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南寧it顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年4月南寧it顧問(wèn)最新招聘,青秀區(qū)259條西鄉(xiāng)塘區(qū)94條,平均工資約為4164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多it顧問(wèn)招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
陳女士
高薪旅游顧問(wèn):
要求性格開(kāi)朗、語(yǔ)言表達(dá)能力可以。
有一定的抗壓能力,可以接受短期出差。(1~3天)
上班時(shí)間8:30~12:00.中午2:30~6:00.
工作內(nèi)容:收客、組團(tuán)、帶團(tuán)、輔助鋪墊工作。
2025-04-14
陳女士
工作職責(zé):
1、熱情接待來(lái)訪客戶,旅游線路講解 ,做好出團(tuán)前各項(xiàng)手續(xù)辦理以及物料準(zhǔn)備,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的旅游服務(wù);
2、 定期與客戶進(jìn)行電話回訪或面訪,了解客戶意向,開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶關(guān)系;
3、 負(fù)責(zé)帶團(tuán)或跟團(tuán):不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導(dǎo)及各項(xiàng)服務(wù)工作;
4、不定期邀請(qǐng)客戶參加公司組織的各項(xiàng)線路推廣活動(dòng)、健康產(chǎn)品推廣活動(dòng)。
任職資格:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡22-40歲之間;
2、形象氣質(zhì)好,具有良好的溝通能力,善于與人交流,待人熱情;
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓性;
5、會(huì)使用基本的辦公軟件操作;
6、一年以上銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)。
7、熱愛(ài)旅游、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的服務(wù);
工資:底薪+提成+補(bǔ)貼,綜合薪資5000-6000元/月
上班時(shí)間:8:30-12:00;冬天14:00-17:30, 夏天14:30-18:00
2025-04-14
陳女士
工作內(nèi)容:
1、做好店面工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成當(dāng)月目標(biāo)任務(wù)。
2、店面日常報(bào)表統(tǒng)計(jì)和管理。
3、日常會(huì)議主持和安排
4、店面日常工作的管理。
5、處理顧客反饋意見(jiàn),不斷優(yōu)化店內(nèi)工作,提高顧客滿意度。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘、面試、培訓(xùn)、員工日常工作管理和督促跟進(jìn)等
崗位要求:
1.有店面管理相關(guān)工作2年,形象良好
2.能主持中大型會(huì)議
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
4.、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
5、為人誠(chéng)信、有上進(jìn)心,工作努力,良好的抗壓力。
福利待遇:
底薪+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼+年終分紅,綜合薪資6k-1.5k看自己能力,月休四天
上班時(shí)間:8:30-12:00, 冬季14:00-17:30、夏季14:30-18:00
2025-04-14
陳女士
工作職責(zé): 1、熱情接待來(lái)訪客戶,旅游線路講解 ,做好出團(tuán)前各項(xiàng)手續(xù)辦理以及物料準(zhǔn)備,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的旅游服務(wù); 2、 定期與客戶進(jìn)行電話回訪或面訪,了解客戶意向,開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶關(guān)系; 3、 負(fù)責(zé)帶團(tuán)或跟團(tuán):不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導(dǎo)及各項(xiàng)服務(wù)工作; 4、不定期邀請(qǐng)客戶參加公司組織的各項(xiàng)線路推廣活動(dòng)、健康產(chǎn)品推廣活動(dòng)。 任職資格: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡22-40歲之間; 2、形象氣質(zhì)好,具有良好的溝通能力,善于與人交流,待人熱情; 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓性; 5、會(huì)使用基本的辦公軟件操作; 6、一年以上銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)。 7、熱愛(ài)旅游、吃苦耐勞...
1、熟悉玉林新房詳細(xì)情況 2、負(fù)責(zé)客源開(kāi)發(fā)與積累,與客戶建立良好的關(guān)系 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶的需求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)的置業(yè)服務(wù) 4、促成新房成交,解決客戶的問(wèn)題、協(xié)助開(kāi)發(fā)商與客戶合同簽署、辦理按揭等 薪資水平: 2500-4000+成交現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+帶看獎(jiǎng)勵(lì)+提成,一單工資過(guò)萬(wàn)。 職位招聘10人
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-04-14
陳浩君
崗位職責(zé):服裝銷(xiāo)售,售后 任職要求:熱情開(kāi)朗,具有溝通、應(yīng)變能力 崗位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)1-3年
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 10人 房地產(chǎn) 瀏覽:47
2025-04-14
nndtdc@163.com
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待,談判,跟蹤管理,簽約,回款,客戶滿意度等工作; 2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售及回款指標(biāo); 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,負(fù)責(zé)市場(chǎng),競(jìng)品信息反饋; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)工作。 崗位要求: 1、5年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),其中有西鄉(xiāng)塘片區(qū)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、有較強(qiáng)的溝通與談判能力,出色的銷(xiāo)售技能與說(shuō)服能力;
2025-04-14
聶根
1、主要負(fù)責(zé)人身?yè)p害賠償?shù)睦碣r業(yè)務(wù)。 2、拜訪交通事故或工傷事故受傷者為其提供法律幫助,促使其與我所簽訂委托代理合同。 3、薪資待遇:高底薪高提成崗位平均工時(shí)兩萬(wàn)+,歡迎優(yōu)秀同行個(gè)人和團(tuán)隊(duì)合作。 4、工作時(shí)間靈活自由,無(wú)需坐班。 5、崗前帶薪培訓(xùn),并有資深老師指導(dǎo)業(yè)務(wù)。 6、優(yōu)先考慮各大籌款平臺(tái)業(yè)務(wù)員。
崗位職責(zé): 1、及時(shí)維護(hù)廠家系統(tǒng)的錄入工作,確保信息準(zhǔn)確性; 2、按要求進(jìn)行潛在客戶的回訪、邀約工作,并進(jìn)行訂單跟進(jìn)、交車(chē)客戶維系; 3、對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé),處理好客戶抱怨與投訴; 任職要求: 1、有駕照證并熟練駕駛; 2、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳; 3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。 薪資福利: 1、繳納五險(xiǎn) 2、提供免費(fèi)工作餐 3、節(jié)假日福利 4、成熟的職業(yè)通道,晉升渠道 5、豐富的員工活動(dòng)
2025-04-14
沈銘明
協(xié)調(diào)各部門(mén)做好客服工作, 發(fā)生客戶投訴時(shí), 具有執(zhí)行權(quán); 6、 不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法,為總經(jīng)理制定提高顧客滿意度; 8、 負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員定期上報(bào)服務(wù)質(zhì)量表及其他業(yè)務(wù)報(bào)表; 9、定期進(jìn)行顧問(wèn)的接待流程檢核
2025-04-14
沈銘明
工作職責(zé): 1、遵循銷(xiāo)售顧問(wèn)式的銷(xiāo)售程序,做好潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車(chē)輛介紹、車(chē)輛演示、車(chē)輛選購(gòu)、銷(xiāo)售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款、售后跟蹤工作。 2、及時(shí)對(duì)到店客戶進(jìn)行電話回訪,掌握客戶的購(gòu)車(chē)需求和進(jìn)度,把握潛在客戶。 3、積極參與公司的各項(xiàng)廣告促銷(xiāo)活動(dòng)與公益活動(dòng),并確保現(xiàn)場(chǎng)促銷(xiāo)宣傳物品的充分利用。 4、努力解決客戶的投訴,如不能處理,及時(shí)匯報(bào)管理層,并遵從管理人員的決定。 5、及時(shí)有效地與各部門(mén)其他成員合作,確保銷(xiāo)售過(guò)程的順利進(jìn)行。 6、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),按公司規(guī)定要求完成個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 崗位要求: 1、1年以上車(chē)行經(jīng)驗(yàn),新能源汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ...
2025-04-14
林女士
崗位職責(zé):1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)目標(biāo);2、有一定的意愿在財(cái)務(wù)咨詢(xún)方面工作;3、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶的開(kāi)發(fā)和談判簽約工作;4、維護(hù)好與客戶的關(guān)系,有較好的服務(wù)意識(shí);5、公司提供客戶資源,提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提供財(cái)稅相關(guān)的知識(shí)培訓(xùn)。福利待遇:1.底薪1500-3000階梯制+高額提成(8-22%)+帶薪年假+五險(xiǎn)+豐富團(tuán)建;2.舒適的辦公環(huán)境+休息室+零食區(qū)+茶水間;3.為員工繳納各類(lèi)政府規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);4.工作時(shí)間:9:00-12:00;13:30-18:00,按國(guó)家法定節(jié)假日休假;5.員工可享受生日、節(jié)日及各種福利。培訓(xùn)體系:1.強(qiáng)大的帶薪崗前培訓(xùn),小白?沒(méi)關(guān)系,帶你成為財(cái)稅大咖;2.資深的內(nèi)部培訓(xùn)講...
2025-04-14
人力資源部
優(yōu)先考慮可以直播出境的銷(xiāo)售精英,底薪4K起! 崗位描述 以客戶為中心的品牌理念不僅是從環(huán)境建設(shè),更要注重銷(xiāo)售服務(wù)商服務(wù)人員的服務(wù)行為,產(chǎn)品專(zhuān)家就是通過(guò)對(duì)銷(xiāo)售流程中的每一個(gè)感動(dòng)客戶的環(huán)節(jié)執(zhí)行。從“邀約-接待-成交”銷(xiāo)售全流程為客戶提供真誠(chéng)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。 任職要求 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有一定的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的親和力和服務(wù)意識(shí); 4.了解汽車(chē)基礎(chǔ)知識(shí),掌握產(chǎn)品、競(jìng)品知識(shí); 5.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力; 6.有駕照并有一定的駕駛經(jīng)驗(yàn),汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 崗位職責(zé) 1.根據(jù)年、月度展廳銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2.依據(jù)...
南寧-江南區(qū)-國(guó)際經(jīng)貿(mào)大廈 5人 建筑 瀏覽:39
2025-04-14
負(fù)責(zé)統(tǒng)招專(zhuān)升本的宣傳執(zhí)行的工作 1、負(fù)責(zé)招生政策解讀、宣傳;負(fù)責(zé)專(zhuān)升本相關(guān)課程產(chǎn)品在廣西高校市場(chǎng)的推廣工作,制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)推廣策略。(例如,通過(guò)線上線下渠道,策劃并組織各類(lèi)招生活動(dòng),如地推、講座、公開(kāi)課等。) 2、名單開(kāi)發(fā)和跟進(jìn),促進(jìn)報(bào)名,達(dá)成目標(biāo): 3、學(xué)生關(guān)系維護(hù)和二次開(kāi)發(fā),提高轉(zhuǎn)化率,促進(jìn)報(bào)名; 4、學(xué)生資料整理,完成報(bào)名流程: 5、配合招生部組長(zhǎng)進(jìn)行日常招生工作。我們希望你: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,懂電腦操作,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力; 2、要求責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動(dòng)性,誠(chéng)實(shí)可信、富有團(tuán)隊(duì)合作精神 3、樂(lè)于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,追...
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng) 10人 電子 軟件 瀏覽:73
2025-04-14
職位描述 1. 產(chǎn)品講解:?最熱情的?式接待所有進(jìn)店?戶,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品講解,結(jié)合?戶情況與使?場(chǎng)景,使?戶理解產(chǎn)品的核?價(jià)值,激發(fā)?戶對(duì)于品牌與產(chǎn)品的熱情; 2. 試乘試駕:為顧客提供專(zhuān)業(yè)的試乘試駕服務(wù),通過(guò)在實(shí)際駕乘體驗(yàn)過(guò)程中回答關(guān)于?輛使?的相關(guān)問(wèn)題,解除顧客??顧慮; 3. ?戶體驗(yàn):通過(guò)專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)與服務(wù),不斷提升零售中??戶服務(wù)滿意度,持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者,同時(shí)與交付、售后伙伴?效合作,解決?戶購(gòu)?及??問(wèn)題,提供改進(jìn)?作的建議和反饋; 4. 團(tuán)隊(duì)合作:在達(dá)成個(gè)?關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,助?達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售?標(biāo),并不斷提升業(yè)績(jī)達(dá)成能?; 5. 活動(dòng)執(zhí)?:?持各類(lèi)型市場(chǎng)活動(dòng),...
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 35.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.2%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    1.2%
  • 中專(zhuān)
    0.8%
  • 大專(zhuān)
    4.1%
  • 本科
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占4.1%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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