南寧it銷售經(jīng)理招聘 logo

南寧it銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧it銷售經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)69條良慶區(qū)40條,平均工資約為6929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

抖音銷售顧問

6000-27000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 5人 中專以上 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:25人 瀏覽:4124
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-02
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位描述 :
1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣;
2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位要求 :
1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好;
2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
3、年齡要求:30歲以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金2000-4500;
2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。
3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力!
4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。
5、交通方便,地鐵1號線直達(dá)。
2025-09-02
應(yīng)聘要求:
1、農(nóng)學(xué)類,市場營銷類專業(yè),全日制大學(xué)??埔陨?。
2、需熱愛營銷工作,具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、表達(dá)溝通能力及適應(yīng)力,并在業(yè)務(wù)方面有較大的發(fā)展?jié)摿Α?br /> 3、有駕照,有小汽車。(公司提供小汽車補貼)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域市場的營銷網(wǎng)絡(luò)開拓工作,主要銷售品種富島尿素,富島增值復(fù)合肥,進(jìn)口恩泰克復(fù)合肥。
2、針對區(qū)域市場開展農(nóng)化服務(wù)策劃及宣傳服務(wù),客戶服務(wù)。
3、協(xié)助部門完成其他銷售工作。
分管市場:桂林下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場。
工作常駐地:桂林市。
公司為國有企業(yè),國企性質(zhì)工資,年薪8-12萬,能力強者工資上不封頂。

銷售經(jīng)理

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:18
2025-09-02
王秀仙
帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù),組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),完善銷售話術(shù)技巧,6S管理
2025-09-02
楊正茂
崗位職責(zé): (1)推廣公司自有品牌嵐岸的用品(沐浴油、身體乳、洗衣液、洗發(fā)水、手工皂等等)負(fù)責(zé)南寧區(qū)域走訪推廣B,C商戶群體! (2)與客戶建立良性的溝通關(guān)系,挖掘潛在客戶,通過各種渠道拓展業(yè)務(wù)。定期回訪客戶,協(xié)助各項工作正常開展,幫助顧客復(fù)購。 (3)根據(jù)相關(guān)的分析數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的市場拓展方案,針對實體店或大客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)接洽及落地執(zhí)行 (4)熟悉本行業(yè),有市場推廣和拓展經(jīng)驗有較強的市場感知能力,有把握市場動態(tài)、市場方向的能力 (6)善于團隊合作,有很強的溝通能力 任職要求: (1)大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好, (2)良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識; (3)高度的工作責(zé)...

銷售經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-09-02
沈銘明
崗位職責(zé): 1、全面主持銷售運營工作,做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售團隊建設(shè),員工激勵,員工銷售技能培訓(xùn)和提升; 3、負(fù)責(zé)比亞迪汽車銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度; 4、按比亞迪廠家服務(wù)品質(zhì)要求,打造部門服務(wù)意識,提升服務(wù)品質(zhì)及NPS,維護品牌形象; 5、執(zhí)行公司制度,傳達(dá)相關(guān)銷售政策。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗,有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務(wù)意識; 4、具備較強的統(tǒng)籌管理能力;抗壓能力強。
1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單

銷售經(jīng)理

15000-20000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-02
文建全
職位描述: 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療軟件產(chǎn)品的銷售; 2、建立區(qū)域客情及渠道的開發(fā)維護等; 3、項目及產(chǎn)品的跟蹤落地; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有良好的人際溝通能力、較強的團隊意識,較強的商務(wù)拓展能力,良好的書面表達(dá)和口頭溝通能力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人正直,能吃苦耐勞; 4、有過政府、企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗及營銷專業(yè)優(yōu)先錄取; 5、熟悉醫(yī)療或計算機軟件行業(yè)優(yōu)先考慮; 6、熟悉軟件行業(yè)招投標(biāo)商務(wù)流程; 7、有從事HIS、LIS、EMR、PACS等醫(yī)療信息化相關(guān)工作經(jīng)驗者尤佳。
2025-09-02
甘甘
HR
職位描述: 1、在銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司商品車銷售工作,努力完成銷售目標(biāo); 2、按照LEXUS雷克薩斯銷售標(biāo)準(zhǔn)流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購車體驗及服務(wù); 3、禮貌恭敬接待顧客并關(guān)注顧客購車需求

銷售經(jīng)理

5000-10000元
2025-09-02
汽車金融專員: 【崗位職責(zé)】 1、開發(fā)與維護好與車商的合作關(guān)系 2、負(fù)責(zé)客戶接待與咨詢,根據(jù)客戶資質(zhì)為客戶提供適合的金融產(chǎn)品; 3、收集車貸客戶貸款申請材料,協(xié)助客戶完成車貸申請流程。 【任職要求】 1、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、性格活潑,溝通表達(dá)能力較好,有客戶服務(wù)意識和團隊合作能力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力較好,適應(yīng)銷售工作; 【薪資福利】 1、一對一培訓(xùn)指導(dǎo),全方位助你成長; 2、豐富多彩的員工活動:部門旅游、團隊拓展活動、員工聚餐、員工生日會等; 3、無責(zé)任底薪+高提成+獎勵(月均7000以上),底薪階梯式增長
1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單
2025-09-02
葉女士
1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單
2025-09-01
程女士
職位描述:? 1、銷售經(jīng)理是銷售案場第一負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)銷售部日常管理工作。? 2、參與制定階段銷售任務(wù)、銷售模式并帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)銷售人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估工作。?
2025-09-01
鮑小姐
熟悉商超店相關(guān)銷售流程,有3年以上銷售主管、銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能盡快熟悉產(chǎn)品知識,并建立、組織本部門人員進(jìn)行持續(xù)有效的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制。 4、對銷售流程進(jìn)行有效監(jiān)督和促進(jìn)。
崗位職責(zé): 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定...
2025-09-01
郝紹俊
完成項目分解后個人的月度年度銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場來電、來訪客戶的接待并促進(jìn)成交; 3、負(fù)責(zé)對認(rèn)購和簽約客戶的工作跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)來電、未成交來訪客戶的跟進(jìn)和分析;負(fù)責(zé)與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護; 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好與物管保安 …… 、保潔的監(jiān)督; 7、對每日、每周、每月來電、來訪、未成交、成交客戶資料的分析并協(xié)助銷售經(jīng)理完成每月周報、月報; 任職要求: 1、對房地產(chǎn)有熱情感興趣; 2、統(tǒng)招大專及本科學(xué)歷,優(yōu)秀有能力者可放寬要求
約 198 個崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 6.4%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 22%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 16.6%
    8K-1W
  • 18.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.8%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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