
南寧IT技術(shù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧IT技術(shù)最新招聘,青秀區(qū)394條西鄉(xiāng)塘區(qū)232條,平均工資約為3722元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT技術(shù)IT項(xiàng)目助理工程項(xiàng)目助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元2025-10-01黃曉晨崗位職責(zé):
1.對(duì)供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé),向供應(yīng)總監(jiān)報(bào)告工作;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)流程,建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,執(zhí)行公司制度,維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對(duì)品質(zhì)人員技能及檢驗(yàn)操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)制程過(guò)程中巡檢工作的管理、分析,對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施;
5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績(jī)效考核指標(biāo);
6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報(bào)告的書(shū)面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá),客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄;
7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過(guò)程的統(tǒng)計(jì)手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進(jìn)措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
8.負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進(jìn)檢查和績(jī)效考核;
9.協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)在生產(chǎn)過(guò)程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對(duì)不合理的工藝、操作手法提出改善建議;
10.協(xié)助采購(gòu)部進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)審,并對(duì)交付采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè);
崗位要求:
1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉國(guó)家、行業(yè)法規(guī)及政策 -
通信技術(shù)工程師
6000-7000元2025-10-01宗琰1、熟悉至少一個(gè)廠家的LTE后臺(tái)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化流程,能熟練操作OMC網(wǎng)管完成參數(shù)修改、指標(biāo)查詢等;
2、具備專題優(yōu)化的能力,能通過(guò)了解運(yùn)營(yíng)商考核體系,基于考核短板問(wèn)題輸出專題方案;
3、熟悉LTE制式TDD/FDD互操作原理,能輸出基于TDD/FDD互操作優(yōu)化方案。
4、能熟練使用MR數(shù)據(jù)/路網(wǎng)輸出對(duì)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題進(jìn)行分析;
5、熟悉TDD網(wǎng)絡(luò)負(fù)荷/干擾/覆蓋的優(yōu)化流程,并基于短板問(wèn)題輸出專題方案;
6、熟悉VOLTE優(yōu)化流程,熟練使用信令跟蹤軟件分析異常問(wèn)題,熟悉VOLTE短板指標(biāo)優(yōu)化流程。
7、具備較強(qiáng)的文檔撰寫(xiě)能力和表達(dá)能力,能夠按照客戶要求完成優(yōu)化方案或者匯報(bào)PPT的撰寫(xiě),并獨(dú)立完成匯報(bào)工作。
8、持有“中國(guó)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員技能評(píng)定考試高級(jí)證書(shū)“的優(yōu)先考慮 -
設(shè)備技術(shù)員
6000-7000元2025-10-01肖先生招聘專員工作內(nèi)容:
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
相關(guān)要求:
1、有電子行業(yè)機(jī)械設(shè)備類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、大專學(xué)歷機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、接受公司班制:兩班倒 -
汽車維修技術(shù)總監(jiān)
8000-9000元2025-10-01周麗云按照廠家要求培訓(xùn)車間人員,提升技術(shù) 解決比亞迪廠家的疑難雜癥問(wèn)題 -
大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師
14000-15000元2025-10-01黃勇民負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需求分析與評(píng)估;負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制,保證系統(tǒng)開(kāi)發(fā)質(zhì)量;負(fù)責(zé)銀行大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持;負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)管理和協(xié)調(diào)工作。 …… 3年及以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷; 3.具有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)挖掘,算法,對(duì)數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn); 4.具備豐富的IT行業(yè)知識(shí),了解各種技術(shù)架構(gòu) -
農(nóng)業(yè)技術(shù)員
5000-6000元2025-10-01閆凱境2、負(fù)責(zé)基地日常養(yǎng)殖技術(shù)操作和生產(chǎn)管理;制定基地禽畜飼料配方和飼養(yǎng)定額,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
彩妝老師
5000-6000元2025-10-0118376708657@163.com崗位職責(zé): 1、擔(dān)任彩妝的教學(xué)工作,負(fù)責(zé)教授學(xué)生專業(yè)理論知識(shí)、指導(dǎo)學(xué)生技術(shù)操作; 2、負(fù)責(zé)學(xué)生思想教育、安全教育等學(xué)生管理工作。 -
鋼結(jié)構(gòu)廠長(zhǎng)
10000-12000元2025-10-01黃主管10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門(mén)協(xié)調(diào)工作,及時(shí)組織解決問(wèn)題,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理; 11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過(guò)程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問(wèn)題 …… 3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。 -
后端開(kāi)發(fā)工程師
5000-6000元2025-10-01龐婕熟悉WTM快速開(kāi)發(fā)框架者優(yōu)先; 2熟練使用MySQL數(shù)據(jù)庫(kù); 3.理解基本W(wǎng)EB開(kāi)發(fā)技術(shù),包括HTTP、Ajax、Jquery、常用網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)求方式等; 4.熟練掌握Nginx、 PostMan 、Swagger …… 5.理解Redis緩存、MQ等使用場(chǎng)景,并能熟練的應(yīng)用者優(yōu)先; 6.有Linux系統(tǒng)認(rèn)知和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7.有解決技術(shù)難題的能力,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),代碼健壯性好,有一定的系統(tǒng)架構(gòu)能力 候選人的加分項(xiàng) -
婦科護(hù)士長(zhǎng)
6000-7000元2025-10-012、對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開(kāi)展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實(shí)踐。 3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 …… 5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃,督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。 -
高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師
11000-13000元2025-10-01羅女士崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶體驗(yàn);2.負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開(kāi)發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作;3.積極響應(yīng)客戶及產(chǎn)品需求并進(jìn)行開(kāi)發(fā)/定制化開(kāi)發(fā)和交付;4.參與公司產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化,性能優(yōu)化并輔助其他模塊進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn) -
光伏系統(tǒng)工程師
8000-9000元2025-10-01謝科杰熟悉電氣一二次系統(tǒng),熟悉廣西電網(wǎng)光伏接入基本規(guī)范 2.負(fù)責(zé)與業(yè)主的技術(shù)交底。配合項(xiàng)目經(jīng)理按照工程實(shí)際要求,編制相關(guān)的技術(shù)文件,進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)溝通。 3.其他臨時(shí)性工程現(xiàn)勘。 -
美工剪輯
5000-6000元2025-10-015 ,?不斷學(xué)習(xí)和更新設(shè)計(jì)理念和技術(shù),關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。 -
造價(jià)咨詢技術(shù)負(fù)責(zé)人
6000-7000元2025-10-01蒙女士崗位職責(zé): 1、造價(jià)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行協(xié)調(diào)管理,造價(jià)成果文件審核、風(fēng)險(xiǎn)把控; 2、對(duì)部門(mén)員工的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),組織造價(jià)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),提升員工的執(zhí)業(yè)能力和水平; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè),持注冊(cè)造價(jià)師證、中級(jí)及以上職稱; 2、熟悉工程造價(jià)相關(guān)管理規(guī)定,精通造價(jià)專業(yè)知識(shí),熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件,10年以上工程造價(jià)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力。 -
項(xiàng)目專員
7000-8000元2025-10-01梁女士5、熟悉電子智能化、信息化、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等業(yè)務(wù)商務(wù)和技術(shù),智慧化項(xiàng)目招投標(biāo)流程。 薪資待遇: 具體***
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
IT項(xiàng)目助理工程項(xiàng)目助理科技項(xiàng)目助理IT技術(shù)it技術(shù)維護(hù)it技術(shù)員it技術(shù)服務(wù)it技術(shù)工程師it技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)運(yùn)維it技術(shù)人員it技術(shù)實(shí)習(xí)生it技術(shù)支持工程師it技術(shù)助理it技術(shù)總監(jiān)IT技術(shù)支持it技術(shù)支持/維護(hù)工程師it技術(shù)主管it技術(shù)支持實(shí)習(xí)生英語(yǔ)it技術(shù)支持it技術(shù)專員it技術(shù)合伙人it技術(shù)支持主管it技術(shù)支持客服it技術(shù)支持助理it技術(shù)支持專員高級(jí)it技術(shù)支持英文it技術(shù)支持it技術(shù)講師高級(jí)it技術(shù)工程師it技術(shù)運(yùn)維工程師IT專員工程師助理工程助理技術(shù)助理項(xiàng)目跟進(jìn)助理初級(jí)項(xiàng)目工程師文檔實(shí)習(xí)生研發(fā)助理技術(shù)助理工程師項(xiàng)目經(jīng)理助理項(xiàng)目管培生前期助理項(xiàng)目管理助理文檔助理交付助理交付實(shí)習(xí)生項(xiàng)目咨詢助理項(xiàng)目實(shí)施助理項(xiàng)目助理項(xiàng)目總監(jiān)助理技術(shù)工程師助理助理技術(shù)工程師技術(shù)部助理工程師助理技術(shù)員項(xiàng)目執(zhí)行助理軟件研發(fā)助理項(xiàng)目研發(fā)助理項(xiàng)目統(tǒng)籌助理軟件項(xiàng)目經(jīng)理助理項(xiàng)目管理實(shí)習(xí)生項(xiàng)目工作人員qa助理科研助理技術(shù)研發(fā)助理項(xiàng)目拓展助理項(xiàng)目部助理
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南寧項(xiàng)目助理招聘工資
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3722
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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7%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧項(xiàng)目助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧項(xiàng)目助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。