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南寧it顧問招聘

桂聘提供2025年4月南寧it顧問最新招聘,青秀區(qū)259條西鄉(xiāng)塘區(qū)94條,平均工資約為4164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多it顧問招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-12
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上汽車行業(yè)汽車接待或零售服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗;
2、對汽車行業(yè)有濃厚興趣,了解汽車產(chǎn)品、服務(wù)知識及維修技術(shù);
3、具備良好的社交能力、客戶服務(wù)能力和較強的溝通能力;
4、熟練操作辦公軟件;
5、具備一定的溝通能力和執(zhí)行能力,保密意識好,具有團隊合作精神,工作效率高,條理性強,能有效控制工作進度以及解決突發(fā)事件能力。
工作內(nèi)容:通過電話提醒客戶回廠保養(yǎng)維修,對進廠客戶進行接待,負(fù)責(zé)安排作業(yè),銷售公司其他服務(wù),維系確保客戶得到滿意的服務(wù)。
薪資待遇:底薪+提成,單休,入職購買五險,準(zhǔn)時發(fā)工資,有餐補
地址:南寧市高新區(qū)高新一路1-1號廣緣廣汽豐田
2025-04-12
我們作為政府戰(zhàn)略合作設(shè)計院機構(gòu),專注工程資質(zhì)聯(lián)營與設(shè)計院平臺建設(shè)。
崗位亮點:
依托政府合作設(shè)計院平臺,對接全國優(yōu)質(zhì)工程項目資源
提供工程行業(yè)資質(zhì)培訓(xùn)+商務(wù)談判全流程帶教
可選擇專業(yè)顧問方向(對接設(shè)計院聯(lián)營)或市場開發(fā)方向(資質(zhì)咨詢服務(wù))
4000保障底薪+10%-15%服務(wù)傭金(成熟顧問月均收入6000-12000+)
五險+帶薪培訓(xùn)+晉升機制
上班時間:上午:8:45-12:00,下午:14:00-18:00
實行大小周輪休制度,月休六天,國家法定節(jié)假日正常休。
上班地點:青秀區(qū)

置業(yè)顧問

6000-12000元
南寧-青秀區(qū) 15人 瀏覽:43
2025-04-12
1、大專以上學(xué)歷,,有南寧市樓盤銷售經(jīng)驗優(yōu)先.
2、了解熟悉樓盤銷售流程、技巧.
3、團隊精神、具備一定交流能力。
2025-04-12
周靜
崗位職責(zé): (1)熟練掌握公司規(guī)定的業(yè)務(wù)流程,引導(dǎo)學(xué)生家長完成繳費和報名。 (2)負(fù)責(zé)公司招生宣傳工作,熟練掌握線上及線下宣傳技巧。 (3)按照公司接待流程,做好學(xué)生或家長上門咨詢的接待工作,熟練介紹產(chǎn)品特色,最大程度促成交易。 (5)及時接聽前臺咨詢電話,登記信息并做好回訪。 (6)做好每日接待和電話銷售記錄,主動收集學(xué)生和家長的信息。 (7)負(fù)責(zé)建立班級溝通群,為學(xué)生和家長提供學(xué)習(xí)后勤服務(wù)。 (8)負(fù)責(zé)學(xué)生出勤管理,提醒學(xué)生按時上課,每次課及時核對上課人數(shù),若學(xué)生未到及時通知家長。 (9)定期對家長進行回訪,了解學(xué)生對授課教師教學(xué)方法的意見和建議,掌握教學(xué)過程中存在的問題,...
2025-04-12
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000
2025-04-12
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000
2025-04-12
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
)系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn) 4)廣闊的職業(yè)發(fā)展通道,公平的晉升機會 5)生日Party、節(jié)日福利 6)學(xué)歷補貼、各種激勵性獎金 7)員工旅游活動,各種團建活動,郊游踏青、集體文娛活動等 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問
2025-04-12
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000
2025-04-12
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
工作職責(zé): 1、多渠道邀約客戶,完善潛在客戶數(shù)據(jù)庫,開發(fā)內(nèi)外資源,為家長和學(xué)員提供課程咨詢,完成業(yè)績目標(biāo); 2、日常維護客戶資源引入、溝通、維系、發(fā)展工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,性格開朗熱情,有親和力,有耐心; 2、有較好的服務(wù)意識和溝通能力,目標(biāo)感強,抗壓能力強,有責(zé)任心,誠實正直; 3、熱愛且看好教育事業(yè);喜歡英語,喜歡和小朋友相處。 職位發(fā)展:課程顧問--儲備干部--單位主管---戰(zhàn)團經(jīng)理--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎勵+提成獎勵,綜合:7000-20000+五險一金 工作地點:青秀萬達(dá)校區(qū)/西大...
2025-04-12
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
員工發(fā)展通道: 市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團總經(jīng)理 市場運營組織發(fā)展線: 員工級--主管級--經(jīng)理級--總監(jiān)級--總經(jīng)理級 員工福利
2025-04-12
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負(fù)責(zé)人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元

法律顧問

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 計算機
2025-04-12
1、代表公司擬定、審核項目合同。在確保合法性、安全性的前提下,充分考慮公司需求,保障公司權(quán)益。 2、處理公司日常法務(wù),包括與相關(guān)方的法律洽商。 3、熟悉掌握公司法、合同法等法律知識。 4、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強,具有良好溝通協(xié)作能力,擅長法律文書撰寫。 5、具有良好的職業(yè)精神,愛崗敬業(yè),工作踏實細(xì)致。

建造師 兼職

8000元/月
2025-04-12
黃日秀
協(xié)助部門經(jīng)理:指導(dǎo)設(shè)計公司、顧問的管理及協(xié)調(diào)工作,正確且有效地傳遞業(yè)主及設(shè)計事務(wù)所對設(shè)計意見,以及政府回饋意見,并落實設(shè)計修改等工作1。
2025-04-12
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的線索并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶購車需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、通過線索電話邀約客戶到店; 4、定期維護客戶進行溝通。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,會使用電腦。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的上進心,工作有條理。 3、能熟練運用辦公室基礎(chǔ)軟件。 4、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力。 5、良好的團隊合作精神。
2025-04-12
工作內(nèi)容: 1.接待上門咨詢的學(xué)生家長,運用銷售技巧達(dá)成銷售單 2.完成每月的銷售指標(biāo)及電話邀約指標(biāo)(客戶資源由學(xué)校提供) 3.進行售后服務(wù),提高家長滿意度 4.定期回訪已報名新生 招聘標(biāo)準(zhǔn): 1)熱衷于銷售工作,不限專業(yè) 2)形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象 3)大專以上學(xué)歷,喜歡英語并愿意學(xué)習(xí)提升 4)年齡22-35歲 5)溝通表達(dá)能力強 待遇:底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假 (8000-12000元/月)。國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經(jīng)驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 35.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.2%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    4.1%
  • 本科
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占4.1%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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