1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧it顧問(wèn)招聘
桂聘提供2025年9月南寧it顧問(wèn)最新招聘,青秀區(qū)202條西鄉(xiāng)塘區(qū)78條,平均工資約為4338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多it顧問(wèn)招聘主管招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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置業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元2025-09-01郝紹俊崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,對(duì)樓盤(pán)進(jìn)行宣傳;開(kāi)展房屋銷(xiāo)售相關(guān)工作.推廣公司形象,維護(hù)公司美譽(yù),
2、全面掌握樓盤(pán)情況,對(duì)來(lái)電來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)進(jìn)行推薦、登記、跟進(jìn)以及投訴處理;為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的咨詢(xún)服務(wù);
3、制訂個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)
4、負(fù)責(zé)認(rèn)購(gòu)書(shū)和房屋買(mǎi)賣(mài)合同的簽定,負(fù)責(zé)客戶(hù)按揭資料收集和合同交接等事宜;
5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,收集相關(guān)樓盤(pán)資料,挖掘潛在客戶(hù)資源,為公司提出合理化建議;
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職條件
1.有一年以上相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;??
3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)及客戶(hù)管理意識(shí);??
4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5.認(rèn)可公司文化理念,思維條理清晰,吃苦耐勞,積極上進(jìn),有賺錢(qián)欲望;
職位招聘1-10人 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)(新能源)
10000-12000元2025-08-31黃凡崗位職責(zé):
1.積極執(zhí)行銷(xiāo)售策略,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2.向客戶(hù)提供詳細(xì)的汽車(chē)信息,確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性;
3.組織和參與產(chǎn)品演示、試駕活動(dòng),提升客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的理解和購(gòu)買(mǎi)決策;
4.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)解答客戶(hù)咨詢(xún),提升客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn);
5.參與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),擴(kuò)大產(chǎn)品影響力。
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
2.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題;
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
4.對(duì)汽車(chē)行業(yè)有一定的了解和興趣;
5.有責(zé)任心,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。 -
家政服務(wù)顧問(wèn)
5000-7000元2025-08-31葉先生【崗位核心職責(zé)】
1、客戶(hù)溝通對(duì)接:以開(kāi)朗親和的態(tài)度與客戶(hù)溝通,耐心傾聽(tīng)需求,精準(zhǔn)捕捉客戶(hù)真實(shí)意圖與潛在顧慮;用通俗易懂的語(yǔ)言,清晰介紹家政服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程。
2、客戶(hù)問(wèn)題解決:具備強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)與責(zé)任感,主動(dòng)響應(yīng)客戶(hù)需求,高效執(zhí)行解決方案;從容應(yīng)對(duì)客戶(hù)投訴、抱怨,保持冷靜專(zhuān)業(yè),不受負(fù)面情緒影響,對(duì)重復(fù)性咨詢(xún)問(wèn)題保持耐心。
3、客戶(hù)拓展與服務(wù)保障:對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情,愿意主動(dòng)拜訪(fǎng)客戶(hù);客戶(hù)遇問(wèn)題時(shí)快速反應(yīng),按公司流程提供合理方案,能處理突發(fā)狀況并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源滿(mǎn)足客戶(hù)需求;可有序處理多任務(wù),合理規(guī)劃優(yōu)先級(jí),避免遺漏與錯(cuò)誤。
4、家政業(yè)務(wù)支撐:基本了解家政阿姨 / 服務(wù)人員的背景、技能、考核等管理知識(shí),為客戶(hù)推薦與解釋提供專(zhuān)業(yè)支持;具備營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),能挖掘潛在客戶(hù)需求,助力成單。
任職要求
1、能力素質(zhì):語(yǔ)言表達(dá)流暢,有耐心、細(xì)心,執(zhí)行力強(qiáng),心理抗壓能力突出,可適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力工作環(huán)境。
2、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:無(wú)經(jīng)驗(yàn)可接受,有客服、電話(huà)銷(xiāo)售、酒店前臺(tái)、行政助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、其他要求:9 月內(nèi)可入職。
加入我們
這里有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑與溫暖的團(tuán)隊(duì)氛圍,期待熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)、積極進(jìn)取的你,與我們共同為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)家政服務(wù)! -
置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)銷(xiāo)售
7000-14000元2025-08-31鐘鋼相比普通的置業(yè)顧問(wèn)崗位,在我們這里不需要加班,沒(méi)有太多的銷(xiāo)售任務(wù)壓力,工作更輕松,收入也更高。 要求: 1,有房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),做過(guò)置業(yè)顧問(wèn)或者房產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人; 2,形象好,氣質(zhì)佳,有比較好的溝通能力與表達(dá)能力; 3,性格開(kāi)朗,表現(xiàn)欲強(qiáng),有一定的事業(yè)心; 4,特別努力的新人也可以考慮培養(yǎng); 簡(jiǎn)單直接點(diǎn),如果你能力強(qiáng),在這里可以獲得更多的收入。置業(yè)顧問(wèn)或房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職位做到一定程度都會(huì)瓶頸,加班多,任務(wù)業(yè)績(jī)壓力大。 而相比其他地方,在這里你能得到更多的重視,更多的機(jī)會(huì),更多的成長(zhǎng),如果你足夠努力,你能得到這個(gè)行業(yè)內(nèi)高很多的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。 -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元2025-08-31許紅惠1.負(fù)責(zé)客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待 2.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 3.按時(shí)完成上級(jí)布置的工作 職位招聘1-10人
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南寧招聘招聘工資
¥
4338
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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25.7%3K
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36.6%4K
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13.9%5K
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12.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.6%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專(zhuān)1.5%
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大專(zhuān)4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.6%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專(zhuān)占1.5%,大專(zhuān)占4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96%
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1-3年4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。