1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)521條西鄉(xiāng)塘區(qū)243條,平均工資約為7799元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(北海)
7000-12000元2025-08-24
崗位職責(zé):
1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。
2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心;
3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等
4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作
5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通
6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。
2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊
3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng);
5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng),
薪資福利:
1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn)
2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理
3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間
4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制
5、無責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+ -
展廳經(jīng)理
10000-15000元2025-08-24
人力資源部崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃;
2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程;
3、銷售顧問的計(jì)劃分解和工作分配;
4、對(duì)銷售顧問提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn);
5、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度。
任職要求:
1、兩年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力;
3、有較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng);
5、持有C1駕照,且能熟練駕車。 -
招商經(jīng)理
4000-5000元2025-08-24
工作內(nèi)容:
1,建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系
2,深入行業(yè)研究,負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)方向
3,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的合伙建設(shè)管理
4,拓展合作客戶
薪資范圍:4000-6000元/月
底薪:2500元/月
底薪?績(jī)效?提成
每周日休息 -
奔富紅酒銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-08-24
人事行政部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司紅酒的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 要求: 1、形象氣質(zhì)佳、具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí),工作積極主動(dòng),有責(zé)任心; 2、熱愛銷售工作,有紅酒經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉基本的電腦操作,能熟練運(yùn)用Excel、Word等辦公軟件。 -
一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(梧州)
7000-12000元2025-08-24
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng)... -
一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(賀州)
7000-12000元2025-08-24
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng)... -
一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(百色)
7000-12000元2025-08-24
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng)... -
二網(wǎng)渠道經(jīng)理-一汽大眾捷達(dá)(河池)
6000-8000元2025-08-24
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)屬地縣級(jí)合作二網(wǎng)開發(fā)及業(yè)務(wù)支持; 2、負(fù)責(zé)屬地縣鄉(xiāng)兩輪電動(dòng)車門店異業(yè)合作及業(yè)務(wù)支持; 3、負(fù)責(zé)屬地政府采購(gòu)、租賃公司、企業(yè)采購(gòu)等大客戶業(yè)務(wù)開拓(不含駕校); 4、負(fù)責(zé)二網(wǎng)廠家資料提報(bào)及核銷; 任職要求: 1、熟悉汽車行業(yè),有4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有汽車市場(chǎng)二網(wǎng)開發(fā)、市場(chǎng)推廣、陌拜經(jīng)驗(yàn)最佳; 3、主動(dòng)性強(qiáng)、有自驅(qū)力,目標(biāo)感明確; 崗位福利:五險(xiǎn)一金,底薪+提成6k-8k,上不封頂。 -
二網(wǎng)渠道經(jīng)理-一汽大眾捷達(dá)(貴港)
6000-8000元2025-08-24
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)屬地縣級(jí)合作二網(wǎng)開發(fā)及業(yè)務(wù)支持; 2、負(fù)責(zé)屬地縣鄉(xiāng)兩輪電動(dòng)車門店異業(yè)合作及業(yè)務(wù)支持; 3、負(fù)責(zé)屬地政府采購(gòu)、租賃公司、企業(yè)采購(gòu)等大客戶業(yè)務(wù)開拓(不含駕校); 4、負(fù)責(zé)二網(wǎng)廠家資料提報(bào)及核銷; 任職要求: 1、熟悉汽車行業(yè),有4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有汽車市場(chǎng)二網(wǎng)開發(fā)、市場(chǎng)推廣、陌拜經(jīng)驗(yàn)最佳; 3、主動(dòng)性強(qiáng)、有自驅(qū)力,目標(biāo)感明確; 崗位福利:五險(xiǎn)一金,底薪+提成6k-8k,上不封頂。 -
二網(wǎng)渠道經(jīng)理-一汽大眾捷達(dá)(桂林)
6000-8000元2025-08-24
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)屬地縣級(jí)合作二網(wǎng)開發(fā)及業(yè)務(wù)支持; 2、負(fù)責(zé)屬地縣鄉(xiāng)兩輪電動(dòng)車門店異業(yè)合作及業(yè)務(wù)支持; 3、負(fù)責(zé)屬地政府采購(gòu)、租賃公司、企業(yè)采購(gòu)等大客戶業(yè)務(wù)開拓(不含駕校); 4、負(fù)責(zé)二網(wǎng)廠家資料提報(bào)及核銷; 任職要求: 1、熟悉汽車行業(yè),有4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有汽車市場(chǎng)二網(wǎng)開發(fā)、市場(chǎng)推廣、陌拜經(jīng)驗(yàn)最佳; 3、主動(dòng)性強(qiáng)、有自驅(qū)力,目標(biāo)感明確; 崗位福利:五險(xiǎn)一金,底薪+提成6k-8k,上不封頂。 -
二網(wǎng)渠道經(jīng)理-一汽大眾捷達(dá)(欽州)
6000-8000元2025-08-24
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)屬地縣級(jí)合作二網(wǎng)開發(fā)及業(yè)務(wù)支持; 2、負(fù)責(zé)屬地縣鄉(xiāng)兩輪電動(dòng)車門店異業(yè)合作及業(yè)務(wù)支持; 3、負(fù)責(zé)屬地政府采購(gòu)、租賃公司、企業(yè)采購(gòu)等大客戶業(yè)務(wù)開拓(不含駕校); 4、負(fù)責(zé)二網(wǎng)廠家資料提報(bào)及核銷; 任職要求: 1、熟悉汽車行業(yè),有4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有汽車市場(chǎng)二網(wǎng)開發(fā)、市場(chǎng)推廣、陌拜經(jīng)驗(yàn)最佳; 3、主動(dòng)性強(qiáng)、有自驅(qū)力,目標(biāo)感明確; 崗位福利:五險(xiǎn)一金,底薪+提成6k-8k,上不封頂。 -
一汽大眾捷達(dá)-修理廠合作渠道經(jīng)理(河池)
7000-12000元2025-08-24
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng)... -
一汽大眾捷達(dá)-直營(yíng)店總經(jīng)理
15000-20000元2025-08-24
任職要求: 1、 專科及以上學(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì) -
會(huì)議營(yíng)銷店長(zhǎng)
5000-10000元2025-08-24
盧潔瓊并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4.依營(yíng)銷計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長(zhǎng)--經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-08-24
崗位職責(zé): 1、組織并帶領(lǐng)銷售現(xiàn)場(chǎng)銷售工作的順利開展,完成項(xiàng)目的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營(yíng)銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實(shí)施情況作總結(jié)匯報(bào); 3、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和資源運(yùn)用,保障銷售現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作保障和管理,有效推進(jìn)銷售工作; 4、管理及培育營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員; 5、完成公司交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、統(tǒng)招專科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上品牌開發(fā)商項(xiàng)目案場(chǎng)主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),成功帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷售的程序及內(nèi)容,熟諳房地產(chǎn)銷售技巧,豐富的現(xiàn)...
南寧相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理項(xiàng)目項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理交付項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目交付項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理部門經(jīng)理流程主管工程項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目前期項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程管理經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理流程總監(jiān)技術(shù)管理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管流程專家流程管理工程師軟件項(xiàng)目工程師
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7799
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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4%3K
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6.9%4K
-
14.1%5K
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25.1%6K-8K
-
19.6%8K-1W
-
27.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
-
中專0.2%
-
大專0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年0.7%
-
3-5年0.2%
-
5-10年0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。