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南寧it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)521條西鄉(xiāng)塘區(qū)243條,平均工資約為7799元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū)-振寧翠峰 1人 瀏覽:18
2025-08-24
趙智楠
1.熟悉軟件及excel表格,按期推進項目執(zhí)行;
2.負責實施標準、各項規(guī)范在項目中的落地執(zhí)行;
3.做好客情關(guān)系維護,把握客戶決策執(zhí)行機制;
4.通過培訓引導措施,提高客戶對產(chǎn)品的使用深度;
5.實施中發(fā)現(xiàn)問題、搜集需求,促進產(chǎn)品性能改進。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件·企業(yè)服務(wù)·電子商務(wù)
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:28
2025-08-24
張彪
負責桂林、柳州等區(qū)域
職位描述:
1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策;
2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領(lǐng)導完成公司下達的營業(yè)任務(wù);
3、負責部門年度費用預(yù)算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用;
4、負責組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度;
5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大;
6、負責對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決;
7、負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置;
8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展;
任職要求:26歲-32歲
1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范;
2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力;
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、良好的人際交往能力;
4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢;
5、責任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應(yīng)變能力;
6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:5
2025-08-24
吳女士
崗位要求: 1、35歲以上,本科以上學歷,土木建筑工程相關(guān)專業(yè),熟悉建設(shè)施工項目管理工作。 2、負責跟進公司項目工程的進度管理、生產(chǎn)施工管理,處理項目生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題。 3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。電腦辦公軟件應(yīng)用熟悉。 4、有一定處理工程勞資糾紛的經(jīng)驗。能適應(yīng)出差有需求。 5、5年以上項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,8年以上工程管理工作經(jīng)驗,有建造師證、中級職稱證優(yōu)先考慮 6、經(jīng)驗豐富、能力優(yōu)秀的可放寬學歷年齡要求。
2025-08-24
吳女士
一、崗位職責: 1.依據(jù)集團的戰(zhàn)略目標和年度人力成本預(yù)算,建立健全集團的薪酬福利、績效管理制度 2.落實集團薪酬福利、績效管理體系的實施,發(fā)現(xiàn)問題并及時糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實施方案,參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負責對集團及子公司的薪酬管理執(zhí)行進行監(jiān)督、檢查并指導其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實施工資管理制度,做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作 6.負制定年度人力成本預(yù)算,以及監(jiān)控人力費用率 7.負責集團員工的績效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團績效考核辦法,并具體組織實施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進業(yè)務(wù)和運作績效...
2025-08-24
吳女士
一、崗位職責: 1、全面負責項目的施工管理工作,完成項目質(zhì)量、安全、進度、成本等主要管理目標; 2、根據(jù)項目具體情況,依據(jù)公司對項目的要求,在公司的制度管理框架內(nèi)搭建項目組織結(jié)構(gòu)及管理要求,組建項目管理團隊; 3、負責代表公司與項目相關(guān)部門對接、協(xié)調(diào)工作; 4、負責代表公司與人工、材料、設(shè)備等供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)洽談,完成項目的供應(yīng)工作。 二、任職要求: 1、年齡:33-43歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持相關(guān)一級證書優(yōu)先; 3、知識技能:掌握項目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語,具備管理學知識,風險、成本管控意識及知識; 4、工作經(jīng)驗:6年以上工程項目管理經(jīng)驗(建筑施工企業(yè)背景),項目...
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:11
2025-08-24
李俊江
崗位職責: 1、進行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進行價格談判; 3丶維護分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等); 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作; 6丶完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。 福利待遇:月休6天+五險,朝九晚六,7.5小時工作制,節(jié)假日全休。

市場經(jīng)理

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:4
2025-08-24
李俊江
市場專員(非銷售)無責底薪2800起5k-10 崗位職責: 1、進行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進行價格談判; 3丶維護分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等); 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作; 6丶完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗,有一定的BD能力,有基本的獨立工作能力,處事積極丶主動丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2丶很強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力...

少兒欄目助理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-08-24
陳治東
季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長-主管-經(jīng)理

其他傳媒職位

6000-11000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:44
2025-08-24
陳治東
季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長-主管-經(jīng)理
2025-08-24
劉楠
崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和分析市場需求分析 2、負責年度銷售計劃,目標 3、制定銷售計劃和銷售預(yù)算 4、組建隊伍團隊,培訓銷售人員 任職資格: 1、大專以上學歷,市場營銷管理等相關(guān)專業(yè) 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具有一定的人源和豐富的客戶資源和客戶關(guān)系 具有較強的市場分析,推廣,營銷能力和良好的與人溝,具備一定的領(lǐng)導能力
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-08-24
劉凱寧
崗位職責(平天山南門項目施工跟進及現(xiàn)場協(xié)調(diào)班組): 1、制定更新項目工作管理制度、工作流程和相關(guān)的工作標準;并在實施過程中進行監(jiān)控、管理、及有效實施。 2、根據(jù)合同工期要求編制總進度計劃,根據(jù)總進度計劃編制深化圖紙出圖時間需求表、構(gòu)件詳細進場時間需求表、外部采購材料詳細進場時間需求表,編制的計劃要準確。 3、根據(jù)項目計劃,完成結(jié)構(gòu)圖紙完成算料。 4、對項目合同進行交底;并對合同服務(wù)進行分解,生成其他部門應(yīng)配合的事項及計劃要求。 5、監(jiān)督、檢查項目過程的進度、質(zhì)量、安全等事項,確保項目順利推進,并把控項目的總體風險。 6、協(xié)調(diào)采購部、預(yù)結(jié)算部門等部門工作,對項目的開展起到積極的作用。...
2025-08-24
行政人事負責人
一、崗位職責 1、負責完成市場拓展任務(wù),進行市場調(diào)查與研究。 2、做好客情關(guān)系,建立客戶檔案,不斷建立和維護市場營銷人脈網(wǎng)絡(luò)。 3、處理好個人項目的客戶投訴,收集銷售信息和用戶意見。 4、對公司銷售策略、售前服務(wù)、項目開發(fā)等提出參考意見。 5、負責項目客戶接待工作,跟進項目并向上級反饋進度情況。 6、領(lǐng)導交辦的其他工作。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉審訊行業(yè),能夠有效把握市場動態(tài)和市場方向,有半年及以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有3年以上工程項目管理行業(yè)經(jīng)驗,其中半年以上市場經(jīng)驗,具備相應(yīng)的市場拓展渠道及資源優(yōu)先。 4、具備較強...
2025-08-24
羅小姐
一、崗位職責: (一)研判宏觀經(jīng)濟形勢、行業(yè)及金融市場形勢,掌握、跟蹤相關(guān)政策動向及法律法規(guī),制定融資規(guī)劃及融資策略; (二)負責集團金融板塊業(yè)務(wù)的運作和管理,對現(xiàn)有業(yè)務(wù)體系進行整合與統(tǒng)籌,并根據(jù)集團戰(zhàn)略目標拓展融資渠道,確保公司投融資項目的落實,完成融資任務(wù); (三)負責開展與銀行、融資租賃、信托、私募基金、擔保等金融/非金融機構(gòu)間的合作,引入外部資金,設(shè)計合作模式,對企業(yè)發(fā)展進行投融資支持; (四)負責與合作單位建立良好的溝通關(guān)系,推動項目落地; (五)完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求: (一)本科及以上學歷,金融、經(jīng)管、財務(wù)類相關(guān)專業(yè); (二)10年以上銀行、證券、...
2025-08-24
羅小姐
一、崗位職責: (一)研究、分析宏觀經(jīng)濟政策及行業(yè)發(fā)展趨勢,對重點投資行業(yè)進行研判,掌握行業(yè)動態(tài)并制定投資策略; (二)根據(jù)集團戰(zhàn)略目標制訂公司的年度和中長期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程; (三)開發(fā)拓展投資項目,進行行業(yè)、項目調(diào)研及可行性研究,對存在投資價值的項目出具可行性研究報告; (四)負責投資項目的談判和實施,制定投資決策文件,組織起草合作協(xié)議,并按照合作協(xié)議落實項目投資; (五)負責已投資項目的跟蹤管理,對項目風險進行評估、及時解決存在的問題,并對項目實施提出改進和拓展意見,對完成項目進行收益評估; (六)負責與合作單位建立良好的溝通關(guān)系,推動項目落地;...
2025-08-24
晉升機制:助理/專員- 業(yè)務(wù)員- 運營 - 主管 - 經(jīng)理 - 項目合伙人 8. 享有14天帶薪春節(jié)假期,為您提供充裕的時間與家人團聚 我們負責選擇最好的賽道,你負責跑得更快一些!
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 4%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 25.1%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 27.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,中專占0.2%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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