
南寧it技術(shù)招聘
桂聘提供2025年8月南寧it技術(shù)最新招聘,青秀區(qū)435條西鄉(xiāng)塘區(qū)207條,平均工資約為4692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it技術(shù)it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持/維護(hù)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)負(fù)責(zé)人
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)謝女士(1)負(fù)責(zé)監(jiān)督處理采樣部和實(shí)驗(yàn)室日常技術(shù)問題,處理好相關(guān)的技術(shù)原始記錄。
(2)組織編寫及審核各種技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)文件;負(fù)責(zé)報(bào)告的終級(jí)審核和簽發(fā)。
(3)負(fù)責(zé)檢測(cè)過程中糾正措施的評(píng)價(jià)和批準(zhǔn)工作,組織糾正措施實(shí)施的監(jiān)督和跟蹤驗(yàn)證;對(duì)突發(fā)技術(shù)問題需及時(shí)響應(yīng),組織事故分析及整改措施。
(4)負(fù)責(zé)編制、提出人員、設(shè)備和環(huán)境要求,對(duì)其實(shí)施控制管理;主持人員、設(shè)備和環(huán)境條件的管理工作。
(5)負(fù)責(zé)開展新的檢測(cè)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、驗(yàn)證報(bào)告的編制和資源配置等工作;組織對(duì)方案及實(shí)施計(jì)劃的可行性進(jìn)行評(píng)審。
(6)需熟悉《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》等法規(guī),與質(zhì)量負(fù)責(zé)人分工配合,確保實(shí)驗(yàn)室管理體系符合要求。 -
銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):南寧)
4500-20000元南寧-青秀區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1039- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)楊小姐HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
7、有醫(yī)療、教育、國(guó)企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
實(shí)習(xí)生(工作地點(diǎn):南寧)
2500-3500元南寧-青秀區(qū) 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 21-25歲 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:2189- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)楊小姐HR銷售崗實(shí)習(xí)生,市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè),最長(zhǎng)實(shí)習(xí)期為6個(gè)月,可簽三方協(xié)議。實(shí)習(xí)期間不提供住宿,只提供生活補(bǔ)貼。
售前、技術(shù)崗實(shí)習(xí)生,計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),最長(zhǎng)實(shí)習(xí)期為6個(gè)月,可簽三方協(xié)議。實(shí)習(xí)期間不提供住宿,只提供生活補(bǔ)貼。
實(shí)習(xí)期滿,如意向在本公司長(zhǎng)期發(fā)展,可轉(zhuǎn)正,享受正式員工待遇,無試用期。 -
售前工程師(工作地點(diǎn):南寧)
4800-13000元南寧-青秀區(qū) 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-40歲 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1059- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前楊小姐HR1、協(xié)助銷售,深入了解客戶需求,針對(duì)需求做出公司產(chǎn)品能滿足的最佳方案 2、組織編制項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議、技術(shù)方案,配合銷售完成總體方案的準(zhǔn)備 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前技術(shù)方案的宣講 4、配合銷售與合作伙伴進(jìn)行技術(shù)交流 …… 、技術(shù)協(xié)議談判、合同談判 5、收集、解決客戶問題,進(jìn)行客戶培訓(xùn),演示環(huán)境搭建測(cè)試情況 -
網(wǎng)絡(luò)與信息安全工程師(工作地點(diǎn):南寧)
5200-10000元南寧-青秀區(qū) 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:1440- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前楊小姐HR4、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全需求配置入侵監(jiān)測(cè)、防御系統(tǒng),監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)流量,識(shí)別攻擊特性,并不斷升級(jí)系統(tǒng) 5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)加密傳輸,設(shè)置操作系統(tǒng)密碼策略與賬戶策略 6、進(jìn)行數(shù)據(jù)脫敏,數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、泄露防護(hù)權(quán)限管控,提供技術(shù)審計(jì)支持 -
ue4|ue5技術(shù)經(jīng)理
7000-8000元11小時(shí)前韋鵬與團(tuán)隊(duì)緊密合作,解決技術(shù)難題,提升產(chǎn)品質(zhì)量 任職要求: 1. 精通UE4和UE5引擎的操作與開發(fā) 2. 具備出色的問題解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3. -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元11小時(shí)前黃主管要求: 1.能看懂鋼構(gòu)件加工圖,能領(lǐng)會(huì)構(gòu)件加工技術(shù)及工藝要求,能區(qū)分主控項(xiàng)與一般項(xiàng)。 2.會(huì)CAD看圖,會(huì)用WORD和EXCEL等辦公軟件。 -
技術(shù)專員/產(chǎn)品經(jīng)理
5000-6000元11小時(shí)前陸春牡崗位職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)尋找合適的技術(shù)供應(yīng)商,采購集團(tuán)或業(yè)務(wù)所需的技術(shù)服務(wù),并移交給使用部門落地; 2.跟進(jìn)、部署新采購或新項(xiàng)目的信息化項(xiàng)目推進(jìn)。 …… 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)系統(tǒng)使用部門和技術(shù)公司; 4.負(fù)責(zé)公司或部門現(xiàn)有軟件平臺(tái)的日常維護(hù)工作; 5.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司的軟件平臺(tái)或項(xiàng)目相關(guān)模塊進(jìn)行測(cè)試并通過; 6.負(fù)責(zé)陪護(hù)類或護(hù)理類產(chǎn)品的需求對(duì)接與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析; …… 7.對(duì)接第三方技術(shù)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)開發(fā)進(jìn)程; 8.把控項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),確保產(chǎn)品開發(fā)符合陪護(hù)或護(hù)理類場(chǎng)景需求; 9.協(xié)調(diào)資源解決陪護(hù)或護(hù)理類場(chǎng)景中的特殊需求; 10.制定醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)方案,協(xié)調(diào)資源解決陪護(hù)或護(hù)理場(chǎng)景中的特殊需求 …… 條件: 1.了解微信生態(tài)開發(fā)技術(shù)以及微信小程序開發(fā)流程及審核規(guī)范。 2.年齡24-35歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 -
婦科護(hù)士長(zhǎng)
6000-7000元11小時(shí)前2、對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實(shí)踐。 3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 …… 5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃,督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。 -
鋼結(jié)構(gòu)廠長(zhǎng)
10000-12000元11小時(shí)前黃主管10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門協(xié)調(diào)工作,及時(shí)組織解決問題,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理; 11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問題 …… 3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。 -
造價(jià)咨詢技術(shù)負(fù)責(zé)人
6000-7000元11小時(shí)前蒙女士崗位職責(zé): 1、造價(jià)項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行協(xié)調(diào)管理,造價(jià)成果文件審核、風(fēng)險(xiǎn)把控; 2、對(duì)部門員工的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),組織造價(jià)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),提升員工的執(zhí)業(yè)能力和水平; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè),持注冊(cè)造價(jià)師證、中級(jí)及以上職稱; 2、熟悉工程造價(jià)相關(guān)管理規(guī)定,精通造價(jià)專業(yè)知識(shí),熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件,10年以上工程造價(jià)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力。 -
試劑開發(fā)工程師
8000-9000元11小時(shí)前黃女士基本要求: 1、生物學(xué)相關(guān)專業(yè) 2、能夠熟練運(yùn)用PCR技術(shù),包括引物設(shè)計(jì)、探針設(shè)計(jì)等 3、有IVD產(chǎn)品研發(fā)、測(cè)序相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
病理實(shí)驗(yàn)室主任
10000-11000元11小時(shí)前黃女士3.督促實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,保證檢查結(jié)果準(zhǔn)確,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 4.參加各類臨床病理討論會(huì),與醫(yī)院臨床科室保持溝通,征求意見,改進(jìn)工作。 …… 6.負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提高技術(shù)水平,對(duì)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員提出升、調(diào)、獎(jiǎng)?wù)鞯镁唧w意見。 7.學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展科學(xué)研究和技術(shù)革新工作。 -
鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-12000元11小時(shí)前黃主管【崗位職責(zé)】 1、做好與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及其相關(guān)方的聯(lián)系協(xié)調(diào),建立起良好的工作關(guān)系 ; 2、組織合同、本工程相關(guān)信息的技術(shù)交底工作,明確項(xiàng)目部與公司各個(gè)職能部門間的信息溝通; 3、組織開工進(jìn)場(chǎng)事宜 -
精裝施工員
5000-6000元11小時(shí)前廖經(jīng)理9、向所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。 任職要求: 1、 建筑相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、 有2年以上裝修與基礎(chǔ)工程工作經(jīng)驗(yàn)。
南寧相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持/維護(hù)工程師it技術(shù)支持實(shí)習(xí)生it技術(shù)支持主管it技術(shù)支持客服英語it技術(shù)支持it技術(shù)支持助理it技術(shù)支持專員高級(jí)it技術(shù)支持英文it技術(shù)支持it技術(shù)it技術(shù)維護(hù)it技術(shù)員it技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)工程師it技術(shù)服務(wù)it技術(shù)運(yùn)維it技術(shù)人員it技術(shù)助理it技術(shù)實(shí)習(xí)生it技術(shù)總監(jiān)it技術(shù)專員it技術(shù)主管IT技術(shù)支持it技術(shù)合伙人高級(jí)it技術(shù)工程師it技術(shù)講師it技術(shù)文員技術(shù)it主管it工程師it助理計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it支持計(jì)算機(jī)專業(yè)it實(shí)習(xí)生技術(shù)崗位兼職it技術(shù)支持it主管/經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it項(xiàng)目工程師軟件技術(shù)支持it售后技術(shù)支持it信息經(jīng)理信息主管it信息主管技術(shù)支持與維護(hù)高級(jí)it工程師計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)生it系統(tǒng)主管it專員/主管高級(jí)it經(jīng)理it程序員電腦主管it維護(hù)員產(chǎn)品技術(shù)工程師技術(shù)服務(wù)工程師
南寧it技術(shù)招聘最新投遞
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姚先生投遞了 廣西盛偉建筑工程有限公司 的 精裝施工員 職位2025-08-22
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梁先生投遞了 廣西盛偉建筑工程有限公司 的 精裝施工員 職位2025-08-22
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高先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):南寧) 職位2025-08-21
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劉先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 實(shí)習(xí)生(工作地點(diǎn):南寧) 職位2025-08-21
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劉先生2025-08-21
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黃先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 實(shí)習(xí)生(工作地點(diǎn):南寧) 職位2025-08-20
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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20.8%3K
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32.1%4K
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15.1%5K
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20.8%6K-8K
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7.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。