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南寧江南區(qū)IT技術(shù)支持招聘

桂聘提供2025年4月南寧江南區(qū)IT技術(shù)支持最新招聘,平均工資約為4958元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多IT技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師高級it技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
覃秋香
1、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度;
2、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計劃和考核指標(biāo),并及時將計劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報;
3、負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)、維修技術(shù)的研討和指導(dǎo)工作;
4、對送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題
5、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃。
6、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持。
7、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)組織人員對車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對其他質(zhì)檢人員試車檢驗結(jié)果進(jìn)行分析匯總。
9、根據(jù)要求對維修站技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計劃、有重點的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。
10、組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。
11、解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。
12、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場
2025-04-16
覃秋香
崗位職責(zé):
1、按時完成公司下達(dá)的年度營運指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核;
3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意;
4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題;
5、負(fù)責(zé)各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進(jìn);
6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持;
9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù);
10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度;
11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作;
12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計劃制定,對本部人員崗位考核并及時上報和存檔;
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-04-15
岑小姐
崗位要求:
1、具有引導(dǎo)用戶需求的能力,有優(yōu)秀的溝通和演講能力、業(yè)務(wù)分析能力、文案寫作能力,能獨立完成標(biāo)書設(shè)計與招投標(biāo)流程相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉無紙化辦公系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、機(jī)房工程、視頻會議、LED屏、桌面云等;
3、具有親和力、具備聆聽別人意見的耐心;
4、具備洞察對方潛在想法的能力、把握自我情緒的能力;
5、善于學(xué)習(xí)新知識、應(yīng)用新知識、善于語言表達(dá)與溝通、良好的人際關(guān)系處理能力;
6、對市場開拓與技術(shù)支持感興趣,并具有一定的市場開拓潛力。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、IT服務(wù)相關(guān)行業(yè)的產(chǎn)品或售前或技術(shù)支持崗位三年以上工作經(jīng)驗、有帶團(tuán)隊經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉市場調(diào)研分析,善于把握行業(yè)動態(tài)和趨勢;
4、具備有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)敏感性,能快速掌握新產(chǎn)品,跟進(jìn)新技術(shù)趨勢;
5、具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)資源和人際關(guān)系處理能力;
6、適應(yīng)短期出差。
福利待遇:
1、工作時間:上午:8:30-12:00,下午:14:30-18:00。周末雙休,國家法定節(jié)假日。
2、入職轉(zhuǎn)正后購買五險一金。
3、薪資***。
4、享有通訊補(bǔ)貼,出差補(bǔ)貼。
5、節(jié)日補(bǔ)貼及福利品。
6、豐富多彩的員工的文娛活動(如戶外拓展)
7、提供各種技能培訓(xùn),提升員工綜合能力。
2025-04-14
人事部
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的安裝、調(diào)試與維護(hù)、環(huán)控、風(fēng)機(jī)、供水、供料、供電; 2.確保設(shè)備運行的穩(wěn)定性和安全性 3.處理設(shè)備故障,提供技術(shù)支持 任職要求: 1.具備機(jī)電設(shè)備相關(guān)知識和技能
2025-04-12
南寧市江南區(qū)廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院
6、配合班主任老師做好班級服務(wù)及學(xué)生管理; 7、配合學(xué)校招生給予技術(shù)支持,協(xié)助完成專業(yè)講解或宣傳工作; 8、指導(dǎo)學(xué)生完成就業(yè)工作。
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 2人 企業(yè)管理 瀏覽:29
2025-04-12
運營平臺下設(shè)學(xué)術(shù)中心、市場管理中心、人事行政中心、培訓(xùn)中心、企劃中心、財務(wù)中心、技術(shù)中心等七大機(jī)構(gòu),為全國32個省市自治區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)技術(shù)支持及服務(wù),現(xiàn)擁有員工3000余人,基層合作醫(yī)生20000
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 日化 生活服務(wù) 瀏覽:334
2025-04-12
人力行政部
工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)超市水產(chǎn)區(qū)域的養(yǎng)護(hù)清理、技術(shù)支持等工作,除普通海鮮外還會涉及高檔水產(chǎn)如龍蝦、帝王蟹等。
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 2人 企業(yè)管理 瀏覽:1
2025-04-12
運營平臺下設(shè)學(xué)術(shù)中心、市場管理中心、人事行政中心、培訓(xùn)中心、企劃中心、財務(wù)中心、技術(shù)中心等七大機(jī)構(gòu),為全國32個省市自治區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)技術(shù)支持及服務(wù),現(xiàn)擁有員工3000余人,基層合作醫(yī)生20000
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 2人 企業(yè)管理 瀏覽:1
2025-04-12
運營平臺下設(shè)學(xué)術(shù)中心、市場管理中心、人事行政中心、培訓(xùn)中心、企劃中心、財務(wù)中心、技術(shù)中心等七大機(jī)構(gòu),為全國32個省市自治區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)技術(shù)支持及服務(wù),現(xiàn)擁有員工3000余人,基層合作醫(yī)生20000
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 3人 企業(yè)管理 瀏覽:16
2025-04-12
運營平臺下設(shè)學(xué)術(shù)中心、市場管理中心、人事行政中心、培訓(xùn)中心、企劃中心、財務(wù)中心、技術(shù)中心等七大機(jī)構(gòu),為全國32個省市自治區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)技術(shù)支持及服務(wù),現(xiàn)擁有員工3000余人,基層合作醫(yī)生20000

水電工程師

6000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-04-12
3.負(fù)責(zé)水電暖工程方面的審核與技術(shù)支持,并監(jiān)督實施,確保施工中的質(zhì)量與進(jìn)度,負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的技術(shù)處理和施工工藝把關(guān),管理好項目的均衡施工和工序,確保工程順利進(jìn)行。
3、能夠獨立完成各類前期項目咨詢報告(項目建議書、可行性研究報告、資金申請、節(jié)能評估、穩(wěn)評等)的編制等相關(guān)工作,熟悉相關(guān)政策、法規(guī)、及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 4、結(jié)合公司技術(shù)要求提供相應(yīng)的現(xiàn)場、專家評審工作等技術(shù)支持
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2025-04-10
ZHAO XIAOJIE
1、根據(jù)每日工作計劃,配合區(qū)域現(xiàn)場服務(wù)需求,及時提供物料支持; 2、保證挖掘的維保線索記錄并推進(jìn),保證售后賬、物平衡,保證維保利潤; 3、積極參與培訓(xùn),優(yōu)化工作流程,提高工作效率; 4、配合銷售挖掘激光應(yīng)用新線索,促成激光應(yīng)用銷售成單,創(chuàng)造價值; 5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,完成臨時安排的工作任務(wù),確保工作結(jié)果滿意。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,光學(xué)、機(jī)械、電子類相關(guān)專業(yè); 2、有自動化或激光設(shè)備售后經(jīng)驗為佳,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、具備一定的團(tuán)隊合作精神,能夠與他人合作完成任務(wù);思路清晰,能承受一定的工作壓力,可以接受一定出差(越南)安排。
2025-04-10
徐女士
負(fù)責(zé)后期售后給客戶上門維護(hù)與維修; 3.負(fù)責(zé)施工過程中與客戶方、監(jiān)理方的溝通,與其他部門協(xié)作共同完成客戶目標(biāo),提高客戶滿意度; 4.負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)電工師傅現(xiàn)場操作; 5.負(fù)責(zé)給智能家居的銷售部門提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)
約 29 個崗位

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南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 4.1%
    2K
  • 26%
    3K
  • 26%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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