
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年4月南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持最新招聘,平均工資約為4512元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多IT技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師高級(jí)it技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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LED大屏駐點(diǎn)運(yùn)維工程師
5000-6000元2025-04-17蘇冠穎一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)LED大屏的日常運(yùn)維工作,包括設(shè)備檢查、故障排查與修復(fù),確保大屏穩(wěn)定運(yùn)行。
2. 承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)任務(wù),保障網(wǎng)絡(luò)暢通,及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)故障,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)配置。
3. 熟練操作視頻矩陣,完成信號(hào)切換、畫面調(diào)整等工作,為各類活動(dòng)提供技術(shù)支持。
4. 保障視頻會(huì)議的順利進(jìn)行,提前調(diào)試設(shè)備,確保音視頻傳輸清晰流暢,及時(shí)解決會(huì)議過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
5. 定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢和保養(yǎng),記錄運(yùn)維情況,建立設(shè)備檔案,為設(shè)備管理提供數(shù)據(jù)支持。
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他相關(guān)工作。
二、 任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉LED大屏的工作原理和常見故障處理方法,具備實(shí)際運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 掌握網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),能夠熟練配置交換機(jī)、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,具備網(wǎng)絡(luò)故障排查能力。
4. 熟悉視頻矩陣的操作與維護(hù),了解視頻會(huì)議系統(tǒng)的組成和工作原理,相關(guān)具備保障經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力,能夠快速適應(yīng)新設(shè)備和技術(shù)。
6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠承受一定的工作壓力。
6. 年齡35歲以下,形象氣質(zhì)佳。 -
新能源汽車維修高級(jí)技工
6000-8000元2025-04-17大工崗位職責(zé):
崗位職責(zé)
1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。(具有新能源商用車維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)
2、客戶到達(dá)后,在前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對(duì)送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題
3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計(jì)劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作
4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時(shí)如前臺(tái)、銷售、保險(xiǎn)等遇到技術(shù)問題時(shí)應(yīng)及時(shí)提供技術(shù)幫助。
6、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
7、車輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對(duì)其它質(zhì)檢人員試車檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項(xiàng)目完成情況車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。8、根據(jù)要求對(duì)廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。
9、進(jìn)行故障案例整理、并整理出典型故障案例來補(bǔ)充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗(yàn)積累參考錄。
10、必要時(shí)和機(jī)組成員一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。
11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。
12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測(cè)算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。
13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況。
14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計(jì)劃和清單建議。
15、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)和緊急任務(wù)時(shí),應(yīng)積極執(zhí)行!
加分項(xiàng):4S店/后市場(chǎng)連鎖/新能源售后維修
備注:廠區(qū)是國內(nèi)知名新能源商用車一級(jí)分銷商指定授權(quán)的維修服務(wù)中心,同時(shí)也是各大保險(xiǎn)公司定點(diǎn)合作單位。事故車推送量很大,以華晨鑫源、新吉奧、吉利遠(yuǎn)程新能源商用車為主 -
汽車維修高級(jí)技工
6000-9000元2025-04-17大工崗位職責(zé):
崗位職責(zé)
1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。(具有新能源商用車維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)
2、客戶到達(dá)后,在前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對(duì)送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題
3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計(jì)劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作
4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時(shí)如前臺(tái)、銷售、保險(xiǎn)等遇到技術(shù)問題時(shí)應(yīng)及時(shí)提供技術(shù)幫助。
6、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
7、車輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對(duì)其它質(zhì)檢人員試車檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項(xiàng)目完成情況車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。8、根據(jù)要求對(duì)廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。
9、進(jìn)行故障案例整理、并整理出典型故障案例來補(bǔ)充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗(yàn)積累參考錄。
10、必要時(shí)和機(jī)組成員一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。
11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。
12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測(cè)算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。
13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況。
14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計(jì)劃和清單建議。
15、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)和緊急任務(wù)時(shí),應(yīng)積極執(zhí)行!
加分項(xiàng):4S店/后市場(chǎng)連鎖/新能源售后維修
備注:廠區(qū)是國內(nèi)知名新能源商用車一級(jí)分銷商指定授權(quán)的維修服務(wù)中心,同時(shí)也是各大保險(xiǎn)公司定點(diǎn)合作單位。事故車推送量很大,以華晨鑫源、新吉奧、吉利遠(yuǎn)程新能源商用車為主,不需要個(gè)人 -
中心副總(機(jī)械技術(shù)管理和安全管理方向)
8000-10000元2025-04-17組織編制或修訂管理制度,嚴(yán)格進(jìn)行并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、糾正,同時(shí)監(jiān)督公司技術(shù)工作,保障公司安全生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理體系的建設(shè)、維護(hù)和運(yùn)行,審核公司技術(shù)工作的計(jì)劃和方案; 4、完成技術(shù)選擇與判斷、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持等工作 -
直播運(yùn)營總監(jiān)
6000-10000元2025-04-17獨(dú)立負(fù)責(zé)直播間的日常運(yùn)營管理工作,包括內(nèi)容策劃、主播安排、技術(shù)支持、數(shù)據(jù)監(jiān)控等,確保直播間的順暢運(yùn)行,及時(shí)處理直播過程中出現(xiàn)的問題,提升直播間的用戶體驗(yàn); 2. …… 領(lǐng)導(dǎo)并管理直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括內(nèi)容創(chuàng)作者、主播、技術(shù)支持等,確保團(tuán)隊(duì)成員之間的緊密協(xié)作和高效執(zhí)行; 5. -
售前技術(shù)支持工程師
6000-8000元2025-04-17黃先生1、電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,溝通能力; 3、具有2年以上電力經(jīng)驗(yàn),持有C1照及以上駕駛執(zhí)照者、電網(wǎng)作業(yè)證、特種電工證優(yōu)先; 4、能夠熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE、CAD等辦公軟件; 5、熟悉機(jī)電設(shè)備管理、使用、維護(hù)與保養(yǎng);掌握各種變頻器以及各種儀表的安裝、調(diào)試、應(yīng)用與維護(hù); 6、了解一般成套電氣設(shè)備工作原理,設(shè)計(jì)要求及調(diào)試; 7、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生 -
技術(shù)支持經(jīng)理(能源)
8000-12000元2025-04-17gaolana@enn.cn1.負(fù)責(zé)綜合能源項(xiàng)目初步技術(shù)方案編制,協(xié)助商務(wù)前期打單,組織內(nèi)外部人員完成項(xiàng)目建議書或匯報(bào)材料等相關(guān)資料,編寫技術(shù)經(jīng)濟(jì)性文件。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中的客戶需求和數(shù)據(jù)調(diào)研、技術(shù)方案編制、為客戶講解方案;對(duì)技術(shù)合同、技術(shù)協(xié)議等文件進(jìn)行審定并跟蹤評(píng)審進(jìn)程,協(xié)助完成項(xiàng)目商務(wù)談判。 3.負(fù)責(zé)與外部供應(yīng)商/規(guī)劃設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)對(duì)接,保證項(xiàng)目前期可研設(shè)計(jì)階段技術(shù)工作質(zhì)量。 4.負(fù)責(zé)區(qū)域技術(shù)及交付運(yùn)營日常管理工作。 -
4.?技術(shù)支持與故障處理?:及時(shí)處理各種桌面級(jí)軟硬件系統(tǒng)故障,涉及安全的事件,識(shí)別到第一時(shí)間反饋給安全負(fù)責(zé)人處理。 5.?IT資產(chǎn)管理?:負(fù)責(zé)IT資產(chǎn)的管理,包括備品備件的管理、保養(yǎng)、清潔等。 …… 6.?其他技術(shù)支持?:提供視頻會(huì)議支持服務(wù),處理郵件系統(tǒng)的日常問題,支持重大會(huì)議系統(tǒng)的穩(wěn)定性,確保會(huì)議系統(tǒng)的正常運(yùn)行?。
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汽車維修中工
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-16謝江蓉HR技術(shù)支持: - 培訓(xùn)學(xué)徒或洗車技師掌握基礎(chǔ)保養(yǎng)技能(換機(jī)油、換濾芯等); - 維護(hù)設(shè)備(大剪舉升機(jī)、四輪定位儀)并優(yōu)化操作流程。 3. -
一級(jí)技術(shù)支持工程師
5000-8000元2025-04-16陳主管工作職責(zé): 1.為集團(tuán)全球員工提供一線IT技術(shù)支持,涵蓋辦公系統(tǒng)(如OA/郵件/協(xié)業(yè)務(wù)系統(tǒng)等)、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施及工單平臺(tái)等日常運(yùn)維 2.通過工單系統(tǒng)、電話、郵件、WhatsApp等工具,管理員工IT服務(wù)請(qǐng)求流程 …… 具備相關(guān)流程知識(shí)者優(yōu)先) 8.需參與輪班工作(早晚班制,無通宵班) 任職要求: 教育背景:信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專/本科及以上學(xué)歷,或接受過IT系統(tǒng)化培訓(xùn) 工作經(jīng)驗(yàn):至少1年企業(yè)級(jí)IT技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn) -
農(nóng)業(yè)種養(yǎng)技術(shù)員
4000-6000元2025-04-16崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的種植、養(yǎng)殖、病蟲害防治、土壤改良、灌溉等方面工作與技術(shù)支持; 2、負(fù)責(zé)制定、審核和執(zhí)行公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的種養(yǎng)計(jì)劃和預(yù)算,調(diào)撥所需的機(jī)械設(shè)備和物資; 3、檢查、督促、 -
總檢醫(yī)師
6000-8000元2025-04-16陳先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)體檢報(bào)告的匯總分析、差錯(cuò)報(bào)告的處理; 2、負(fù)責(zé)體檢各環(huán)節(jié)質(zhì)量的管理和控制; 3、負(fù)責(zé)組織各科室開展詞條的維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療技術(shù)支持工作; 任職要求: 1、大專或以上學(xué)歷 -
銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-04-16顧能任具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、供貨安裝、售后維護(hù)技術(shù)支持能力。有大型倉庫儲(chǔ)存現(xiàn)貨。 -
設(shè)備維修工
5000-9000元2025-04-16徐先生職位描述 崗位職責(zé): 1、客戶現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品測(cè)試、安裝、維護(hù)、故障排除; 2、產(chǎn)品推廣和安裝使用培訓(xùn); 3、完成技術(shù)支持部制定的客戶巡檢計(jì)劃并及時(shí)提交巡檢告; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,并對(duì)客戶滿意度進(jìn)行回饋 -
化工工程師
4000-8000元2025-04-16李工崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立完成總圖、工藝設(shè)計(jì)圖; 2、能編制可行性研究報(bào)告及安全設(shè)施設(shè)計(jì)專篇; 3、完成對(duì)項(xiàng)目整個(gè)過程的技術(shù)支持及溝通跟進(jìn); 4、完成施工圖的設(shè)計(jì)管理、指導(dǎo)和校審工作。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘最新投遞
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梁先生投遞了 廣西迪彩科技有限公司 的 設(shè)備維修工 職位2025-04-22
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崇先生投遞了 南寧市銘恒工程設(shè)計(jì)有限公司 的 化工工程師 職位2025-04-21
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羅先生投遞了 南寧嘉里物流有限公司 的 一級(jí)技術(shù)支持工程師 職位2025-04-17
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傅先生投遞了 南寧嘉里物流有限公司 的 一級(jí)技術(shù)支持工程師 職位2025-04-17
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何先生投遞了 南寧嘉里物流有限公司 的 一級(jí)技術(shù)支持工程師 職位2025-04-14
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陳小姐投遞了 南寧市銘恒工程設(shè)計(jì)有限公司 的 化工工程師 職位2025-04-11
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南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘工資
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4512
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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33.3%3K
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17.9%4K
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12.8%5K
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15.4%6K-8K
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12.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。