
南寧it支持招聘
桂聘提供2025年10月南寧it支持最新招聘,青秀區(qū)179條西鄉(xiāng)塘區(qū)99條,平均工資約為4705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多it支持it支持it支持經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理(全國(guó)-添加劑)
12000-16000元2025-10-01孫煒崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)調(diào)研與分析:
深入研究生豬飼料添加劑市場(chǎng),走訪(fǎng)養(yǎng)殖客戶(hù)、代工廠(chǎng)及行業(yè)合作方,收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及客戶(hù)需求,形成分析報(bào)告,為產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持。
跟蹤飼料添加劑使用效果,結(jié)合養(yǎng)殖戶(hù)反饋,提出產(chǎn)品優(yōu)化或創(chuàng)新方案。
2、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與落地:
協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)制定添加劑產(chǎn)品落地方案,包括配方設(shè)計(jì)、成本核算、定價(jià)策略及生產(chǎn)計(jì)劃,確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求與公司盈利目標(biāo)。
獨(dú)立對(duì)接科研機(jī)構(gòu)、添加劑供應(yīng)商及代工廠(chǎng),推動(dòng)研發(fā)成果轉(zhuǎn)化與量產(chǎn),協(xié)調(diào)解決技術(shù)、工藝等問(wèn)題。
3、技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)支持:
聯(lián)合區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)拜訪(fǎng)意向客戶(hù),提供飼料添加劑的專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)(如營(yíng)養(yǎng)方案、應(yīng)用效果等),解決客戶(hù)痛點(diǎn),促進(jìn)銷(xiāo)售達(dá)成。
開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)或外部技術(shù)宣講,提升團(tuán)隊(duì)及客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知。
4、跨部門(mén)協(xié)作:
聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、質(zhì)量、銷(xiāo)售等部門(mén),確保產(chǎn)品從研發(fā)到交付的全流程高效運(yùn)行,及時(shí)處理市場(chǎng)端的技術(shù)反饋。
任職要求:
1、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),28-35歲優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)要求:
3年以上豬飼料配方設(shè)計(jì)、添加劑研發(fā)或營(yíng)養(yǎng)師工作經(jīng)驗(yàn),有大型飼料企業(yè)、添加劑企業(yè)背景者優(yōu)先。
熟悉生豬養(yǎng)殖全周期營(yíng)養(yǎng)需求及常見(jiàn)添加劑(如酶制劑、益生菌、功能性氨基酸等)應(yīng)用場(chǎng)景。
3、核心能力:
具備扎實(shí)的技術(shù)功底,能獨(dú)立解決養(yǎng)殖現(xiàn)場(chǎng)的營(yíng)養(yǎng)或添加劑使用問(wèn)題。
優(yōu)秀的市場(chǎng)敏感度,能將客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品設(shè)計(jì)語(yǔ)言。
出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接內(nèi)外部合作方。
4、其他要求:
適應(yīng)高頻出差(占比50%以上),能接受短期駐場(chǎng)(如客戶(hù)基地或代工廠(chǎng))。
對(duì)飼料添加劑銷(xiāo)售與技術(shù)結(jié)合有強(qiáng)烈興趣,具備商業(yè)化思維。 -
醫(yī)學(xué)信息溝通專(zhuān)員-廣闊市場(chǎng)-欽州
10000-15000元2025-10-01Jean-Christophe,Michel Pointeau主要工作和任務(wù)
1. 在公司政策和程序指引下向客戶(hù)提供及時(shí)準(zhǔn)確的專(zhuān)業(yè)支持,建立合作伙伴關(guān)系。
2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進(jìn)行有效的客戶(hù)拜訪(fǎng),實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
3. 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種學(xué)術(shù)會(huì)議或活動(dòng)。
4. 通過(guò)公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場(chǎng)和客戶(hù)反饋的信息,進(jìn)行分析,反饋和建議。
5. 與上級(jí)經(jīng)理,同事和其他部門(mén)的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)和促進(jìn)各種合作機(jī)會(huì)。
6. 在上級(jí)經(jīng)理的輔導(dǎo)下,把握各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不斷提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力。
7. 執(zhí)行公司推行的各項(xiàng)新舉措,在公司政策和程序引導(dǎo)下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機(jī)會(huì)。
8. 完成上級(jí)經(jīng)理指派的其他各項(xiàng)工作。
任職要求
? 教育:
- 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué),藥學(xué),生命科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
? 技能:
- 熟練使用MS Office,英語(yǔ)良好。
- 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。
- 善于自我激勵(lì),自我挑戰(zhàn)和管理壓力。
? 經(jīng)驗(yàn):
- 醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
焊接工藝工程師
7000-12000元2025-10-01招聘組任職要求:
1.28-35歲,全日制本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè),有鈑金加工,激光切割,焊接設(shè)備維修,焊接設(shè)備從零到壹搭建經(jīng)驗(yàn),有車(chē)企制造業(yè)設(shè)備工程師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.5年以上制造業(yè)焊接設(shè)備管理/維護(hù)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用CAD、PLC等編程工具;
4.熟悉6S、ISO、EMS等管理體系;
5.具備良好的溝通能力、動(dòng)手能力機(jī)抗壓能力;
6.具備較好的系統(tǒng)思維和快速分析/解決問(wèn)題的能力。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的年度工作計(jì)劃,制定設(shè)備的年度/月度維修/保養(yǎng)/檢修計(jì)劃,制定公司焊接設(shè)備日常保養(yǎng)及二級(jí)保養(yǎng)規(guī)范,并組織安排設(shè)備安全培訓(xùn),保證設(shè)備的良好使用,降低設(shè)備故障率和設(shè)備故障突發(fā)率;
2.根據(jù)焊接設(shè)備狀況,及時(shí)準(zhǔn)確的找出故障癥結(jié),提出可行的解決方案,并組織維修、故障排除等工作,確保設(shè)備的正常使用,減少故障對(duì)生產(chǎn)的干擾,保證生產(chǎn)正常運(yùn);
3.根據(jù)焊接設(shè)備巡檢制度,組織進(jìn)行日常巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除故障,指導(dǎo)車(chē)間操作人員的維護(hù)、保養(yǎng)工作,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,降低故障率;
4.為新焊接設(shè)備采購(gòu)選型提供參考意見(jiàn),負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的安裝、調(diào)試驗(yàn)收,培訓(xùn)人員正確操作,提高新設(shè)備利用率,確保新設(shè)備符合生產(chǎn)工藝要求和質(zhì)量管理要求;
5.總結(jié)維修經(jīng)驗(yàn),對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),對(duì)產(chǎn)品工藝改善優(yōu)化提供設(shè)備支持,為生產(chǎn)效率的提高提供建議,以最低的設(shè)備成本達(dá)成生產(chǎn)效率的提升;
6.根據(jù)生產(chǎn)主要設(shè)備使用頻率,及故障發(fā)生率,做合理的備品配件庫(kù)存,防止設(shè)備突發(fā)故障停機(jī)無(wú)原件更換,工序停工待料;
8.焊接設(shè)備臺(tái)賬的管理。 -
咨詢(xún)總監(jiān)
18000-25000元2025-10-01南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng)崗位描述: 1、作為咨詢(xún)專(zhuān)家支持市場(chǎng)開(kāi)拓,完善產(chǎn)品體系搭建,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通交流及問(wèn)題反饋,挖掘客戶(hù)需求,有效引導(dǎo)客戶(hù),提出有針對(duì)性的解決方案; 3、負(fù)責(zé)洞察客戶(hù)問(wèn)題和需求,管理項(xiàng)目范圍 -
建庫(kù)專(zhuān)員
5000-8000元2025-10-01吳女士2)負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的需求收集、調(diào)研和評(píng)審,完成從系統(tǒng)設(shè)計(jì)、交付開(kāi)發(fā)到正式上線(xiàn)的全過(guò)程功能驗(yàn)收支持。 -
渠道招商經(jīng)理
8000-12000元2025-10-01包育棟崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃、方案的制定與執(zhí)行,完成公司確定的區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)新代理商的招納與培育,老代理商業(yè)務(wù)支持與服務(wù)、管理與考核,提升代理商經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)能力,協(xié)調(diào)處理公司及代理商業(yè)務(wù)中的問(wèn)題 -
融資總經(jīng)理
30000-60000元2025-10-01羅小姐并根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)拓展融資渠道,確保公司投融資項(xiàng)目的落實(shí),完成融資任務(wù); (三)負(fù)責(zé)開(kāi)展與銀行、融資租賃、信托、私募基金、擔(dān)保等金融/非金融機(jī)構(gòu)間的合作,引入外部資金,設(shè)計(jì)合作模式,對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理1-2萬(wàn)底薪
10000-15000元2025-10-01五、加入我們,你將獲得 核心崗位鍛煉:直接參與公司核心業(yè)務(wù),主導(dǎo)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng),積累管理經(jīng)驗(yàn) 高薪保障:底薪高、績(jī)效靈活、激勵(lì)明確,收入與能力直接掛鉤 系統(tǒng)培訓(xùn)支持:提供專(zhuān)業(yè)電商運(yùn)營(yíng)課程+實(shí)戰(zhàn)帶教,助你快速提升 -
臨床技術(shù)支持(南寧)
9000-14000元2025-10-01YI ZHANG工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)術(shù)者培養(yǎng)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)手術(shù)的跟臺(tái),提供產(chǎn)品的技術(shù)支持,保障手術(shù)順利完成。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)產(chǎn)品,疾病相關(guān)專(zhuān)業(yè)信息的傳遞。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品知識(shí)日常學(xué)習(xí)。 任職資格: 1、大學(xué)本科以上,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,熟悉心臟和血管解剖學(xué)、生理學(xué)和病理學(xué)優(yōu)先。 2、1年以上心內(nèi)領(lǐng)域銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、介入耗材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或臨床技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)。 3、英語(yǔ)四級(jí)以上,良好的學(xué)習(xí)能力。 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的口頭與書(shū)面溝通能力。 -
全屋定制設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-10-01吳基強(qiáng)與客戶(hù)溝通并確定最終方案及細(xì)節(jié)調(diào)整意見(jiàn) 2、對(duì)接確認(rèn)柜子尺寸等相關(guān)問(wèn)題 3、對(duì)產(chǎn)品工藝參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)記錄并及時(shí)更新完善 4、協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行柜子樣品制作、安裝指導(dǎo)、后期維護(hù)等工作 5、配合市場(chǎng)部做好柜子樣品推廣和銷(xiāo)售支持工作 -
數(shù)通工程師
7000-12000元2025-10-01宗琰承擔(dān)某一產(chǎn)品技術(shù)工程項(xiàng)目交付職責(zé),從事上述產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)的評(píng)估、分析、規(guī)劃設(shè)計(jì)、報(bào)告輸出、遠(yuǎn)程交付等工作,支撐專(zhuān)業(yè)服務(wù)項(xiàng)目交付; 3)承擔(dān)培訓(xùn)職責(zé),從事上述產(chǎn)品單技能導(dǎo)入,進(jìn)行產(chǎn)品和解決方案相關(guān)技術(shù)資料寫(xiě)作和評(píng)審,通過(guò)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)支持等方式對(duì)其他技術(shù)支持工程師 -
采購(gòu)主管
6000-8000元2025-10-01梁雄6、跨部門(mén)協(xié)作:與研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等部門(mén)溝通,了解需求,提供采購(gòu)支持;參與新產(chǎn)品研發(fā),協(xié)同生產(chǎn)保障供應(yīng),配合銷(xiāo)售調(diào)整庫(kù)存,與財(cái)務(wù)做好成本核算與資金管理。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 -
醫(yī)美客服經(jīng)理
16000-25000元2025-10-01廖世芬期待您是這樣的人 人品過(guò)關(guān)、腳踏實(shí)地、不安于現(xiàn)狀 公司提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)客戶(hù)渠道及資源、轉(zhuǎn)化率高、成交率高、開(kāi)單周期短、同時(shí)公司高層日常工作支持及幫助您快速上手、賺錢(qián)√ 與店家溝通、培訓(xùn)美容師賣(mài)卡 1、有服務(wù)門(mén)店市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)美業(yè) -
售前工程師
10000-15000元2025-10-01南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng)崗位職責(zé): 1、提供系統(tǒng)軟硬件的售前設(shè)計(jì)方案、實(shí)施方案支持,編制相關(guān)文檔; 2、提供招投標(biāo)方案及投標(biāo)技術(shù)支持; 3、配合銷(xiāo)售進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和技術(shù)交流,進(jìn)行軟件產(chǎn)品的技術(shù)演示及產(chǎn)品宣講; 4、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主溝通交流及問(wèn)題反饋 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-10-01李先生一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)制定財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)分析,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,及應(yīng)對(duì)方案,并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ? 2、負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)管理制度
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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20.8%3K
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30.2%4K
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15.1%5K
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20.8%6K-8K
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7.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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中專(zhuān)2%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,中專(zhuān)占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。