1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧IT經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧IT經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)509條西鄉(xiāng)塘區(qū)229條,平均工資約為7727元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購(gòu)經(jīng)理/主管
5000-6000元2025-09-22南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑職位描述:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成采購(gòu)計(jì)劃和目標(biāo); 2、管理采購(gòu)合同相關(guān)工作,項(xiàng)目采購(gòu)物品貨期跟蹤控制; 3、分析供應(yīng)商市場(chǎng),建立供應(yīng)商資料庫(kù),確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商; 4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品出入庫(kù)管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,采購(gòu)類相關(guān)專業(yè); 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),軌道交通行業(yè)從業(yè)者、熟悉弱電系統(tǒng)類相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)先考慮; 3、熟悉ERP系統(tǒng),能獨(dú)立完成采購(gòu)流程; 4、熟練使用辦公軟件,電腦操作熟練; 5、具備良好的市場(chǎng)調(diào)研、分析能力和人際交往能力,有較強(qiáng)的議價(jià)及談判能力。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-09-22尹老師1、主管線上線下的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方向(農(nóng)產(chǎn)品、飲用水、糕點(diǎn));
2、協(xié)調(diào)前端業(yè)務(wù)與后勤部門的配合;
3、要求:清正廉明、遵紀(jì)守法,吃苦耐勞、忠于職守;會(huì)開車、會(huì)電腦操作;溝通順暢、業(yè)務(wù)能力強(qiáng);管理經(jīng)驗(yàn)豐富。大專學(xué)歷,30歲以上。 -
前廳經(jīng)理
4000-4500元2025-09-22藍(lán)桂東具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,督導(dǎo)前廳各部分員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)督。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 -
商超經(jīng)理
5000-6000元2025-09-22梁偉1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,其中部門主管級(jí)管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專以上學(xué)歷,年齡35歲以下。 -
酒店前廳部經(jīng)理
6000-7000元2025-09-22黃經(jīng)理【崗位職責(zé)】 在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,對(duì)本部門的工作進(jìn)行統(tǒng)籌和監(jiān)督管理,實(shí)現(xiàn)本部門的規(guī)范化管理,提高部門的服務(wù)質(zhì)量水平,創(chuàng)造出前廳高效工作的氣氛,從而保證酒店的經(jīng)濟(jì)效益。 【任職要求】 1. 大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力; 3.2年以上大型酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店運(yùn)營(yíng)助理經(jīng)理
5000-6000元2025-09-22劉經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1、做好酒店的運(yùn)營(yíng)管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。 3、定期分析店內(nèi)經(jīng)營(yíng)和管理狀況并向上級(jí)匯報(bào)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷。 2、性格開朗、樂觀、誠(chéng)信、正直,愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,熟練掌握電腦操作。 3、出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、有海濱度假酒店模式工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
生鮮采購(gòu)經(jīng)理
5000-6000元2025-09-221910216211@QQ.COM崗位職責(zé): 1、采購(gòu)生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產(chǎn)等。 2、根據(jù)公司品類線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃,完成細(xì)分品類的調(diào)研與市場(chǎng)研究,并結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略推進(jìn)品類發(fā)展;完成銷售和利潤(rùn)目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)管理跟單工作,包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫(kù)存跟進(jìn)、門店訂單等。 4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系; 5、負(fù)責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo); 6、整合供應(yīng)商資源和采購(gòu)渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實(shí)價(jià)格策略,提升商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購(gòu)流程,控制采購(gòu)成本,保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng); 8、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)人員的管... -
南寧銷售經(jīng)理/月入一萬/入職六險(xiǎn)/市政交通
8000-10000元2025-09-22李瑞民【只要你敢拼,收入無上限】 ·無責(zé)任底薪 + 行業(yè)超高提成 ·老客戶資源支持,快速開單,新人首月最高拿8000+ ·每月銷冠獎(jiǎng)勵(lì)(現(xiàn)金最高5000?。?崗位職責(zé): 1.通過電話銷售+線下拜訪開發(fā)新客戶,完成個(gè)人銷售目標(biāo); 2.維護(hù)老客戶關(guān)系,促成復(fù)購(gòu)及轉(zhuǎn)介紹; 3.參與銷售技巧培訓(xùn),優(yōu)化話術(shù),提升成交率。 4..帶過電銷團(tuán)隊(duì),有大客戶開發(fā)能力,自主獲客戶經(jīng)驗(yàn) 任職要求: 1、 3年以上電銷/面銷經(jīng)驗(yàn)(有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 2、大專及以上學(xué)歷,表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng); 3、渴望高收入,愿意付出努力,目標(biāo)感強(qiáng); 4、有快消/教育/金融/保險(xiǎn)/市政交通等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
財(cái)稅經(jīng)理/主管
8000-13000元2025-09-22曾祥會(huì)【需要負(fù)責(zé)的工作】 1. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)財(cái)稅產(chǎn)品的銷售與推廣,為客戶提供代理記賬、注冊(cè)、工商稅務(wù)變更、注銷和資質(zhì)辦理等; 2. 外出拜訪客戶,與客戶進(jìn)行面對(duì)面溝通,了解需求并提供專業(yè)建議,促成合作; 3. 通過電話與微信維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量; 4.積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門業(yè)績(jī)目標(biāo); 【成為出色的高級(jí)財(cái)稅顧問】 1、專業(yè)知識(shí):掌握扎實(shí)的財(cái)務(wù)稅務(wù)知識(shí),熟悉最新政策,為客戶提供專業(yè)方案(提供培訓(xùn))。 2、溝通能力:有效溝通,深入理解客戶需求,制定個(gè)性化財(cái)稅規(guī)劃。 3、認(rèn)真負(fù)責(zé):細(xì)致解答客戶疑問,提供切實(shí)可行的解決方案。 4、服務(wù)態(tài)度:提供熱情、周到的服務(wù),確保客戶滿意。 【崗位最基本... -
花唄借唄逾期提醒客服
6000-9000元2025-09-22肖欽煒【其他福利】 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、生日福利等; 3、晉升渠道:專員-組長(zhǎng)-高級(jí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。 -
螞蟻客服管家【通時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)+不含銷售】
6000-10000元2025-09-22肖欽煒其他福利: 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、生日福利等; 3、廣闊晉升渠道:專員-組長(zhǎng)-高級(jí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理(分公司合伙人) -
培訓(xùn)經(jīng)理
7000-11000元2025-09-22一、工作職責(zé) 1.強(qiáng)化和確保品牌價(jià)值和標(biāo)準(zhǔn)在銷售工作中的應(yīng)用。 2.結(jié)合業(yè)務(wù)難點(diǎn)、銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)開展銷售培訓(xùn)。 3.結(jié)合集團(tuán)公司要求開展銷售策略的戰(zhàn)術(shù)、話術(shù)培訓(xùn)。 4.提升銷售顧問核心能力與績(jī)效。 5.每月制定當(dāng)月的每周培訓(xùn)計(jì)劃。 6.實(shí)施新產(chǎn)品轉(zhuǎn)訓(xùn)與檢核結(jié)合。 7.實(shí)施集團(tuán)公司的銷售策略培訓(xùn)與檢核結(jié)合。 8.結(jié)合品牌和產(chǎn)品課程、集團(tuán)公司新人上崗要求,賦能新人。 9.為銷售團(tuán)隊(duì)提供日常的輔導(dǎo)和支持,解答銷售過程中遇到的問題和困難,提供針對(duì)性的改進(jìn)建議和指導(dǎo)。 10.定期跟進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)應(yīng)用情況,協(xié)助銷售經(jīng)理推動(dòng)培訓(xùn)知識(shí)和技能在實(shí)際工作中的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)的提升... -
區(qū)域經(jīng)理(廣西/貴州/湖南)
10000-15000元2025-09-22韋女士崗位職責(zé): 1、業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成:跟進(jìn)所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。 2、門店運(yùn)營(yíng)管控:巡查所轄區(qū)域門店日常營(yíng)運(yùn)落地工作(陳列展示、貨品管理、庫(kù)存管理、店面形象),及時(shí)跟進(jìn)問題點(diǎn)整改,確保所有門店符合品牌統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。 3、營(yíng)銷方案落地:落實(shí)所管轄門店的各大營(yíng)銷活動(dòng)方案,帶動(dòng)及跟進(jìn)門店落地執(zhí)行。 4、團(tuán)隊(duì)管理與賦能:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)計(jì)劃,推進(jìn)門店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導(dǎo)所轄店長(zhǎng)提升門店運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、成本及風(fēng)險(xiǎn)管控:管控所轄區(qū)域門店?duì)I運(yùn)成本(人力成本、物料損耗、水電費(fèi)用),優(yōu)化成本結(jié)構(gòu);處理門店突發(fā)問題,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 6、市場(chǎng)及競(jìng)品應(yīng)對(duì):調(diào)研區(qū)域內(nèi)當(dāng)?shù)厥?.. -
總經(jīng)理秘書
4000-8000元2025-09-22伍女士1.精準(zhǔn)規(guī)劃總經(jīng)理日常行程,包括會(huì)議、客戶拜訪、商務(wù)洽談等活動(dòng)的時(shí)間排布; 2.協(xié)助總經(jīng)理起草、審核重要文件,如銷售戰(zhàn)略規(guī)劃、年度銷售目標(biāo)方案、客戶合作協(xié)議等; 3.作為總經(jīng)理與內(nèi)部各部門的溝通橋梁,及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的指示與要求,同步反饋各部門在執(zhí)行過程中遇到的問題,推動(dòng)跨部門協(xié)作解決; 4.對(duì)接外部客戶、合作伙伴、行業(yè)機(jī)構(gòu)等,負(fù)責(zé)商務(wù)接待的前期籌備與現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助,維護(hù)良好的商務(wù)關(guān)系,助力業(yè)務(wù)拓展; 5.協(xié)調(diào)處理總經(jīng)理日常商務(wù)往來中的事務(wù),商務(wù)差旅的預(yù)訂與安排,確保商務(wù)活動(dòng)順利開展。 6.處理總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作; 任職要求 1.年齡25-35歲,能適應(yīng)出差和應(yīng)酬接待。持C1駕照、能熟... -
區(qū)域總經(jīng)理
15000-25000元2025-09-22田野崗位職責(zé) 1、完成總公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2、根據(jù)銷售目標(biāo),制定分公司的市場(chǎng)銷售策略和銷售計(jì)劃; 3、組建分公司的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì); 4、負(fù)責(zé)分公司的的市場(chǎng)開拓,重點(diǎn)客戶的突破; 5、收集市場(chǎng)商機(jī)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、形成分析報(bào)告; 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)及通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有較強(qiáng)的公司經(jīng)營(yíng)能力、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、8年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上通信行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有省級(jí)運(yùn)營(yíng)商、設(shè)計(jì)院、工程總包單位等公司領(lǐng)導(dǎo)資源優(yōu)先考慮; 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及相應(yīng)的分析判斷能力。 該崗位可居家辦公
南寧相關(guān)熱門崗位
IT經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理項(xiàng)目IT主管IT總監(jiān)交付項(xiàng)目實(shí)施管理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目交付項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理流程主管流程經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目前期流程管理經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管軟件項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)流程總監(jiān)技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理信息管理軟件項(xiàng)目工程師技術(shù)管理
南寧IT經(jīng)理招聘最新投遞
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韋先生2025-09-21
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黃先生2025-09-19
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余小姐2025-09-18
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班小姐投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 前廳經(jīng)理 職位2025-09-17
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韋先生投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 前廳經(jīng)理 職位2025-09-12
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黃先生2025-09-11
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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7727
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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3.4%3K
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7.7%4K
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13.7%5K
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25.6%6K-8K
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18.8%8K-1W
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27%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.5%
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3-5年0.2%
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5-10年0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.5%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。