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南寧it行政招聘

桂聘提供2025年7月南寧it行政最新招聘,青秀區(qū)89條良慶區(qū)46條,有五險(xiǎn)等,更多it行政it行政招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-23
陸春牡
1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差;
2.對項(xiàng)目各級工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作;
3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行;
4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度
5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件;
6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。
10.向上級提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
11.工作地點(diǎn):南寧市內(nèi)醫(yī)院
任職要求:
1、護(hù)理專業(yè),持護(hù)士資格證;
2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。
3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休
2025-07-23
陸春牡
1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差;
2.對項(xiàng)目各級工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作;
3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行;
4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度
5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件;
6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。
10.向上級提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
11.工作地點(diǎn):南寧市內(nèi)醫(yī)院
任職要求:
1、護(hù)理專業(yè),持護(hù)士資格證;
2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。
3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休
2025-07-23
張素蓮
崗位職責(zé):
1、資料收集。
2、合同編寫審核歸檔。
3、行政內(nèi)務(wù)統(tǒng)籌、規(guī)劃、登記、審核、處理
4、開銷登記。
任職要求:
同崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
工作內(nèi)容:收集材料、儲(chǔ)存材料、審核合同、編寫合同、修改合同、資料對接、資料傳達(dá)、資料送審、催收款項(xiàng)、登記流水、參加會(huì)議、會(huì)議記錄、行政內(nèi)務(wù)規(guī)劃流程編寫、行政內(nèi)務(wù)流程實(shí)施落實(shí)和監(jiān)管、售后回訪。
2025-07-23
許永豐
工作時(shí)間:9:00-19:00,休4-6天,周末休 行政班!節(jié)假日正常休息!生活是生活、工作是工作! 薪資待遇:新人4000左右,轉(zhuǎn)正6000+,帶薪年假!餐補(bǔ)齊全,五險(xiǎn)齊全

出納兼行政助理

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 文化傳播 投遞:3人 瀏覽:56
2025-07-23
張素蓮
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金及銀行款項(xiàng)的收付工作,確保資金流動(dòng)的準(zhǔn)確性和合法性; 2、負(fù)責(zé)發(fā)票的開具與保管,以及會(huì)計(jì)憑證的制作和審核; 3、協(xié)助完成稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)和財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)備工作。

行政前臺(tái)

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:5人 瀏覽:161
2025-07-23
張地
工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯 2人 辦公設(shè)備 數(shù)碼產(chǎn)品 投遞:17人 瀏覽:4055
2025-07-23
謝小姐
綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 1、23-35歲, 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。 3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn) 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有過接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有懂點(diǎn)財(cái)務(wù),IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 7,工作地點(diǎn)桂林市. 8.文員福利待遇...
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯 1人 辦公設(shè)備 數(shù)碼產(chǎn)品 投遞:17人 瀏覽:1640
2025-07-23
謝小姐
5、輔助行政人事等方面工作和公司網(wǎng)站維護(hù)及企業(yè)公眾微信平臺(tái)的運(yùn)作. 6、負(fù)責(zé)公司后勤文職工作. 7、有電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有政采云、抖音及京東平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有長期工作的計(jì)劃。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 30人 通信 投遞:1人 瀏覽:180
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-22
凌主管
人事經(jīng)理
五一路淡村商貿(mào)城 (2號線福建園B出口地鐵口旁) 你可以根據(jù)自己的住處就近選擇哈 上班時(shí)間:9:00-1:00 , 14:30-18:00(如接娃,特殊情況時(shí)間可以溝通微調(diào)5點(diǎn)-下班也可) 備注:行政班時(shí)間
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 30人 通信 投遞:10人 瀏覽:2626
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-22
凌主管
人事經(jīng)理
五一路淡村商貿(mào)城 (2號線福建園B出口地鐵口旁) 你可以根據(jù)自己的住處就近選擇哈 上班時(shí)間:9:00-1:00 , 14:30-18:00(如接娃,特殊情況時(shí)間可以溝通微調(diào)5點(diǎn)-下班也可) 備注:行政班時(shí)間
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 30人 20-48歲 通信 投遞:4人 瀏覽:536
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-22
凌主管
人事經(jīng)理
兼職電話客服周結(jié)-辦公室坐班,外呼打電話 這邊主要在辦公室做客服外呼 不排斥打電話就可以,主要致電移動(dòng)4G老客戶溝通升級5G,可以做兼職每周來3天就行,時(shí)間自由安排,時(shí)間多也可以多來幾天,兼職每周一結(jié)算一次兼職工資,底薪提成一次性結(jié)算,不拖欠,看個(gè)人業(yè)績綜合日新150+ 兼職底薪60/天,提成8-80-單/看消費(fèi)類型系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)計(jì)算提成金額,,每天要勤快打電話,保底3個(gè)單。收入都不錯(cuò)。 還在為找工作迷茫嗎?是不是投簡歷石沉大海都沒有回復(fù)呢,還在為收不到offerer而苦腦嗎?不需要焦慮,每天都要保持開心哦,可以先來我這里做兼職先過渡,我們兼職僅負(fù)責(zé)打電話,在辦公室辦公,無需外出,工資每周一...
南寧-江南區(qū) 30人 20-48歲 通信 投遞:3人 瀏覽:572
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-22
凌主管
人事經(jīng)理
兼職電話客服周結(jié)-辦公室坐班,外呼打電話 這邊主要在辦公室做客服外呼 不排斥打電話就可以,主要致電移動(dòng)4G老客戶溝通升級5G,可以做兼職每周來3天就行,時(shí)間自由安排,時(shí)間多也可以多來幾天,兼職每周一結(jié)算一次兼職工資,底薪提成一次性結(jié)算,不拖欠,看個(gè)人業(yè)績綜合日新150+ 兼職底薪60/天,提成8-80-單/看消費(fèi)類型系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)計(jì)算提成金額,,每天要勤快打電話,保底3個(gè)單。收入都不錯(cuò)。 還在為找工作迷茫嗎?是不是投簡歷石沉大海都沒有回復(fù)呢,還在為收不到offerer而苦腦嗎?不需要焦慮,每天都要保持開心哦,可以先來我這里做兼職先過渡,我們兼職僅負(fù)責(zé)打電話,在辦公室辦公,無需外出,工資每周一...
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 10人 通信 投遞:6人 瀏覽:1280
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-22
凌主管
人事經(jīng)理
可以溝通微調(diào)) 備注:行政班時(shí)間,舒適辦公環(huán)境,坐班辦公,無需外袍,中午有午休;交通方便地鐵口附近:不用站著上班、不用外出跑業(yè)務(wù)、不用與客戶見面、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。

人事行政主管

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電池 輪胎 投遞:4人 瀏覽:411
2025-07-22
黃主管
9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。
2025-07-22
蘇慶燦
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲(chǔ)備; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計(jì)、員工薪資核定和核算; 4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn); 5、負(fù)責(zé)人力行政部日常管理工作
約 221 個(gè)崗位

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