1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

南寧it顧問招聘
桂聘提供2025年8月南寧it顧問最新招聘,青秀區(qū)440條良慶區(qū)142條,平均工資約為4293元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多it顧問招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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珠寶銷售顧問
4000-5000元14小時(shí)前胡俊山薪資范圍:3500~5000 元/月 上不封頂
上班輕松無壓力,最低保底工資:3500 元/月,賣單額外提成,多勞多得
提成方式:業(yè)績提成 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:完成任務(wù)獎(jiǎng)
上班時(shí)間:早上 11 點(diǎn)至晚上 10 點(diǎn)
職位詳情:日常珠寶的銷售、擺放與貨品清點(diǎn)交接、日常店面衛(wèi)生
要求:性格開朗,有責(zé)任心,良好的語言溝通能力,有在珠寶店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作地點(diǎn);安吉萬達(dá)廣場金街
本店是一家線下實(shí)體門店,結(jié)合線上平臺短視頻流量獲客的門店 -
招生顧問
6000-10000元14小時(shí)前姜英爽崗位職責(zé):
1.接待來訪家長,結(jié)合孩子的評估方案提供專業(yè)的課程體系并促成簽約。
2.按時(shí)完成每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫。
3.跟進(jìn)學(xué)員銷課進(jìn)度,處理請假、補(bǔ)課、調(diào)課、客訴等情況。
4.家長群的建立和管理,到期學(xué)員家長的跟進(jìn)與溝通續(xù)課。
5.整理畢業(yè)學(xué)員名單,給予畢業(yè)學(xué)員畢業(yè)報(bào)告,和辦理相關(guān)手續(xù)。
6.根據(jù)教務(wù)部提供的時(shí)間和名單,通知和確認(rèn)家長個(gè)案會(huì)時(shí)間與安排。
崗位優(yōu)勢:
1.面銷咨詢崗,服務(wù)上門客戶,不需風(fēng)吹日曬和外出做地推;
2.公司會(huì)分配客戶名單,入職學(xué)習(xí)后當(dāng)月就可開始做業(yè)績、無需等;
3.客戶剛需的康復(fù)醫(yī)療朝陽行業(yè),只要有好的服務(wù)意識和面銷技巧,成單率極高;
4.業(yè)績提成包括預(yù)收和課消兩部分,客源穩(wěn)定、收入提成無上限!
崗位要求:
1.知識要求:大專以上學(xué)歷,對于課程產(chǎn)品有一定的學(xué)習(xí)能力;
2.經(jīng)驗(yàn)要求:早教/特教/幼教行業(yè)客服1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.技能要求:具備良好的耐心、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識;
4.個(gè)性特質(zhì):喜歡和小孩子接觸,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心。
薪資組成:無責(zé)任底薪+月度新簽/續(xù)費(fèi)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) -
房地產(chǎn)置業(yè)顧問
4000-8000元14小時(shí)前譚女士1、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作;
2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作;
3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作;
4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 -
高級置業(yè)顧問
7000-10000元14小時(shí)前譚女士1、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 目前在招國企、央企豪宅項(xiàng)目的置業(yè)顧問,有高端項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先! -
案場置業(yè)顧問(交投青云臺)
5000-9000元14小時(shí)前譚女士1、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 福利待遇: 豐厚底薪+高獎(jiǎng)金+帶薪年假+五險(xiǎn) -
案場置業(yè)顧問(華宏云墅)
4000-7000元14小時(shí)前譚女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 【紅盤急聘】 南寧首個(gè)°超4代住宅°橫空出世 近180%高拓奇跡戶型 住宅價(jià)別墅級享受 急聘銷售?共創(chuàng)奇跡 底薪最高可達(dá)5000! -
案場置業(yè)顧問(中交象江來)
5000-9000元14小時(shí)前譚女士1、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 目前在招國企、央企豪宅項(xiàng)目的置業(yè)顧問,有高端項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先! -
教務(wù)、課程顧問
3000-8000元14小時(shí)前唐老師工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)學(xué)員接待和家長跟進(jìn)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)對接意向客戶資源并跟進(jìn)成交; 3、內(nèi)部培訓(xùn)、活動(dòng)管理; 4、維護(hù)公司與學(xué)員及家長的良好關(guān)系。 崗位要求: 1、性格活潑開朗,能夠熱情和學(xué)員、家長進(jìn)行互動(dòng)。 2、有一年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校、幼兒園相關(guān)的教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、工作細(xì)致、認(rèn)真,能把握好細(xì)節(jié); 4、有優(yōu)秀的溝通技巧,說話大方得體; 5、營銷專業(yè)優(yōu)先; 6、有藝術(shù)類學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、薪酬無上限。 基本待遇: 底薪+提成制(能者多得),雙休(非周六日),不定時(shí)有其他福利。 -
維修顧問
5000-8000元14小時(shí)前李小姐工作內(nèi)容及要求
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)進(jìn)廠維修車輛的接車工作,為客戶提供專業(yè)服務(wù)咨詢,并對車輛進(jìn)行故障診斷;
2、主動(dòng)和客戶溝通,確定合理的維修方案;
3、為進(jìn)廠車輛創(chuàng)建完整詳細(xì)的維修工單,了解車輛維修進(jìn)度;
4、在車輛交還給顧客前要做最終檢查,并注意工單上所列的工作完成情況;
5、對結(jié)算單進(jìn)行解釋,配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行結(jié)算;
【任職資格】
1、大專以上學(xué)歷,汽車相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、持C1照以上駕駛執(zhí)照;
3、有良好的產(chǎn)品知識和汽車診斷技能,熟悉車間組織程序;
4、有良好的服務(wù)理念和意識,口才好,有良好的談判技巧;
5、具有... -
連鎖投資經(jīng)理
4000-9000元14小時(shí)前李興葵擔(dān)任大灣區(qū)多個(gè)市縣的資本市場顧問、工業(yè)顧問、產(chǎn)業(yè)顧問。 崗位職責(zé): 1、通過公司提供的意向投資標(biāo)的資源或自行尋找的可投標(biāo)的資源,初步篩選出有相互意向的可投企業(yè)標(biāo)的,這類企業(yè)多為消費(fèi)行業(yè)企業(yè)。 -
汽車美容顧問
2000-6000元14小時(shí)前李助理工作內(nèi)容: - 提供專業(yè)的汽車美容咨詢服務(wù)。 - 維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),具備良好的服務(wù)意識 -
汽車銷售顧問
5000-10000元14小時(shí)前曹先生主營:豪華品牌汽車,維修保養(yǎng)服務(wù) 銷售接待,給客戶汽車購買咨詢服務(wù) 要求態(tài)度端正,積極性強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng) 崗位:高端定制商務(wù)車銷售: (奔馳 羅倫士埃爾法 威爾法等高端品牌) 對汽車銷售工作熱愛, 幫你做長期職業(yè)規(guī)劃, 帶你觸及高端的人群。 有能力,有膽量,有創(chuàng)業(yè)的有志之士,歡迎加入 -
家裝顧問
5000-8000元14小時(shí)前聶斌工作職責(zé): 1、根據(jù)公司客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶需求; 2、邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3、及時(shí)跟進(jìn)意向客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4、定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。 任職資格: 1、不限專業(yè),不限男女,有賺錢的欲望 2、有良好溝通表達(dá)能力,思維能力、應(yīng)變能力; 3、勇于面對挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的賺錢欲望; 4、入職有人帶,容易上手。 晉升空間:家裝顧問-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績獎(jiǎng)+帶單獎(jiǎng),綜合5-8k(上不封頂),各種獎(jiǎng)金拿到手軟~ 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng),辦公環(huán)境好,交通便利,不定時(shí)安排團(tuán)建+下午茶... -
課程顧問
4000-8000元14小時(shí)前18376708657@163.com崗位職責(zé) 1、邀約意向?qū)W員上門、直訪客戶進(jìn)行咨詢接待。充分了解上門客戶需求,向客戶推薦課程,帶領(lǐng)參觀校園,引導(dǎo)客戶報(bào)名。 2、接待數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。定期對上門未報(bào)名進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,并對回訪話術(shù)進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化。 3、跟進(jìn)回訪。按制度標(biāo)準(zhǔn)要求通過電話、微信等渠道對已上門客戶進(jìn)行跟進(jìn)回訪。 4、招生系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入。將上門信息、回訪記錄、報(bào)名信息錄入招生系統(tǒng)中。 5、咨詢大廳環(huán)境衛(wèi)生管理。咨詢大廳內(nèi)環(huán)境美化布置,展品物品擺放,衛(wèi)生清潔。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),較強(qiáng)的表達(dá)能力,善于與人溝通; 3、遇事冷靜,考慮問題客觀、全面,工作耐心、細(xì)致;... -
高校事業(yè)部負(fù)責(zé)人
6000-10000元14小時(shí)前整合高校專家資源,建立智庫或顧問團(tuán)隊(duì)。 5、組建并培養(yǎng)高校事務(wù)團(tuán)隊(duì),制定KPI并監(jiān)督執(zhí)行。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧it顧問招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 萬航星空科技集團(tuán)有限公司 的 高校事業(yè)部負(fù)責(zé)人 職位2025-07-16
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南寧招聘招聘工資
¥
4293
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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27.7%3K
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34.6%4K
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15.4%5K
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11.2%6K-8K
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1.6%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。