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南寧it顧問招聘

桂聘提供2025年8月南寧it顧問最新招聘,青秀區(qū)440條良慶區(qū)141條,平均工資約為4293元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多it顧問招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽電話(主動打來咨詢的電話),挖掘家長實際需求,將公司服務(wù)模式介紹給家長,預(yù)約家長以及學(xué)生。
2、面對面與家長溝通,幫助家長及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí)。
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定輔導(dǎo)計劃與方案
4、跟蹤客戶輔導(dǎo)項目實施及客戶維護(hù),協(xié)*務(wù)工作
任職要求:
1、善于與人交流,表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅
2、教育學(xué)或心理學(xué)專業(yè)者、有實際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗優(yōu)先
3、有教育、銷售行業(yè)招生經(jīng)驗等
2025-08-05
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽電話(主動打來咨詢的電話),挖掘家長實際需求,將公司服務(wù)模式介紹給家長,預(yù)約家長以及學(xué)生。
2、面對面與家長溝通,幫助家長及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí)。
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定輔導(dǎo)計劃與方案
4、跟蹤客戶輔導(dǎo)項目實施及客戶維護(hù),協(xié)調(diào)教務(wù)工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、及良好的學(xué)習(xí)能力
2、熱愛教育行業(yè),喜歡交流,能承受壓力,有團隊協(xié)作意識
3、接受早晚班,非周末休息
4、上班時間:9:00-18:00;8:00-17:00;14:00-21:30
根據(jù)公司的員工數(shù)據(jù)呈現(xiàn),咨詢老師的平均月收入8000以上,歡迎你加入我們的大家庭
公司將提供廣闊的發(fā)展空間及有競爭力的薪酬和福利(五險一金)

法拍顧問

10000-15000元
2025-08-05
孔德亮
法拍顧問\\經(jīng)理
銷售精英\\經(jīng)理
法拍房的時代機遇來啦(房價是市場價的5-8折)新行業(yè)!!新賽道!!市場前景一片藍(lán)海,未來十年國內(nèi)最巨發(fā)展?jié)摿椖恐?,新人免費培訓(xùn)一周后,可快速上手,有人1對1帶,出單快的1周左右,月輕松過萬!提成現(xiàn)結(jié)、現(xiàn)結(jié)!!!我們現(xiàn)尋找有志之士,尋找真心實意想干一番事業(yè)的朋友!!上市法輔機構(gòu),這里不是你簡單工作的地方,更是您自主創(chuàng)業(yè)的舞臺。公司銷售崗位,去年最高的個人年薪達(dá)到200w+,100w+的也有好幾個,拿幾十萬的伙伴就更多了,但也有一些朋友來了又走了,這些情況都事先擺臺面上,過來的朋友可以事先問一下自己幾個小問題:
1,人與人之間的差別很大嗎??那些優(yōu)秀的拿高薪的銷冠,真的是比我?guī)涍€是比我聰明??
2,我僅僅是找份工作??還是扎根一個行業(yè)??還是只想找一份穩(wěn)定工作解決溫飽??還是想要更快的積累更多的財富與資源??不管是何種想法,這里不興畫餅,也不打雞血。
只一個要求·踏實、勤奮、努力:做到了這一點,不管是各種想法,公司都能滿足,因為我們就是一個創(chuàng)業(yè)型平臺公司,你來公司上班,你就是公司老板!
1、工作內(nèi)容:根據(jù)公司的提供的線索,根據(jù)活動電話邀約客戶到店了解裝修,樓盤活動駐點等工作。 2、薪資收入:無責(zé)底薪3000元+見面獎勵+簽單高提成+節(jié)假日福利!只要肯干月入過萬的薪資不是問題! 東易日盛是南寧唯一一家上市家裝公司,主做中高端品質(zhì)的大平層和別墅客戶,在家裝市場上高端客戶首選品牌!簽約成功率高高的! 3、工作能力:有親和力、一定有耐心,普通話無口音;具備良好的溝通和客戶服務(wù)能力等。 4、工作經(jīng)驗:有家裝、房地產(chǎn)、教育的電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 5、工作環(huán)境:我們在萬象城華潤大廈B座21樓,辦公環(huán)境舒適;地鐵公交直達(dá),交通便利;團隊人員80%都是90、00后,氛圍輕松愉悅,公司還不...
負(fù)責(zé)客戶接待、課程咨詢、簽約等相關(guān)工作; 2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗,并促成簽單,完成中心分配的業(yè)績目標(biāo); 3、為家長提供關(guān)于孩子的成長解答,分享孩子學(xué)習(xí)情況,推進(jìn)在讀學(xué)員的轉(zhuǎn)續(xù)費; 4、高質(zhì)量完成顧問日常各項數(shù)據(jù)指標(biāo) …… 四、你關(guān)心的,我可以提供的----課程顧問成長體系: 1、新人階段:顧問經(jīng)理親自一對一帶教,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃,幫助成長。 2、成長階段:總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓(xùn),各中心顧問相互學(xué)習(xí),相互借鑒。
2025-08-05
馬英林
HRBP
崗位職責(zé) 1、定并執(zhí)行市場推廣戰(zhàn)略與計劃,提升公司品牌知名度和市場份額。 2、深度挖掘潛在客戶需求,拓展業(yè)務(wù)合作,維護(hù)客戶關(guān)系。 3、協(xié)同法務(wù)團隊,開發(fā)創(chuàng)新法務(wù)產(chǎn)品與服務(wù),精準(zhǔn)定位市場。 4、 分析市場數(shù)據(jù),定期匯報市場動態(tài),為公司決策提供有力支持。 工作內(nèi)容 1、依據(jù)公司的法務(wù)服務(wù)定位和發(fā)展目標(biāo),制定長期和短期的市場拓展戰(zhàn)略與年度市場計劃,明確市場部的工作方向和重點。 2、定期對宏觀經(jīng)濟環(huán)境、法律行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)等進(jìn)行深入分析,為公司決策提供市場依據(jù)。 3、策劃并組織各類線上線下品牌推廣活動,如研討會、講座、公益活動等,展示公司的專業(yè)實力和服務(wù)優(yōu)勢。 4、開發(fā)并維護(hù)與...
工作內(nèi)容: 1.接待上門咨詢的學(xué)生家長,運用銷售技巧達(dá)成銷售單 2.完成每月的銷售指標(biāo)及電話邀約指標(biāo)(客戶資源由學(xué)校提供) 3.進(jìn)行售后服務(wù),提高家長滿意度 4.定期回訪已報名新生 上班時間: 周一周二休息,周三至周五14:00-21:30,周末10-19 招聘標(biāo)準(zhǔn): 1)熱衷于銷售工作,不限專業(yè) 2)形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象 3)大專以上學(xué)歷,喜歡英語并愿意學(xué)習(xí)提升 4)年齡22-38歲 5)溝通表達(dá)能力強 待遇:底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假 (6000-8000元/月)。國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才...
1、接待客戶進(jìn)行講解、銷售。 2、日??蛻艟S系,拓客等活動執(zhí)行。 3、日常新媒運營、直播獲客。 4、要求有在高端樓盤銷售經(jīng)驗,近一年有豪宅成交記錄。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電話外呼邀約、資源流轉(zhuǎn) 2、負(fù)責(zé)接待來訪客戶 3、負(fù)責(zé)班級管理校區(qū)事務(wù)管理 4、負(fù)責(zé)學(xué)員信息錄入準(zhǔn)確;報名、退班、退費等報名的對接和系統(tǒng)操作及時、無誤。報名、退費等相關(guān)信息做好記錄。 5、每日系統(tǒng)操作的財務(wù)日審無誤,及時交接財務(wù)。轉(zhuǎn)賬金額的錄入及退費金額登記無誤。 任職資格: 1. 大專及以上學(xué)歷,有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 2. 具備優(yōu)秀的個人銷售能力,良好的溝通及語言表達(dá)能力 2. 具備良好的電話外呼和電話營銷能力 薪酬福利:無責(zé)底薪+績效+保底提成/提成+獎金 月薪5000-10000 五險一金、帶薪年假、員工旅游、年度體檢、季度團建、生日賀...
2025-08-05
陳女士
負(fù)責(zé)產(chǎn)市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃
南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城 1人 瀏覽:21
2025-08-05
劉占杰
公司始終以不斷提升技術(shù)創(chuàng)新能力、為客戶提供全面、專業(yè)的技術(shù)支持服務(wù)為使命,專心致力于中國免疫規(guī)劃信息化建設(shè),努力成為免疫規(guī)劃信息管理領(lǐng)域卓越的顧問和技術(shù)服務(wù)者。

財務(wù)顧問

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 1人 法律 咨詢 投遞:1人 瀏覽:111
2025-08-05
唐女士
人事
公司簡介:公司成立8年,在服客戶數(shù)超過8000。公司服務(wù)團隊完善,交付能力強,無售后壓力。全行業(yè)皆可接單。 崗位職責(zé): 1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)財稅顧問,開發(fā)企業(yè)客戶。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運營模式,幫解決注冊、變更、注銷營業(yè)執(zhí)照,以及內(nèi)外賬整理等服務(wù)。 3.屬于剛需行業(yè),每家公司都需進(jìn)行財務(wù)申報,市場非常大。產(chǎn)品性價比超高,價格親民,市場競爭優(yōu)勢明顯 4.公司提成跨度大,多勞多得,月薪過萬不難。 5.公司有計劃大力發(fā)展,開拓周邊市場,需要更多有志之士加入,雙方相互成就。 溫馨提示:這是個長遠(yuǎn)發(fā)展的事業(yè),努力比天賦重要。又努力又有天賦的選手,公司有足夠的...

家具銷售顧問

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 3人 家具 運輸 投遞:1人 瀏覽:252
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-05
張女士
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店品牌家具的銷售及推廣; 2、用心服務(wù)每一位顧客,提供高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量; 3、根據(jù)公司營銷計劃完成銷售指標(biāo)。 任職資格: 1、23歲-40歲,性別開朗,具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 2、熱愛銷售,有親和力和責(zé)任心; 3、有建材或者房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 待遇: 1、底薪+高于同行業(yè)銷售提成+工齡工資+全勤獎+獎金,上不封頂; 2、傳統(tǒng)節(jié)日個人禮品的發(fā)送; 3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀、學(xué)習(xí)、工作,晉升空間廣闊; 上班時間:9:30-18:00 月休四天 晉升渠道:銷售代表—店長助理——經(jīng)理—銷售經(jīng)理——總監(jiān)...
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人 電器 工藝品 旅行社 瀏覽:15
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
陳女士
工作職責(zé): 1、熱情接待來訪客戶,旅游線路講解 ,做好出團前各項手續(xù)辦理以及物料準(zhǔn)備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù); 2、 定期與客戶進(jìn)行電話回訪或面訪,了解客戶意向,開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶關(guān)系; 3、 負(fù)責(zé)帶團或跟團:不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導(dǎo)及各項服務(wù)工作; 4、不定期邀請客戶參加公司組織的各項線路推廣活動、健康產(chǎn)品推廣活動。
南寧-江南區(qū) 1人 汽車 瀏覽:29
2025-08-05
南寧市江南區(qū)南站大道36號
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳; 2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識; 6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 上班時間:9:00-18:00 單休 ,五險+餐補,...

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 27.7%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.5%
  • 1-3年
    5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,1-3年占5.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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