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南寧it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)554條西鄉(xiāng)塘區(qū)253條,平均工資約為7807元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-22
李女士
(1)負責所轄物業(yè)范圍后勤保障工作及人員評定、考核、團隊建設等工作。
(2)負責本項目各崗位分工,制定崗位職責與工作標準并落實考核使之高效良性運轉(zhuǎn)。
(3)負責本項目內(nèi)工作制度的建立,并檢查督促部門所屬人員全面完成本崗職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
(4)負責本項目工作計劃、文件、報告及具體方案的制定與落實。
(5)負責轄區(qū)各項物業(yè)費的及時足額交納。
(6)負責轄區(qū)環(huán)境及公共區(qū)域的清潔工作。
(7)負責轄區(qū)正常經(jīng)營生活秩序,對發(fā)現(xiàn)的安全問題負有反映提報和及時處理的責任。
(8)負責轄區(qū)所有公司設備、設施的正常運轉(zhuǎn)。
(9)對員工表現(xiàn)進行考核評審,對人事升遷作出決定性建議。
崗位職責:
1、在設計部經(jīng)理領導下,配合做好施工圖設計及后續(xù)工地服務工作;
2、配合市政路橋設計師進行工程技術成果提交、管理及溝通;
3、有凝聚力,認同企業(yè)文化;

售電總經(jīng)理

10000-20000元
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2025-08-22
戴女士
崗位職責:
1、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,制定并實施公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面提升公司在區(qū)域電力市場中的核心競爭力,實現(xiàn)公司的可持續(xù)盈利與增長; 2、敏銳洞察電力市場政策動向、供需變化及競爭格局,領導制定有效的市場策略和營銷模式;
主導與大用戶、園區(qū)、配電公司等關鍵客戶的談判,簽訂中長期購售電合同。
3、建立并維護與政府能源主管部門、電網(wǎng)公司、交易中心、發(fā)電企業(yè)等機構的良好合作關;
崗位要求:
1、電力、能源、經(jīng)濟、管理、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備能源、電力行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少5年以上售電公司管理崗位經(jīng)驗;
3、精通電力市場政策,對電價形成機制敏感,具備出色的市場分析、預測和判斷能力;
4、擁有豐富的行業(yè)資源,包括但不限于大用戶資源、發(fā)電側(cè)資源、電網(wǎng)及政府資源;
5、具備成熟的電力交易策略制定和風險管理經(jīng)驗,有成功的交易業(yè)績;
6、卓越的戰(zhàn)略決策能力、團隊領導能力和組織協(xié)調(diào)能力,能激發(fā)團隊潛能;
7、出色的溝通技巧和商務談判能力,能獨立主導重大合同的磋商與簽訂;
該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定
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2025-08-22
戴女士
崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定并實施公司戰(zhàn)略,主要負責公司電力交易、市場開發(fā)、客戶關系管理及風險控制等關鍵業(yè)務板塊的運營與管理,確保公司年度經(jīng)營目標的達成,并不斷提升公司的市場競爭力和盈利能力; 2、領導交易團隊,深入研究電力市場政策與規(guī)則,制定并執(zhí)行公司在現(xiàn)貨、中長期、輔助服務等市場的交易策略; 3、負責交易模型的構建與優(yōu)化,進行電力負荷預測、電價趨勢分析和電力電量平衡計算; 4、監(jiān)督日常交易操作,管理交易風險,確保交易結果的穩(wěn)定性和盈利性。 5、制定公司年度市場開發(fā)戰(zhàn)略與銷售計劃,領導銷售團隊開拓增量電力用戶市場; 6、主導與大型工業(yè)企業(yè)、園區(qū)、商業(yè)綜合體等關鍵客戶的商務談判,...
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2025-08-22
戴女士
崗位職責: 1、負責公司售電市場的整體開發(fā)策略制定與實施。挖掘并鎖定工業(yè)企業(yè)和商業(yè)企業(yè)電力用戶,與之簽訂售電合同或意向書; 2、根據(jù)市場變化,調(diào)整資產(chǎn)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和落地策略,優(yōu)化業(yè)務模式; 3、組織開展客戶開發(fā)、售電市場業(yè)務年度綜合計劃和重點任務的上報和審批 ; 4、推動和落實售電體系流程和制度體系搭建,考核與激勵機制優(yōu)化; 5、定期收集和分析客戶的電力數(shù)據(jù),確??蛻絷P系的穩(wěn)定與深化; 6、與政府企業(yè)主管部門、當?shù)毓╇姽窘⒉⒕S護良好的合作關系; 7、根據(jù)各省電力交易規(guī)則、供需配比、市場交易/結算等情況,開展售電業(yè)務策略分析、簽約及交易等工作。 崗位要求: 1、從事電力行業(yè)...
2025-08-22
一、崗位工作職責 1.負責交易平臺交易商注冊開戶開發(fā)。 2.負責推廣交易平臺交易品種,開發(fā)采購商進入平臺采購貨物,完成公司制定的銷售指標。 3.負責推廣交易平臺交易品種,開發(fā)銷售商進入平臺銷售貨物,輔助完成公司制定的采購計劃。 4.負責平臺客戶的公關、開發(fā)與維護。 5.對交易商客戶進行交易培訓和操作導。 6.完成領導交辦的其他工作事項。 二、崗位任職要求 1.本科及以上學歷,年齡在30歲以下。 2.專業(yè)要求經(jīng)濟管理、市場營銷、食品加工等專業(yè)畢業(yè)。 3.熟悉現(xiàn)貨大宗商品交易業(yè)務全流程。 4.熟悉糧油、玉米、淀粉等大宗商品貿(mào)易業(yè)務流程。 5.有一定的客戶和渠道資源。
2025-08-22
一、崗位工作職責 1.負責電話營銷,引導客戶參與平臺購銷交易業(yè)務。 2.負責交易平臺客戶服務全流程客服工作,包括注冊開戶、入金、交易、結算、促進、提貨、出金等。 3.跟進售前的業(yè)務咨詢、客戶咨詢、服務咨詢等溝通交流,促進交易成交。 4.跟進后端業(yè)務的落地實施,完成包括出入金、提貨、用戶體驗、入市反饋等。 5.收集客戶反饋意見,協(xié)同后臺部門妥善處理客服工作。 參與客戶接待等領導臨時交辦的其他工作。 二、崗位任職要求 1.本科及以上學歷,年齡在30歲以下。 2.專業(yè)要求商務管理、文秘,營銷等專業(yè)畢業(yè)。 3.熟悉現(xiàn)貨大宗商品交易業(yè)務全流程。 4.熟悉糧油、玉米、淀粉等大宗商品貿(mào)易...
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:18
2025-08-22
姜正均
4、發(fā)展空間/晉升路線:主管-高級主管-聯(lián)席經(jīng)理-高級經(jīng)理-高級總監(jiān)-資深副總裁-事業(yè)部總裁-大區(qū)總裁-股東,不論資排輩,能者居之。 5、連續(xù)3年被評優(yōu)秀員工的,自動升級為終身員工。

營銷經(jīng)理

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:1
2025-08-22
姜正均
固定底薪+浮動底薪+銷售提成
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 健康 瀏覽:72
2025-08-22
韋柳鳳
2、晉升渠道:售后—主管—經(jīng)理—合伙人; 3、豐富的團建、員工生日、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、年度旅游等; 工作時間:9:00-18:00,午休12:00-13:30 ,周日休息,國家法定節(jié)假日放假!
2025-08-22
譚小姐
工作內(nèi)容: 1、負責公司質(zhì)量體系建設與實施; 2、負責周期性開展GSP模擬檢查、培訓、整改實施; 3、負責質(zhì)量管理部門管理,團隊建設; 4、負責質(zhì)量相關證照辦理、驗收、換證; 5、負責醫(yī)保資質(zhì)申報、驗收事項推動,門店醫(yī)保規(guī)范化管理得監(jiān)督、檢查、培訓。 任職資格: 1、具備執(zhí)業(yè)藥師資格證,本科學歷; 2、具有藥品零售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。 3、年齡28-38歲。

電商運營專員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:4人 瀏覽:330
2025-08-22
張*
人品俱佳、專業(yè)能力強、團隊管理能力優(yōu)、有獨特的商業(yè)思維 能給公司創(chuàng)造價值者, 可以了晉升電商運營經(jīng)理,成為管理合伙人 目前為廣西頭部冷凍半成品小吃領先品牌代理商.

美容美導

8000-13000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:35
2025-08-22
蔡經(jīng)理
三、晉級渠道 導師晉升路線: 銷售線:導師——賣手 業(yè)務線:導師——區(qū)經(jīng)理——品牌經(jīng)理—副總經(jīng)理——總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓和職業(yè)成長規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長系統(tǒng)培訓 3、選送優(yōu)秀員工外出學習進修
2025-08-22
朱東川
經(jīng)理: 可以帶隊開發(fā)自己想要去的城市跟市場, 公司給予最大的支持,年薪在35萬-46萬左右。
2025-08-22
曾憲坤
有穩(wěn)定的業(yè)務渠道 有團隊或者組建業(yè)務部門和設計能力 有家裝裝行業(yè)經(jīng)驗

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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.7%
    3K
  • 7.2%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 25.5%
    6K-8K
  • 19.3%
    8K-1W
  • 28.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,中專占0.2%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
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