南寧it執(zhí)行招聘 logo

南寧it執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年4月南寧it執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)1005條西鄉(xiāng)塘區(qū)436條,有年終獎(jiǎng)等,更多it執(zhí)行it執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

車(chē)間主任

6000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 3年以上 機(jī)械制造 瀏覽:296
  • 包吃包住
1小時(shí)內(nèi)
胡慶貴
經(jīng)理
車(chē)間主任崗位職責(zé):
1. 生產(chǎn)管理:全面負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行,合理安排生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)進(jìn)度,確保產(chǎn)品按時(shí)交付;實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。
2. 團(tuán)隊(duì)管理:統(tǒng)籌車(chē)間人員配置,組織人員培訓(xùn)、考核,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能與綜合素質(zhì);協(xié)調(diào)員工關(guān)系,營(yíng)造良好工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3. 質(zhì)量管理:嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量管理體系,監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制環(huán)節(jié),處理質(zhì)量問(wèn)題,降低返工率;推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)。
4. 成本控制:管控車(chē)間物料、能源消耗,合理控制生產(chǎn)成本;優(yōu)化設(shè)備使用與維護(hù)計(jì)劃,提高設(shè)備利用率,降低維修成本。
5. 安全管理:建立健全車(chē)間安全管理制度,組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練,確保生產(chǎn)安全;定期檢查安全隱患,及時(shí)整改,保障員工人身安全與設(shè)備正常運(yùn)行。
6. 溝通協(xié)調(diào):與研發(fā)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等部門(mén)保持密切溝通,及時(shí)反饋生產(chǎn)需求與問(wèn)題;向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)車(chē)間工作情況,提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1. 不限學(xué)歷,機(jī)械制造、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械加工、裝配等生產(chǎn)流程;
3. 具備扎實(shí)的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制知識(shí),熟悉ISO等質(zhì)量管理體系;
4. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、決策能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,有良好的溝通技巧與執(zhí)行力;
6. 持有安全生產(chǎn)管理相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先,有大型機(jī)械設(shè)備廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
包吃包住。
工作地址是在三津村 17 隊(duì)。
南寧-江南區(qū) 1人 機(jī)械制造 投遞:17人 瀏覽:2856
  • 提供住房
  • 包吃包住
1小時(shí)內(nèi)
胡慶貴
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、打印條碼貼標(biāo)、保管、盤(pán)點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)貨;
3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生;
4、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)實(shí)際庫(kù)存下達(dá)采購(gòu)申請(qǐng)單;
5、根據(jù)車(chē)間生產(chǎn)情況為其配備配件;
6、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的數(shù)據(jù),確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行;
7、完成部門(mén)主管交辦的其它事宜。
任職資格:
1、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)操作流程,具備物資管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;
2、熟悉電腦辦公軟件操作,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、有過(guò)制造業(yè)倉(cāng)庫(kù)一年以上倉(cāng)庫(kù)管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:
包吃住 月休2天 薪資4000-6000元
工作地點(diǎn):江南區(qū)三津村17隊(duì)
南寧-青秀區(qū)-華豐城 35人 20-35歲 大專(zhuān)以上 通信 投遞:71人 瀏覽:6981
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
盤(pán)女士
HRBP
職位情況:
1、薪資待遇:底薪2900+提成+全勤+其他激勵(lì),培訓(xùn)期間保底不低于4K,綜合薪資5000-10000元/月+,每月18號(hào)準(zhǔn)時(shí)核發(fā)工資。
2、上班時(shí)間:每天工作不超過(guò)8小時(shí),分早晚班,排班輪休。
3、職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日會(huì)、團(tuán)建拓展、員工旅游、年終獎(jiǎng)金等。
4、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。
5、晉升渠道:店員-店助-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理。
(超1600平智慧生活體驗(yàn)空間正在裝修中,匯聚手機(jī)、PC、平板、智能車(chē)等全場(chǎng)景產(chǎn)品)
6、上班地址:南寧市青秀區(qū)鳳嶺南路36號(hào)龍湖南寧青秀天街一、二樓華為店(該門(mén)店目前還在裝修中,開(kāi)業(yè)之前龍湖新店儲(chǔ)備人員會(huì)安排去南寧宜家、三街兩巷、青秀萬(wàn)達(dá)、青秀綠地等華為門(mén)店進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)).。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華為智能生活館內(nèi)各類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,包括智能手機(jī)、平板電腦、筆記本電腦、智能穿戴設(shè)備、智能家居產(chǎn)品等。
2、了解并掌握華為產(chǎn)品的功能、特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì),向顧客提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹和推薦。
3、為顧客提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn),解答顧客疑問(wèn),滿足顧客需求,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
4、維護(hù)店面形象,保持產(chǎn)品展示區(qū)域的整潔和有序。
5、參與店面促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升店面銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
6、與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通與協(xié)作,共同完成銷(xiāo)售任務(wù)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,20-35歲,形象氣質(zhì)佳,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、性格開(kāi)朗,有親和力,服從意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動(dòng),有良好的溝通表達(dá)能力。
4、喜愛(ài)數(shù)碼電子產(chǎn)品,對(duì)數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解,有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可。

新媒體運(yùn)營(yíng)

4700-5200元·13薪
南寧-興寧區(qū) 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 投遞:51人 瀏覽:8074
1小時(shí)前
譚女士
經(jīng)理
制定和執(zhí)行社交媒體營(yíng)銷(xiāo)策略,提高品牌曝光率和用戶黏性。 3. 策劃和執(zhí)行線上活動(dòng),吸引更多的用戶參與和關(guān)注。 4. 分析社交媒體數(shù)據(jù),挖掘用戶需求和行為習(xí)慣,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)提供反饋和建議。

普工/操作工

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:16人 瀏覽:7142
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
倪國(guó)華
經(jīng)理
?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?; 執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?; 嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。 ?
南寧-青秀區(qū)-海茵·國(guó)際花城 10人 傳媒 廣告 投遞:2人 瀏覽:671
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
1小時(shí)前
胡力坡
總經(jīng)理
2.了解和分析市場(chǎng)需求,制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 與客戶建立良好的合作關(guān)系,提供專(zhuān)業(yè)的普通話培訓(xùn)系統(tǒng)解決方案。 收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,為產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)策略調(diào)整提供依據(jù)。
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈 6人 3年以上 18-30歲 高中以上 美容 食品 健康 瀏覽:175
  • 包吃包住
1小時(shí)前
鄭先生
總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)參與協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)各項(xiàng)市場(chǎng)方案的制定與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)參與協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)市場(chǎng)部的各項(xiàng)管理及考核工作; 3、對(duì)市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)崗人員的各項(xiàng)管理及考核工作;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 客運(yùn) 客車(chē) 汽車(chē) 投遞:3人 瀏覽:2962
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
衛(wèi)經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與管理; 策劃并執(zhí)行線上促銷(xiāo)活動(dòng),提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率; 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定運(yùn)營(yíng)策略; 優(yōu)化產(chǎn)品詳情頁(yè)、關(guān)鍵詞排名,提升店鋪搜索曝光率; 處理客戶咨詢與售后問(wèn)題
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 5人 19-28歲 教育 投遞:2人 瀏覽:769
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 業(yè)績(jī)提成
2小時(shí)前
黃超鳳
3、執(zhí)行各種渠道開(kāi)展的各類(lèi)市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng),通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)及其他手段收集市場(chǎng)資源。 4、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管交予的其他工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 15人 人力資源 中介 投遞:9人 瀏覽:527
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
3小時(shí)前
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障 3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù) 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理 5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練 6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成 7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成 有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來(lái)面試的噢
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 19-37歲 大專(zhuān)以上 人力資源 中介 投遞:16人 瀏覽:2931
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃包住
3小時(shí)前
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)新能源檢測(cè)設(shè)備的出廠和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作 2、產(chǎn)品性能測(cè)試和故障的查處; 3、負(fù)責(zé)調(diào)試報(bào)告的記錄和整理; 4、協(xié)助工程部經(jīng)理日常工作,執(zhí)行、落實(shí)、反饋下達(dá)的工作指令 任職要求

文員

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 大專(zhuān)以上 教育 投遞:139人 瀏覽:13120
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 保險(xiǎn)補(bǔ)貼
  • 其它各類(lèi)獎(jiǎng)金
3小時(shí)前
黃超鳳
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè),有責(zé)任心和愛(ài)心,且有耐心。
18小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)地王國(guó)際商會(huì)
HR
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌購(gòu)物中心人力資源全模塊工作,包括招聘配置、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系、培訓(xùn)發(fā)展等; 2.組織推進(jìn)行政后勤管理,統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、重大會(huì)議保障工作; 3.落地執(zhí)行集團(tuán)人力資源制度及政策
18小時(shí)前
李宏嬌
【晉升路徑】拖拉機(jī)手→農(nóng)機(jī)設(shè)備副部長(zhǎng)→農(nóng)機(jī)設(shè)備部長(zhǎng) 一、崗位職責(zé) 1、在公司種植基地負(fù)責(zé)甘蔗農(nóng)業(yè)機(jī)械作業(yè)工作,熟練操作確保種植標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施與執(zhí)行; 2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)機(jī)械種植技術(shù)和流程;
18小時(shí)前
人事部
崗位要求 1、主持商務(wù)部的日常工作及內(nèi)部人員工作調(diào)配; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門(mén)提供的報(bào)價(jià)審核工作; 3、儲(chǔ)備供應(yīng)商,洽談與供應(yīng)商、代理商之間的業(yè)務(wù)關(guān)系; 4、管理公司與客戶之間的財(cái)務(wù)流程,包括報(bào)價(jià)、合同簽訂
約 1500 個(gè)崗位

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