南寧it支持招聘
桂聘提供2025年10月南寧it支持最新招聘,青秀區(qū)158條西鄉(xiāng)塘區(qū)89條,平均工資約為4913元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多it支持it支持it支持經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品主管/經(jīng)理
4000-8000元2025-10-22
孫政國1. 產(chǎn)品開發(fā)的組織落實,產(chǎn)品開發(fā)實體或部門的管理。與外部產(chǎn)品研究開發(fā)實體公司等的談判和資源對接與聯(lián)系。
2. 完成產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實交付生產(chǎn)運(yùn)營部門進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。
3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門,完成產(chǎn)品的商品化。
4. 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門,分析和整理產(chǎn)品的特點和賣點,產(chǎn)品手冊等,參與對一線
5.組建管理研發(fā)團(tuán)隊。制定新產(chǎn)品的研發(fā)計劃并組織實施;
6.根據(jù)研發(fā)項目要求,組織開展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作 ;
7.負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理;生產(chǎn) 技術(shù)支持 , 品質(zhì) 改善、工藝改進(jìn)等工作;產(chǎn)品技術(shù)資料整理; -
二網(wǎng)渠道經(jīng)理-一汽大眾捷達(dá)(欽州)
6000-8000元2025-10-22
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)屬地縣級合作二網(wǎng)開發(fā)及業(yè)務(wù)支持;
2、負(fù)責(zé)屬地縣鄉(xiāng)兩輪電動車門店異業(yè)合作及業(yè)務(wù)支持;
3、負(fù)責(zé)屬地政府采購、租賃公司、企業(yè)采購等大客戶業(yè)務(wù)開拓(不含駕校);
4、負(fù)責(zé)二網(wǎng)廠家資料提報及核銷;
任職要求:
1、熟悉汽車行業(yè),有4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有汽車市場二網(wǎng)開發(fā)、市場推廣、陌拜經(jīng)驗最佳;
3、主動性強(qiáng)、有自驅(qū)力,目標(biāo)感明確;
崗位福利:五險一金,底薪+提成6k-8k,上不封頂。 -
一汽大眾捷達(dá)-直營店總經(jīng)理
15000-20000元2025-10-22
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運(yùn)營能力;
2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力;
3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo);
4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。
5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項指標(biāo)的達(dá)成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。
任職要求:
1、 專科及以上學(xué)歷,性別不限;
2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊;
3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),品格正,三觀正;
4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。 -
直營店店總經(jīng)理(廣西全域)
15000-20000元2025-10-22
監(jiān)督及制定銷售計劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持 -
產(chǎn)品推廣專員
8000-12000元2025-10-22
徐浩宇【崗位職責(zé)】 1、在分派的區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品的市場推廣,提供專業(yè)化學(xué)術(shù)活動支持(科室會、城市會、學(xué)術(shù)研討會、學(xué)術(shù)沙龍、新產(chǎn)品上市會等) 2、維護(hù)KOL關(guān)系,協(xié)助拜訪專家,維護(hù)專家關(guān)系,為當(dāng)?shù)丶叭珖膶W(xué)術(shù)活動發(fā)展演講者 …… ,建立并完善相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的臨床醫(yī)、藥學(xué)專家?guī)欤瑸楫a(chǎn)品推廣提供良好的學(xué)術(shù)支持; 3、完善相關(guān)信息收集表格,仔細(xì)分析產(chǎn)品銷售動態(tài)與變化趨勢,了解競爭產(chǎn)品銷售狀態(tài)與推廣動態(tài),完成區(qū)域市場銷售分析; 4、對區(qū)域內(nèi)銷售工作給予專業(yè)的引導(dǎo)和支持 -
官方認(rèn)證“人民幣玩家”
4000-5000元2025-10-22
廖銘哲與玩家進(jìn)行溝通,了解玩家需求并提供相應(yīng)支持 3. 協(xié)助處理玩家反饋的問題,確保玩家滿意度 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 2. 能夠快速響應(yīng)玩家需求,及時解決問題 3. -
店總
10000-15000元2025-10-22
楊志云1.執(zhí)行董事會決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營指標(biāo),保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。 -
活動項目合伙人
10000-15000元2025-10-22
米高以公司服務(wù)支持為背景,合伙人負(fù)責(zé)具體商務(wù)工作,跟蹤項目信息,合同談判,合同簽訂,合同履行過程中的協(xié)調(diào)、收款。 項目利潤分配比例:公司將以最大合作誠意給予合伙人,迅速結(jié)款,絕不押款。 -
高級美導(dǎo)老師
4000-9000元2025-10-22
陳麗人事3、積極參與支持及策劃的相應(yīng)營銷活動嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度。 4、具備較高的談判技巧、敏銳的觀察能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力; 5、做好接待溝通工作,為求美者提供專業(yè)的醫(yī)療美容咨詢服務(wù)。 -
醫(yī)美咨詢
4000-9000元2025-10-22
陳麗人事3、積極參與支持及策劃的相應(yīng)營銷活動嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度。 4、具備較高的談判技巧、敏銳的觀察能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力; 5、做好接待溝通工作,為求美者提供專業(yè)的醫(yī)療美容咨詢服務(wù)。 -
商業(yè)插畫師
4000-6000元2025-10-22
黃祖勝8、認(rèn)可和支持公司的文化 重點備注:沒有作品,有放鴿子,無擔(dān)當(dāng),無故失蹤離崗者請勿擾。 -
物流總監(jiān)
10000-15000元2025-10-22
劉主管一、崗位職責(zé): 1.參與總公司公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并執(zhí)行物流發(fā)展戰(zhàn)略,確保物流戰(zhàn)略與總公司整體戰(zhàn)略相匹配,為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力支持。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(教育事業(yè)方向)
6000-10000元2025-10-22
謝女士人事二、主要工作職責(zé) 市場拓展與客戶關(guān)系維護(hù) - 負(fù)責(zé)高校無人機(jī)業(yè)務(wù)的市場調(diào)研與分析,收集市場信息,了解競爭對手動態(tài),為公司制定市場策略提供數(shù)據(jù)支持。 -
售前技術(shù)支持
3000-8000元2025-10-22
陸金富一、工作職責(zé)與內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)推廣公司所運(yùn)營的手機(jī)游戲平臺,熟悉所要推廣游戲APP的玩法; 2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道,在游戲中積極與玩家交流互動,培養(yǎng)感情,大力開發(fā)招募玩家資源; 3、引導(dǎo)玩家在游戲中找到樂趣,同時維護(hù)玩家并營造良好的游戲氛圍,實現(xiàn)合理消費(fèi); 4、通過不斷學(xué)習(xí)提升綜合能力,按時完成主管交給的工作任務(wù),確保完成個人的業(yè)績指標(biāo)。 二、任職資格: 1、無需行業(yè)經(jīng)驗,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,帶教,保證7天內(nèi)新人掌握核心操作方法并出業(yè)績; 2、男女不限,年齡20歲-30歲,30歲以上勿擾(有行業(yè)經(jīng)驗者可放寬),具備銷售推廣經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熱愛游戲行業(yè),喜歡玩游戲并能熟練運(yùn)用QQ、微信或... -
售前技術(shù)支持工程師
6000-8000元2025-10-22
莫女士、廖女士3.負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門完成項目建設(shè)內(nèi)容規(guī)劃、售前技術(shù)文檔準(zhǔn)備和售前技術(shù)交流,為客戶提供需求分析、方案規(guī)劃、方案交流與技術(shù)確認(rèn)、項目組織管理等的全面的支持服務(wù)。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
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4913
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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15.1%3K
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26.4%4K
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13.2%5K
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20.8%6K-8K
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9.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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中專2.2%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,中專占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。