職位描述

崗位職責:
1、協(xié)助總經理制定并實施公司戰(zhàn)略,主要負責公司電力交易、市場開發(fā)、客戶關系管理及風險控制等關鍵業(yè)務板塊的運營與管理,確保公司年度經營目標的達成,并不斷提升公司的市場競爭力和盈利能力;
2、領導交易團隊,深入研究電力市場政策與規(guī)則,制定并執(zhí)行公司在現貨、中長期、輔助服務等市場的交易策略;
3、負責交易模型的構建與優(yōu)化,進行電力負荷預測、電價趨勢分析和電力電量平衡計算;
4、監(jiān)督日常交易操作,管理交易風險,確保交易結果的穩(wěn)定性和盈利性。
5、制定公司年度市場開發(fā)戰(zhàn)略與銷售計劃,領導銷售團隊開拓增量電力用戶市場;
6、主導與大型工業(yè)企業(yè)、園區(qū)、商業(yè)綜合體等關鍵客戶的商務談判,簽訂購售電合同;
7、建立并維護長期的戰(zhàn)略客戶關系,深度挖掘客戶需求,提供綜合能源解決方案,提升客戶滿意度和粘性。
8、負責公司品牌在市場中的推廣和宣傳工作。
崗位要求:
1、電力、能源、經濟、金融、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備電力行業(yè)工作經驗,具備3年以上售電公司管理經驗;
3、了解電力市場,對電力交易規(guī)則有深入認知和實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先;
4、具備出色的數據分析能力,對電價敏感,有成功的電力交易業(yè)績;
5、擁有豐富的大客戶資源及卓越的商務談判、客戶關系管理能力;
6、具備強大的市場開拓能力和銷售團隊管理經驗,能夠統(tǒng)籌管理交易、市場和風控等多個板塊。 該崗位具體薪酬,根據個人能力而定

公司簡介

公司成立于2005年,注冊資金1個億以上。公司主要經營方向為供電業(yè)務;發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供(配)電業(yè)務,技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;新興能源技術研發(fā);配電開關控制設備銷售;電氣設備銷售;電力電子元器件銷售;太陽能熱利用裝備銷售;太陽能發(fā)電技術服務;工程管理服務;光伏設備及元器件銷售;輸變配電監(jiān)測控制設備制造;銷售代理;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);住房租賃;非居住房地產租賃;合同能源管理;電氣設備修理;通用設備修理;國內貿易代理。
公司憑借全面的專業(yè)知識、豐富的經驗,誠信、優(yōu)質的服務態(tài)度和優(yōu)秀的團隊管理,成為區(qū)內最優(yōu)秀的投資服務團隊,為擴大現有經營規(guī)模,開拓新的項目領域、進一步提高企業(yè)的社會效益和經濟效益,現特向社會公開誠聘如下各界精英加盟,共謀公司發(fā)展大業(yè)。公司將提供優(yōu)厚的待遇和發(fā)展平臺,歡迎各類人才加盟。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)長湖路55號富安居商廈7層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1、35-50歲,經濟類或管理類相關專業(yè)本科以上學歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經驗,10年及以上大型生產類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關崗位管理經驗的優(yōu)先; 3、有較強的溝通、協(xié)調、分析和決擇能力,具有良好的團隊建設及領導能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能,具有豐富的管理經驗和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。 分管行政工作及生產工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據個人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣
15小時前
陳先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經廣場
崗位職責: 1.負責集團技術研發(fā)管理體系的建立和構架的搭建; 2.負責制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術研究方向; 3.負責建設研發(fā)平臺、組建研發(fā)團隊和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導公司所有研發(fā)項目整個過程; 4.負責定期調研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài),開展項目評估,及時引進或立項新項目、新技術; 5.負責協(xié)調公司內外部資源,組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產品研發(fā)目標; 6.負責主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產批件的申請辦理等相關工作; 7.負責主持項目申報、實施和驗收工作。 任職要求: 1.藥學、生物醫(yī)學、中醫(yī)藥學、生物技術等相關專業(yè)碩士或博士學歷,特別優(yōu)秀者學歷可以放寬至本科; 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語4級以上; 3.年齡在50周歲以內; 4.具有扎實的生物技術、藥學等相關理論知識,熟悉國際國內生物技術藥物研發(fā)市場; 5.曾主持過產品研發(fā),具有豐富的產品的研發(fā),尤其是生物藥物產品研發(fā)經驗; 6.曾主持承擔過重大項目申報、實施和驗收; 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術要求,能獨立撰寫申報資料; 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻檢閱檢索及報告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調能力。
2025-09-12
黃先生
南寧-興寧區(qū)
一、崗位概述 負責公司工程項目的全面管理,包括施工進度、質量、安全、成本控制及團隊建設,確保項目高效、合規(guī)完成。協(xié)調內外部資源,推動技術創(chuàng)新與流程優(yōu)化,提升公司工程管理水平。 二、崗位職責 1. 統(tǒng)籌公司所有工程項目的計劃、實施與交付,確保工期、質量、成本目標達成,監(jiān)督項目現場管理,解決施工中的重大技術、資源及協(xié)調問題。 2. 審核項目預算與成本控制方案,優(yōu)化資源配置,降低施工成本,確保工程符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及公司制度,規(guī)避法律與安全風險。 3. 對接業(yè)主、設計院、監(jiān)理及政府部門,維護關鍵合作關系。 三、任職資格 1.本科及以上學歷,土木工程、建筑工程管理等相關專業(yè),持有一級建造師(建筑工程)、高級工程師職稱者優(yōu)先。 2. 10年以上建筑施工行業(yè)經驗,5年以上大型總包企業(yè)工程部同等崗位經驗,獨立負責過2個以上大型房建/市政項目(單體面積≥5萬㎡或合同額≥3億元)。 3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負責人一職。
2025-09-11
南寧-興寧區(qū)
南寧市巨邦裝飾建材有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
副總經理崗位與業(yè)績掛鉤,工作地點廣西南寧,非誠勿擾。 一、崗位職責 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:結合建材、輔材、裝飾、全屋定制行業(yè)動態(tài)與公司實際,確保執(zhí)行落地,引領公司持續(xù)增長。 2. 業(yè)務管理:負責公司業(yè)務板塊,制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績目標,涵蓋銷售、服務、售后等環(huán)節(jié),達成業(yè)績目標。 3. 團隊建設:管理與培養(yǎng)團隊,招聘、培訓、激勵員工,營造積極向上的企業(yè)文化,增強團隊凝聚力與執(zhí)行力。 4. 市場拓展:分析市場趨勢,挖掘潛在機會,開拓新市場與客戶,維護客戶關系,提升品牌知名度與市場份額。 三、任職要求 1. 年齡:35 - 45歲,年富力強,經驗與精力兼?zhèn)洹?2. 學歷專業(yè):市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先,擁有扎實的理論基礎。 3. 工作經驗:5年以上建材裝飾或相關行業(yè)管理經驗,3年以上副總經理或同級別管理崗位經驗,熟悉行業(yè)運營與市場動態(tài)。 4. 技能素養(yǎng):具備出色的領導、組織、協(xié)調與溝通能力,團隊管理能力,能有效激勵團隊;市場洞察力、規(guī)劃能力與創(chuàng)新意識;熟悉企業(yè)全面運作,掌握先進管理理念與方法,具備優(yōu)秀的商務談判與危機處理能力;熟練使用辦公軟件與信息技術工具。 5. 個人品質:具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,高度的責任心與事業(yè)心,誠實守信,廉潔自律,有較強的抗壓能力與團隊合作精神。 四、工作待遇 1. 薪資福利:提供具有競爭力的薪資待遇,完善的福利體系,包含五險、節(jié)日福利等。 2. 職業(yè)發(fā)展:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會,參與公司核心決策,接觸前沿行業(yè)資源,助力個人成長。 3. 工作環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境,和諧的團隊氛圍,積極向上的企業(yè)文化。
2025-09-11
蘭女士
人事
公司副總經理
15000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧派蒙拉文化傳播有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數據服務,維修)
崗位要求: 1. 5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經歷,充分了解項目的整體落地執(zhí)行流程;具備政府或商業(yè)項目統(tǒng)籌管理經驗者優(yōu)先; 2. 構建公司良好的客戶結構,定期拜訪大客戶,與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關系; 3. 具有準確解讀政府政務信息或敏感的商業(yè)和市場意識,出色的理解及領悟力,準確地把握客戶需求,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力,組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成; 4. 做好項目成本核算,控制、監(jiān)督經費支出。 技能要求: 執(zhí)行統(tǒng)籌,成本管理,需求分析,解決方案,風險控制 關鍵能力: 1、具有高度的責任心,強烈的進取心、職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力;有較強的項目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力; 3、系統(tǒng)化思考能力、良好的處事心態(tài),能承受較強工作壓力 4、具有廣告、傳媒、公關活動、展覽展示或營銷、公關工作經驗者優(yōu)先。 5、有C1駕駛證。 加分項 有以下行業(yè)經驗:廣告/公關/會展·廣播/影視·文化藝術/娛樂
2025-09-11
張素蓮
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責 (一)協(xié)助領導制訂公司的年度和中長期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程; (二)負責開拓投資市場,進行投資項目的市場調研工作,根據市場調研結果出具可行性報告,完成項目的篩選和評估; (三)負責項目投資協(xié)議、項目簽約以及實施的具體工作,對投資項目進行監(jiān)控管理,及時處理企業(yè)投資項目中的重大突發(fā)問題,并妥善解決; (四)負責維護業(yè)務相關企業(yè)外部關系; (五)完成領導交辦的其他工作。 二、任職要求 (一)本科及以上學歷,經濟、金融、土地管理、礦產、農林業(yè)等相關專業(yè),特別優(yōu)秀可適當放寬專業(yè)條件; (二)十年以上項目投拓經驗,三年以上同級別崗位工作經驗; (三)具有全域土地綜合整治、國家儲備林、生態(tài)修復、礦產等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經驗者優(yōu)先考慮; (四)熟悉項目投資分析及風險評估,精通投資流程; (五)具有較強的商務談判能力、分析判斷能力、方案規(guī)劃設計能力。 三、上班信息 (一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪30-50萬
2025-09-11
羅小姐
南寧-青秀區(qū)-文景園
廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數據服務,維修)
工作內容: 1、在公司營銷戰(zhàn)略指導下,制定業(yè)務的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進行銷售渠道團隊的招聘考核、培訓、管理等,制訂計劃及指標,推動并確保指標的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關專業(yè); 2、五年及以上醫(yī)藥相關工作經驗; 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關工作經驗; 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經驗; 5、接受出差; 薪資待遇:面談
2025-09-11
左小姐
工程部副總
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
打包箱、鋼結構工程 一、崗位職責 1、全面負責本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進。 3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關法規(guī)、政策和工程勘察、設計、施工等相關技術、質量、安全等驗收的有關標準及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進度、質量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經營計劃和戰(zhàn)略目標的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產值計劃,負責監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達成公司年度產值計劃。 5、對負責項目的施工進度、質量、安全、成本、風險進行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產值目標的達成。 6、負責建設工程部質量管理體系、施工工藝標準化管理手冊、建筑工程安全生產管理條例。 7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準備工作,包括進場項目啟動會、對施工設計、施工計劃、施工安全相關的技術交底工作,提升項目規(guī)范性。 8、負責工程部各項目工程施工過程中質量、進度、安全、現場及成本的控制管理,保證按期完成產值及驗收計劃。 9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導,督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應商、勞務班組進行關系維護,保持良好的往來關系;掌握建筑相關施工機械設備、督導施工現場對進場材料進行有效管理,提高使用效率與公司經濟效益。 二、崗位要求:30-45歲 1、??埔陨蠈W歷,建筑類相關專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現場技術經驗,有鋼結構工程管理經驗優(yōu)先考慮。
2025-09-11
潘小姐
農務副總
20000-30000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、分管農務部工作。 2、根據公司統(tǒng)一布置,能夠有效地開展甘蔗生產種植和供應的管理工作,確保集團下達目標實現。 3、制定年度甘蔗種植計劃并組織實施,實現年度甘蔗種植量和新品種推廣工作,力保甘蔗量穩(wěn)中有升,滿足和生產能力相匹配的甘蔗總量。 4、組織編制甘蔗種植技術計劃,完成良種推廣、甘蔗種植和田間管護技術的培訓工作,不斷提高甘蔗單產和甘蔗糖份。 5、做好砍運票證發(fā)放、砍運調度和甘蔗新鮮度控制等榨季砍運工作,遵循均衡、高糖高榨和高新鮮度原則供應甘蔗,確保榨季生產指標完成。 二、任職要求 1、具有良好團隊精神和溝通能力,善于和廣大蔗農朋友交流,充分調動蔗農種植甘蔗積極性,又能和政府各部門溝通協(xié)調工作,爭取得到政府支持。 2、與時俱進對甘蔗生產發(fā)展技術敏銳,能夠主動積極采取新技術、新品種、新方法解決甘蔗生產中存在問題,不斷提高甘蔗單產和糖份及蔗區(qū)甘蔗總量。 3、能夠吃苦耐勞,作風硬朗,堅持到一線指導工作。 4、從事制糖企業(yè)甘蔗農務管理工作五年以上,并具有相關專業(yè)技術知識。 5、年齡在40歲以下(條件優(yōu)秀者可適當放寬)。 工作地點:廣西百色市右江區(qū)陽圩鎮(zhèn)廣西百色萬林糖業(yè)有限公司,不能接受的請勿擾 待遇及福利: 1、綜合年工資待遇:20-30萬元 2、完善的福利保障:辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險及住房公積金(五險一金),榨季獎金、年終獎金、節(jié)日禮品、過節(jié)費等 3、系統(tǒng)的培訓計劃,全方位的培訓機制; 4、廣闊的發(fā)展空間:結合個人特點,實行技術和管理雙向發(fā)展方向。
2025-09-10
林寧
南寧-青秀區(qū)
1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃,協(xié)調各相關所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負責組織、協(xié)調市場營銷部門的工作,協(xié)調、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產品滿足市場需求; 3、根據公司下達的年度工作任務,組織制定年度整體計劃,包括產品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產品銷售、新產品推廣、財務指標、市場建設、隊伍建設等各項指標負責; 4、負責根據公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經營工作目標,指導銷售部落實完成銷售任務的執(zhí)行落地; 5、負責公司產品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; 6、時時關注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求,預測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務發(fā)展做出判斷與決策。 任職要求: 1、本科以上學歷,有3年以上產品銷售及渠道管理相關銷售副總、銷售總經理經歷,有的工作經歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作,達成經營目標、利潤目標; 4、具有戰(zhàn)略眼光,對行業(yè)前景有獨到的見解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先; 5、有較強的領導力、執(zhí)行力、公關能力,抗壓能力強,能獨當一面,有效帶領團隊完成公司的銷售目標。 正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金,年薪15萬至20萬 廣西南寧市/玉林市
2025-09-10
廣西春城集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西春城集團有限公司
所在行業(yè) 安防/電子/擔保
成立時間 20年(2005年5月9日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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