:定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等,根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)量與庫(kù)存情況制定及調(diào)整補(bǔ)貨或清貨計(jì)劃,保持庫(kù)存的良性周轉(zhuǎn)。 …… 3、亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉平臺(tái)操作和管理,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),有效維護(hù)公司利益; 4、有良好的工作習(xí)慣和表格處理能力,熟悉基本的辦公軟件,有條理的安排工作,穩(wěn)定的情緒管理。 …… :針對(duì)儲(chǔ)備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項(xiàng)目; 5、明確的職業(yè)晉升通道:專(zhuān)業(yè)/管理雙通道晉升; 6、活水機(jī)制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機(jī)會(huì)皆向內(nèi)部員工全員開(kāi)放, -
營(yíng)銷(xiāo)副總
13000-20000元2025-07-28羅女士主要職責(zé)與工作任務(wù): 1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)、樓盤(pán)、平臺(tái)等渠道開(kāi)拓裝修業(yè)務(wù); 2、推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)樓盤(pán)裝修業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、管理總體落地方案(公司給予資源支持); 3、尋找并管理渠道合作者,負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持; …… 4、嚴(yán)格按公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。 …… 5、定期對(duì)外部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析,并出具市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,制定對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃及計(jì)劃; 6、建立健全營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)管理制度,完善營(yíng)銷(xiāo)體系管理; 7、協(xié)調(diào)各事業(yè)部工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制 …… ,管理并激勵(lì)管轄事業(yè)部的工作; 8、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,規(guī)劃員工核心能力,組織實(shí)施發(fā)展計(jì)劃,擬定相關(guān)考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度,確保有效激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 …… 2、善于管理與激勵(lì)團(tuán)隊(duì),擁有良好的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售成績(jī)。 3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。 -
商品專(zhuān)員
5000-8000元2025-07-28歸先對(duì)已符合發(fā)貨條件的客戶(hù)要及時(shí)和庫(kù)房溝通并催促發(fā)貨; 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行每個(gè)階段的主推款、斷款、促銷(xiāo)等活動(dòng); 7、負(fù)責(zé)對(duì)本品牌余單及未打款客戶(hù)查詢(xún)及臨時(shí)擔(dān)保貨款催收的日常跟進(jìn)工作,負(fù)責(zé)對(duì)展廳貨品、財(cái)產(chǎn)的日常管理和維護(hù)工作 -
維修技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2025-07-28人事部1、積極完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),遵守廠的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、做好車(chē)間派工工作,合理安排勞動(dòng)力、協(xié)調(diào)好各個(gè)班組的關(guān)系,盡量作到都能均衡的生產(chǎn); 3、切實(shí)抓好車(chē)間的維修質(zhì)量,嚴(yán)格進(jìn)行“三檢”制度的管理 …… ; 4、抓好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)及嚴(yán)格的操作規(guī)程; 5、管好車(chē)間的勞動(dòng)紀(jì)律,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,以不斷提高各個(gè)員工的思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)等; 6、負(fù)責(zé)車(chē)輛維修工期管理、落實(shí)到位,積極組織各種檢測(cè)診斷及分析的工作 …… ; 7、認(rèn)真協(xié)調(diào)與各個(gè)部門(mén)的關(guān)系; 8、管理好車(chē)間的各種機(jī)工具、設(shè)備,提倡節(jié)約,杜絕浪費(fèi); 9、有對(duì)車(chē)間員工提出表?yè)P(yáng)、批評(píng)及教育的權(quán)力; 10、負(fù)責(zé)車(chē)間耗材費(fèi)用及預(yù)算的擬定和審核。 -
服務(wù)顧問(wèn)
8000-10000元2025-07-28甘女士崗位職責(zé): 1.按照標(biāo)準(zhǔn)流程對(duì)客戶(hù)進(jìn)行接待; 2.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)及管理指標(biāo); 3.嚴(yán)格按照廠家和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)廠家和集團(tuán)系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范性錄入,并按要求填寫(xiě)工單; 4.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行招攬, -
前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)
6000-8000元2025-07-28人事部主動(dòng)和客戶(hù)溝通,確定合理的維修方案; 5、與車(chē)間有效、及時(shí)協(xié)調(diào)在店維修車(chē)輛; 6、掌握車(chē)輛維修進(jìn)度,并及時(shí)與客戶(hù)溝通; 7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)維修車(chē)輛進(jìn)行結(jié)算; 8、定期向客戶(hù)進(jìn)行回訪; 9、做好5S管理 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(總助)
5000-10000元2025-07-28李鳳剪1、財(cái)務(wù)賬務(wù)管理工作; 2、稅務(wù)管理工作; 3、財(cái)務(wù)分析與測(cè)算; 4、工資與績(jī)效管理; 5、完善財(cái)務(wù)體系與流程; 6、成本管控與計(jì)劃。 專(zhuān)業(yè)度、忠誠(chéng)度高,中級(jí)以上職稱(chēng) -
工藝主管
6000-9000元2025-07-28黃小姐、周小姐12.負(fù)責(zé)及時(shí)完成每月績(jī)效考核、辦公用品計(jì)劃、部門(mén)總結(jié)等的上報(bào)工作; 13.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展產(chǎn)品工藝文件標(biāo)準(zhǔn)化管理,完善文件發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行工作; 14.負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)組對(duì)產(chǎn)品打樣后相關(guān)評(píng)審工作,保證按計(jì)劃提供可靠材料及相關(guān)驗(yàn)證結(jié)果及工藝參數(shù) -
電競(jìng)游戲師
4000-9000元2025-07-28工作要求 1.限會(huì)玩:端游英雄聯(lián)盟、永劫無(wú)間、絕地求生、無(wú)畏契約、CSGO等熱門(mén)游戲 2.只招全職,需要來(lái)公司上班,試用期1-3天,過(guò)來(lái)養(yǎng)老擺爛的不想掙錢(qián)的勿擾 3.活躍性格外向,有一定情商,服從管理 -
物理教師
8000-13000元2025-07-28曾老師:五險(xiǎn)+帶薪年假(5-15天)+法定節(jié)假日; 3、生活福利:生日福利、過(guò)節(jié)福利、結(jié)婚補(bǔ)助、健康體檢、異地旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 4、激勵(lì)福利:薪資每年調(diào)整、績(jī)效獎(jiǎng)金、各種福利、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)企業(yè)商學(xué)院管理課程 -
美容店長(zhǎng)八千起
8000-13000元2025-07-28滕經(jīng)理崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧it管理招聘最新投遞
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黃先生2025-07-26
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李女士投遞了 南寧市嘉蘭雅美容院 的 美容店長(zhǎng)八千起 職位2025-07-24
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吳先生2025-07-19
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葉小姐2025-07-06
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