1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧it項目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧it項目經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)38條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條,平均工資約為7774元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多it項目經(jīng)理it項目經(jīng)理高級it項目經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目經(jīng)理
8000-15000元2025-09-09鄧女士項目經(jīng)理的崗位職責(zé)、任職要求
一、崗位職責(zé)
(一)項目前期工作
項目規(guī)劃與策劃:深入研究項目可行性報告、合同文件和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,全面了解項目目標(biāo)、范圍、質(zhì)量要求和交付成果等關(guān)鍵要素。根據(jù)項目特點和要求,制定詳細(xì)的項目總體計劃,包括進(jìn)度計劃、資源計劃、成本預(yù)算等,確保項目實施有章可循。參與項目的招投標(biāo)工作,提供技術(shù)和管理方面的支持,協(xié)助編制投標(biāo)文件中的項目管理方案部分,提高中標(biāo)率。
團(tuán)隊組建與資源整合:根據(jù)項目規(guī)模和復(fù)雜程度,招聘和選拔合適的項目團(tuán)隊成員,包括施工管理人員、技術(shù)人員、質(zhì)量監(jiān)督人員等。對關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行面試和技能評估,確保團(tuán)隊具備完成項目所需的專業(yè)能力。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和調(diào)配項目所需的各種資源,如施工設(shè)備、建筑材料、臨時設(shè)施等。與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,確保材料和設(shè)備的及時供應(yīng)和質(zhì)量可靠。例如,在建筑項目中,要提前預(yù)定大型塔吊等特種設(shè)備,并安排好運(yùn)輸和安裝事宜。
(二)項目施工管理
質(zhì)量控制:建立和完善項目質(zhì)量管理制度和質(zhì)量保證體系,明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗程序。定期組織質(zhì)量檢查和質(zhì)量分析會議,對施工過程中的質(zhì)量問題及時發(fā)現(xiàn)、整改和預(yù)防。
監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。對關(guān)鍵工序和隱蔽工程進(jìn)行重點檢查和驗收,如基礎(chǔ)工程、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)工程等,確保工程質(zhì)量符合要求。
進(jìn)度管理:按照項目進(jìn)度計劃,監(jiān)控項目的實際進(jìn)展情況,通過橫道圖、網(wǎng)絡(luò)圖等工具對比分析實際進(jìn)度與計劃進(jìn)度的偏差。
當(dāng)出現(xiàn)進(jìn)度延誤時,及時采取有效的趕工措施,如增加施工人員、延長工作時間、優(yōu)化施工工藝等。同時,協(xié)調(diào)好各施工單位之間的工作銜接,避免相互干擾和延誤。
成本管理:嚴(yán)格控制項目成本,審核項目的各項費(fèi)用支出,確保成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。對成本超支的情況進(jìn)行分析和預(yù)警,及時采取措施降低成本。
尋找降低成本的機(jī)會,如通過優(yōu)化施工組織設(shè)計、合理選用材料和設(shè)備等方式節(jié)約成本。同時,要注意避免因過度追求低成本而影響工程質(zhì)量。
安全與環(huán)境管理:建立健全項目安全管理體系和環(huán)境管理體系,制定安全管理制度、安全操作規(guī)程和環(huán)境保護(hù)措施。
定期組織安全和環(huán)境檢查,及時消除安全隱患,減少施工對周邊環(huán)境的污染。對施工人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),提高安全意識和自我保護(hù)能力。
(三)項目后期工作
竣工驗收:組織項目的竣工預(yù)驗收工作,對工程質(zhì)量、功能完整性等進(jìn)行全面檢查。對預(yù)驗收中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,確保工程達(dá)到竣工驗收條件。
協(xié)調(diào)建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等相關(guān)各方進(jìn)行正式竣工驗收。整理和提交竣工驗收資料,包括工程竣工報告、質(zhì)量檢驗報告、竣工圖紙等。
項目結(jié)算與交付:負(fù)責(zé)項目的結(jié)算工作,審核工程量和工程造價,與建設(shè)單位和分包單位進(jìn)行結(jié)算談判。確保項目結(jié)算準(zhǔn)確、合理,及時回收工程款。
完成項目交付工作,將工程移交給建設(shè)單位或使用單位。同時,對項目進(jìn)行總結(jié)和評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為今后的項目提供參考。
二、任職要求
(一)教育背景
一般要求具有土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。這些專業(yè)課程涵蓋了工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)設(shè)計、施工技術(shù)、項目管理等知識體系,為項目經(jīng)理在工程技術(shù)和管理方面提供了堅實的理論基礎(chǔ)。
(二)工作經(jīng)驗
通常需要有 3 - 10 年的建筑施工或相關(guān)工程領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。
(三)專業(yè)技能
工程技術(shù)技能
精通建筑施工技術(shù),包括基礎(chǔ)工程、混凝土結(jié)構(gòu)工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、裝飾裝修工程等各類施工工藝和技術(shù)要點。能夠?qū)κ┕み^程中的技術(shù)問題進(jìn)行準(zhǔn)確判斷和解決,如在復(fù)雜地質(zhì)條件下的基礎(chǔ)施工技術(shù)難題,或者是高層建筑混凝土澆筑過程中的裂縫控制技術(shù)。
熟悉工程設(shè)計圖紙的識讀和審核,能夠發(fā)現(xiàn)設(shè)計圖紙中的問題并及時與設(shè)計單位溝通解決。例如,在審核圖紙時,能夠發(fā)現(xiàn)建筑結(jié)構(gòu)與設(shè)備管道之間的空間沖突等問題。
項目管理技能:熟練掌握項目管理知識體系,如 PMP(項目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證)中的五大過程組(啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾)和十大知識領(lǐng)域(范圍管理、時間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險管理、采購管理、整合管理、干系人管理)。
能夠熟練運(yùn)用項目管理軟件,如 Project 等,進(jìn)行項目進(jìn)度計劃編制、資源分配和成本控制等工作。
安全與質(zhì)量控制技能:熟悉國家和地方的建筑工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)和安全法規(guī),如《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》等。
能夠制定有效的質(zhì)量和安全管理計劃,組織質(zhì)量和安全檢查,對質(zhì)量和安全事故進(jìn)行調(diào)查和處理。例如,在發(fā)生安全事故時,能夠按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行及時處理,并分析事故原因,采取預(yù)防措施。
(四)證書要求
必須具備一級建造師證書 (建筑工程專業(yè)或相關(guān)專業(yè))
(五)個人素質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)能力:具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵和引導(dǎo)項目團(tuán)隊成員,使他們能夠充分發(fā)揮自己的潛力,共同完成項目目標(biāo)。例如,在項目遇到困難時,能夠鼓舞團(tuán)隊士氣,帶領(lǐng)團(tuán)隊克服困難。
溝通協(xié)調(diào)能力:能夠與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、政府部門等各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。善于處理各種利益關(guān)系和矛盾沖突,確保項目順利進(jìn)行。
決策能力:在復(fù)雜的項目環(huán)境和緊急情況下,能夠迅速做出正確的決策。例如,在遇到突發(fā)的安全事故或質(zhì)量問題時,能夠果斷采取措施,避免事故擴(kuò)大或質(zhì)量問題惡化。
責(zé)任心和抗壓能力:對項目的成敗負(fù)有高度的責(zé)任心,能夠全身心地投入到項目工作中。同時,能夠承受項目實施過程中的各種壓力,如進(jìn)度壓力、質(zhì)量壓力、成本壓力等。 -
電力工程項目經(jīng)理
8000-10000元2025-09-09本崗位目前主要在廣西區(qū)內(nèi)各項目部工作
一、任職要求(無電力施工經(jīng)驗勿投)
1、本崗位要求持證上崗,擁有二級建造師執(zhí)業(yè)證書(機(jī)電專業(yè))、具有中高級職稱者、持有電力工程相關(guān)的崗位證件(高壓電工證、登高證)等優(yōu)先;
2、具備電力工程施工項目管理工作經(jīng)驗,熟悉客戶工程項目實施流程,熟悉110kV及以下線路遷改工程實施流程,能全面履行項目管理工作;
3、制定切實可行的工作計劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓(xùn)項目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力;
4、具有強(qiáng)烈的成本、效益意識,合理把控項目成本;
5、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。
6、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守;
7、具有C1或以上駕照,能熟練開車;
8、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項目部出差。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分管項目施工組織、驗收交維、款項回收等工作;
2、負(fù)責(zé)分管項目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作;
3、負(fù)責(zé)項目部員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)項目各相關(guān)方關(guān)系,溝通協(xié)調(diào)處理項目現(xiàn)場各類情況,確保完成合同履約要求;
5、對項目成本進(jìn)行管控,把控材料采購流程,材料相關(guān)的管理工作;
6、完成公司或上級交辦的其它事宜。
三、職位晉升及薪資待遇
1、晉升規(guī)劃:部門經(jīng)理、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人(質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人)、副總經(jīng)理(電力專業(yè));
2、月度工資(8000-10000)+項目年終獎金+各類補(bǔ)貼(年薪9萬-15萬) -
項目經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-09-08熊樹民1.負(fù)責(zé)公司信息化項目的管理與實施工作;
2.根據(jù)項目方案編制項目預(yù)算、設(shè)備清單,方案;根據(jù)現(xiàn)場情況出具施工圖紙,并組織工程施工;
3.對現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行全面管理,并協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)方及合作方的關(guān)系;
4.對實施外包方進(jìn)行管理,對工程量進(jìn)行核定;
5.負(fù)責(zé)項目的系統(tǒng)聯(lián)調(diào)與竣工驗收; -
項目經(jīng)理助理
5000-6000元2025-09-07南寧市良慶區(qū)北投大廈B座15層一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)全面主持本部工作,擬訂執(zhí)行部門工作計劃,定期提交工作總結(jié); 2、協(xié)助項目經(jīng)理主持部門會議,傳達(dá)公司文件精神,確保公司文件精神貫徹實施; 3、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程項目進(jìn)場前的資源配置工作和入場后的施工現(xiàn)場管理; 4、編制項目庫管臺賬,按施工計劃和實際需求對項目材料進(jìn)行收支管理; 5、組織“施工日記”的填寫與管理; 6、協(xié)助項目經(jīng)理組織項目部各專業(yè)人員的相關(guān)質(zhì)量、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作 7、協(xié)助項目經(jīng)理在工程竣工后進(jìn)行工程決算,做好項目總結(jié)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件; 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有工程項目經(jīng)... -
廣告/會展項目主管
7000-8000元2025-09-07黃靜1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的總體把控,包括材料、施工、人員、設(shè)計、圖紙審查等; 2、負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理; 3、負(fù)責(zé)項目的工程施工組織,協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方的關(guān)系; 4、有一定的展示工程一體化項目設(shè)計經(jīng)驗,能前期測現(xiàn)場; 5、配合部門總監(jiān)完成項目施工前期、中期、后期的各項工作任職要求; 任職要求: 1、設(shè)計、建筑、工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、從事過展館、博物館、數(shù)字展廳的現(xiàn)場施工管理,相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上; 3、豐富的展館項目管理經(jīng)驗,掌揮較強(qiáng)的合同管理能力,了解簽約中關(guān)鍵的法律原則、監(jiān)督合同執(zhí)行; 4、能綜合協(xié)調(diào)組織資源,平衡項目質(zhì)量、成本和時間的關(guān)系,控制項目利潤... -
游戲項目經(jīng)理(游戲后市場)
8000-12000元2025-09-07黃慧詩1.對現(xiàn)今某款熱門游戲有深入的了解。 2.對此款游戲的后市場、玩家的需求、相關(guān)項目的經(jīng)營有清晰的規(guī)劃。 3.對此款游戲的內(nèi)容熟悉、游戲技術(shù)考核、客服人員管理有清晰規(guī)劃和了解。 4.團(tuán)對的管理和領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)有一定的經(jīng)驗。 5.游戲類型不限,歡迎資深玩家和有深入了解者前來洽談。 -
項目經(jīng)理
12000-20000元2025-09-07冒大衛(wèi)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件項目的交付與管理工作; 2、負(fù)責(zé)項目過程監(jiān)控,與客戶高層及項目組關(guān)鍵人員交流溝通,保證項目實施效果與質(zhì)量,帶領(lǐng)實施團(tuán)隊進(jìn)行客戶需求調(diào)研、制定實施方案;3、組織審理客戶需求,并制定軟件需求開發(fā)計劃,明確軟件開發(fā)進(jìn)度; 4、管理項目團(tuán)隊,協(xié)調(diào)與安排團(tuán)隊成員的工作,保證項目團(tuán)隊工作的效率; 5、負(fù)責(zé)軟件項目和各個相關(guān)合作和伙伴的協(xié)調(diào)與溝通完善相關(guān)過程資料手續(xù); 6、 配合其他部門工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè); 2、有五年以上的運(yùn)營商項目經(jīng)驗,有過百萬級項目實施管理經(jīng)驗、CPA、PMP證書者優(yōu)先考慮;... -
項目經(jīng)理
6000-8000元2025-09-07梁小姐崗位要求: 1.有兩年或兩年以上建筑類方面經(jīng)驗,有自身供應(yīng)商資源者優(yōu)先。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、設(shè)計師、供應(yīng)商之間的施工關(guān)系,及時解答處理施工中遇到的問題。 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督,跟進(jìn)工期按時完工,項目進(jìn)展的檢查。 4.施工期間要求精準(zhǔn),把控嚴(yán)格,對細(xì)節(jié)施工監(jiān)督到位,按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,對工藝流程、材料質(zhì)量的審核,并在驗收工作時完成驗收流程。 公司寄語: 對于工作我們是認(rèn)真的 但對于你我們是期待的。 公司網(wǎng)站: -
項目經(jīng)理
6000-8000元2025-09-07莫經(jīng)理崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司所承接項目的各項施工管理工作;2、負(fù)責(zé)施工工人技能培訓(xùn)與指導(dǎo)工作;3、管理并監(jiān)督所承接項目的施工質(zhì)量以及進(jìn)度; 4、嚴(yán)格遵守公司工藝規(guī)范以及各項管理制度;5、做好售后服務(wù)以及客戶關(guān)系維護(hù)等各項辦法;6、積極配合公司其他部門的工作。 任職資格:1.有家裝裝飾行業(yè)2年經(jīng)驗以上; 2.對材料,成本,工藝精通; 3.有自己穩(wěn)定的施工隊伍,心態(tài)穩(wěn)定,積極進(jìn)取,職業(yè)操守好,勇于承擔(dān)重任。 -
節(jié)能運(yùn)營管理項目經(jīng)理
6000-12000元2025-09-06崗位職能: 節(jié)能項目運(yùn)營管理,對單個或多個項目開展管理統(tǒng)籌,負(fù)責(zé)項目的:安全、保供、節(jié)能目標(biāo);依據(jù)項目節(jié)能作業(yè)指導(dǎo)書,規(guī)劃安排項目的管理統(tǒng)籌工作;項目現(xiàn)場巡檢、維修維護(hù)工作向維修中心派單、通過云平臺、現(xiàn)場訊檢對節(jié)能系統(tǒng)、供能系統(tǒng)運(yùn)行狀況進(jìn)行分析管理;與客戶互動、完成項目資料、完成項目數(shù)據(jù)分析、完成請款與追款;依據(jù)項目特點不斷完善或建立項目運(yùn)行管理作業(yè)書,依據(jù)作業(yè)書落地跟進(jìn)工作; 工作年限要求:5年以上,從事過相關(guān)的機(jī)電類、工業(yè)運(yùn)行管理類、酒店工程管理類、設(shè)備運(yùn)行管理類、等具備相關(guān)的設(shè)備管理、能源管理、機(jī)械設(shè)計、施工、維護(hù)管理經(jīng)驗均可; 專業(yè)要求:熱能專業(yè)、暖通專業(yè)、制冷專業(yè)、建環(huán)專業(yè)、機(jī)... -
項目主管(共享電車)
4000-5000元2025-09-06黃經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目區(qū)域內(nèi)調(diào)度員、維修員日常工作安排。 2、定期安排對調(diào)度車輛進(jìn)行全面檢查和維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)調(diào)度員及維修員的招聘工作并培訓(xùn)新進(jìn)員工,幫助員工提升業(yè)務(wù)技能。 4、負(fù)責(zé)與甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人的工作對接。 5、會做員工的排班與考勤。 工作要求:55歲以下,身體健康。 工作時間:行政班,月休四天 工作地址:南寧市各城區(qū) -
通信維護(hù)項目經(jīng)理
6000-10000元2025-09-06楊女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司中標(biāo)區(qū)域的代維項目的交付管理,對各項維護(hù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、保持定期和甲方同級領(lǐng)導(dǎo)溝通,確??铐棸春贤M(jìn)度回款。 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理意識和能力。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場業(yè)務(wù)開拓,完成區(qū)域市場任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有同崗相關(guān)經(jīng)驗3年以上(無同崗經(jīng)驗暫不考慮)。 2、有較強(qiáng)的抗壓能力和較好的職業(yè)素養(yǎng)。 工作地點:廣西區(qū)內(nèi) 待遇:8-12萬/年 雙休,帶薪年假、社保等具體面談。 -
兩翼項目主管(防城港項目)
3000-5000元2025-09-06楊女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合分公司對接甲方能源項目及拓展業(yè)務(wù); 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)工程項目的現(xiàn)場勘察、設(shè)計、方案的編寫等 3、負(fù)責(zé)弱電項目前期實施的技術(shù)支持與指導(dǎo)。 任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年或以上工作經(jīng)驗。 2、具備C1駕照且熟練開車,因項目現(xiàn)場勘察需要。(不會開車,暫時不考慮) 3、熟練使用 Word 、 Excel 、 PPT 、 CAD 等辦公與作圖。 4、有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力; -
項目主管(防城港項目)
4000-5000元2025-09-06楊女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司項目部的日常管理。 2、根據(jù)工程部的要求推進(jìn)項目管理。 3、組織施工,確保項目施工進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制工作。 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司布置的部門任務(wù) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、電子或工程類相關(guān)專業(yè); 2、有過通信行業(yè)項目管理2年以上管理經(jīng)驗,對通信項目的管理流程熟悉,了解運(yùn)營商的項目管理流程。 3、有良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,能承受工作壓力。一年以上駕齡; -
園林項目主管
2000-4000元2025-09-06黃方崗位職責(zé): 1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護(hù)及草皮養(yǎng)護(hù)的管理經(jīng)驗。 2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗。 3、具有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。 4、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)項目的工作支配和組織、落實、檢查指導(dǎo);負(fù)責(zé)各小組團(tuán)隊綠化養(yǎng)護(hù)方案的制定及執(zhí)行管控。 5、負(fù)責(zé)各項目綠化人員管理;合理調(diào)配和管理綠化養(yǎng)護(hù)工人,指導(dǎo)工人正確使用綠化機(jī)械及綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程; 6、負(fù)責(zé)上下級日常信息溝通及工作協(xié)調(diào)。 任職要求: 1、園林相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護(hù)的管理工作經(jīng)驗。 2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害...
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.2%
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5-10年0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。