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南寧it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)524條西鄉(xiāng)塘區(qū)245條,平均工資約為7799元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-24
215446932@qq.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)客戶的商務(wù)拜訪、需求挖掘及業(yè)務(wù)接待,建立長期合作關(guān)系;
2、根據(jù)客戶需求,定制化推廣場地租賃、資質(zhì)申報(科小/高企等)、人才項目申報、辦公配套采購等市場化服務(wù);
3、全流程跟進服務(wù)過程,確保服務(wù)交付符合合同要求,跟進客戶回款進度,協(xié)調(diào)財務(wù)部門完成賬務(wù)核對與款項催收;
4、協(xié)助產(chǎn)品市場調(diào)研分析、業(yè)務(wù)產(chǎn)品梳理、策劃及執(zhí)行市場推廣計劃,向上反饋客戶及市場需求、定期復(fù)盤及調(diào)整等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易、商務(wù)管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、行業(yè)不限,具備科創(chuàng)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)、咨詢服務(wù)等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,具備To B業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備市場調(diào)研、競品分析、產(chǎn)品方案、營銷策劃、市場分級管理等經(jīng)驗優(yōu)先;
4、性格開朗沉穩(wěn),工作高效,熟悉商務(wù)禮儀;
5、可接受合理商務(wù)應(yīng)酬者優(yōu)先。
2025-08-24
215446932@qq.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)客戶的商務(wù)拜訪、需求挖掘及業(yè)務(wù)接待,建立長期合作關(guān)系;
2、根據(jù)客戶需求,定制化推廣場地租賃、資質(zhì)申報(科小/高企等)、人才項目申報、辦公配套采購等市場化服務(wù);
3、全流程跟進服務(wù)過程,確保服務(wù)交付符合合同要求,跟進客戶回款進度,協(xié)調(diào)財務(wù)部門完成賬務(wù)核對與款項催收;
4、協(xié)助產(chǎn)品市場調(diào)研分析、業(yè)務(wù)產(chǎn)品梳理、策劃及執(zhí)行市場推廣計劃,向上反饋客戶及市場需求、定期復(fù)盤及調(diào)整等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易、商務(wù)管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、行業(yè)不限,具備科創(chuàng)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)、咨詢服務(wù)等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,具備To B業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備市場調(diào)研、競品分析、產(chǎn)品方案、營銷策劃、市場分級管理等經(jīng)驗優(yōu)先;
4、性格開朗沉穩(wěn),工作高效,熟悉商務(wù)禮儀;
5、可接受合理商務(wù)應(yīng)酬者優(yōu)先。
南寧-良慶區(qū)-萬科金域中央 1人 投遞:1人 瀏覽:23
2025-08-24
崗位職責(zé)
1.文書與行政統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)公司重要文件、報告、制度的起草與修訂,確保文書規(guī)范、邏輯嚴(yán)謹(jǐn);統(tǒng)籌辦公室行政事務(wù),優(yōu)化行政流程,保障日常工作高效運轉(zhuǎn);
2.采購與成本管控:制定辦公室物資采購計劃,嚴(yán)格執(zhí)行采購流程,監(jiān)督供應(yīng)商管理,控制行政成本,確保物資高效供給;
3.溝通與協(xié)調(diào):精準(zhǔn)傳達公司戰(zhàn)略與決策,收集基層反饋,協(xié)調(diào)各部門資源,保障信息暢通,推動跨部門協(xié)作;
4.團隊管理:協(xié)助經(jīng)理制定綜合管理部各崗位工作計劃與職責(zé)說明書,組織崗位考核,優(yōu)化團隊績效,提升部門整體執(zhí)行力;
5.其他的行政工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上行政綜合管理經(jīng)驗,3年以上管理崗位經(jīng)驗;
2.核心能力:具備優(yōu)秀的文字功底,擅長公文寫作;熟練掌握采購管理、數(shù)據(jù)分析技能;溝通協(xié)調(diào)能力強,能高效處理多方事務(wù);
3.職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強,具備全局意識與團隊領(lǐng)導(dǎo)力;邏輯清晰,能快速適應(yīng)變化。
福利待遇
1. 薪資待遇:月薪5K-6K元,具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗
2. 福利體系:入職繳納五險一金,享帶薪年假等福利
3.上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末大小休
4.工作地點:五象中央公園

物流經(jīng)理

10000-11000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-08-24
施聯(lián)文
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略,尋找市場目標(biāo)、判斷潛在客戶; 2、負(fù)責(zé)收集整理客戶信息,建立健全客戶檔案庫,邀約拜訪客戶,挖掘客戶需求,匹配產(chǎn)品或解決方案;針對客戶特點,對客戶進行分類管理,適時回訪客戶,并協(xié)助合作客戶落地工作; 3、通過有效的溝通談判,促成簽約,跟進合同續(xù)約與產(chǎn)品續(xù)費; 4、對團隊和客戶進行業(yè)務(wù)操作流程培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)所轄部門團隊管理及績效考核任務(wù)的制定。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有駕照,車技嫻熟; 2、有物流、大宗商品、建筑材料銷售等經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上的銷售團隊管理經(jīng)驗,轉(zhuǎn)化能力強; 4、具備統(tǒng)籌能力,有預(yù)見性、統(tǒng)領(lǐng)...
2025-08-24
羅小姐
崗位職責(zé): 1.建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計劃; 3.負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機構(gòu)的甄選和管理; 4.制定年度培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算并對其進行管理; 5.建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式; 6.配合完成中基層招聘。 任職資格: 1.年齡28-35歲,中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;; 2.3年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力,能獨立完成各種文案撰寫。 4.具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力...
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-08-24
林寧
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)糾紛案件,對接法律顧問單位、跟蹤處理節(jié)點; 2、負(fù)責(zé)日常合同及文書的起草、審核和執(zhí)行跟蹤,擬定、評審重大合同、文件; 3、重大對外事項的文書起草、談判和風(fēng)險控制,經(jīng)營、管理活動中的風(fēng)險檢查、控制; 4、審核公司內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等,出具法律意見、提出風(fēng)險防范措施; 5、公司相關(guān)管理制度的制定、完善及實施監(jiān)督,協(xié)助構(gòu)建法律風(fēng)險、合規(guī)系統(tǒng)建設(shè); 6、負(fù)責(zé)完善法務(wù)管理基本制度和流程,動態(tài)監(jiān)控其執(zhí)行情況; 7、負(fù)責(zé)進行投資項目的接洽、談判、簽約等工作; 8、處理公司常規(guī)糾紛事務(wù);負(fù)責(zé)處理公司訴訟或非訴訟案件,協(xié)助外部律師處理案件,維護...
2025-08-24
龐經(jīng)理
晉升空間:儲備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪 酬:底薪+70%~90%提成+團隊管理提成 上班時間:9:00-12:00至14:00-18:00
2025-08-24
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)財稅軟件及財稅代理業(yè)務(wù)推廣及銷售工作; 2.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)及協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù); 4.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題; 5.做好日?;卦L,與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計算機、財會、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、能吃苦耐勞,較強的承壓能力,有責(zé)任感; 4、要求能夠熟練操作計算機,熟練應(yīng)用OFFICE軟件 薪資待遇: 1. 公司提供完善的全方位的有競爭力的薪酬體系;基本工資+績效+餐補+交通補+獎金(綜合薪資 5000-6000+/月) 2.五險一金、帶薪年假、節(jié)日津貼、法定假日 上班時間:...
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:63
2025-08-24
趙建寧
發(fā)展階梯:儲備干部-主管-店長儲備-店長-職能經(jīng)理 任職要求: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,18-25周歲,五官端正; 2、性格活潑開朗,積極上進,思維開闊,勇于接受挑戰(zhàn); 3、具有良好的溝通能力
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-08-24
潘炫安
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)政企產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計和落地; 2)進行市場調(diào)研和競品分析,挖掘政企客戶需求,制定產(chǎn)品 roadmap; 撰寫產(chǎn)品需求文檔 (PRD),并與設(shè)計、研發(fā)團隊緊密合作,確保產(chǎn)品高質(zhì)量交付; 3)跟蹤產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)表現(xiàn),進行數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)用戶反饋和市場需求持續(xù)迭代優(yōu)化產(chǎn)品; 4)與銷售、市場、運營等部門緊密合作,制定產(chǎn)品推廣策略,推動產(chǎn)品商業(yè)化落地; 5)關(guān)注行業(yè)動態(tài),跟蹤政策變化,及時調(diào)整產(chǎn)品策略,保持產(chǎn)品競爭力。 任職要求: 1)本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2)3年以上政企產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先; 3)熟悉政企...

行政文員+五險

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 3人 投遞:6人 瀏覽:140
2025-08-24
崗位職責(zé): 協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作,比如前臺接待,資料整理分類,庫存清點,協(xié)助人事招聘培訓(xùn)等(沒有相關(guān)經(jīng)驗者可教可帶) 崗位要求: 1、 學(xué)歷:大專以上學(xué)歷;
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:3
2025-08-24
工作內(nèi)容: 根據(jù)人員需求開展招聘工作,協(xié)助經(jīng)理進行面試培訓(xùn),執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,辦公區(qū)域的維護,負(fù)責(zé)整理員工檔案等。為人謙虛有禮貌,善于學(xué)習(xí),有團隊精神。
2025-08-24
行政人事負(fù)責(zé)人
工作內(nèi)容 ?要求對接教育局和校長。 職位要求 ?具有相關(guān)行業(yè)背景(公立學(xué)?;蛘n外輔導(dǎo)機構(gòu)教學(xué)工作背景、熟悉大中專院校教材或有義務(wù)教育學(xué)校進校業(yè)務(wù)經(jīng)驗),有同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; ?具備基本營銷與推廣能力 ?溝通能力強,善于建立人脈關(guān)系 ?兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,吃苦耐勞,愿意出差; ?有駕駛證,會熟練駕車; ?有教育系統(tǒng)資源者優(yōu)先;
南寧-興寧區(qū) 1人 超市 民營 瀏覽:45
2025-08-24
陳女士
工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)單位、食堂、星級酒店等的食材配送; 2、制定配送計劃,建立并完善配送的規(guī)章制度; 3、指導(dǎo)并完成收貨、發(fā)貨、調(diào)貨、補貨、退貨、盤點、配送等工作; 4、相關(guān)單據(jù)數(shù)據(jù)的錄入、審核及匯總; 5、需要清楚并了解食材采購的流程和渠道以及各類食材市場行情; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、有生鮮、便利店、生鮮電商配送管理經(jīng)驗; 2、會使用電腦辦公軟件; 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、為人誠信、有責(zé)任心、有團隊精神; 5、2年以上配送項目實操工作經(jīng)驗; 6、45歲以內(nèi),能上夜班優(yōu)先考慮。 底薪+項目提成?五險?年節(jié)福利,底薪700...
2025-08-24
任職要求: 1、 專科及以上學(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊

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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 4%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 25.1%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 27.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.2%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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