南寧it培訓(xùn)招聘 logo

南寧it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月南寧it培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)848條西鄉(xiāng)塘區(qū)483條,有培訓(xùn)提升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)IT培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-03
廖銘哲
包吃住拉~!
福利待遇
1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作;
2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇;
3.薪資:無責(zé)底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金,試用期1-2個(gè)月,無責(zé)最低底薪2500,下個(gè)段位依次是2600、2700(1-2個(gè)月基本能達(dá)到)、2800.....最高底薪7000,隨業(yè)績浮動(dòng),業(yè)績越高底薪提成越高。
上班時(shí)間11:00-20:30,12:00-21:30 小組不同上班時(shí)間不同,根據(jù)小組靈活調(diào)整 有休息吃飯時(shí)間,節(jié)假日正常放假
三號線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口
崗位:
1.通過網(wǎng)絡(luò)在線的方式與國內(nèi)外玩家客戶溝通,尋找客戶資源。
2.邀請玩家進(jìn)入公司 游戲,體驗(yàn)不一樣的游戲世界。
3.及時(shí)反饋和協(xié)助處理游戲異常的狀況,并及時(shí)向上級反映,服從上級安排
要求:
1.18-28,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),性格開朗,心胸開闊,善于交流;
3.有耐心,有上進(jìn)心,善于學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)友愛,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
4.熟悉電腦的基本操作,能夠長時(shí)間適應(yīng)面對電腦工作;
三號線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電信 瀏覽:5
2025-09-03
廖銘哲
包吃住拉~!
福利待遇
1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作;
2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇;
3.薪資:無責(zé)底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金,試用期1-2個(gè)月,無責(zé)最低底薪2500,下個(gè)段位依次是2600、2700(1-2個(gè)月基本能達(dá)到)、2800.....最高底薪7000,隨業(yè)績浮動(dòng),業(yè)績越高底薪提成越高。
上班時(shí)間11:00-20:30,12:00-21:30 小組不同上班時(shí)間不同,根據(jù)小組靈活調(diào)整 有休息吃飯時(shí)間,節(jié)假日正常放假
三號線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口
崗位:
1.通過網(wǎng)絡(luò)在線的方式與國內(nèi)外玩家客戶溝通,尋找客戶資源。
2.邀請玩家進(jìn)入公司 游戲,體驗(yàn)不一樣的游戲世界。
3.及時(shí)反饋和協(xié)助處理游戲異常的狀況,并及時(shí)向上級反映,服從上級安排
要求:
1.18-28,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),性格開朗,心胸開闊,善于交流;
3.有耐心,有上進(jìn)心,善于學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)友愛,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
4.熟悉電腦的基本操作,能夠長時(shí)間適應(yīng)面對電腦工作;
三號線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口
包吃住拉~!
福利待遇
1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作;
2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇;
3.薪資:無責(zé)底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金,試用期1-2個(gè)月,無責(zé)最低底薪2500,下個(gè)段位依次是2600、2700(1-2個(gè)月基本能達(dá)到)、2800.....最高底薪7000,隨業(yè)績浮動(dòng),業(yè)績越高底薪提成越高。
上班時(shí)間11:00-20:30,12:00-21:30 小組不同上班時(shí)間不同,根據(jù)小組靈活調(diào)整 有休息吃飯時(shí)間,節(jié)假日正常放假
三號線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口
崗位:
1.通過網(wǎng)絡(luò)在線的方式與國內(nèi)外玩家客戶溝通,尋找客戶資源。
2.邀請玩家進(jìn)入公司 游戲,體驗(yàn)不一樣的游戲世界。
3.及時(shí)反饋和協(xié)助處理游戲異常的狀況,并及時(shí)向上級反映,服從上級安排
要求:
1.18-28,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),性格開朗,心胸開闊,善于交流;
3.有耐心,有上進(jìn)心,善于學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)友愛,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
4.熟悉電腦的基本操作,能夠長時(shí)間適應(yīng)面對電腦工作;
三號線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口
2025-09-03
廖銘哲
福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:無責(zé)底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金,試用期1-2個(gè)月,無責(zé)最低底薪2500,下個(gè)段位依次是2600
2025-09-03
孫偉
根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析,并制定與落實(shí)改善計(jì)劃; 7、負(fù)責(zé)店面運(yùn)營管理、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理并解決客戶投訴,針對客戶投訴反映的問題制定改善措施: 8、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作
2025-09-03
盧珍麗
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程組的全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司管理區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、保養(yǎng)、維修和安全檢查工作; 3、執(zhí)行設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理制度,確保設(shè)施設(shè)備處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài); 4、負(fù)責(zé)員工的技能培訓(xùn)和指導(dǎo)

美容院院長

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 美容 批發(fā) 瀏覽:16
2025-09-03
李慧
工作職責(zé): 1、美容院店長日常管理工作 2、員工培訓(xùn)工作 3、定期考核工作 4、掌握市場行情 5、制定工作計(jì)劃 6、員工督導(dǎo)工作 7、銷售管理工作 8、客情維護(hù)工作 9、熟練掌握院內(nèi)所有企業(yè)文化 …… 任職要求: 1、具備指導(dǎo)培訓(xùn)能力、銷售管理能力。 2、具備目標(biāo)達(dá)成能力、分析判斷能力。 3、具有三年以上美業(yè)行業(yè)的高層管理職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、薪酬待遇: 1、月休4天,薪酬面談。
2025-09-03
李慧
崗位職責(zé): 1、按流程下到加盟店面作專場活動(dòng)輔墊及活動(dòng)準(zhǔn)備, 2、負(fù)責(zé)店家培訓(xùn)啟動(dòng)會(huì),工作指導(dǎo)以及激勵(lì)監(jiān)督等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 3、配合銷售老師服務(wù)加盟店?duì)I銷活動(dòng),以實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 …… 福利待遇: 1、提供專業(yè)的技能培訓(xùn); 薪資待遇:有經(jīng)驗(yàn)人員保底薪資5000-7000+提成(上不封頂)+獎(jiǎng)勵(lì) 福利:只要你想到其他公司有的我們都有;例如:每月團(tuán)建、每年省內(nèi)外旅游、社保、工齡假、每個(gè)季度一次晉升
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 美容 批發(fā) 瀏覽:2
2025-09-03
李慧
崗位職責(zé): 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求,開發(fā)、安排培訓(xùn)課程,優(yōu)化考核機(jī)制,提高員工能力; 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合,在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍; 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄,保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好; …… 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程,根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程,負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn) …… ; 7、負(fù)責(zé)終端會(huì)、招商會(huì)的培訓(xùn)受課。 …… 任職要求: 1、有設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作時(shí)間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。
、儲(chǔ)備干部/管培生+無責(zé)底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎(jiǎng)金2.福利:底薪+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)+專業(yè)培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游【崗位要求】: 1.學(xué)歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限; 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具備管理素養(yǎng),具備良好的心理素養(yǎng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發(fā)展。【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3.協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作; 5.完成領(lǐng)...
提供專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),提升個(gè)人能力; 4. 享有帶薪年假,每年至少10天; 5. 提供舒適的辦公環(huán)境,定期組織團(tuán)建活動(dòng)。 【崗位職責(zé)】 1.
南寧-江南區(qū) 1人 建材 投遞:1人 瀏覽:60
2025-09-03
吳女士
優(yōu)于同行的薪資待遇及崗位績效提成; 2、六天工作制,早上8:30-12:00,下午14:30-18:00,包中餐,繳納社會(huì)保險(xiǎn),法定節(jié)假日安排休假,節(jié)假日慰問品等福利; 3、每年不定期開展各種內(nèi)、外部員工培訓(xùn)

市場推廣專員

4000-6000元
2025-09-03
尹小姐
5、有同行經(jīng)驗(yàn)更佳; (薪資:試用期底薪3000,轉(zhuǎn)正后4000-6000,上不封頂) 其他福利: 1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎(jiǎng)金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制; 3、職業(yè)晉升平臺
只要你愿意在教育行業(yè)閃閃發(fā)光 快樂賺錢:轉(zhuǎn)正后4500-8000+(上不封頂) 福利禮包: ?薪資組成豐富:底薪+崗位工資+績效+提成+獎(jiǎng)金 ?帶薪培訓(xùn)讓你快速升級 ?晉升通道:老師→主管
2025-09-03
梁女士
負(fù)責(zé)主動(dòng)營銷活動(dòng)檔案的建立工作,落實(shí)并履行在管理體系中所承擔(dān)的主要職責(zé)和協(xié)調(diào)職責(zé); 4.負(fù)責(zé)區(qū)域大型活動(dòng)的組織策劃、過程管控和落地; 5.完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn)
約 1500 個(gè)崗位

南寧it培訓(xùn)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP