南寧it執(zhí)行招聘 logo

南寧it執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年4月南寧it執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)985條西鄉(xiāng)塘區(qū)399條,有年終獎等,更多it執(zhí)行it執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

材料采購員

5000-8000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 環(huán)保 建筑 投遞:4人 瀏覽:141
2025-04-15
陳女士
職位描述
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行項目建設(shè)中土建、安裝等材料招標采購,對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時;
2、協(xié)調(diào)跟進材料進場安排;
3、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護與其關(guān)系;
4、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
5、完成現(xiàn)場材料進場驗收工作。
任職要求:
1、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備、材料類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉工程材料的市場價格及采購流程,有一定的材料采購工作經(jīng)驗;
3、工作嚴謹細致,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的團隊精神。
2025-04-15
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司的品牌文化、品牌理念、品牌個性,協(xié)助完成相關(guān)品牌活動、品牌傳播所需線上、線下平面設(shè)計及創(chuàng)意工作。
2、協(xié)助完成公司品牌工具的設(shè)計、制作工作,包括宣傳冊、產(chǎn)品手冊、年度PPT模板等的設(shè)計工作。
3、協(xié)助管理企業(yè)各項目公司出品,提供設(shè)計、策略、創(chuàng)意建議。
4、協(xié)助公司其他相關(guān)部門完成部分平面設(shè)計工作。
崗位要求:
1.美術(shù)、設(shè)計院校在校生優(yōu)先,熟悉視頻剪輯制作者優(yōu)先;
2.熟練使用CorelDraw、Photoshop、Illustrator等設(shè)計軟件;
3.具有良好的創(chuàng)意執(zhí)行能力,對視覺有敏銳的鑒賞力,了解各種傳播形式所需文案及設(shè)計特點;
4.富有團隊精神,具有極強的團隊協(xié)作能力,有較強的服務(wù)意識、工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強;
5、最少連續(xù)實習(xí)3個月。
南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū) 1人 廣告 瀏覽:3
2025-04-15
劉小燕
崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司設(shè)計部門,完成公司線上、線下廣告宣傳物料設(shè)計工作,配合并協(xié)同公司各部門的各類設(shè)計需求。
2、協(xié)助公司設(shè)計部門設(shè)計宣傳冊、展板、PPT美化、文檔排版等平面設(shè)計業(yè)務(wù);以及活動、會議形象宣傳設(shè)計工作,海報、物料、文化墻的設(shè)計與下單制作。
3、學(xué)習(xí)印刷、噴繪、絲印等相關(guān)廣告行業(yè)制作工藝流程,以及訂單對接流程,工廠下單制作流程。
4、協(xié)助設(shè)計主管對接甲方客戶需求,理解設(shè)計要點,完成甲方設(shè)計需求。
5、有一定抗壓能力,能與客戶進行有效溝通。
任職條件:
1、精通并熟練掌握運用各類設(shè)計軟件,如Ps、AI、CDR等軟件。
2、有創(chuàng)意、有想法、獨立創(chuàng)作思路,能高效完成工作。
3、具有較強的溝通能力,團隊協(xié)作會能力,積極負責(zé)的工作態(tài)度,細心、耐心。
3、學(xué)習(xí)能力強,能深度理解品牌方需求,有出色的創(chuàng)意和表現(xiàn)力,能夠駕馭各種視覺風(fēng)格。
4、廣告、設(shè)計相關(guān)專業(yè)者,以及會插畫、UI、3D等軟件操作者優(yōu)先。
我們是一家年輕的廣告設(shè)計、廣告執(zhí)行公司,公司辦公環(huán)境好,氛圍好,年輕且富有活力,歡迎新生力量加入我們,注入不一樣的年輕氣息。實習(xí)設(shè)計崗位工作可熟悉并提升Photoshop、AI、Dreamweaver等設(shè)計工具技能,熟悉界面設(shè)計的流程方法,可學(xué)習(xí)接觸廣告生產(chǎn)材料,了解廣告落地執(zhí)行全套流程;
南寧-良慶區(qū)-北部灣遠洋大廈 1人 糧油 瀏覽:33
2025-04-15
陳女士
職位描述: 1.大專學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè); 2.熟悉辦公自動化相關(guān)軟件、網(wǎng)絡(luò)、辦公系統(tǒng)等計算機軟硬件維護; 3.性格開朗,健談,具有較好的溝通能力和執(zhí)行能力。
2025-04-15
廣西南寧市五象新區(qū)龍佑街1號
6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;具有良好的執(zhí)行能力和管理能力。
了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識; 3、寫作、溝通能力強,處事靈活知變通,執(zhí)行力強; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力

秩序員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 6人 18-45歲 人力資源 保安 投遞:29人 瀏覽:5238
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-14
鄒馥蔓
人資經(jīng)理
任職要求: 1、適應(yīng)兩班倒(12小時),嚴格執(zhí)行交接班制度; 2、身體健康,18-45周歲,身高170cm以上; 3、無紋身、無犯罪記錄,有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、工作技能:執(zhí)行制度嚴格,

護士長

5000-6000元
2025-04-14
檢查術(shù)前醫(yī)囑執(zhí)行(藥敏試驗、術(shù)前用藥、禁食、備皮、腸道準備等)情況。如有遺漏應(yīng)報告醫(yī)生妥善處理。

副總經(jīng)理

10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 2人 建筑 瀏覽:3
2025-04-14
3、負責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃
2025-04-14
韋湖
負責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)的后期營銷策劃的工作,如項目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運用;3、?負責(zé)與相關(guān)媒體對接,搞好公司各類推廣項目,做好活動的策劃,包裝,宣傳,跟進等實施工作;4、?撰寫全程策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報告
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:8
2025-04-14
主要職責(zé)包括: - 管理和維護酒店的運營和財務(wù)狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略 …… - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略

市政造價員

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 瀏覽:24
2025-04-14
具有注冊造價師資格; 3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策; 4、善于撰寫招標文件、合同及進行商務(wù)談判; 5、工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守; 6、卓越的執(zhí)行能力
2025-04-14
李女士
任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強; 2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗、在當?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先; 3、有交通工具。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 健康 瀏覽:1
2025-04-14
程慶
執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷售活動。 3.定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實際問題,擴大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。 4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進行產(chǎn)品推廣,維護公司形象。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 健康 瀏覽:3
2025-04-14
程慶
執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷售活動。 3.定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實際問題,擴大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。 4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進行產(chǎn)品推廣,維護公司形象。

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